Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 20.02.2008
Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"
Здравствуйте,
Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплата45000 р. Менеджер по поиску клиентов
жен.; от 23 до 45; образование: Среднее специальное;
опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Кадровому центру требуется менеджер по поиску клиентов.Муж/жен до 45 лет. Образование среднее, высшее.Опыт работы от 1 года (в КА- приветствуется).Грамотная речь, активная жизненная позиция, нацеленность на результат. Обязанности: поиск компаний работодателей, ведение переговоров, заключение договоров. Условия: З/п :обсу
ждается оклад +% (до 45000 руб.) м.Люблино
от 20 до 40; образование: Неполное высшее; Полная занятость;
В известное, перспективное, успешно развивающееся кадровое агентство приглашается
на работу РЕКРУТЕР (МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА). 23-40 лет, высшее или н\высшее образование, активная жизненная позиция, умение работать самостоятельно, работать на результат, широкий кругозор, развитые аналитические способности, грамотная речь.
15000 р. Менеджер по подбору персонала (без опыта работы)
от 18 до 24; Полная занятость;
Учебный‚ консультационный и кадровый центр - один из ведущих специализированных центров обучения и повышения
квалификации финансовых специалистов‚ в том числе на рынке ценных бумаг‚ приглашает Менеджера по подбору персонала. Требования: ∙ Муж/жен. от 18-24 лет. ∙ Н/в или высшее образование. ∙ Необходимые навыки: уверенный пользователь ПК (MS Office‚ Internet)‚ грамотная речь и русский язык‚ навыки делового общения по телефону и эл. почте приветствуются‚ наличие опыта работы не обязательно (обучение в процессе). ∙ Личные качества: умение достигать поставленные ц
ели; способность работать с большими объемами информации; пунктуальность; аккуратность; коммуникабельность; высокий уровень ответственности; доброжелательность. ∙ Приветствуется высокий уровень мотивации к личностному и профессиональному росту. ∙ Предпочтение кандидатам без вредных привычек.
жен.; от 25 до 55; образование: Высшее; опыт работы: от 0 лет; Полная занятость;
Для работы в крупном кадровом
агенстве требуется менеджер по подбору персонала. ( без поиска клиентов). Работа в офисе. Знание ПК обязательно. Можно без опыта и без гражданства.
25000 р. Менеджер по подбору персоналу(Ассистент менеджера по подбору персонала)
жен.; от 25 до 38; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Компания "Диваны и кресла" приглашает на работу Менеджера (ассистента менеджера) по подбору персонала Требования: ∙ 25 - 38 лет; ∙ Высшее образование ∙ Опыт работы от 1 года ∙ Гражданство РФ ∙ Навыки прямого поиска. Отличное знание поисковых Internrt- сайтов. Оперативность. Умение работать в команде. Обязанности: ∙ Прием входящих звонков сискателей, приглашение на собеседование ∙ Подбор персонала, линейное звено, mi
dl-менеджеры. ∙ Прямой поиск с использование поисковых Internet-сайтов Условия: ∙ З/п 15000-25000 руб. ∙ Дотация на питание; ∙ Оформление согласно ТК РФ; ∙ Пятидневка с 10 до 19; ∙ Офис - СВАО (Алтуфьево‚ Бибирево). Контакты: ∙ 101-11-06, доб.113 ∙ 8-901-542-84-60 ∙ personal@divano.ru ∙ www.divano.ru
от 23 до 47; образование: Высшее; Полная занятость;
Требования: Международная рекрутинговая корпорация приглашает на постоянную работу
Менеджера по подбору персонала, возможно без опыта работы. Мужчина/женщина, до 47 лет, с высшим образованием. Грамотная речь, высокий уровень коммуникабельности, активная жизненная позиция, желание расти и развиваться в сфере HR. Должностные обязанности: Подбор персонала среднего и высшего уровня. Размещение вакансий с СМИ и сети Интернет, проведение собеседований с кандидатами, взаимодействие с заказчиками. Обучаем (бесплатно), доход от 1200$ (стабильный окла
д + высокий % от закрытых вакансий), оплата проезда, внешние и внутренние тренинги, перспектива карьерного роста.
30000 р. Менеджер по продажам кадровых услуг в Кадровое Агентство.
от 23 до 35; образование: Высшее; Полная занятость;
Менеджер по продажам в Кадровое Агентство. Направление
компании – Кадровое агентство. Требуется менеджер по продажам кадровых услуг. Муж-жен, 23-35 лет. в/о, опыт работы не требуется. Доход от 20000 рублей+премии+соц. пакет (обеды, проезд). Гр. Работы с 9.00 до 17.00. М. Таганская, 2 мин от метро. Высылайте, пожалуйста, резюме с обязательным указанием названия вакансии в строке «Тема» и по адресу: profi-profi@mail.ru. Спасибо!
30000 р. Менеджер работе с клиентами в Кадровое Агентство.
от 23 до 35; образование: Высшее; Полная занятость;
Менеджер работе с клиентами в Кадровое Агентство. Направление
компании – Кадровое агентство. Требуется менеджер по продажам кадровых услуг. Муж-жен, 23-35 лет. в/о, опыт работы не требуется. Доход от 20000 рублей+премии+соц. пакет (обеды, проезд). Гр. Работы с 9.00 до 17.00. М. Таганская, 2 мин от метро. Высылайте, пожалуйста, резюме с обязательным указанием названия вакансии в строке «Тема» и по адресу: profi-profi@mail.ru. Спасибо!
жен.; от 24 до 30; образование: Высшее; Полная занятость;
Менеджер по работе с клиентами Направление компании – Кадровое Агентство. Требуется
менеджер по работе с клиентами. Консультация клиентов, предоставление информации, ведение переговоров. Желателен опыт работы, но не обязательно, проводится обучение. Доход от 800$+соц. пакет (питание, мед. страховка, ТК, оплачиваемый б/л, отпуск). График работы с 9.00 до 17.00. Ст. метро Таганская, 2 мин. от метро. Высылайте пожалуйста резюме с обязательным указанием должности в строке «Тема». Спасибо!
Менеджер по подбору персонала Направление компании - ведущие кадровое агентство. Требуется менеджер по подбору персонала.
Ведение переговоров, собеседование, поиск и подбор персонала. Опыт работы желателен, проводится обучение. Оклад от 1000$+ премии+соц. пакет (обеды, проезд). Ст. метро Таганская, 2 мин от метро. Высылайте, пожалуйста, резюме с обязательным указанием названия вакансии в строке «Тема» и по адресу: profi-profi@mail.ru. Спасибо!
от 24 до 50; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Крупной книготорговой
компании (сеть магазинов "Новый Книжный") в связи с расширением сети и развитием отдела персонала требуется менеджер по подбору персонала (внутренний рекрутер). Требования: Муж./жен., 24-50 лет, незакон. в/о или в/о, ПК - уверенный пользователь, опыт работы в рекрутинге от года, понимание принципов отбора персонала, владение методиками подбора персонала, аналитический склад ума, мобильность, ответственность. Обязанности: подбор персонала, проведение мони
торингов рынка труда; адаптация персонала, участие в других проектах кадровой службы.Возможность карьерного роста. Условия: 5-дн. раб. неделя, часы работы с 9/10 до 18/19 ч.; з/п по результатам собеседования.Офис расположен недалеко от станций м. Дмитровская, Тимирязевская, а также ж/д платформ Дмитровская, Тимирязевская и Останкино (Рижского, Савеловского и Ленинградского направлений). Резюме просьба отправлять по e-mail:personal@bookcentre.ru или по факсу: 618-11-15.
от 25 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Крупной книготорговой компании (сеть магазинов
"Новый Книжный") в связи с расширением сети и развитием отдела персонала требуется менеджер по персоналу. Требования: Муж./жен., 25-50 лет, в/о, опыт работы по подбору персонала от 3 лет по всему спектру вакансий, хорошее понимание процесса подбора персонала, умение анализировать этот процесс и управлять им, владение методиками подбора, желательно наличие опыта руководящей работы в рекрутинге, понимание принципов отбора персонала; ПК - уверенный пользователь; анали
тический склад ума, инициативность, готовность к интенсивному ритму работы, умение поставить задачу и проконтролировать ее выполнение. Обязанности: подбор персонала (среднее и высшее звено) по одному из направлений (сеть или логистический центр), курирование (в перспективе – управление) работы рекрутеров по остальным вакансиям направления (участие в разработке или контроль над разработкой и выполнением рекрутером плана работ над вакансиями, анализ хода работы над вакансиями). Есть перспектива роста до руководителя
отдела рекрутинга. Условия: 5-дн. раб. неделя, часы работы с 9/10 до 18/19 ч.; з/п по результатам собеседования. Офис расположен недалеко от станций м. Дмитровская, Тимирязевская, а также ж/д платформ Дмитровская, Тимирязевская и Останкино (Рижского, Савеловского и Ленинградского направлений) Резюме просьба отправлять по e-mail: personal@bookcentre.ru или по факсу: 618-11-15.
от 24 до 50; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Крупной
книготорговой компании (сеть магазинов "Новый Книжный") в связи с региональным расширением сети и развитием отдела персонала требуется региональный менеджер по подбору персонала (внутренний рекрутер). Требования: Муж./жен., 24-50 лет, незакон. в/о или в/о, ПК - уверенный пользователь, опыт работы в рекрутинге от года, мобильность, ответственность. Обязанности: подбор персонала в регионах (европейская часть России), проведение мониторингов рынка труда, участие в други
х проектах кадровой службы.Частота командировок: от 1 до 2-х раз в месяц (не более 2-х недель). Возможность карьерного роста. Условия: 5-дн. раб. неделя, часы работы с 9/10 до 18/19 ч.; з/п по результатам собеседования.Офис расположен недалеко от станций м. Дмитровская, Тимирязевская, а также ж/д платформ Дмитровская, Тимирязевская и Останкино (Рижского, Савеловского и Ленинградского направлений). Резюме просьба отправлять по e-mail:personal@bookcentre.ru или по факсу: 618-11-15.
жен.; от 20 до 40; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования:
Ж, 20 - 40 лет, Образование высшее, Опыт работы от полугода в сфере подбора персонала. Если есть огромное желание учиться можно без опыта. ПК -уверенный пользователь. Ответственность, умение работать на результат, энергичность. Должностные обязанности: - поиск и подбор персонала всех уровней, - проведение собеседований, - размещение объявлений в Интернет и СМИ, - ведение базы данных кандидатов, - ведение переговоров с клиентами,
- заключение договоров, - сопровождение проектов. Консалтинговая компания "АспектЪ" пригласит для работы менеджера по подбору персонала. Мы предлагаем: - дружный коллектив; - корпоративное обучение; - стабильный высокий доход. -оформление по ТК. - офис в 2-х мин. от м. Аэропорт
образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Крупная западная FMCG компания объявляет об открытии вакансии менеджер по персоналу Требования:
∙ Высшее гуманитарное образование ∙ Опыт работы в области организации подбора персонала, обучения и развития на руководящих должностях от 3-х лет в крупной международной компании ∙ Опыт в различных областях HR ∙ Свободный английский язык ∙ Успешный опыт применения различных техник интервьюирования ∙ Навыки проведения презентаций ∙ Высокие коммуникативные способности ∙ Ориентация на результат ∙ Умение работать в команде ∙
Лидерские навыки ∙ Инициативность и проактивный подход
Крупный российский банк объявляет об открытии вакансии ведущего тренера Требования: ∙ Высшее образование ∙ Опыт работы на позиции тренера, специалиста
по обучению от 3-х лет ∙ Опыт работы в банковской сфере не менее года ∙ Опыт разработки методологии тренинга ∙ Рабочий уровень английского языка ∙ Готовность к командировкам
Well-known Western technological company has an opening for Training officer Requirements: ∙ Technical university degree ∙ Technology, electrotechnical understanding, preferably Lighting ∙ Medium
level of English ∙ Electrotechnical background, preferably Lighting (not a must) ∙ Good presentational skill, good in relationship management, self motivated
от 18 до 45; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 1 года;
В отдел кадрового учета и делопроизводства компании
"Новый Книжный" требуется инспектор отдела кадров. Требования: Муж/жен до 45 лет. Образование не ниже среднего специального. Опыт работ в должности менеджера по персоналу, менеджера по кадрам или инспектора по кадрам от 1 года. Знание кадрового делопроизводства, ТК РФ, программы 1С: "Зарплата и кадры" (верс. 7.7), МS Excel.