Oпыт работы:5 лет;
Возраст: от 30 до 50 Требования:Требования: муж/жен,30-50 лет, о/высшее, РФ, высокие управленческие навыки, о/р в холдинговой структуре. Обязанности: орг-ия фин.отдела в головном и региональных подразделениях, финансовое планирование и бюджетирование группы компаний в холдинге, привлечение денежных средств, организация бухгалтерского, налогового и управленческого учёта, финансовый анализ деятельности компании, организация внешнего и внутреннего аудита, оптимизация
налогообложения. Условия: з/п от 180000 руб., ТК, соцпакет
Москва
/ Каширская;
Работодатель / РегионЮвелир;
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 30 до 45 Требования:* кандидат может не удовлетворять одновременно всем требованиям, но отступление от каждого из требований должно быть обосновано; * 30-45 лет; * профильное образование; * опыт работы в аналогичной должности от 3 лет (желательно в холдинговой структуре), опыт работы с производственными подразделениями от 2 лет; * опыт ведения управленческого учета, автоматизации бизнес-процессов, привлечения кредитов, облигационных
займов и использование других финансовых инструментов, оценка экономической привлекательности проектов, владение российскими и международными стандартами финансовой отчетности; * успешному кандидату необходимо обладать: стратегичностью мышления, ориентированностью на интересы акционеров, лидерскими качествами, скрупулезностью, репутацией в бизнес среде.
Москва
/ Каширская;
Работодатель / РегионЮвелир;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 30 до 45 Требования:* Высшее образование; * Опыт работы на аналогичной позиции от 2-хлет; * Опыт стратегического планирования; * Опыт построения региональных сетей и управления ими; * Знание розничной специфики.
Москва
Работодатель / DIAGNOSTIKA I KONTROL;
Полная занятость;
Oпыт работы:более 5 лет;
Возраст: от 35 до Требования:Вакансия: Технический директор, первый заместитель руководителя корпорации по обеспечению организационно-технологического процесса в системе промышленной безопасности (экспертиза и диагностика объектов). Требования: муж., от 35 лет. В/о техническое. Опыт работы в сфере промышленной безопасности, самостоятельного проведения экспертизы промышленной безопасности от 5-ти лет. Опыт руководящей работы от 3-х лет.
Возраст: от 17 до 45 Требования:Желание познавать новые технологии. Образование не ниже среднего, возраст 17-45 лет. Знание ПК на уровне пользователя и выше - приветствуется. Такие качества как: Коммуникабельность, организаторские способности и ответственность - упростять Вашу работу в нашей компании.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 35 до 50 Требования:Гражданство РФ, опыт работы в аналогичной должности от 2 лет (холодильное, климатическое оборудование, ДОП для грузовых автомобилей), Высшее техническое образование, знание английского языка - желательно, готовность к командировкам (10 - 20 % рабочего времени), наличие автомобиля.
Москва
/ Савеловская;
Работодатель / ООО Астра Строй;
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 25 до Требования:Специалист по формированию коллекций обуви ( обувь класса Premium ) Требования : Жен., 25-45 лет, в/о. Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет ( по обуви ) Обязанности : Формирование коллекций обуви. Анализ продаж, планирование ассортимента на сезон . Мониторинг обувного рынка и анализ конкурентов. Изучение и учет потребностей покупателей . Участие в проведении маркетинговых исследованиях . Посещение международных выставок
.Отслеживание современных тенденций рынка обуви. Условия : трудоустройство по ТК , з/п от 3000$ , Командировки в Европу , КНР
Москва
/ Новогиреево;
Работодатель / СЕВЕРО-ВОСТОЧНАЯ КОМПАНИЯ;
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 25 до 45 Требования:В производственно-торговую компанию (один из лидеров на рынке красной икры и крабовой продукции) требуется ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР. Мужчина от 25 до 45 лет. Образование высшее (предпочтительно финансовое) Опыт руководящей работы в сфере производства продуктов питания и торговли от 3- х лет. Знания и опыт в сфере финансового планирования, инвестиций, кредитования бизнеса, оптимизации
затрат. Навыки руководства бизнес-процессом организации Опыт руководства персоналом
Москва
/ Владыкино;
Работодатель / TransVenta;
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 18 до 35 Требования:Требуется менеджер-представитель компании. Обязанности:заключение договоров с нашими клиентами. З/п от 1500$ выплаты 4 раза в месяц.
Москва
Работодатель / КАДРОВЫЙ ЦЕНТР <<ФОРМТАЙМ ПЕРСОНАЛ>>;
Полная занятость;
Возраст: от 30 до 55 Требования:В крупном промышленном холдинге открыта вакансия ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР. Мужчина/Женщина с высшим образованием от 30 до 55 лет. Опыт работы на аналогичной должности в промышленном холдинге.
Москва
/ Выхино;
Работодатель / КАДРОВЫЙ ЦЕНТР <<ФОРМТАЙМ ПЕРСОНАЛ>>;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до 35 Требования:В/О, муж,25-35-лет, опыт от 2-х лет (желательно в компании сегмента мебельной промышленности или фурнитуры),приветствуется знание английского, знание 1 С, наличие водительских прав <<В>>.
Москва
Работодатель / КАДРОВЫЙ ЦЕНТР <<ФОРМТАЙМ ПЕРСОНАЛ>>;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 25 до 40 Требования:возраст 25-40 лет, В/О, английский язык обязателен, пользователь ПК, опыт работы в области продаж продукции класса ЛЮКС не менее 3-х лет.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 20 до 44 Требования:В компанию требуется ПРЕДСТОВИТЕЛЬ КОМПАНИИ,с л/а.Выезд к клиентам для заключения договоров.В день подбираются 2-3 адреса в одном районе Москвы.З/П 38000+бензин.
Москва
/ Отрадное;
Работодатель / Факел;
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 30 до 45 Требования:м. Отрадное 15 мин. пешком. Текстильная компания (производство и оптовая продажа постельных принадлежностей, спецодежды) Желателен опыт работы в текстильных компаниях. Уверенный пользователь ПК, знание программы 1С.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 30 до 50 Требования:Мужчина, от 30 лет, в/о (техническое), опыт работы руководителем, ИО руководителя СТО от 3ёх лет, желательно в отечественных, западных автомобильных компаниях; знание 1С:Предприятие; лидерские качества, системность мышления
Москва
Работодатель / Best-Consult;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 30 до 50 Требования:Опыт от 2-3-х завершенных полного цикла(от идеи до сдачи) строительных проектов (монолит/элит), работа на руководящих должностях, опыт работы с зарубежными подрядчиками/опыт работы за рубежом Системный подход к организации работы Сильные управленческие навыки Знание принципов проектного и мультипроектного управления Знание программ по управлению проектами (MSProject, Primavera, прочее) Сертификация по управлению
проектами приветствуется Отличное знание процесса прохождения разрешительных инстанций Отличное знание специфики строительства в Москве/различных областях России/за рубежом - знание стандартов, норм, законодательства и процедур Наличие рекомендаций обязательно Разговорный английский.
Москва
Работодатель / Городской департамент недвижимости;
Возраст: от до Требования:Городской департамент недвижимости проводит дополнительный набор сотрудников для работы в сфере недвижимости, как опытных, так и не имеющих опыта работы. В Департаменте существует хорошая система подготовки агентов. Ведущие специалисты возьмут на себя Ваше обучение, передадут свой опыт работы в сфере недвижимости, в области экономики, менеджмента, юриспруденции и психологии. Имеется возможность направления на обучение, что
даст возможность дальнейшего карьерного роста: руководитель отдела, руководитель группы, руководитель филиала.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 23 до 35 Требования:Наличие постоянной московской (или подмосковной) регистрации обязательно. Необходимы хорошие организаторские способности, самостоятельность, аналитический склад ума, инициативность. Приветствуется опыт разработки и внедрения коммерческих проектов.