Москва
/ Полежаевская;
Работодатель / ООО" Фактория ";
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 30 до 59 Требования:опыт руководящей работы; компетентность в вопросах организации управления; знание основ менеджмента и маркетинга. Стратегическое мышление и навыки анализа,бизнес-планирования. Опыт проведения успешных переговоров. Наличие качеств лидера и организатора, аналитического мышления. Способность принимать оперативные решения в меняющейся обстановке. Мобильность, инициативность, ответственность; нацеленность на результат.
Москва
Работодатель / ООО "Трамп+";
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 33 до 48 Требования:- ведение переговоров - подготовка и повышение квалификации персонала - планирование и контроль работы сотрудников - работа с документацией - решение организационных вопросов. - способность принимать самостоятельные решения - коммуникабельность - целеустремленность - настойчивость - работать в команде - амбициозность - желание работать и хорошо зарабатывать - работа в офисе, без командировочных
и разъездов - полная занятость, 5/2 рабочий день - оплачиваемый отпуск - возможность карьерного и профессионального роста - повышение квалификации за счет компании. Для более конкретного разговора, запись на собеседование: Тел. (время звонков): 8-926-636-11-55 с 8.30 до 12.00, строго в рабочие дни. +79037113956
Oпыт работы:5 лет;
Возраст: от 30 до 45 Требования:Пол: мужской; Возраст: 30-45 лет; Образование высшее экономическое или юридическое; Опыт работы на руководящих должностях от 5 лет, опыт работы директором по развитию или менеджером по стратегическому планированию не менее 1 года: Опыт работы в сфере общественного питания (кейтеренг) приветсвуется; Знание: рыночной экономики; правил осуществления предпринимательской деятельности; теорию и практику менеджмента,
макро -и микроэкономики, маркетинга, банковского и финансового дела; принципы планирования и развития компании; методы экономического моделирования; организация рекламного дела. Личные качества: способность к объемному мышлению, умение связно выражать свои мысли, высокая работоспособность.
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 28 до 45 Требования:Пол: муж/жен; Возраст: 28-45 лет; Образование высшее, наличие дополнительного образования в области продаж, управления продажами приветствуется; Опыт работы коммерческим директором/директором по маркетингу/директором по продажам; Успешный опыт управления продажами (услуги) от 3 лет; Успешный опыт по увеличению продаж; Успешный опыт создания эффективной команды Опыт работы со сложными услугами обязателен; Опыт работы в крупных компаниях, возможно иностранных компаниях, а также в сфере общественного питания является преимуществом.
Москва
/ Марксистская;
Работодатель / Muzzdvor;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 33 до Требования:* о/р на руководящих должностях от 2-х лет; * знание 1С: Предприятие - обязательно; * знание бытовой техники (желательно); * о/р в розничной сети; организаторские способности, лидерские качества.
Москва
Работодатель / Интеркрос Опт;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до 40 Требования:Опыт работы в данной должности не менее 3 лет на продуктах питания(желательно соки, минеральная вода и т. д.)
Возраст: от 17 до 35 Требования:Компании срочно требуется офисный персонал. Возраст от 17 до 35 лет, пол муж/жен. Коммуникабельность, ответственность, целеустремленность, желание учиться и расти по карьере. Открыт спектр вакансий в 4-х направлениях. Работа в офисе для
студентов и молодых специалистов.
Москва
Работодатель / Крупная международная компания;
Работа по совместительству;
Возраст: от 18 до 45 Требования:Требования: 1. Проживание в Москве. 2. От -18 до -45 лет. 3. 3-4 часа в день. 4. Активная позиция. 5. Можно без опыта работы
По вопросам записи на собеседование просьба обращаться на: ICQ: 498-661-197 Mail: po4italkina@mail.ru тел:89263197062
Возраст: от до Требования:В крупный IT-холдинг: муж, 27-40 л, в/о, опыт руководства не менее 3-х лет (желат.
в сфере IT), желат. англ. язык, умение планировать и внедрять новые инв. проекты. Обяз: развитие новых направлений, разработка системы мотивации, оптимизация бизнес-процессов, определение стратегии коммерческой деят. компании, разработка бизнес-плана комп.
Москва
Работодатель / ООО "Трамп+";
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 28 до 58 Требования:- организаторские и лидерские качества - способность принимать самостоятельные решения - умение работать в команде единомышленников - опыт руководства отделом более 10 человек - настойчивость, амбициозность, ответственность - энергичность, позитивность, коммуникабельность. - подбор квалифицированных специалистов - планирование работы сотрудников - построение эффективной команды - организация деловых встреч
и переговоров - проведение совещаний, принятие кардинальных решений - обучение и мотивация сотрудников - ведение текущей документации. - работа в офисе, без командировочных и разъездов - полная занятость, 5/2 рабочий день - оплачиваемый отпуск - возможность карьерного и профессионального роста - повышение квалификации за счет компании. Для более конкретного разговора, запись на собеседование: Тел. (время звонков): 8-926-636-11-55 с 8.30 до 12.00, строго в рабочие дни. +79037113956
Москва
Работодатель / Российская Дисконтная компания "IDC";
Возраст: от 17 до 35 Требования:Возвраст от 17 до 35 лет. Коммуникабельность,Ответственность,Пунктуальность ,Умение роботать в коллективе,целеустремленность,опрятный внешний вид. Работа для молодых специалистов и студентов. Образование не ниже среднего,наличие посстоянной регистрации. Желание и возможность совершенствовать свои умения и навыки,знание Пк желательно. Полностью офисная работа без разъездов и поиска клиентов!Существует карьерный рост.
Москва
/ Полежаевская;
Работодатель / ТЦ"Ремотек";
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 32 до 55 Требования:Коммерческой организации требуется Заместитель. Обязанности:Решать кадровые вопросы, прием, отбор и оформление сотрудников на работу, планирование и контроль, решать организационные вопросы и т.д. Требования к соискателю: Наличие опыта руководства, самостоятельность в принятие решений, презентабельная внешность, наличие заграничного паспорта, коммуникабельность и т.д. Условия найма (зарплата, компенсационный пакет): Работа
по контракту.Запись на собеседование по тел. 130-01-87 с 9 часов до 11час. 30 мин. будни
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 32 до 58 Требования:Коммуникабельность, умение принимать самостоятельно решение, дипломатичность, презентабельная внешность, амбициозность, целенаправленность, требовательность
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 35 до 55 Требования:Руководителю коммерческой организации требуется заместитель для управления персоналом. Требования: Наличие опыта руководства, самостоятельность в принятии решений, коммуникабельность, презентабельная внешность, неординарное мышление и т.д.
Oпыт работы:без опыта;
Возраст: от 17 до 35 Требования:Ответственность, исполнительность, внимательность, нацеленность на результат, желание расти и развиваться