Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 30 до 55 Требования:Требования: муж/жен, 30-45 лет, о/в, опыт в должности руководителя в клинике или медцентре обязателен. Обязанности: управление клиникой, работа с персоналом,решение административных вопросов, работа с поставщиками, страховыми компаниями. Условия: з/п 70000-80000 руб+бонусы и%, оплата моб.связи.
Возраст: от 17 до 45 Требования:Желание познавать новые технологии. Образование не ниже среднего, возраст 17-45 лет. Знание ПК на уровне пользователя и выше - приветствуется. Такие качества как: Коммуникабельность, организаторские способности и ответственность - упростять Вашу работу в нашей компании.
Москва
Работодатель / Швейная компания САВВА Текстиль;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 35 до 45 Требования:Женщина, мужчина от 35 до 45 лет, ПК- уверенный пользователь Высшее образование(техническое), опыт работы от 5 лет в легкой промышленности Опыт руководства коллективом от 500 человек и удаленными производственными подразделениями запуска производства с "0" Оптимизация производственных процессов Повышение эффективности производственных подразделений Готовность к командировкам и переезду в Калужскую
область опыт управленичиской работы на швейном производстве
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 30 до 50 Требования:Мужчина, от 30 лет, в/о (техническое), опыт работы руководителем, ИО руководителя СТО от 3ёх лет, желательно в отечественных, западных автомобильных компаниях; знание 1С:Предприятие; лидерские качества, системность мышления
Москва
/ Павелецкая;
Работодатель / ООО "Бизнес Персона";
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 25 до Требования:В крупную известную компанию, управляющую активами в нескольких отраслях экономики (недвижимость, СМИ, финансовые услуги, промышленность и машиностроении, ИТ и связь, управление земельными активами) приглашается на постоянную занятость менеджер программ корпоративного университета. Мужчина/женщина до 40 лет; высшее образование, желательно в области управления персоналом или управления проектами; опыт работы в области обучения и развития
персонала; успешно реализованные проекты в области обучения и развития менеджмента среднего и высшего звена; владение английским языком - свободно.
Oпыт работы:4 года;
Возраст: от 25 до 38 Требования:Требования: Знание стандартов международной отчетности (IFRS, US GAAP) Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет, желательно в Big 4 Наличие сертификата ACCA или CPA, возможно - в процессе обучения Свободное владение английским языком Готовность к командировкам (до 15% времени) Умение работать в команде и с большим количеством задач
Москва
/ Пражская;
Работодатель / Кадровое агентство Багира;
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 25 до 40 Требования:Требования : Мужчина/женщина от 25 до 40, в/о (желательно финансовое или экономическое), о/р в сфере продаж, развитие продаж, выполнение плана продаж, повышение эффективности, личное ведение клиентов, отчетность . Наличие личного автомобиля, предприимчивость, инициативность, самостоятельность, коммуникабельность, нацеленность на результат.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 35 до 50 Требования:Гражданство РФ, опыт работы в аналогичной должности от 2 лет (холодильное, климатическое оборудование, ДОП для грузовых автомобилей), Высшее техническое образование, знание английского языка - желательно, готовность к командировкам (10 - 20 % рабочего времени), наличие автомобиля.
Возраст: от до 50 Требования:УПРАВЛЯЮЩИЙ/ГЛАВНЫЙ ИНЖЕНЕР в загородный комплекс (коттеджный поселок, яхт-клуб, гольф-клуб - площадь 100га). До 50 лет, опыт работы на позиции главного инженера/управляющего в гостиничных комплексах, клубных курортах, коттеджных поселках высокой ценовой категории. Наличие авто - обязательно.
Москва
/ Отрадное;
Работодатель / ООО "КОМАНДА";
Полная занятость;
Oпыт работы:более 5 лет;
Возраст: от до Требования:В компанию - крупнейший разработчик и производитель инженерных систем требуется Директор по развитию. Требования: - Регистрация - М., М.О. - Опыт работы от 5 лет (PR, реклама). - Образование высшее (желательно профильное). - Иностранный язык - желательно. - Креативность, творческий подход, отличные способности анализа, генерирование, обоснования и отстаивания идей, оперативность.
Москва
Работодатель / Городской департамент недвижимости;
Возраст: от до Требования:Городской департамент недвижимости проводит дополнительный набор сотрудников для работы в сфере недвижимости, как опытных, так и не имеющих опыта работы. В Департаменте существует хорошая система подготовки агентов. Ведущие специалисты возьмут на себя Ваше обучение, передадут свой опыт работы в сфере недвижимости, в области экономики, менеджмента, юриспруденции и психологии. Имеется возможность направления на обучение, что
даст возможность дальнейшего карьерного роста: руководитель отдела, руководитель группы, руководитель филиала.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до 55 Требования:Высшее экономическое (техническое специализированное) образование; Опыт работы в предполагаемой должности на крупном предприятии или в Холдинговой структуре.
Oпыт работы:без опыта;
Возраст: от 21 до 40 Требования:* Опыт ведения переговоров и эффективных продаж * Собственная клиентская база и владение технологиями продаж - большой плюс; * Умение убеждать; * Пользователь ПК, знание офисных программ (Word, Excel), Internet; * Женщина/мужчина 21-40 лет; * Образование - высшее, неполное высшее; * Желание работать и зарабатывать. Личные качества: грамотная речь, активность, уверенность в себе, способность принимать
решения, ответственность, целеустремленность, стрессоустойчивость, коммуникабельность. Обязанности:
Oпыт работы:без опыта;
Возраст: от 20 до 35 Требования:образование не ниже средне-специального, знание ПК - уверенный пользователь, общительность, целеустремленность, позитивный настрой, желание учиться, повышать свою квалификацию.
Москва
Работодатель / DIAGNOSTIKA I KONTROL;
Полная занятость;
Oпыт работы:более 5 лет;
Возраст: от 35 до Требования:Вакансия: Технический директор, первый заместитель руководителя корпорации по обеспечению организационно-технологического процесса в системе промышленной безопасности (экспертиза и диагностика объектов). Требования: муж., от 35 лет. В/о техническое. Опыт работы в сфере промышленной безопасности, самостоятельного проведения экспертизы промышленной безопасности от 5-ти лет. Опыт руководящей работы от 3-х лет.
Oпыт работы:без опыта;
Возраст: от 21 до 35 Требования:возраст - 21-35 лет; высшее образование (желательно психология, экономика или управление персоналом); знание методов привлечения соискателей и умение ими пользоваться; организованность, результативность, высокие коммуникативные навыки.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 25 до 35 Требования:Мужчина, 25-35 лет, высшее образование ПК - уверенный пользователь (Word, Excel) Опыт работы менеджером по работе с клиентами в консалтинге (сопровождение клиента, развитие долгосрочных и успешных отношений) Опыт работы в продажах услуг Отличные коммуникативные данные, презентабельная внешность, гибкость в достижении цели, организаторские и аналитические способности
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до 40 Требования:Высшее образование, регистрация М/МО, английский язык - свободное владение, опыт прямых продаж (автобизнес, тяжелое оборудование) от 2 лет, опыт ведения проектов/направлений. Личностные качества: самостоятельность, коммуникабельность, мобильность.