Возраст: от 17 до 45 Требования:Желание познавать новые технологии. Образование не ниже среднего, возраст 17-45 лет. Знание ПК на уровне пользователя и выше - приветствуется. Такие качества как: Коммуникабельность, организаторские способности и ответственность - упростять Вашу работу в нашей компании.
Москва
Работодатель / Вокс энд Вокс;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 28 до 54 Требования:Опыт руководящей работы от двух лет (создание, продажа технических, электронных систем); предпочтителен предпринимательский опыт; образование высшее, техническое (электроника желательна). Другое образование может быть принято при условии значительного руководящего (предпринимательского) упомянутого опыта. Предварительный анализ кандидатом наших сайтов, мотивированное сопроводительное письмо - большой плюс. Не востребован
опыт продаж продуктов питания, напитков, табака и FMCG.
Москва
Работодатель / Швейная компания САВВА Текстиль;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 35 до 45 Требования:Женщина, мужчина от 35 до 45 лет, ПК- уверенный пользователь Высшее образование(техническое), опыт работы от 5 лет в легкой промышленности Опыт руководства коллективом от 500 человек и удаленными производственными подразделениями запуска производства с "0" Оптимизация производственных процессов Повышение эффективности производственных подразделений Готовность к командировкам и переезду в Калужскую
область опыт управленичиской работы на швейном производстве
Oпыт работы:4 года;
Возраст: от 35 до 50 Требования:* высшее образование (экономическое) * Опыт работы на подобной позиции от 3-х лет * Знание немецкого языка либо английского разговорного - обязательно * Знание национальных (HGB) и международных (IFRS) стандартов
Москва
/ Тушинская;
Работодатель / Кадровая Компания "Steady Bridge";
Полная занятость;
Oпыт работы:более 5 лет;
Возраст: от 28 до 45 Требования:Сфера деятельности компании: Производство и продажа продуктов глубокой заморозкиТребования: * Опыт работы директором отдела продаж, директором компании. * Опыт управления отделом продаж от 3-ех лет. * Знание маркетинга и технологий продаж. * Желателен опыт в направлении Хорека или продажах продуктов питания (заморозка - приоритет).
Москва
Работодатель / Exclusive Personnel;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до 40 Требования:Опыт руководства подразделением оказываюцем бизнес услуги(копишоп, полиграфия и т.д.) . Энергичность. Активная жизненная позиция. Создание и руководство службы бизнес услуг в офисном центре(ксерокопирование, курьерская служба, оперативная полиграфия, доступ в интернет) Присылайте резюме с указанием кода вакансии - 1209/24
Москва
Работодатель / Exclusive Personnel;
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от до Требования:Требуется мужчина с опытом работы в выставочной компании и разговорным англ.яз. Обязанности: развитие выставочного проекта "Сельскохозяйственная техника", организация деятельности отдела. Имеется реальная перспектива карьерного роста. М. "ВДНХ". Присылайте резюме с указанием кода вакансии - 1204/24
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 27 до 49 Требования:мужчина/женщина от 27 до 49 лет свободный немецкий и/или английский язык высшее экономическое или управленческое образование опыт работы в торговле на руководящих позициях хорошие навыки управления большим коллективом (от 300 человек) уверенный пользователь ПК наличие водительских прав (категория "В")
Москва
/ Семеновская;
Работодатель / Business Energy;
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 27 до 45 Требования:- Опыт руководства отделом продаж. - Опыт работы в строительной сфере (прямые продажи, работа с дилерами).
Москва
/ Краснопресненская;
Работодатель / Business Energy;
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 27 до Требования:Опыт работы в системе комплексных продаж. Преимущественно с со смежных рынков (слаботочное и торговое оборудование, системы освещения, облицовка фасадов зданий), любые направления, где необходима работа по составлению и согласованию проекта и контроль его выполнения.
Москва
Работодатель / DIAGNOSTIKA I KONTROL;
Полная занятость;
Oпыт работы:более 5 лет;
Возраст: от 35 до Требования:Вакансия: Технический директор, первый заместитель руководителя корпорации по обеспечению организационно-технологического процесса в системе промышленной безопасности (экспертиза и диагностика объектов). Требования: муж., от 35 лет. В/о техническое. Опыт работы в сфере промышленной безопасности, самостоятельного проведения экспертизы промышленной безопасности от 5-ти лет. Опыт руководящей работы от 3-х лет.
Москва
Работодатель / Оао "Совтрансавто-Москва";
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 26 до 50 Требования:Муж./жен., образование высшее, дополнительное образование в области логистики желательно , опыт работы от 3-х лет в транспортной логистике(международные перевозки: авто и мультимадальные), знание основ таможенного и страхового законлодательства. Подготовленный пользователь ПК. Английский язык среднего уровня, в плане экспедитерской лексики для переписки и заполнениядокументов.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 35 до 50 Требования:Гражданство РФ, опыт работы в аналогичной должности от 2 лет (холодильное, климатическое оборудование, ДОП для грузовых автомобилей), Высшее техническое образование, знание английского языка - желательно, готовность к командировкам (10 - 20 % рабочего времени), наличие автомобиля.
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 28 до 45 Требования:Директор Департамента продаж, в Московскую компанию по производству и продажам средств гигиены. Требование: Муж/Жен., от 28-45 лет, в/о (техн., экон), опыт работы в сфере продаж от 3-5 лет (FMCG). Опыт построения и развития системы дитрибьюции, опыт создания торговой политики. ПК - 1С, PowerPoint.
Москва
Работодатель / ПЕРСОНАЛ-СБ;
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 25 до 45 Требования:Во вновь созданное агентство по сбору задолженности на руководящую позицию приглашается профессионал, имеющий опыт управления аналогичным бизнесом. Требования: навыки руководящей работы в агентстве или соответствующем подразделении банка. Профильное образование. Реальные результаты работы, положительные рекомендации. Обязанности: постановка работы агентства (сотрудники+офис), формирование (обучение) работоспособной команды,
продвижение агентства на "долговом" рынке, бюджетирование, планирование, переговорная работа с клиентами и иными интересантами (гос.органы). отчетность, совершенствование софт-составляющей деятельности. Условия: условия, компенсация, бонус обсуждаются.
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 30 до 45 Требования:* Образование: высшее техническое, экономическое (строительный вуз) * Возраст: 30-45 * Прописка (регистрация): Москва, ближнее Подмосковье * Опыт работы в данной сфере: 5 лет (в должности руководителя) * Опыт работы только в химической и нефтехимической промышленности, инвестиционной деятельности, желательно знание английского языка * Владение ПК: уверенный пользователь * Личностные качества: умение работать
и организовывать работу в условиях высоких нагрузок
Возраст: от 30 до 50 Требования:* Образование: М/ж, 30-50 лет., образование: высшее техническое (строительное), Прописка (регистрация): Москва, ближнее Подмосковье * Рассматриваются кандидаты только с опытом работы в нефтехимической компании, в данной должности от 3-5 лет * Владение ПК: уверенный пользователь * Умение работать и организовывать работу в условиях высоких нагрузок
Москва
Работодатель / КБ "Росавтобанк";
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 30 до Требования:Мужчина от 30 лет; Высшее образование ( маркетинг, техническое); Опыт построения ( или активное участие) долгосрочной системы маркетинга и продаж на производстве; Опыт руководства от 2-х лет; Выраженные лидерские качества и высокие коммуникативные навыки.
Москва
/ Кропоткинская;
Работодатель / ТрансЛинк;
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от до 33 Требования:Management of 2 departments involved in attracting new clients as well as expanding and supporting the available client base Planning and reporting, participation in the development of motivation schemes for department employees. Development of department employees (sometimes enlisting the help of outside trainers) Participation in strategically important negotiations. Distribution of orders among managers Maintenance of VIP client database Conclusion of agreements with clients (heads of well-known companies)
Москва
/ Кропоткинская;
Работодатель / ТрансЛинк;
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от до 33 Требования:Опыт управления коллективом от 5 человек. Желательно профильное образование по управлению персоналом. Опыт работы на руководящей должности от 3-х лет и выше. Приветствуется опыт работы в сфере услуг, связанный с организацией большого количества внештатного персонала. Системное мышление. Хорошее знание одного из иностранных языков: английского, немецкого или французского.