Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 28 до 58 Требования:Управленческие навыки!!! Амбициозность. Крепкие нервы,презентабельная внешность, нацеленность на качественный и быстрый результат. Чувство юмора, умение сохранить корпоративную среду в коллективе.
Возраст: от 17 до 45 Требования:Желание познавать новые технологии. Образование не ниже среднего, возраст 17-45 лет. Знание ПК на уровне пользователя и выше - приветствуется. Такие качества как: Коммуникабельность, организаторские способности и ответственность - упростять Вашу работу в нашей компании.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 27 до 49 Требования:мужчина/женщина от 27 до 49 лет свободный немецкий и/или английский язык высшее экономическое или управленческое образование опыт работы в торговле на руководящих позициях хорошие навыки управления большим коллективом (от 300 человек) уверенный пользователь ПК наличие водительских прав (категория "В")
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 30 до 50 Требования:Мужчина, от 30 лет, в/о (техническое), опыт работы руководителем, ИО руководителя СТО от 3ёх лет, желательно в отечественных, западных автомобильных компаниях; знание 1С:Предприятие; лидерские качества, системность мышления
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 35 до 50 Требования:Гражданство РФ, опыт работы в аналогичной должности от 2 лет (холодильное, климатическое оборудование, ДОП для грузовых автомобилей), Высшее техническое образование, знание английского языка - желательно, готовность к командировкам (10 - 20 % рабочего времени), наличие автомобиля.
Москва
Работодатель / ООО "Трамп+";
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 28 до 58 Требования:- организаторские и лидерские качества - способность принимать самостоятельные решения - умение работать в команде единомышленников - опыт руководства отделом более 10 человек - настойчивость, амбициозность, ответственность - энергичность, позитивность, коммуникабельность. - подбор квалифицированных специалистов - планирование работы сотрудников - построение эффективной команды - организация деловых встреч
и переговоров - проведение совещаний, принятие кардинальных решений - обучение и мотивация сотрудников - ведение текущей документации. - работа в офисе, без командировочных и разъездов - полная занятость, 5/2 рабочий день - оплачиваемый отпуск - возможность карьерного и профессионального роста - повышение квалификации за счет компании. Для более конкретного разговора, запись на собеседование: Тел. (время звонков): 8-926-636-11-55 с 8.30 до 12.00, строго в рабочие дни. +79037113956
Москва
Работодатель / Газпромбанк (Открытое акционерное общество);
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 28 до 40 Требования:Требования: Аналогичный опыт в крупном российском или иностранном банке от 2-х лет. Глубокие знания в области расчетно-кассового обслуживания. Знание нормативных документов Банка России в области расчетов и расчетно-кассового обслуживания клиентов-юридических лиц. Знание банковских продуктов cash pooling. Продвинутый пользователь ПК: MS Office, Visio, CASE-средства, Банковские системы, Системы дистанционного
банковского обслуживания <<Клиент-Банк>>. Стратегическое мышление. Навыки командной работы. Сильные лидерские качества. Умение добиваться результата. Условия: Работа в крупнейшем банке России, входящем в ТОП-5. Заработная плата на уровне выше, чем в среднем по рынку. Расширенный социальный пакет. Условия для развития и обучения
Москва
Работодатель / Best-Consult;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 30 до 50 Требования:Опыт от 2-3-х завершенных полного цикла(от идеи до сдачи) строительных проектов (монолит/элит), работа на руководящих должностях, опыт работы с зарубежными подрядчиками/опыт работы за рубежом Системный подход к организации работы Сильные управленческие навыки Знание принципов проектного и мультипроектного управления Знание программ по управлению проектами (MSProject, Primavera, прочее) Сертификация по управлению
проектами приветствуется Отличное знание процесса прохождения разрешительных инстанций Отличное знание специфики строительства в Москве/различных областях России/за рубежом - знание стандартов, норм, законодательства и процедур Наличие рекомендаций обязательно Разговорный английский.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 22 до 65 Требования:Высшее образование (техническое, желательно инженер-металлург) Опыт работы в проектных организациях Знание металлургического производства Умение работать с документацией, вести деловую переписку Желательно - знание английского языка
Москва
Работодатель / Интеркрос Опт;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до 40 Требования:Опыт работы в данной должности не менее 3 лет на продуктах питания(желательно соки, минеральная вода и т. д.)
Москва
/ Ленинский проспект;
Работодатель / TopSkills;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 30 до 50 Требования:Коммерческий директор (Западная компания) Требования: Муж./жен., 30-45 лет, в/о (желательно техническое), опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет (желательно в области машиностроения), знание ВЭД, английский язык - хороший уровень, ПК - уверенный пользователь, желательно права категории <<В>>. Обязанности: Организация продаж погрузочно-разгрузочной техники и запчастей, ведение переговоров, составление технико-коммерческих предложений,
подготовка и проведение презентаций, заключение договоров, организация закупок, контроль сроков исполнения заказов, участие в выставках, привлечение партнеров, ВЭД, работа с транспортными компаниями. З/п от 2500$ - net + бонусы по итогам продаж + оплата мобильной связи, медицинская страховка, служебный автомобиль или компенсация за использование личного автомобиля. График работы пн.-пт. 9.30-18.30. м. Тульская, Ленинский проспект e-mail: resume@topskills.ru, grigoriy@topskills.ru recruitment-manager
Григорий (ОБЯЗАТЕЛЬНО УКАЗАТЬ КОД ВАКАНСИИ FDK В ТЕМЕ),