от 20 до 25; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 0 лет; Полная занятость;
Рекрутинговое агентство
“STAFF ONLY” объединило амбициозных людей, которые нацелены на развитие бизнеса, на поиск новых сфер для применения своей активности. Мы бы хотели расширить свою команду, поэтому открываем вакансию Помощника рекрутера. У нас есть наш ценный опыт в рекрутинге, которым мы готовы делиться. Требования: ∙ 20-25 лет ∙ Высшее образование (возможны студенты, учащиеся на последних курсах института при условии работы на полный рабочий день) – хорошая теоретическая подгот
овка ∙ Хорошее знание MS Office, Internet, желательно умение работать с базой данных ∙ Поиск информации с помощью различных источников ∙ Высокая мотивации в работе в сфере hr ∙ Желательно знание Английского языка (intermediate)
от 20 до 27; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 0 лет;
в Кадровое Агентство требуется РЕКРУТЕР: Требование: муж/жен,
20-24, В/О (неокон.в), опыт работы от полугода в рекрутинге, активная жизненная позиция, целеориентированность, желание учиться Обязанности: мониторинг рынка труда поиск кандидатов проведение предварительных собеседований первичная оценка Условия: 700- 900$ ЮАО, оклад + бонусы
от 20 до 30; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 1 года;
Менеджер по продажам Требование к кандидату : Возраст от
20 до 30, образование не ниже среднего, желателен опыт работы в продажах, но возможно и без опыта в данному направлении. Владение ПК обязательно, на уровне пользователя, Word, Excel , Internet. Основные функциональные обязанности: привлечение заказчиков в кадровое агентство; привлечение клиентов, которые нуждаются в услугах отбора и подбора персонала.Условия: м. Бауманская, Г/Р. с 10.00 до 18.00, 5 дней в неделю. ЗП от 700 долларов США (внутренний курс компании), (оклад +
% от приведенных клиентов) далее по результатам собеседования. Оформление по ТК. Звонить по т. 642-79-16 конт.лицо Мария. Ждем Ваше
В Кадровое Агентство требуется менеджер по продажам услуг: Требования: муж/жен 21-35 В/О (неоконченное) успешный
опыт в продажах товаров или услуг коммуникабельность активная жизненная позиция стрессоустойчивость (!) Обязанности: работа с существующей базой клиентов поиск и привлечение клиентов презентация услуг КА продажа услуг выстраивание отношений с клиентами Условия: оклад + бонусы‚ доход 2К
от 21 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
в крупную IT компанию требуется
менеджер по персоналу: Требования: жен, 24-30 , В/О, опыт работы от года в КА или на стороне компании, опыт в подборе среднего и высшего звена ( склад, транспорт, логистика, менеджеры по продажам), активная жизненная позиция Обязанности: поиск и подбор персонала:склад, транспорт, логистика, менеджеры по продажам оценка первичная адаптация Условия: 900-1000$, ЮАО
жен.; от 22 до 28; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
в крупную IT компанию требуется
менеджер по персоналу: Требования: жен, 21-30 , В/О, опыт работы от полугода, желательно в КА, опыт в подборе низшего и среднего звена ( склад, транспорт, логистика, менеджеры по продажам), активная жизненная позиция, коммуникабельность, желание развиваться Обязанности: размещение вакансий первичная аналитика рынка поиск и подбор персонала:склад, транспорт, логистика, менеджеры по продажам оценка первичная адаптация помощь менеджеру в реш
ение hr задач Условия: 900-1200$, ЮАО, ТК, соц.пакет (страховка, питание, фитнес)
30000 р. МЕНЕДЖЕР / ПОМОЩНИК МЕНЕДЖЕРА ПО РАБОТЕ С ПЕРСОНАЛОМ
от 17 до 30;
Информационная компания приглашает сотрудников по направлениям: ∙ Работа с клиентами ∙ Базы данных и Интернет ∙ Административная работа ∙
Подбор и управление персоналом ∙ Делопроизводство и документация ∙ Партнёрские и корпоративные программы Работа в офисе без разъездов. Рабочий день с 10 до 17 или гибкий график от 10 часов в неделю. Обучение в процессе работы‚ карьерный рост‚ дружный молодой коллектив‚ социальный пакет‚ оплачиваемый отпуск. Запись на собеседование по телефону 8-926-225-38-31.
жен.; от 20 до 26; образование: Неполное высшее; Полная занятость;
Требования: Высшее или неоконченное высшее образование
(предпочтительно - психология, менеджмент, управление персоналом). Желателен опыт работы ассистентом по подбору персонала или секретарем от полугода. Уверенный пользователь ПК (MS Office). Коммуникабельность, исполнительность, нацеленность на результат, дипломатичность, корректность. Должностные обязанности: Прием телефонных звонков кандидатов, информирование потенциальных соискателей по существующим вакансиям. Заполнение таблицы по звонкам и назнач
енным собеседованиям. Прием резюме кандидатов по электронной почте и по факсу. Приглашение кандидатов на собеседование. Первичный отбор кандидатов по телефону. Ведение базы данных по соискателям. Приглашение соискателей на дальнейшие встречи с руководителями подразделений. Техническая работа по копированию документов. М. «Новослободская», "Белорусская", "Менделеевская" , с 9.30 18.30, суббота и воскресенье- выходные. Оформление по ТК РФ (оплата отпуска, больничного листа). Зарплата-
15000 руб. Компенсация за питание. Перспектива роста.
жен.; от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования:
опыт работы от 2 лет, опыт взаимодействия со страховыми компаниями и миграционными службами, хорошее знание 1С. Должностные обязанности: ведение кадрового документооборота, расчёт отпускных, участие в проектах отдела персонала. офис м. Шаболовская, оформление по трудовой книжке, медицинская страховка, льготное питание.
жен.; от 22 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Жен., 22-40 г. (предпочт.), в/о,
н/в или ср.спец. образование, регистрация/прописка в Москве, ПК - пользователь (Word, Excel - обязательно), опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Внимательность, умение работать с большим объёмом работы.
жен.; от 20 до 40; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Опыт работы
от 0.5 года в организации со штатной численностью от 100 чел. Знание основ ТК РФ и кадрового делопроизводства. Опытный пользователь ПК‚ MS - Office‚ знание программы 1С 7.7 , желательно 8.0: ЗиК.
Французская транспортная компания GEFCO‚ специализирующаяся на перевозке автомобилей‚ входящая в группу PSA
(Peugeot-Citroen) и имеющая международную сеть в 24 странах мира приглашает кандидатов на вакансию специалист по визовой поддержке. Обязанности: 1. Продление/получение аккредитации компании в УФМС по Москве, Санкт-Петербургу и Московской области 2. Оформление приглашений для деловых краткосрочных и долгосрочных, въездных виз для иностранных граждан 3. Оформление пластиковых карт-разрешений на работу и виз для иностранных сотрудников компании 4. Оформление пр
иглашений и виз для членов семей иностранных сотрудников компании 5. Постановка и снятие с миграционного учета иностранных сотрудников 6. Сдатие документов и получение деловых шенгенских виз в посольстве Франции 7. Возможно также: Получение аккредитации в МИД для оформления загранпаспортов сотрудников компании для Москвы и МО Требуется опыт работы в данной области. Уловия: Официальное оформление Белая зарплата Наличие медицинской страховки 30000-35000 рублей
28500 р. менеджер по персоналу (начальник отдела кадров)
жен.; до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Торговая компания приглашает
сотрудника на должность менеджера по персоналу (начальника отдела кадров) Требования: опыт работы от 1 года‚ знание ТК РФ‚ кадрового делопроизводства; преимущественные качества: ответственность‚ коммуникабельность‚ грамотная речь Обязанности: прием и увольнение работников; ведение кадрового учета в полном объеме Условия: з/п 28500 руб график работы пон. - пятн. с 9.30 до 17.30 м. Рижская/м. Савеловская
Вы уже добились определенных результатов и Вам интересно работать с людьми? Вы хотите стать настоящим профессионалом в области людей? Вам
нравится помогать? Предлагаем Вам участие в конкурсе на вакансию менеджер по персоналу. Наша компания является представительством международной компании PERFORMIA International, центральный офис которой находится в Швеции. На сегодня представительства открыты в 12 странах и мы активно расширяемся. Компания занимается оценкой персонала (тестированием) и обучением нашей технологии руководителей и кадровиков организаций. Компания Перформия входит в Группу Компани
й и нанимает весь персонал для других компаний на должности от курьера до директора. Сейчас мы активно развиваемся, поэтому открыта эта вакансия. Присылайте список Ваших достижений на job@performia.ru Звоните 505-30-90
от 23 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
м/ж 23-45 лет в/о (н/в),
гражданство РФ. Хороший коммуникатор, навыки ведения переговоров. Успешный опыт работы по подбору персонала от 1 года. Знание современных технологий и методов подбора персонала. Преимуществами являются знания и опыт в сфере экономики, продаж, производства телекоммуникаций IT руководящий опыт. ПК - уверенный пользователь (Word Excel Outlook Internet).
поиск и подбор персонала на имеющиеся вакансии: размещение в Internet объявлений о вакансиях, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью, очных собеседований тестирование кандидатов. Поддержание контактов с заказчиками.
з/п. - % от закрытых вакансий (от $1000) м. Охотный ряд (рядом с метро) пятидневка 9.30-18.00 без переработок!!!, перспективы роста обучение оформление по ТК.
E-mail staffinter@inbox.ru
т. 8-916-598-1802, Николай
жен.; от 22 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
1. Ведение кадрового делопроизводства 2.
Поиск и подбор персонала жен., 22-30 лет строго без вредных привычек опыт работы с кадровым делопроизводством от 1 года знание 1-С 7.7 приветствуется отличное знание Word, Excel, Outlook, Internet Оформление по ТК РФ с первого дня работы Социальный пакет Бесплатное питание в офисе (перерыв на обед 1 час) График работы - 5/2‚ с 9-15 до 18-15 Пятница - короткий день - до 17-25 Оклад - до 20 000 руб. в месяц Ежеква
ртальные премиальные (до 100% оклада)
Руководитель проектов по управлению персонала/эксперт
от 25 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
В компанию
(издательская, образовательная деятельность, консалтинг и др.) требуется эксперт (руководитель проектов) в области управления персоналом. Требования: Высшее профильное образование. Обязательны знания HR-технологий по всем направлениям (подбор, аттестация, обучение и развитие и т.д.), опыт организации и проведения обучения HR-менеджеров разного уровня. Опыт работы от 3-х лет. Обязанности: Организация обучения HR-менеджеров: разработка программ (краткосрочных
и долгосрочных), написание программ, определение тем занятий, подбор лекторов, подготовка раздаточных и презентационных материалов, экспертная оценка материалов, присланных лекторами. Экспертная оценка статей для журнала, составление методических пособий для подписчиков. Проведение круглых столов и др. Условия: м. ВДНХ. Оформление по ТК. 9.00 - 18.00 (либо 10.00 - 19.00). Заработная плата 60000 руб.