Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"

Здравствуйте,

жен.; от 20 до 40; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Требования: Ж, 20 - 40 лет,
Образование высшее,
Опыт работы от полугода в сфере подбора персонала.
Если есть огромное желание учиться можно без опыта.
ПК -уверенный пользователь.
Ответственность, умение работать на результат, энергичность.
Должностные обязанности: - поиск и подбор персонала всех уровней,
- п роведение собеседований,
- размещение объявлений в Интернет и СМИ,
- ведение базы данных кандидатов,
- ведение переговоров с клиентами,
- заключение договоров,
- сопровождение проектов.
Консалтинговая компания "АспектЪ" пригласит для работы менеджера по подбору персонала.
Мы предлагаем:
- дружный коллектив;
- корпоративное обучение;
- стабильный высокий доход.
-оформление по ТК.
- офис в 2-х мин. от м. Аэропорт

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8446996.html

жен.; от 25 до 45; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Требования: Жен. от 25 до 45‚ образование не ниже среднего-специального, опыт работы от 3 лет, пользователь ПК‚ 1С ЗиК 7.7‚ знание ТК РФ, гражданство РФ
Должностные обязанности: Стабильно развивающаяся компания ООО "БК "Марафон"‚ существующая на рынке труда более 10 лет‚ приглашает на работу ИНСПЕКТОА ПО КАДРАМ. СРОЧНО!
Обязанности: Кадровое делопроизводство в полном объеме‚ работа с фондами (ОФМС‚ПФ)‚ работа с архивом
Офис рядом с м. Сокольники (5 мин.)‚ 5/2, режим работы с 9.30 до 18.00‚ оформление по ТК‚ белая з/п‚ отпуск‚ оплата б/л.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8456243.html

от 22 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Высшее образование, возможно студенты последних курсов факультета психологии, управления персоналом.

Москва/Смоленская;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8412317.html

муж.; от 20 до 37; Полная занятость;

Требования: ∙Мужчина от 20 до 37 лет;
∙ ПК - свободный пользователь: MS Office;
∙ Опыт работы от 1 года обязателен;
Должностные обязанности: ∙ Руководство отелом кадров (планирование и контроль работы);
∙ Поиск и подбор персонала;
∙ Адаптация, развитие и оформление новых сотрудников;
∙ Отчетность;
Оклад + мотивация + соц. пакет + премии;
Оформление по Т.К.;
Работа пятидневка, сб.вс.- вых.;
Карьерный рост;
Работа: м. Войковская/Петровско-Разумовская;
Резюме высылать по e-mail;

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8475115.html

от 20 до 45; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Требования: Менеджер по подбору персонала: жен/муж 20лет до 45 лет, гражданство РФ, образование высшее, опыт работы от 2 лет, уверенный пользователь ПК, опыт работы с кадровыми агенствами, ответственность, коммуникабельность.
Должностные обязанности: Подбор персонала, проведение собеседований, размещение вакансий в Интернете, координация работы с кадровыми агенствами, работа с ПК, учет, отчетность по кадровым вопросам.
Ст. метро "Войковская", оформление по ТК, соц. пакет, режим работы с 09.00 - 18.00, с понедельника по пятницу.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8450219.html

жен.; от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Требования: Знание кадрового делопроизводства, желательн опыт рвботы вкомпании с иностранным капиталом, численностью сотрудников от 50 человек.Уверенный пользователь ПК (ведение баз данных, работа в специализированных программах).
Знание английского или немецкого языка - уровень выше среднего.
Должностные обязанности: Полное ведение кадрового делопроизводства, разработка локальных нормативных актов по персоналу, оплате и стимулированию труда. Получение разрешений на работу ино странным специалистам, подбор персонала (составление описания вакансии, взаимодействие с кадровыми агентствами), курирование договоров лизинга персонала и гражданско-правовых договоров, договоров личного страхования, организация медицинских осмотров, составление отчетов по персоналу.
Нефтегазования компания. Режим работы с 9 до 18ч. (ст.м.Калужская). Офрмление на работу по ТК РФ, соц. пакет.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8475057.html

от 21 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Требования: Опыт работы в рекрутинге от 1 года, гражданство РФ, ПК - уверенный пользователь, возраст от 21 до 35 лет, высшее образование.
Должностные обязанности: Поиск и подбор персонала различного уровня, проведение собеседованийй, работа со сми, кадровыми агентствами.
Работа в районе метро "Кунцевская", "Волгоградский проспект", пятидневка, с 9.00 до 18.00, зарплата от 800 до 1000 у.е.

Москва;

• подробнее с м. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8411835.html

от 25 до 38; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Требования: Базовое высшее образование – психологическое или педагогическое (связанное с проведением активных форм обучения). Опыт самостоятельной разработки и проведения, закрытых бизнес-тренингов в коммерческих компаниях от 3 лет. Опыт по составлению учебных программ, привлечению внешних провайдеров. Готовность к краткосрочным командировкам по России с целью проведения тренингов (3 раза/мес., по 2 дня).
Должностные обязанности: Разработка новых и проведение наработанных бизнес-тренингов с сотрудниками комп ании (от торговых представителей до директоров филиалов). Основные бизнес-тренинги: тренинг продаж, управленческие тренинги, навыки публичного выступления и презентации, командообразование, переговоры. Подготовка и проведение семинаров, конференций.
В корпоративный учебный центр ведущей российской компании приглашается Бизнес-тренер. Долгосрочная перспектива карьерного роста до руководителя учебного центра. График работы: пятидневка с 09:00 до 18:00 (альтернативный график не допускается). Оформление по ТК (отпуск, больничный лист, командировочные расходы, мобильная связь – оплачиваются). Оклад от 67 000 до 85 000 руб. в зависимости от профессиональной подготовки (ежегодная индексация заработной платы). М. Дмитровская, Динамо.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8458041.html

жен.; от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Требования: Жен. 25 – 45 лет, в/о (желательно психологическое) + доп. образование в области HR.
Приветствуется знание английского языка (средний уровень).
∙ Опыт работы в ритейле от 1 года на позиции руководителя отдела персонала.
∙ Опыт организации обучения персонала и самостоятельного проведения тренингов.
∙ Опыт разработки и проведения аттестаций, разработки системы мотивации.
∙ Самостоятельность (умение принимать решения и отстаивать свою точку зрения) , инициативность, активность, креативность. Желание работать в рознице.
Должностные обязанности: ∙ Руководство отделом + координация работы региональных отделов персонала.
∙ Планирование потребности в персонале.
∙ Подбор персонала (Москва и регионы).
∙ Формирование кадрового резерва, развитие карьеры сотрудников.
∙ Разработка и реализация мотивационных программ.
∙ Организация обучения сотрудников, самостоятельное проведение тренингов.
∙ Расчет з/п на Московскую торговую сеть.
Крупная сеть магазинов модной одежды приглашает на работу Руководителя отдела персонала.
Место работы м.Молодежная, 5/2 с 9 до 18. З/п по результатам собеседования.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8430363.html

от 22 до 30; образование: Высшее;

Российская компания – эксклюзивный дистрибьютор модной и спортивной одежды торговых марок GANT, Le Coq Sportif, Share, Fransa - объявляет открытый конкурс на замещение вакантной должности Рекрутер отдела персонала.

Основные задачи: поиск и подбор персонала в розничные магазины компании.
Основные обязанности: Активное взаимодействие с внутренними заказчиками (директора магазинов, руководители отделов); Работа с профильными изданиями по размещению рекламы; Работа с интернет-ресурсами: размещение объявлений, поиск резюме; Первичный отбор кандидатов по резюме; Телефонное интерв ьюирование кандидатов; Индивидуальные собеседования; Ведение отчетности.
Требования к кандидатам:
Необходимая квалификация: высшее образование, ПК (MS Excel, MS Word, Internet), основы рекрутмента;
Умение работать в многозадачной среде, хорошие коммуникативные навыки, активная жизненная позиция, грамотная речь, организованность, исполнительность, стрессоустойчивость.

Необходимый опыт: работа в рекрутинговых компаниях от года, участие в проектах массового набора персонала будет являться преимуществом.
Мы предлагаем:
Оформление в соответствии с ТК РФ;
Заработная плата: оклад 30000 рублей;
Бесплатное питание;
Скидка на продукцию компании;
Медицинская страховка;
Оплачиваемый отпуск и больничный.
Офис компании расположен в районе метро «Октябрьское Поле».
Рабочий график пн. – пт. с 9.30 до 18.00
Пожалуйста, присылайте резюме и сопроводительное письмо по адресу: irina.pechenina@mail.ru.

Москва/Октябрьское Поле;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8388837.html

жен.; от 25 до 40; образование: Неполное высшее;

Менеджер требуется Учебному центру. Требования: женщина до 25-40 лет, в/о или студентка, грамотная речь, стрессоустойчивость, умение работать с большими объемами информации, ПК пользователь. Прописка: Москва или Моск. обл. Место работы: м. Бауманская. Зарплата: по результатам собеседования. Тел.: 641-00-46, 265-18-90, Ирина Викторовна, звонить с 12 до 18.

Москва/Бауманская;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7330191 .html

жен.; от 25 до 40; образование: Неполное высшее;

Менеджер требуется Учебному центру. Требования: женщина до 25-40 лет, в/о или студентка, грамотная речь, стрессоустойчивость, умение работать с большими объемами информации, ПК пользователь. Прописка: Москва или Моск. обл. Место работы: м. Бауманская. Зарплата: по результатам собеседования. Тел.: 641-00-46, 265-18-90, Ирина Викторовна, звонить с 12 до 18.

Москва/Бауманская;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-i d-7330177.html

муж.; от 25 до 40; образование: Неполное высшее;

Менеджер требуется Учебному центру. Требования: женщина до 25-40 лет, в/о или студентка, грамотная речь, стрессоустойчивость, умение работать с большими объемами информации, ПК пользователь. Прописка: Москва или Моск. обл. Место работы: м. Бауманская. Зарплата: по результатам собеседования. Тел.: 641-00-46, 265-18-90, Ирина Викторовна, звонить с 12 до 18.

Москва/Бауманская;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-73 30171.html

от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

В крупную страховую компанию требуется Тренинг-менеджер с обязанностями методолога.
Обязателен опыт работы в страховании.

Москва/Новослободская;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8362956.html

от 20 до 45; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Приглашаем на работу менеджера-консультанта по подбору персонала.
М/Ж от 20 до 45 лет, высшее/н. в. образование, опыт работы от 1года,

Москва/Шоссе Энтузиастов;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-5518728.html

от 17 до 30;

Информационная компания приглашает сотрудников по направлениям:
∙ Работа с клиентами
∙ Базы данных и Интернет
∙ Административная работа
∙ Подбор и управление персоналом
∙ Делопроизводство и документация
∙ Партнёрские и корпоративные программы
Работа в офисе без разъездов. Рабочий день с 10 до 17 или гибкий график от 10 часов в неделю. Обучение в процессе работы‚ карьерный рост‚ дружный молодой коллектив‚ социальный пакет‚ оплачиваемый отпуск.
Запись на собеседование по телефону 8-926-225-38-31.

Москва;

< li>подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8366240.html

Удаленная работа;

В крупное агентство требуются специалисты для удалённой работы в Интернете, специалисты, которые могут в зависимости от содержания и степени сложности проекта (вакансии), разработать индивидуальную программу поиска того или иного требуемого специалиста, программу, которая будет наиболее эффективной в данном случае ( Концепцию и алгоритм Поиска).
Программа поиска строится на основе инструментария, который имеется в распоряжении нашего агентства и сотрудников, а также знания и умения сотрудников использовать этот инструментарий и опыт, накопленный в ходе выполнения предыдущих проектов.
Различаю т следующие инструменты поиска: 1.Headhunting (прямой поиск): выявление потенциальных кандидатов в требуемой бизнес-среде, прямой выход на них, диагностика, представление наиболее подходящих кандидатов Заказчику. 2.Networking (построение сетей): целенаправленное создание сети знакомств и контактов в наиболее востребованных секторах рынка. Получение на основе этих контактов информации о кадровых потребностях различных компаний и готовности наиболее квалифицированных кандидатов рассматривать новые предложения о работе. 3.Advertising Recruitment (поиск при помощи рекламы): размещение рекламы вакансий в традиционных СМИ и Интернете с целью получить отклик на них от специалистов, входящих в целевой контингент. 4.Database search (поиск по базам данных): поиск по внутренней БД системой ASPseek и по БД внешних сайтов, например, zarplata.ru, и т.д.. 5.Community Building (построение профессиональных сообществ): осуществление деятельности в профессиональных ассоциациях, HR-клубах, публ икации в СМИ, выступление на специализированных сайтах в Интернете. Целью этого является формирование сообщества Заказчиков и Кандидатов, понимающих и принимающих предлагаемые компанией подходы и методы работы.
Напишите на мой адрес заявку с пометкой в графе "тема": "Специалист для удалённой работы в Интернете", напишите ФИО. Я Вам пришлю подробное описание работы и дальнейшие инструкции.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-3828271.html

Удаленная работа;

Перспективное крупное агентство проводит конкурсный отбор по вакансии: " Ассистент и помощник менеджера для удалённой работы по подбору персонала через Интернет". Необходимы хорошее знание Интернета( различных путей и методов поиска) и понимание кадровой работы: уметь специфические нюансы вакансии грамотно отразить и передать в описании, уметь правильно увидеть вакансию, прочитать между строк, - Вы должны знать предметную область деятельности кандидата; если Вы такой специалист, то мы хотим предложить Вам удалённую работу по совместительству, в удобное для Вас время суток( работать м ожно из любого города и места, где имеется выход в Интернет). Есть реальная перспектива увеличения, возрастания Вашего заработка + карьерный рост в должности. Мы экономически заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве. Наша компания работает на рынке с 1990 года. Мы дорожим своим добрым именем и соблюдаем взятые на себя обязательства - как по отношению к Заказчикам, так и по отношению к сотрудникам. Наше агентство не берёт платы с Соискателей; все услуги оплачивает Заказчик.
Если Вас заинтересовало данное предложение, то пришлите мне запрос с пометкой в графе "тема": "Ассистент и помощник менеджера по подбору персонала через Интернет", напишите ФИО. Я Вам вышлю подробное описание, где будет информация о зарплате и возможностях карьерного роста. Также там есть инструкция, в которой рассказывается: как правильно зарегистрироваться на нашем сайте, и далее - как подать заявку для рассмотрения Вашей кандидатуры.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-4109615.html

опыт работы: от 1 года; Удаленная работа;

Перспективное кадровое агентство проводит набор специалистов для Удалённой работы, имеющих опыт подбора персонала.
Нам требуются люди, умеющие работать с вакансиями элит-персонала( руководящие должности). Это Руководители, Коммерческие директора, Директора по закупкам и Исполнительные директора, Руководители проекта, Директора IT, и т. д.
Требования: опыт подбора персонала от 1 года( желательно закрытие от трех вакансий в месяц).
Если Вас заинтересовало данное предложение, то пришлите мне запрос с пометкой в графе "тема": "Удалённый специалист для работы с ваканс иями элит-персонала", напишите ФИО. Я Вам вышлю подробное описание, где будет информация о Вашей зарплате и возможностях карьерного роста. Также там есть инструкция, в которой рассказывается: как правильно зарегистрироваться на нашем сайте, и далее - как подать заявку для рассмотрения Вашей кандидатуры.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-5420433.html

от 23 до 40; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Требования: Требования: Муж/жен. от 23 до 40 лет, прописка М/МО., образование от ср/спец., знание 1С ЗиК, ПК - продвинутый пользователь, опыт работы от года. Стрессоустойчивость, внимательность, коммуникабельность, ответственность, работа с большим объемом кадровой документации
Должностные обязанности: Обязанности:
кадровое делопроизводство в полном объеме: кадровый учет, табель учета рабочего времени, регистрация трудовых договоров, оформление приказов.
Условия: з/п 20 тыся ч руб. Оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 дней, б/л). Возможность приобретать туры со скидкой, авиа и ж/д билеты без наценок. Место работы: Бауманская.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8430580.html

Личная папка - вход для управления вашими объявлениями, рассылками, личными данными