Москва
Работодатель / ООО "Мир Инструмента";
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 25 до 55 Требования:Высшее образование, знание китайского языка (как плюс - английского), опыт работы в Китае (с китайскими партнерами), опыт работы руководителем/зам.руководителя компании от 2 лет. Опыт ведения переговоров, управления персоналом от 20 чел. Опыт организации представительства компании в Китае
Москва
/ Отрадное;
Работодатель / Факел;
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 30 до 45 Требования:м. Отрадное 15 мин. пешком. Текстильная компания (производство и оптовая продажа постельных принадлежностей, спецодежды) Желателен опыт работы в текстильных компаниях. Уверенный пользователь ПК, знание программы 1С.
Москва
/ Теплый Стан;
Работодатель / КЦ Одеон;
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 22 до 40 Требования:женщина, 35- 50 лет, в/о, регистрация М/МО. Знание ПК ( 1 С 8.0). Опыт работы от 3-х лет (главным бухгалтером желательно).
Возраст: от 17 до 45 Требования:Желание познавать новые технологии. Образование не ниже среднего, возраст 17-45 лет. Знание ПК на уровне пользователя и выше - приветствуется. Такие качества как: Коммуникабельность, организаторские способности и ответственность - упростять Вашу работу в нашей компании.
Москва
Работодатель / Швейная компания САВВА Текстиль;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 35 до 45 Требования:Женщина, мужчина от 35 до 45 лет, ПК- уверенный пользователь Высшее образование(техническое), опыт работы от 5 лет в легкой промышленности Опыт руководства коллективом от 500 человек и удаленными производственными подразделениями запуска производства с "0" Оптимизация производственных процессов Повышение эффективности производственных подразделений Готовность к командировкам и переезду в Калужскую
область опыт управленичиской работы на швейном производстве
Москва
/ Беляево;
Работодатель / Стабильная российская Компания;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до 45 Требования:Руководитель отдела разработки информационной системы предприятия в крупную стабильную Компанию (офис - м.Беляево). В/о - техн. Англ. яз. - техн. уровень (чтение документации). Опыт руководства в проектах создания распределенных информационных систем. Знание методологии и стандартов проектирования информационных систем. Опыт разработки с использованием продуктов и технологий Microsoft и Oracle. Обследование предметной области (описание
и анализ бизнес-процессов), анализ функциональности существующих систем. Планирование, организация и контроль хода выполнения работ по разработке и внедрению информационных систем. Перспектива профессионального/карьерного роста. Ждем Ваше резюме по e-mail c указанием названия вакансии в теме письма.
Возраст: от 35 до 50 Требования:Мужчина; 35-50 лет; Высшее образование, желательно юридическое или экономическое; Желательно прохождение семинаров, курсов по вопросам безопасности; Знания в области построения современных систем профилактики, предотвращения
и раскрытия хищений; Знания в области организационного планирования; Знания в области бюджетирования, планирования затрат и работы с управленческой отчётностью; Понимание структуры и бизнес-процессов в области retail, продаж и логистики; Знания в области использования существующих баз данных. Опыт работы не менее 5 лет в крупных торговых сетях на должности руководителя службы безопасности или заместителя руководителя R11; обязательно!; Знание компьютерных программ Word, Excel,
опыт участия в проектах внедрения ERP-систем. Уравновешенность, стрессоустойчивость, коммуникативность, лидерские качества.
Москва
Работодатель / Оао "Совтрансавто-Москва";
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 26 до 50 Требования:Муж./жен., образование высшее, дополнительное образование в области логистики желательно , опыт работы от 3-х лет в транспортной логистике(международные перевозки: авто и мультимадальные), знание основ таможенного и страхового законлодательства. Подготовленный пользователь ПК. Английский язык среднего уровня, в плане экспедитерской лексики для переписки и заполнениядокументов.
Москва
/ Савеловская;
Работодатель / ООО ViaVerde;
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 25 до Требования:Специалист по формированию коллекций обуви ( обувь класса Premium ) Требования : Жен., 25-45 лет, в/о. Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет ( по обуви ) Обязанности : Формирование коллекций обуви. Анализ продаж, планирование ассортимента на сезон . Мониторинг обувного рынка и анализ конкурентов. Изучение и учет потребностей покупателей . Участие в проведении маркетинговых исследованиях . Посещение международных выставок
.Отслеживание современных тенденций рынка обуви. Условия : трудоустройство по ТК , з/п от 3000$ , Командировки в Европу , КНР
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до 40 Требования:Высшее образование, регистрация М/МО, английский язык - свободное владение, опыт прямых продаж (автобизнес, тяжелое оборудование) от 2 лет, опыт ведения проектов/направлений. Личностные качества: самостоятельность, коммуникабельность, мобильность.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 35 до 50 Требования:Гражданство РФ, опыт работы в аналогичной должности от 2 лет (холодильное, климатическое оборудование, ДОП для грузовых автомобилей), Высшее техническое образование, знание английского языка - желательно, готовность к командировкам (10 - 20 % рабочего времени), наличие автомобиля.
Москва
Работодатель / "ИМПЕРИАЛ" Кадровый Центр;
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 30 до 45 Требования:Производство (г. Тула)
Требования: Муж., от 30 до 45 лет, гражданство РФ. В/о, опыт работы от 3 лет. Уверенный пользователь ПК. Личные профессиональные контакты со специалистами разных уровней в отделах закупок федеральных и местных сетевых операторов на территории ЦФО.
Москва
/ Авиамоторная;
Работодатель / "ИМПЕРИАЛ" Кадровый Центр;
Полная занятость;
Oпыт работы:5 лет;
Возраст: от 30 до 50 Требования:Основной вид деятельности - крупный российский холдинг (инвестиционная деятельность, строительство, девелопмент, логистика).
Требования: Женщина, от 30 до 50 лет. Опыт руководящей работы в области инвестиционной деятельности, строительства, девелопмента, логистики от 5-ти лет обязательно! Характеристика кандидата: СТРЕССОУСТОЙЧИВОСТЬ, гибкость, лояльность, целеустремленность.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до 55 Требования:Высшее экономическое (техническое специализированное) образование; Опыт работы в предполагаемой должности на крупном предприятии или в Холдинговой структуре.
Москва
/ Бауманская;
Работодатель / БРиТ;
Полная занятость;
Oпыт работы:5 лет;
Возраст: от 30 до Требования:Инвестиционно-банковская группа приглашает к сотрудничеству Менеджера проектов. Одним из важнейших требований к данной вакансии является универсальность потенциального кандидата: мы рассчитываем, что вашего опыта и квалификации достаточно для работы в любой сфере бизнеса. Нам важно Ваше стремление возглавить бизнес-направление, готовность и способность самостоятельно реализовывать проекты компании.
Возраст: от 19 до Требования:возраст от 19 лет, Москва; высшее или неполное высшее образование; опытный пользователь ПК (Word, Excel, Internet, Outlook); грамотная речь, организованность, ответственность, умение работать в команде, коммуникабельность; опыт работы в подборе персонала желателен, навыки проведения собеседований и структурированных интервью, навыки адаптации персонала.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 20 до 44 Требования:В компанию требуется ПРЕДСТОВИТЕЛЬ КОМПАНИИ,с л/а.Выезд к клиентам для заключения договоров.В день подбираются 2-3 адреса в одном районе Москвы.З/П 38000+бензин.
Москва
/ Савеловская;
Работодатель / ИКЦ;
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 30 до 55 Требования:* - Опыт руководящей работы от 3 лет * - Самостоятельность в принятии решений * - Амбициозность и карьеризм (в хорошем смысле)