Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 27.02.2008
Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"
Здравствуйте,
Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплата50000 р. Руководитель юридического отдела м. Тушинская
жен.; от 25 до 40; образование: Высшее;
опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Группа компаний «Домашний мастер» приглашает на работу Руководителя юридического отдела. Профиль компании - производство и реализация строительных и отделочных материалов, вентиляционного оборудования и керамической плитки. Требования: Законченное высшее юридическое образование; желательно наличие дополнительного
образования в сфере HR. Опыт управленческой работы не менее года; опыт работы в сфере юриспруденции не менее 3 лет.
жен.; от 23 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Крупная логистическая
компания, активно развивающая новые направления деятельности, работающая в сфере логистики более 10 лет приглашает менеджера по кадровому делопроизводству. Обязанности: ведение кадрового документооборота в полном объеме на 300 человек. Требования к кандидату: женщина, возраст от 23 до 45 лет, ответственность, аккуратность, внимательность, стремление к профессиональному росту. Опыт работы в отделе кадров не менее 2 лет. Офис расположен недалеко от ст. м. "Динамо", работа с
9.00 - 18.00 час. , сб. и вск - выходные, соблюдение ТК.
Специалист в отдел кадров (помощник Директора по персоналу)
образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Опыт работы в отделе кадров от 0,5 года,
средне специальное(в/о),навыки ведения кадрового делопроизводства, ПК- уверен. пользователь, внимательность, исполнительность, аккуратность, высокая культура общения.
25000 р. Менеджер по подбору персоналу(Ассистент менеджера по подбору персонала)
жен.; от 25 до 38; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Компания "Диваны и кресла" приглашает на работу Менеджера (ассистента менеджера) по подбору персонала Требования: ∙ 25 - 38 лет; ∙ Высшее образование ∙ Опыт работы от 1 года ∙ Гражданство РФ ∙ Навыки прямого поиска. Отличное знание поисковых Internrt- сайтов. Оперативность. Умение работать в команде. Обязанности: ∙ Прием входящих звонков сискателей, приглашение на собеседование ∙ Подбор персонала, линейное звено, mi
dl-менеджеры. ∙ Прямой поиск с использование поисковых Internet-сайтов Условия: ∙ З/п 15000-25000 руб. ∙ Дотация на питание; ∙ Оформление согласно ТК РФ; ∙ Пятидневка с 10 до 19; ∙ Офис - СВАО (Алтуфьево‚ Бибирево). Контакты: ∙ 662-00-66∙ 8-901-542-84-60 ∙ personal@divano.ru ∙ www.divano.ru
до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Возможность работать на Севере Москвы Высшее
образование Опыт разработки и проведения тренингов от 1,5 лет Готовность к командировкам Знание английского языка
жен.; от 25 до 40; образование: Среднее специальное; Полная занятость;
Требования: Опыт работы в подборе персонала от 1 года; Знание
методик подбора; Знание нормативной документации; Ведение кадрового делопроизводства (частично); Взаимодействие с гос.структурами; Набор и оценка персонала. Должностные обязанности: Подбор персонала, оценка персонала, размещение вакансий в интернете, СМИ, работа с кадровыми агенствами, организация собеседований, оформление первичной кадровой документации. В новый открывающийся ресторан требуюется менеджер по персоналу. Месторасположения м. Баррикадна
я. График работы с 10.00 до 19.00 (пн-пт). З/п по результатам собеседования. Оформление в соответствии с трудовым законодательством‚ з/п официальная.
жен.; от 20 до 40; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования:
Ж, 20 - 40 лет, Образование высшее, Опыт работы от полугода в сфере подбора персонала. Если есть огромное желание учиться можно без опыта. ПК -уверенный пользователь. Ответственность, умение работать на результат, энергичность. Должностные обязанности: - поиск и подбор персонала всех уровней, - проведение собеседований, - размещение объявлений в Интернет и СМИ, - ведение базы данных кандидатов, - ведение переговоров с клиентами,
- заключение договоров, - сопровождение проектов. Консалтинговая компания "АспектЪ" пригласит для работы менеджера по подбору персонала. Мы предлагаем: - дружный коллектив; - корпоративное обучение; - стабильный высокий доход. -оформление по ТК. - офис в 2-х мин. от м. Аэропорт
от 20 до 45; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: Менеджер по подбору персонала: жен/муж 20лет до 45 лет, гражданство РФ, образование
высшее, опыт работы от 2 лет, уверенный пользователь ПК, опыт работы с кадровыми агенствами, ответственность, коммуникабельность. Должностные обязанности: Подбор персонала, проведение собеседований, размещение вакансий в Интернете, координация работы с кадровыми агенствами, работа с ПК, учет, отчетность по кадровым вопросам. Ст. метро "Войковская", оформление по ТК, соц. пакет, режим работы с 09.00 - 18.00, с понедельника по пятницу.
жен.; от 25 до 35; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: Среднее‚ неполное высшее‚ высшее образование‚ женщина от 25 до 40
лет‚ опыт работы не менее 1 года.Работоспособность‚ умение работать в команде‚ ответственность‚ оперативность‚гибкость в подходах к решению задач‚ инициативность‚ стрессоустойчивость Должностные обязанности: ∙ Поиск и подбор линейного персонала ∙ Реклама в СМИ‚ Интернет ∙ Прием входящих звонков соискателей ∙ Первичное собеседование.Предоставление кандидатур Руководителю ∙ Ведение внутренней кадровой документации ∙ Владение компьютером м.Волгогр
адский пр-т‚ от метроо 5 мин. пешком. График работы с 9.00 - 18.00 5(2).Зарплата по результатам собеседования в зависимости от опыта работы кандидата.Оформление по ТК РФ‚ соцпакет.Взможность профессионального и карьерного роста.
Кадровая компания, входящая в консалтинговый холдинг, открывает вакансию менеджера по продажам услуг. Мы предлагаем: высокий уровень заработной платы, свободный график, обучение. От вас требуется: активная жизненная позиция, начальные знания кадрового
рынка и техники продаж, интерес к сфере подбора персонала, организованность, ответственность. Обязанности: активный поиск клиентов: наработка базы, холодные звонки, консультирование по услугам компании, возможны выезды на переговоры. Требования: Активная жизненная позиция, начальные знания кадрового рынка и техники продаж, интерес к сфере подбора персонала, организованность, ответственность. Обязанности: Активный поиск клиентов: наработка базы, холодные
звонки, консультирование по услугам компании, возможны выезды на переговоры. Условия: Высокий уровень заработной платы, свободный график, обучение. Телефон: 8-499-940-41-07 8-919-724-73-23 E-Mail: tb-nl@yandex.ru Зарплата: от 2000$ до 5000$ От 50000 рублей до 150000 рублей
HR менеджер (известная западная компания)/ HR Manager
от 23 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Динамично
развивающаяся международная компания открыла позицию HR менеджера [Требования:] Высшее образование Опыт работы в области управления персоналом от 2 лет Опыт подбора персонала на позиции разного уровня Знание кадрового делопроизводства Свободное владение английским языком [Обязанности:] Ведение кадрового делопроизводства компании (30 сотрудников) Ведение поиска и подбора персонала для компании (план–2008: 60 позиций) Составление описаний по
зиций и должностных инструкций Ежедневное взаимодействие с рекрутинговыми агентствами Проведение интервью, аттестаций, ввод и адаптация новых сотрудников Консультирование сотрудников компании по вопросам трудового законодательства Ведение отчетности (в т.ч. в головной офис компании: London, UK) [Условия:] Заработная плата от 60 000 RUR gross (negotiable), социальный пакет (Москва, ЦАО)
1700$ Специалист отдела кадров (Крупная западная компания) / HR Specialist (Generalist)
от 23 до 27; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
[Требования:] Высшее образование Опыт работы в области управления персоналом / HR от 1 года Опыт подбора персонала на позиции разного уровня Свободное владение английским языком Готовность к командировкам (до 30% рабочего времени) [Обязанности:] Ведение поиска и подбора персонала в Головной и региональные офисы компании Взаимодействие с отделами компании, составление описаний позиций Ежедневное взаимодействие с рекру
тинговыми агентствами Проведение интервью, аттестаций, ввод и адаптация новых сотрудников Проведение программ обучения, тренингов Консультирование сотрудников компании по вопросам трудового законодательства Участие в HR-проектах компании Ведение отчетности [Условия:] 35000 - 42000 RUR gross, привлекательный социальный пакет (м. Речной вокзал, м. Планерная) Код: HR – M0301 - AC
Кадровое агентство приглашает на работу Менеджера по персоналу, девушку от 18 до 25 лет. Агентство специализируется на подборе персонала
высшего звена. Требования: Уверенный пользователь ПК. Личные качества: активность, коммуникабельность, нацеленность на результат, грамотная речь, возможность работать с большим количеством информации.
1200$ Ассистент отдела персонала с французским языком!!!
жен.; от 23 до 30; образование: Высшее; Полная занятость;
Требования: Высшее образование (желательно лингвистическое).
Французский язык - свободно (письменный и устный). Хорошие организаторские способности. Умение работать с большими объемами информации. Также рассматриваются кандидаты БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ!!!! Должностные обязанности: Обеспечение жизнедеятельности отдела подбора персонала и отдела внутренних коммуникаций. Работа со счетами, бюджетом. Участие в оформлении персонала на работу, составление стажировок. Участие в организации корпоративных мероприятий. Отчетность. <
br> Крупная западная компания приглашает ассистента отдела персонала. м. Красносельская график 5/2 9.00 - 18.00 З/п обсуждается индивидуально Оформление по ТК РФ, обучение, возможность карьерного роста!!
от 20 до 30; образование: Среднее; Полная занятость;
СРОЧНО менеджер по продажам/телемаркетолог. Требование к кандидату : Возраст от 20 лет ,
образование не ниже среднего, желателен опыт работы в продажах. Владение ПК на уровне пользователя, грамотный русский язык (деловая переписка).
жен.; от 23 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
В крупную
логистическую компанию требуется женщина‚ возраст от 23 до 40 лет‚ образование высшее или средне специальное опыт работы от 1 года в организации со штатной численностью от 100 чел. Знание основ ТК РФ и кадрового делопроизводства. Опытный пользователь ПК‚ MS - Office‚ знание программы 1С 7.7 , желательно 8.0: ЗиК.
жен.; от 25 до 45; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: Жен.
от 25 до 45‚ образование не ниже среднего-специального, опыт работы от 3 лет, пользователь ПК‚ 1С ЗиК 7.7‚ знание ТК РФ, гражданство РФ Должностные обязанности: Стабильно развивающаяся компания ООО "БК "Марафон"‚ существующая на рынке труда более 10 лет‚ приглашает на работу ИНСПЕКТОА ПО КАДРАМ. СРОЧНО! Обязанности: Кадровое делопроизводство в полном объеме‚ работа с фондами (ОФМС‚ПФ)‚ работа с архивом Офис рядом с м. Сокольники (5 мин.)‚ 5/2, режим работы с
9.30 до 18.00‚ оформление по ТК‚ белая з/п‚ отпуск‚ оплата б/л.
от 22 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Международная горнодобывающая
компания приглашает на работу Рекрутера. Требование: 23-35, высшее образование (техническое, а также в сфере HR приветствуется), ПК MS Office, опыт работы на должности рекрутера от 1 года в крупной производственной компании или агентстве, навыки проведения структурированного интервью и оценки персонала.