Москва
/ Пражская;
Работодатель / Центр подбора персонала "Кадровый Консалтинг";
Oпыт работы:более 5 лет;
Возраст: от 35 до 45 Требования:Генеральный директор (монтаж, ремонт, сервис автоматических ворот): муж. до 45 лет, в/о, опыт работы от 10-лет, опыт управления коллективом.
Москва
Работодатель / Центр подбора персонала "Кадровый Консалтинг";
Полная занятость;
Oпыт работы:более 5 лет;
Возраст: от до Требования:Коммерческий директор (терминальная обработка): муж до 45 лет, в/о, о/р от 5-ти лет на руководящей должности. Знание данной сферы, организации ж/д перевозок, крановых операций, хранения.
Москва
/ Волгоградский проспект;
Работодатель / МЕТКО;
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 28 до 38 Требования:- опыт в аналогичной должности не менее 3 лет; - знание всех участков бухгалтерского учета и налогового учета в полном объеме; - опытный пользователь ПК, MS Office, 1С; - знание английского (базовый); - аккуратность, исполнительность, ответственность.
Возраст: от 17 до 45 Требования:Желание познавать новые технологии. Образование не ниже среднего, возраст 17-45 лет. Знание ПК на уровне пользователя и выше - приветствуется. Такие качества как: Коммуникабельность, организаторские способности и ответственность - упростять Вашу работу в нашей компании.
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 30 до 45 Требования:Опыт работы в продажах продуктов питания бакалейной группы товаров обязателен! Опыт работы в Москве и Московской области. Знание рыночной ситуации, ведущих дистрибьютеров, оптовиков, дилеров, сетей категории А, В, С. Опыт организации работы отдела: подбор персонала, распределение функций, оргаизация отчетности и документооборота.
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от до Требования:Требования: муж/жен, о/в, о/р в Москве, МО от 3-х лет в мясной/колбасной компании на уровне менеджера по ключевым клиентам. Наличие контактов в крупных сетях Москвы/МО. Обязанности: продвижение новых брендов (готовый продукт к употреблению, аналогов нет!) на сетевой рынок по Москве и МО. Построение коммерческой политики и системы работы в национальном масштабе. Работа с оптовиками и дистрибьюторами по мясным продуктам. Условия:
м. Владыкино, гр/р 9.00-18.00, з/п от 80000 руб+%. Просьба в теме письма указывать м. Владыкино
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 30 до 55 Требования:Требования: муж/жен, 30-45 лет, о/в, опыт в должности руководителя в клинике или медцентре обязателен. Обязанности: управление клиникой, работа с персоналом,решение административных вопросов, работа с поставщиками, страховыми компаниями. Условия: з/п 70000-80000 руб+бонусы и%, оплата моб.связи.
Oпыт работы:4 года;
Возраст: от 35 до 50 Требования:* высшее образование (экономическое) * Опыт работы на подобной позиции от 3-х лет * Знание немецкого языка либо английского разговорного - обязательно * Знание национальных (HGB) и международных (IFRS) стандартов
Москва
Работодатель / Швейная компания САВВА Текстиль;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 35 до 45 Требования:Женщина, мужчина от 35 до 45 лет, ПК- уверенный пользователь Высшее образование(техническое), опыт работы от 5 лет в легкой промышленности Опыт руководства коллективом от 500 человек и удаленными производственными подразделениями запуска производства с "0" Оптимизация производственных процессов Повышение эффективности производственных подразделений Готовность к командировкам и переезду в Калужскую
область опыт управленичиской работы на швейном производстве
Москва
Работодатель / Оао "Совтрансавто-Москва";
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 26 до 50 Требования:Муж./жен., образование высшее, дополнительное образование в области логистики желательно , опыт работы от 3-х лет в транспортной логистике(международные перевозки: авто и мультимадальные), знание основ таможенного и страхового законлодательства. Подготовленный пользователь ПК. Английский язык среднего уровня, в плане экспедитерской лексики для переписки и заполнениядокументов.
Москва
Работодатель / Rezerv-Personal;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до 45 Требования:Инвестиционному холдингу требуется Управляющий активами (Портфельный менеджер) в департамент ДУ. Муж/жен., 25-45 лет, в/о (техн. или экон.), о/р на ММВБ, РТС, внебиржевом рынке от 2 лет, опыт на зарубежных рынках - "как плюс"; опыт управления портфелями от 20 млн. долл.; знание инфраструктуры рынка ценных бумаг; наличие аттестата ФСФР 5.0; знание профессиональных программ и законодательства РФ на рынке ценных бумаг. Хладнокровие,
умение отстаивать свою точку зрения, гибкость в принятии решений, аналитический склад ума, ответственность и целеустремленность.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 35 до 50 Требования:Гражданство РФ, опыт работы в аналогичной должности от 2 лет (холодильное, климатическое оборудование, ДОП для грузовых автомобилей), Высшее техническое образование, знание английского языка - желательно, готовность к командировкам (10 - 20 % рабочего времени), наличие автомобиля.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 35 до 50 Требования:1. Грамотный топ-менеджер (знание первич. бухгалт., налогообложения(аудит), законодательство - юрид. вопросы) 2. Опыт работы в разработке стратегического планирования, антикризисного управления 3. Опыт по построению структуры холд.-проектов 4. Знание англ. языка - желательно 5. уверенный ПК-пользователь
Москва
/ Савеловская;
Работодатель / ООО ViaVerde;
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 25 до Требования:Специалист по формированию коллекций обуви ( обувь класса Premium ) Требования : Жен., 25-45 лет, в/о. Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет ( по обуви ) Обязанности : Формирование коллекций обуви. Анализ продаж, планирование ассортимента на сезон . Мониторинг обувного рынка и анализ конкурентов. Изучение и учет потребностей покупателей . Участие в проведении маркетинговых исследованиях . Посещение международных выставок
.Отслеживание современных тенденций рынка обуви. Условия : трудоустройство по ТК , з/п от 3000$ , Командировки в Европу , КНР
Возраст: от до 50 Требования:УПРАВЛЯЮЩИЙ/ГЛАВНЫЙ ИНЖЕНЕР в загородный комплекс (коттеджный поселок, яхт-клуб, гольф-клуб - площадь 100га). До 50 лет, опыт работы на позиции главного инженера/управляющего в гостиничных комплексах, клубных курортах, коттеджных поселках высокой ценовой категории. Наличие авто - обязательно.
Москва
/ Октябрьская;
Работодатель / ООО "Молл Менеджмент";
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от до Требования:Московскому представительству ООО <<Молл Менеджмент>> (управление торгово-развлекательными центрами <<Парк Хаус>> - www.parkhouse.ru) требуется Ведущий специалист отдела аренды. Требования к кандидатам: Высшее образование, опыт работы в сфере коммерческой недвижимости в должности менеджера отдела аренды от 2 лет, навыки ведения переговоров, составления аналитических отчётов, знание тенденций спроса и предложений, ценовой
ситуации на рынке недвижимости. Продвинутый пользователь ПК (MS Office, Internet Explorer, AutoCAD). Знание английского языка приветствуется.
Москва
Работодатель / КБ "Росавтобанк";
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 30 до Требования:Мужчина от 30 лет; Высшее образование ( маркетинг, техническое); Опыт построения ( или активное участие) долгосрочной системы маркетинга и продаж на производстве; Опыт руководства от 2-х лет; Выраженные лидерские качества и высокие коммуникативные навыки.
Москва
/ Павелецкая;
Работодатель / ООО "Бизнес Персона";
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 25 до Требования:В крупную известную компанию, управляющую активами в нескольких отраслях экономики (недвижимость, СМИ, финансовые услуги, промышленность и машиностроении, ИТ и связь, управление земельными активами) приглашается на постоянную занятость менеджер программ корпоративного университета. Мужчина/женщина до 40 лет; высшее образование, желательно в области управления персоналом или управления проектами; опыт работы в области обучения и развития
персонала; успешно реализованные проекты в области обучения и развития менеджмента среднего и высшего звена; владение английским языком - свободно.
Москва
Работодатель / Рекрутинговая компания;
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 23 до 35 Требования:- Мужчина/женщина, 23-35 лет, высшее образование (юридическое, экономическое); - Лидерские качества; - Умение вести переговоры, комплексно видеть ситуацию, построить работу проектной группы; - Умение быстро ориентироваться в ситуации, находить решение при любой проблеме; - ПК - уверенный пользователь, знание СПАРК и иных информационных баз.