Москва
/ Отрадное;
Работодатель / Благотворительная организация "Стелла";
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 28 до 45 Требования:Возраст от 28 до 45 лет Высшее образование, желательно дополнительное образование в области управления. Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Качества: сильный управленец, развитые аналитические качества. Единоличный опыт управления несколькими юридическими лицами приветствуется.
Москва
/ Отрадное;
Работодатель / Благотворительная организация "Стелла";
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 28 до 40 Требования:- В/о, м/ж, возраст 28-40 лет. - Успешный опыт управления продажами от 3 лет - Успешный опыт по увеличению объема продаж - Успешный опыт построения эффективной команды. - Опыт работы с сетями - серьезное преимущество. - Наличие доп. образования в области продаж, управления продажами приветствуется.
Москва
Работодатель / ООО "Трамп+";
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 33 до 48 Требования:- ведение переговоров - подготовка и повышение квалификации персонала - планирование и контроль работы сотрудников - работа с документацией - решение организационных вопросов. - способность принимать самостоятельные решения - коммуникабельность - целеустремленность - настойчивость - работать в команде - амбициозность - желание работать и хорошо зарабатывать - работа в офисе, без командировочных
и разъездов - полная занятость, 5/2 рабочий день - оплачиваемый отпуск - возможность карьерного и профессионального роста - повышение квалификации за счет компании. Для более конкретного разговора, запись на собеседование: Тел. (время звонков): 8-926-636-11-55 с 8.30 до 12.00, строго в рабочие дни. +79037113956
Возраст: от до Требования:Начальник отдела инновационных технологий
подготовки спортсменов(Москомспорт): муж,30-50лет, М., М.О., в.о. (педагогическое, физкультурное)тренер)) о.р. от5лет в сфере физической культуры, спорта, спортивной медицины, спортивной психологии, тестирования. Английский (разговорный)- общение с зарубежными партнерами. Осуществлять организацию и проведение тестирования; Отбор тестирующего и реабилитационного оборудования; Общение с представителями фирм поставщиков и изготовителей оборудования; Участвовать и организовывать конференции и семинары Организовывать
работы по поиску инновационных технологий методической, тестирующей, диагностической, телеметрической направленности Знание системы подготовки спортсменов и ее особенностей; владение методиками и методами тестирования, умение анализировать материалГр.раб.5дн. с 9.00-18.00ч З.п. 35 000руб. + премии. Перспективы. Р-он м. <<Рижская>>, далее м. <<Чистые пруды>> Тел.8-926-219-88-86 Лана, brut11@rambler.ru
Oпыт работы:более 5 лет;
Возраст: от 30 до 40 Требования:Зам. Ген. Директора(ремонт оборудования крупных предприятии): муж., М., М.О., 40-50лет, в.о.техническое(жел. Инж-механик), О.р. от 5 лет в данной должности , в подчинении 30-40чел..руководство офисными подразделениями (АХО, коммерческий отдел, производственный отдел). Осуществляет планирование, организацию, мотивирование, контроль за работой подчиненных подразделений. Знание вопросов управления предприятием, финансов, маркетинга
и продаж, управления персоналом, вопросов обеспечения безопасности предприятия.Личный а.м., Презентабельная внешность. Гр.раб. с9.00-18.00час. З.п. 60 000 оклад +премии, компенсация за а.м. Р-он м. <<Сходненская>> Тел.8-926-219-88-86 Лана, brut11@rambler.ru icq 243341749
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 27 до 58 Требования:Управленческие навыки!!! Амбициозность. Умение эффективно работать с информацией. Крепкие нервы, презентабельная внешность, нацеленность на качественный и быстрый результат. Чувство юмора, умение сохранить корпоративную среду в коллективе.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 28 до 58 Требования:Управленческие навыки!!! Амбициозность. Крепкие нервы,презентабельная внешность, нацеленность на качественный и быстрый результат. Чувство юмора, умение сохранить корпоративную среду в коллективе.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 27 до 58 Требования:Опыт управления персоналом, стремление к саморазвитию, знание делового этикета, энергичность, умение работать в команде, настойчивость в достижении цели.
Москва
Работодатель / ООО "Трамп+";
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 28 до 58 Требования:- организаторские и лидерские качества - способность принимать самостоятельные решения - умение работать в команде единомышленников - опыт руководства отделом более 10 человек - настойчивость, амбициозность, ответственность - энергичность, позитивность, коммуникабельность. - подбор квалифицированных специалистов - планирование работы сотрудников - построение эффективной команды - организация деловых встреч
и переговоров - проведение совещаний, принятие кардинальных решений - обучение и мотивация сотрудников - ведение текущей документации. - работа в офисе, без командировочных и разъездов - полная занятость, 5/2 рабочий день - оплачиваемый отпуск - возможность карьерного и профессионального роста - повышение квалификации за счет компании. Для более конкретного разговора, запись на собеседование: Тел. (время звонков): 8-926-636-11-55 с 8.30 до 12.00, строго в рабочие дни. +79037113956
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 30 до 45 Требования:Торгово-производственная компания (пищевые продукты медицинского назначения) объявляет конкурс на замещение вакантной должности Коммерческий директор (метро Профсоюзная). Требования: мужчина/женщина, 30-45 лет, высшее образование, аналогичный опыт работы от 2 лет в торгово-производственных компаниях по направлениям фармапрепараты/БАДы. ПК-уверенный пользователь (Word, Excel, Интернет). Системность мышления, организаторские способности,
коммуникабельность, ответственность, целеустремленность.
Возраст: от 17 до 45 Требования:Желание познавать новые технологии. Образование не ниже среднего, возраст 17-45 лет. Знание ПК на уровне пользователя и выше - приветствуется. Такие качества как: Коммуникабельность, организаторские способности и ответственность - упростять Вашу работу в нашей компании.
Москва
/ Автозаводская;
Работодатель / ООО Система;
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 30 до 60 Требования:Коммуникабельность, активность, целеустремленность, грамотная речь, организованность, способность принимать самостоятельно решение, умение работать в коллективе.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 28 до 58 Требования:Требования: - коммуникабельность - ответственность - целеустремленность - способность принимать самостоятельные решения - наличие опыта руководства сотрудниками - обучаемость
Возраст: от 17 до 35 Требования:Возраст - от 17 лет Образование среднее - высшее Грамотная речь Уверенность, целеустремленность, настойчивость,презентабельная внешность