Возраст: от 18 до 33 Требования:- опыт работы приветствуется (рассматриваются кандидаты без опыта работы), - среднее - неполное высшее образование; - уверенный пользователь ПК; - внимательность; - исполнительность; - коммуникабельность; - грамотная речь; - нацеленность на результат.
Возраст: от 17 до 30 Требования:Компания производитель товаров широкого потребления, приглашает м/ж в возрасте от 17 до 32 лет. Образование: среднее - высшее. Возможно студенты и выпускники, на должность менеджер и помощник менеджера. Желание профессионального и карьерного роста.
Москва
Работодатель / Интеркрос Опт;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до 40 Требования:Опыт работы в данной должности не менее 3 лет на продуктах питания(желательно соки, минеральная вода и т. д.)
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 30 до 50 Требования:Мужчина, от 30 лет, в/о (техническое), опыт работы руководителем, ИО руководителя СТО от 3ёх лет, желательно в отечественных, западных автомобильных компаниях; знание 1С:Предприятие; лидерские качества, системность мышления
Москва
/ Отрадное;
Работодатель / Факел;
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 30 до 45 Требования:м. Отрадное 15 мин. пешком. Текстильная компания (производство и оптовая продажа постельных принадлежностей, спецодежды) Желателен опыт работы в текстильных компаниях. Уверенный пользователь ПК, знание программы 1С.
Возраст: от 17 до 35 Требования:Компания занимающаяся организацией конференций, семинаров, тренингов приглашает офис - менеджера/помощника, возможно не имеющего опыта работы в данной сфере. М/Ж от 18 до 33 лет. в/о, н/в. Возможность карьерного роста. Знание ПК (MS Office), грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность, обучаемость, целеустремленность.
Возраст: от 17 до 45 Требования:Желание познавать новые технологии. Образование не ниже среднего, возраст 17-45 лет. Знание ПК на уровне пользователя и выше - приветствуется. Такие качества как: Коммуникабельность, организаторские способности и ответственность - упростять Вашу работу в нашей компании.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 35 до 50 Требования:Гражданство РФ, опыт работы в аналогичной должности от 2 лет (холодильное, климатическое оборудование, ДОП для грузовых автомобилей), Высшее техническое образование, знание английского языка - желательно, готовность к командировкам (10 - 20 % рабочего времени), наличие автомобиля.
Москва
/ Планерная;
Работодатель / КЦ "Сокольники";
Полная занятость;
Oпыт работы:более 5 лет;
Возраст: от 35 до 50 Требования:В крупный научно - производственный холдинг (направление: КРС, ремонт НКТ, деревообработка) требуется Руководитель отдела снабжения. Муж. 35-50л., в/о техническое, о/р в снабжении по данному направлению не менее 5 лет, в т.ч. не менее 3 на руководящих позициях. ПК пользователь.
Москва
/ Бауманская;
Работодатель / ЗАО "СВ-Аудит";
Полная занятость;
Oпыт работы:более 5 лет;
Возраст: от 30 до 40 Требования:Высшее экономическое образование, 30-40 лет, аттестат аудитора обязательно, аттестат проф бухгалтера и налогового консультанта - желательно, опыт работы от 2-х лет на руководящих должностях, опыт руководства коллективом не менее 50 человек, презентабельная внешность.
Москва
/ Бауманская;
Работодатель / ЗАО "СВ-Аудит";
Полная занятость;
Oпыт работы:более 5 лет;
Возраст: от 28 до 45 Требования:Опыт в области трансформации отчетности от года, Наличие сертификата МСФО/ACCA/CPA желательно, Опыт проведения аудиторских проверок и написания заключений. Знание РСБУ; Практическое знание МСФО, US и UKGAAP, опыт подготовки отчетности по данным стандартам промышленных предприятий от года; Желательно наличие квалификации АССА/СРА или DipIFR; Опыт проведения трансформации отчетности из РСБУ в МСФО и/или
US GAAP.
Москва
/ Бауманская;
Работодатель / ЗАО "СВ-Аудит";
Полная занятость;
Oпыт работы:5 лет;
Возраст: от 24 до 48 Требования:В одну из ведущих аудиторских компаний(ТОП-10) требуется руководитель проектов Due Diligence, инвестиционный аналитик. Высшее экономическое образование. Аттестат аудитора (желателен). Опыт проведения проверок крупных промышленных предприятий и написания заключений. Руководство проектами. Ревизионный аудит. Выполнение специальных аудиторских задач. Due diligence. Перспективы роста (налоговое консультирование, методология, консалтинг).
З|п по результатам собеседования. Обучение за счет компании, соцпакет.
Москва
Работодатель / DIAGNOSTIKA I KONTROL;
Полная занятость;
Oпыт работы:более 5 лет;
Возраст: от 35 до Требования:Вакансия: Технический директор, первый заместитель руководителя корпорации по обеспечению организационно-технологического процесса в системе промышленной безопасности (экспертиза и диагностика объектов). Требования: муж., от 35 лет. В/о техническое. Опыт работы в сфере промышленной безопасности, самостоятельного проведения экспертизы промышленной безопасности от 5-ти лет. Опыт руководящей работы от 3-х лет.
Москва
/ Тушинская;
Работодатель / "Проф Персонал Консалтинг";
Полная занятость;
Oпыт работы:5 лет;
Возраст: от 30 до 50 Требования:В агрохолдинг треб. Руководитель аграрного проекта: муж, 30-50, в/о, опыт в агрохолдингах от 5 лет, стратегическое руководство проектом и контроль исполнения, м.Тушинская. З/пл от 150 000руб, далее по результатам.
Возраст: от 17 до 29 Требования:В крупную компанию требуется помощник менеджера по подбору персонала, М/Ж 17 - 29 лет, образование среднее - высшее. Исполнительность, грамотная речь, пользователь ПК.
Москва
Работодатель / Best-Consult;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 30 до 50 Требования:Опыт от 2-3-х завершенных полного цикла(от идеи до сдачи) строительных проектов (монолит/элит), работа на руководящих должностях, опыт работы с зарубежными подрядчиками/опыт работы за рубежом Системный подход к организации работы Сильные управленческие навыки Знание принципов проектного и мультипроектного управления Знание программ по управлению проектами (MSProject, Primavera, прочее) Сертификация по управлению
проектами приветствуется Отличное знание процесса прохождения разрешительных инстанций Отличное знание специфики строительства в Москве/различных областях России/за рубежом - знание стандартов, норм, законодательства и процедур Наличие рекомендаций обязательно Разговорный английский.
Oпыт работы:5 лет;
Возраст: от 30 до 50 Требования:Требования: муж/жен,30-50 лет, о/высшее, РФ, высокие управленческие навыки, о/р в холдинговой структуре. Обязанности: орг-ия фин.отдела в головном и региональных подразделениях, финансовое планирование и бюджетирование группы компаний в холдинге, привлечение денежных средств, организация бухгалтерского, налогового и управленческого учёта, финансовый анализ деятельности компании, организация внешнего и внутреннего аудита, оптимизация
налогообложения. Условия: з/п от 180000 руб., ТК, соцпакет
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от до Требования:образование высшее (желательно техническое), опыт работы по поставкам импортного оборудования и з/п частей в Россию не менее 3 лет , знание конъюнктуры рынка промышленного оборудования, знание поставщиков и ЛПР (лиц, принимающих решения), навыки ведения переговоров на высшем уровне, хорошие контакты в компаниях потребителей, приветствуется опыт работы с Китаем.
Москва
/ Пражская;
Работодатель / Центр подбора персонала "Кадровый Консалтинг";
Oпыт работы:более 5 лет;
Возраст: от 35 до 45 Требования:Генеральный директор (монтаж, ремонт, сервис автоматических ворот): муж. до 45 лет, в/о, опыт работы от 10-лет, опыт управления коллективом.