Возраст: от 17 до 45 Требования:Желание познавать новые технологии. Образование не ниже среднего, возраст 17-45 лет. Знание ПК на уровне пользователя и выше - приветствуется. Такие качества как: Коммуникабельность, организаторские способности и ответственность - упростять Вашу работу в нашей компании.
Москва
Работодатель / Спортград;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до 45 Требования:муж/жен, от 25 до 45 лет, образование - высшее. Успешный кандидат - это управленец, который прекрасно разбирается в экономических вопросах, имеет опыт описания бизнес-планов, опыт руководства магазином от 2-х лет. Порядочность, коммуникабельность, отличные управленческие навыки, умение работать в стрессовом режиме, опыт принятия управленческих решений.
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от до Требования:Требования: муж/жен, о/в, о/р в Москве, МО от 3-х лет в мясной/колбасной компании на уровне менеджера по ключевым клиентам. Наличие контактов в крупных сетях Москвы/МО. Обязанности: продвижение новых брендов (готовый продукт к употреблению, аналогов нет!) на сетевой рынок по Москве и МО. Построение коммерческой политики и системы работы в национальном масштабе. Работа с оптовиками и дистрибьюторами по мясным продуктам. Условия:
м. Владыкино, гр/р 9.00-18.00, з/п от 80000 руб+%. Просьба в теме письма указывать м. Владыкино
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 30 до 55 Требования:Требования: муж/жен, 30-45 лет, о/в, опыт в должности руководителя в клинике или медцентре обязателен. Обязанности: управление клиникой, работа с персоналом,решение административных вопросов, работа с поставщиками, страховыми компаниями. Условия: з/п 70000-80000 руб+бонусы и%, оплата моб.связи.
Москва
/ Отрадное;
Работодатель / Факел;
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 30 до 45 Требования:м. Отрадное 15 мин. пешком. Текстильная компания (производство и оптовая продажа постельных принадлежностей, спецодежды) Желателен опыт работы в текстильных компаниях. Уверенный пользователь ПК, знание программы 1С.
Oпыт работы:без опыта;
Возраст: от 20 до 35 Требования:образование не ниже средне-специального, знание ПК - уверенный пользователь, общительность, целеустремленность, позитивный настрой, желание учиться, повышать свою квалификацию.
Москва
/ Полежаевская;
Работодатель / ЗАО "ЛИГА";
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до 35 Требования:Российская компания ЛИГА, официальный дистрибьютор LG Chem (Южная Корея), Schuering (Германия) (оптовая торговля комплектующими для светопрозрачных конструкций из ПВХ) приглашает РЕГИОНАЛЬНОГО ПРЕДСТАВИТЕЛЯ.
Требования: наличие опыта активных продаж, ведения переговоров, заключения договоров, ответственность, коммуникабельность.
Oпыт работы:без опыта;
Возраст: от 21 до 35 Требования:возраст - 21-35 лет; высшее образование (желательно психология, экономика или управление персоналом); знание методов привлечения соискателей и умение ими пользоваться; организованность, результативность, высокие коммуникативные навыки.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 30 до 50 Требования:Мужчина, от 30 лет, в/о (техническое), опыт работы руководителем, ИО руководителя СТО от 3ёх лет, желательно в отечественных, западных автомобильных компаниях; знание 1С:Предприятие; лидерские качества, системность мышления
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 35 до 50 Требования:Гражданство РФ, опыт работы в аналогичной должности от 2 лет (холодильное, климатическое оборудование, ДОП для грузовых автомобилей), Высшее техническое образование, знание английского языка - желательно, готовность к командировкам (10 - 20 % рабочего времени), наличие автомобиля.
Москва
/ Отрадное;
Работодатель / ООО "КОМАНДА";
Полная занятость;
Oпыт работы:более 5 лет;
Возраст: от до Требования:В компанию - крупнейший разработчик и производитель инженерных систем требуется Директор по развитию. Требования: - Регистрация - М., М.О. - Опыт работы от 5 лет (PR, реклама). - Образование высшее (желательно профильное). - Иностранный язык - желательно. - Креативность, творческий подход, отличные способности анализа, генерирование, обоснования и отстаивания идей, оперативность.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до 55 Требования:Высшее экономическое (техническое специализированное) образование; Опыт работы в предполагаемой должности на крупном предприятии или в Холдинговой структуре.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 35 до 50 Требования:1. Грамотный топ-менеджер (знание первич. бухгалт., налогообложения(аудит), законодательство - юрид. вопросы) 2. Опыт работы в разработке стратегического планирования, антикризисного управления 3. Опыт по построению структуры холд.-проектов 4. Знание англ. языка - желательно 5. уверенный ПК-пользователь
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 25 до 35 Требования:Мужчина, 25-35 лет, высшее образование ПК - уверенный пользователь (Word, Excel) Опыт работы менеджером по работе с клиентами в консалтинге (сопровождение клиента, развитие долгосрочных и успешных отношений) Опыт работы в продажах услуг Отличные коммуникативные данные, презентабельная внешность, гибкость в достижении цели, организаторские и аналитические способности
Москва
/ Сокол;
Работодатель / Центр подбора персонала "Кадровый Консалтинг";
Полная занятость;
Возраст: от до Требования:Менеджер по продажам полиграфических услуг и сувенирной продукции: от 3 лет, желательно в области продаж услуг дизайна, офсетной печати, сувениров.В/о. ПК-пользователь. Поиск и привлечение клиентов, работа с существующей базой. Подготовка и проведение презентаций. Изучение, анализ потребности клиентов в области предоставления услуг. з/п 1500-2000$+% +соцпакет г/р с 10-18.М. Сокол
Москва
Работодатель / Швейная компания САВВА Текстиль;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 35 до 45 Требования:Женщина, мужчина от 35 до 45 лет, ПК- уверенный пользователь Высшее образование(техническое), опыт работы от 5 лет в легкой промышленности Опыт руководства коллективом от 500 человек и удаленными производственными подразделениями запуска производства с "0" Оптимизация производственных процессов Повышение эффективности производственных подразделений Готовность к командировкам и переезду в Калужскую
область опыт управленичиской работы на швейном производстве
Москва
Работодатель / Rezerv-Personal;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до 45 Требования:Инвестиционному холдингу требуется Управляющий активами (Портфельный менеджер) в департамент ДУ. Муж/жен., 25-45 лет, в/о (техн. или экон.), о/р на ММВБ, РТС, внебиржевом рынке от 2 лет, опыт на зарубежных рынках - "как плюс"; опыт управления портфелями от 20 млн. долл.; знание инфраструктуры рынка ценных бумаг; наличие аттестата ФСФР 5.0; знание профессиональных программ и законодательства РФ на рынке ценных бумаг. Хладнокровие,
умение отстаивать свою точку зрения, гибкость в принятии решений, аналитический склад ума, ответственность и целеустремленность.