Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Февраль 2008   →
 1
01.02.2008
09:55:02
16:58:59
 2
02.02.2008
09:09:18
16:21:22
 3
03.02.2008
08:36:50
16:01:37
 4
04.02.2008
09:20:54
17:02:37
 5
05.02.2008
10:12:36
17:14:27
 6
06.02.2008
09:11:09
17:28:59
 7
07.02.2008
10:21:05
17:22:58
 8
08.02.2008
10:09:09
17:36:59
 9
09.02.2008
08:50:18
16:36:25
10
10.02.2008
09:04:03
16:22:21
11
11.02.2008
09:02:25
16:51:01
12
12.02.2008
08:53:46
16:49:31
13
13.02.2008
10:21:14
16:54:12
14
14.02.2008
08:59:31
17:02:48
15
15.02.2008
09:57:26
16:53:56
16
16.02.2008
10:18:53
16:08:22
17
17.02.2008
08:41:45
16:12:44
18
18.02.2008
09:20:07
15:17:33
19
20
21
21.02.2008
09:39:46
15:48:23
22
22.02.2008
10:23:20
16:40:06
23
23.02.2008
09:21:22
16:33:29
24
24.02.2008
09:43:29
16:13:52
25
25.02.2008
09:35:37
16:22:50
26
26.02.2008
08:59:07
17:38:14
27
27.02.2008
09:47:42
17:03:06
28
28.02.2008
09:45:13
16:50:43
29
29.02.2008
09:40:54
16:31:08
Автор
ИД "Деловой Мир"

Статистика

845 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 01.02.2008


Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"

Здравствуйте,

Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплата
Менеджер по персоналу
жен.; от 26 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Высшее образование (менеджмент, психология, педагогика). Дополнительное образование в сфере управления персоналом, подбора.
Опыт от 3 лет в компаниях с рынка В2В. Филиальный подбор. Опыт подбора ключевых фигур в компании.
Знание кадрового учета, трудового законодательства, приемов и методов подбора.
Активность, гибкость, коммуникабельность, стресс оустойчивость, умение работать в условиях многозадачности, психологическая устойчивость, нацеленность на результат.

Москва/Бауманская;

ID: 44-8312587 от 01-02-2008
Специалист по кадровому делопроизводству
жен.; от 21 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования:
∙Знание трудового кодекса. Опыт работы менеджером по кадровому делопроизводству от года. Активность‚ нацеленность на результат‚ желание развиваться в области управления персоналом.
Обязанности:
∙ Оформление вновь принятых сотрудников: заключение договоров‚ занесение в программу. Учет кадров. Хранение трудовых книг‚ выдача справок. Составление отчетов.
Условия:
∙ Стабильный доход‚ социальный пакет. Перспектива карьерного роста.

Москва/Кунцевская;

ID: 44-8248325 от 01-02-2008
МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ
Ул. Подбельского. В организацию (мебельное производство) на постоянную работу. Опыт работы по подбору персонала, кадровому делопроизводству. График с 9.00 до 18.00. Прописка М, МО.

Москва;

ID: 77-8230533 от 26-01-2008
МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ
Жен, гр. РФ, 22-35 лет, о/р от года, опытный пользователь ПК, знание 1С "Зарплата и Кадры" как +. Оформление по ТК РФ, выслуга лет, карьерный рост, з/п официальная, 2 раза в месяц. Гр. 5/2.

Москва;

ID: 77-8231718 от 26-01-2008
МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ
жен.;
Девушка от 20 лет, ПК - ув. пользователь (MS Office‚ 1C), знание основ КДП. Ведение КДП, собеседования, отчетность. Гр. раб. пятидневка.

Москва;

ID: 77-8232119 от 26-01-2008
МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ
жен.;
В торговую компанию приглашается менеджер по персоналу. Жен. 21-36 лет. Опыт подбора персонала от года. Знание ПК.

Москва;

ID: 77-8233124 от 26-01-2008
МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ
В компанию приглашается менеджер по персоналу. Возраст 23-40 лет. Гражданство РФ. Образование высшее. Опыт работы от 1,5 лет в компании численностью от 100 человек. Знание ТК, кадрового делопроизводства, 1С ЗиК. Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства, табеля, заполнение больничных листов.

Москва;

ID: 77-8233169 от 26-01-2008
МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ
В климатическую компанию. Жен. /муж., 22-30 лет, образ. ср. -спец., высшее, опыт работы желателен, хорошее знание ПК. Обязанности: поиск и подбор персонала, собеседования, ведение кадрового учета, кадровое делопроизводство, пенсионные фонды. График работы 5 дней/нед. с 9 до 18 ч., соблюдение ТК.

Москва;

ID: 77-8233171 от 26-01-2008
МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ
В Группу компаний "ЮНА". Требования: Ж. от 23 до 40 лет, М/МО, о/р от года, Умение вести несколько вакансий одновременно, Знание кадрового делопроизводства, ЗиК. Обяз-ти: Подбор персонала всех уровней, Размещение вакансий в СМИ, Internet, Ведение кадрового делопроизводства. Условия: Гр. раб. - 5/2, с 9.30 до 19.00.

Москва;

ID: 77-8233240 от 26-01-2008
МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ
Приглашается в строительную компанию, м/ж от 25 лет, уверенный пользователь ПК, гр. РФ. Поиск и подборперсонала, работа со СМИ, Internet, проведение собеседований, ведение документации. Оформление по ТК, бесплатн. питание

Москва;

ID: 77-8233418 от 26-01-2008
МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ
жен.;
В торговую компанию: жен., 25-40 лет, опыт работы в аналогичной должности от года. ПК-пользователь, кадрового делопроизводство, поиск и подбор персонала.

Москва;

ID: 77-8233555 от 26-01-2008
МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ
В крупную компанию (с 1987 года), муж. /жен., желательно с в/о, опыт работы обязателен, знание ПК. Обязанности: поиск и подбор персонала, размещение вакансий в СМИ и Интернет, ведение кадровой документации. График работы: 5/2.

Москва;

ID: 77-8233680 от 26-01-2008
МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ
жен.;
Жен., 22-35 лет, ср. спец. /высшее образование, о/р от 2 лет. Работа с производственным персоналом, разработка регламентирующей документации, развитие корпоративной культуры. График работы: 5/2, 9.00-18.00.

Москва;

ID: 77-8234917 от 26-01-2008
МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ
Жен 22-30 лет, образование выс. Желателен опыт работы. Обязанности поиск и подбор персонала, проведение собеседований -в т. ч. в виде мини-тренингов. Работа м. Семеновская бизнес-центр "СОКОЛИНАЯ ГОРА"

Москва;

ID: 77-8235172 от 26-01-2008
МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ
В Крупную автомобильную компанию. Требования: гражданство РФ, до 35 лет, высшее образование, опыт работы в аналогичной должности. Обязанности: поиск и подбор персонала, проведение адаптационных мероприятий, разработка и проведение аттестации персонала. Условия: оформление по ТК РФ, график работы 5/2 с 9-18.

Москва;

ID: 77-8235616 от 26-01-2008
МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ
М/Ж 27-40 л, РФ. В/о. О/р от 2 лет. Подбор персонала, проведение собеседований, адаптация, орг-я корпор. мероприятий, ведение кадровой документации.

Москва;

ID: 77-8236337 от 26-01-2008
МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ
жен.;
В крупную компанию. Жен. от 23 до 30, опыт работы в данной должности от 1 года. Кадровое делопроизводство, подбор персонала. Оформление по ТК.

Москва;

ID: 77-8237469 от 26-01-2008
МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ
В производственно-торговую компанию: 25-35 лет, гражданство РФ, опыт работы от 2 лет. Обязанности: подбор персонала для компании, организация обучения, к/делопроизводство (1С) (30 чел. ). График работы с 9 до 18,

Москва;

ID: 77-8237545 от 26-01-2008
МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ
Мебельной оптовой фирме требуется. В/о, от 25-35 лет, опыт работы от 2х лет. Ведение кадрового учета компании, знание кадрового делопроизводства. (Соцпакет, ТК РФ)

Москва;

ID: 77-8237702 от 26-01-2008
МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ.
В крупную торговую компанию. 25-40 лет, гражданство РФ, В/о. О/р в области рекрутинга (жел. в торговой компании или К/А). Высокие коммуникативные качества, активность, инициативность, желание развиваться, работоспособность. Подбор персонала по вакантным позициям, проведение интервью, оценка кандидатов. Самост. поиск, взаимодействие с К/А, СМИ. Ведение базы данных по кандидатам. Мониторинг рынка труда и анализ полученных данных. Участие в процессе разработки аттестации, мотивации сотрудников, организации и проведения корпоративных мероприятий. 5 дней в неделю, с 9 до 19.

Москва;

ID: 77-8237919 от 26-01-2008

Личная папка - вход для управления вашими объявлениями, рассылками, личными данными
В избранное