от 17 до 30; образование: Среднее; опыт
работы: от 0 лет; Полная занятость;
В рекламно - информационную компанию в связи с расширением требуется помощник менеджера по персоналу. Требования: образование не ниже среднего, легкая обучаемость. Колммуникабельность, пользователь ПК, стремление к совершенствованию знаний и умений, карьерному росту.
от 26 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Руководитель отдела мотивации
в крупную российскую компанию: в/о, экономическое, 26 - 40 лет, профильный опыт работы от 2 лет, приветствуется опыт работы в консалтинговых компаниях, ведение либо участие в проектах по диагностике системы оплаты труда и иного стимулирования, анализу законодательной базы, регулирующеей оплату труда, опыт руководства коллктивом желателен, навыки методических разработок положений и регламентов. Обязанности: Аудит существующей системы оплаты труда, оценка её эффективно
сти, анализ систем доплат и надбавок. Разработка мотивационных программ. Взаимодействие с поставщиками услуг по страхованию сотрудников. Участие в рыночных обзорах заработных плат и компенсационных пакетов. Анализ и контроль ФОТ по подразделениям. Поддержание и администрирование системы грейдов. Бюджетирование расходов на персонал в сфере компенсаций и льгот. Оценка должностей. Аналитические отчеты по оплате труда. Условия: уровень конпенсации обсуждаем до 75 000 рублей, полное соблюдение ТК РФ, соцпакет (отпуск,
больничные листы, питание)
от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Руководитель отдела
персонала в крупный российский Торговый Дом: м/ж, 25-45 лет, в/о, профильный опыт работы от 2-х лет, знание участков работы с персоналом, наличие практических навыков работы.
В стабильное агентство по подбору персонала требуется менеджер по подбору персонала (без поиска клиентов).
Требования: м/ж, 20-30 лет, в/о, нв/о, опыт работы желателен, но необязателен. ПК-пользователь, гражданство РФ, прописка/регистрация Москва/МО.
от 22 до 28; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года;
В крупное КА, входящее в холдинг компаний требуется менеджер
по подбору персонала (специалист по executive search): м/ж, 22-28, в/о, опыт работы в сфере подбора персонала среднего, высшего звена от 0,5 лет. Хорошие коммуникативные навыки, умение "убеждать", активность, целеустремленность.
от 17 до 30; образование: Среднее; Полная занятость;
В рекламно - информационную компанию в связи с расширением требуется менеджер по персоналу.
Требования: образование не ниже среднего, легкая обучаемость, коммуникабельность, пользователь ПК, стремление к совершенствованию знаний и умений.Опыт в подборе приветствуется.
от 22 до 35; образование: Высшее; Полная занятость;
В Кадровое Агентство требуется менеджер по подбору персонала. Требования: М/Ж от 22 до 35
лет, высшее образование желательно, гражданство РФ, опыт работы в данной сфере от года. Условия: м. Войковская, гр/р с 9.30 до 18.00. (З/п оклад + %)
Обязанности: создание отдела с 0, кадровое делопроизводство, подбор персонала, создание системы мотиваии, обучение персонала.
Место расположения компании - м.Семеновская.
жен.; от 20 до 45; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования:
Жен., 20-45 лет, о/р от 2 лет Знание кадрового делопроизводства, знание трудового кодекса и других нормативных документов программы 1С: Зарплата и Кадры Знание ПК.
от 22 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: Жен., 22-50 лет,
о/р от 2 лет Знание кадрового делопроизводства, знание трудового кодекса и других нормативных документов программы 1С: Зарплата и Кадры Знание ПК.
50000 р. Руководитель юридического отдела м. Тушинская
жен.; от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Группа
компаний «Домашний мастер» приглашает на работу Руководителя юридического отдела. Профиль компании - производство и реализация строительных и отделочных материалов, вентиляционного оборудования и керамической плитки. Требования: Законченное высшее юридическое образование; желательно наличие дополнительного образования в сфере HR. Опыт управленческой работы не менее года; опыт работы в сфере юриспруденции не менее 3 лет.
от 20 до 40; образование: Неполное высшее; Полная занятость;
В известное, перспективное, успешно развивающееся кадровое агентство приглашается
на работу РЕКРУТЕР (МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА). 23-40 лет, высшее или н\высшее образование, активная жизненная позиция, умение работать самостоятельно, работать на результат, широкий кругозор, развитые аналитические способности, грамотная речь.
15000 р. Менеджер по подбору персонала (без опыта работы)
от 18 до 24; Полная занятость;
Учебный‚ консультационный и кадровый центр - один из ведущих специализированных центров обучения и повышения
квалификации финансовых специалистов‚ в том числе на рынке ценных бумаг‚ приглашает Менеджера по подбору персонала. Требования: ∙ Муж/жен. от 18-24 лет. ∙ Н/в или высшее образование. ∙ Необходимые навыки: уверенный пользователь ПК (MS Office‚ Internet)‚ грамотная речь и русский язык‚ навыки делового общения по телефону и эл. почте приветствуются‚ наличие опыта работы не обязательно (обучение в процессе). ∙ Личные качества: умение достигать поставленные ц
ели; способность работать с большими объемами информации; пунктуальность; аккуратность; коммуникабельность; высокий уровень ответственности; доброжелательность. ∙ Приветствуется высокий уровень мотивации к личностному и профессиональному росту. ∙ Предпочтение кандидатам без вредных привычек.
от 25 до 45; образование: Высшее; Полная занятость;
Требования: Обязанности: разработка метод. материалов для проведения тренингов, проведение
тренингов, пост. тренинговое сопровождение. Возможно обучение Должностные обязанности: Требования: пользователь ПК, Обязанности: разработка метод. материалов для проведения тренингов, проведение тренингов, пост. тренинговое сопровождение.
жен.; от 20 до 25; образование: Высшее; Полная занятость;
Рекрутинговое агентство STAFF ONLY открывает вакансию Ассистента рекрутера. Планируется обучение
помощника до должности рекрутера, предоставляется возможность самостоятельно вести интересные проекты по подбору. ТРЕБОВАНИЯ: ∙ жен., 20-25 лет ∙ Высшее образование (возможны студенты, учащиеся на последних курсах института при условии работы на полный рабочий день) – хорошая теоретическая подготовка ∙ Английский язык intermediate (либо желание изучать) ∙ Высокая мотивации в работе в сфере hr ∙ Уверенный пользователь ПК (отличное владение програм
мами MS Office, Internet) ∙ Аналитические навыки ∙ Оперативность в работе ОБЯЗАННОСТИ: ∙ Поиск резюме ∙ Назначение встреч ∙ Оформление внутренних документов компании ∙ Закрытие вакансий (рекрутинг) УСЛОВИЯ: ∙ з/п 15 000+% (совокупный доход 20000-27000 руб) ∙ с 9.00 до 18.00 ∙ м. Площадь Ильича
жен.; от 20 до 25; образование: Высшее; опыт работы: от 0 лет; Полная занятость;
Мы - Рекрутинговое агентство STAFF
ONLY - открываем вакансию помощника рекрутера. Планируется обучение помощника до должности рекрутера, предоставляется возможность самостоятельно вести интересные проекты по подбору. Ищем активную целеустремленную девушку с желанием работать в сфере hr, применять свои знания в данной области, которая с удовольствием бороздит пространство Интернета‚ умеет оперативно искать и размещать информацию (в т.ч. знает поисковые запросы)‚ активно участвует в различных сооб
ществах (напр.‚ ЖЖ)‚ блогах и т.д. Для чего? Оперативная помощь рекрутеру: поиск информации на сайтах‚ посвященных профессиональной деятельности людей (работа‚ учеба‚ стажировки‚ общение на эти темы)‚ назначенеи встреч и закрытие простейших вакансий (рекрутинг), участие в продвижении сайта и бренда в сети. Предлагаем зарплату 15 000 рублей + бонусы. За переработки (если будут) доплачиваем. Работа на полный рабочий день в нашем офисе на ст. м. Пл. Ильича.
жен.; от 20 до 25; образование: Высшее; Полная занятость;
Рекрутинговое агентство “STAFF ONLY” объединило амбициозных
людей, которые нацелены на развитие бизнеса, на поиск новых сфер для применения своей активности. Мы бы хотели расширить свою команду, поэтому открываем вакансию Помощника рекрутера. У нас есть наш ценный опыт в рекрутинге, которым мы готовы делиться. Требования: * 20-25 лет * Высшее образование (возможны студенты, учащиеся на последних курсах института при условии работы на полный рабочий день) – хорошая теоретическая подготовка * Хорошее знание
MS Office, Internet, желательно умение работать с базой данных * Поиск информации с помощью различных источников * Высокая мотивации в работе в сфере hr * Желательно знание Английского языка (intermediate)
от 20 до 25; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 0 лет; Полная занятость;
Рекрутинговое агентство
“STAFF ONLY” объединило амбициозных людей, которые нацелены на развитие бизнеса, на поиск новых сфер для применения своей активности. Мы бы хотели расширить свою команду, поэтому открываем вакансию Помощника рекрутера. У нас есть наш ценный опыт в рекрутинге, которым мы готовы делиться. Требования: ∙ 20-25 лет ∙ Высшее образование (возможны студенты, учащиеся на последних курсах института при условии работы на полный рабочий день) – хорошая теоретическая подгот
овка ∙ Хорошее знание MS Office, Internet, желательно умение работать с базой данных ∙ Поиск информации с помощью различных источников ∙ Высокая мотивации в работе в сфере hr ∙ Желательно знание Английского языка (intermediate)
образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Крупная Торговая Компания (бытовая химия, косметика) приглашает на работу Менеджера по
Персоналу. - высшее образование; - опыт работы от 6 месяцев в к/а; - коммуникабельность, целеустремленность, активность.