жен.; от 24 до 36; образование: Высшее; опыт
работы: от 2 лет; Полная занятость;
Успешная Российская компания – эксклюзивный партнер Германской компании LIQUI MOLY (моторные масла, автохимия, автокосметика), занимающаяся дистрибьюцией и продвижением бренда на территории России, приглашает на работу менеджера по персоналу. Требования: жен. 24-36 лет, в/о. образование (психолог., педагогич., социальное или профильные курсы
),гражданство РФ, опыт работы 2 года, уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Internet, электронная почта), владение методами и приемами подбора, знание основ делопроизводства, коммуникабельность, отвественность, работоспособность. Обязанности: поиск и подбор персонала среднего уровня, прямой поиск и взаимодействие с СМИ, проведение собеседований, взаимодействие с руководителями подразделений, адаптация и мотивация, частичное ведение делопроизводства, мониторинг рынка труда, помощь в организации корпоративных
мероприятий. Условия: : место работы ЗАО Москвы (М.Киевская, Кунцевская, Теплый стан), график работы 5/2 с 9.00-18.00 (кроме субботы и воскресенья), з/п. до 35 000 руб. + питание, корпоративный отдых, индексация зарплат, оформление согласно ТК РФ, оплачиваемые отпуск, б/л. Телефон:786-20-80, Нелли, е-mail: : 5939917@mail.r
жен.; от 20 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
В компанию, занимающуюся
оптовой торговлей ТНП, требуется Менеджер по персоналу. Жен., от 20-35л., в/о (желательно профильное), опыт работы по подбору персонала от 1 года. Знание 1:С Зарплата и Кадры, кадрового делопроизводства, ТК РФ. Подбор персонала для фирмы, работа с ПФР и ОМС, оформление и ведение кадровой документации, 1:С Зарплата и Кадры. З/пл. от 20000руб. на испытательный срок, офис М. Щёлковская. Трудоустройство по ТК‚ график с 9 до 18 часов‚ (кр. сб., вскр.
)‚ компенсация обедов. Перспективы карьерного роста. Молодой коллектив. Дмитрий: (495) 980-75-90 РЕЗЮМЕ по е-mail: rabota@rcls.ru
25000$ Менеджер ( по подбору персонала) отдела кадров
от 23 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования:
Гражданство: РФ, прописка, долгосрочная регистрация Москва, МО Пол: жен/муж Возраст: от 23 до 45 лет Образование: незаконченное высшее, высшее Опыт работы: от 1 года на аналогичной должности Знание:1С Зарплата и Кадры, ПК- MS office, орг. техника Должностные обязанности: Подбор персонала, знание законодательства ТК РФ, документооборот (медицинские книжки, договора), мониторинг рынка труда и заработной платы Вакансия: Менеджер ( по подбору пе
рсонала) отдела кадров Месторасположение: м. Строгино, далее на корпоративном транспорте Условия: Заработная плата: без опыта работы 20 000 руб+ обучение. С опытом работы 25 000 руб, далее по результатам График работы: 5\2, с 9:00 до 18:00, либо с10:00 до 19:00 час. Оформление: ТКРФ
жен.; от 25 до 35; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: Среднее‚ неполное высшее‚ высшее образование‚ женщина от 25 до 40
лет‚ опыт работы не менее 1 года.Работоспособность‚ умение работать в команде‚ ответственность‚ оперативность‚гибкость в подходах к решению задач‚ инициативность‚ стрессоустойчивость Должностные обязанности: ∙ Поиск и подбор линейного персонала ∙ Реклама в СМИ‚ Интернет ∙ Прием входящих звонков соискателей ∙ Первичное собеседование.Предоставление кандидатур Руководителю ∙ Ведение внутренней кадровой документации ∙ Владение компьютером м.Волгогр
адский пр-т‚ от метроо 5 мин. пешком. График работы с 9.00 - 18.00 5(2).Зарплата по результатам собеседования в зависимости от опыта работы кандидата.Оформление по ТК РФ‚ соцпакет.Взможность профессионального и карьерного роста.
жен.; от 21 до 28; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Кадровое делопроизводство‚
обязательные навыки работы с компьютером‚ трудовые договора‚ 1С- кадры‚ желателен опыт работы с Фондом медицинского страхования. Социальный пакет.Офис в районе метро Проспект Мира
жен.; от 25 до 45; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: Жен.
от 25 до 45‚ образование не ниже среднего-специального, опыт работы от 3 лет, пользователь ПК‚ 1С ЗиК 7.7‚ знание ТК РФ, гражданство РФ Должностные обязанности: Стабильно развивающаяся компания ООО "БК "Марафон"‚ существующая на рынке труда более 10 лет‚ приглашает на работу ИНСПЕКТОА ПО КАДРАМ. СРОЧНО! Обязанности: Кадровое делопроизводство в полном объеме‚ работа с фондами (ОФМС‚ПФ)‚ работа с архивом Офис рядом с м. Сокольники (5 мин.)‚ 5/2, режим работы с
9.30 до 18.00‚ оформление по ТК‚ белая з/п‚ отпуск‚ оплата б/л.
Российская компания – эксклюзивный дистрибьютор модной и спортивной одежды торговых марок GANT, Le Coq Sportif, Share,
Fransa - объявляет открытый конкурс на замещение вакантной должности Рекрутер отдела персонала.
Основные задачи: поиск и подбор персонала в розничные магазины компании. Основные обязанности: Активное взаимодействие с внутренними заказчиками (директора магазинов, руководители отделов); Работа с профильными изданиями по размещению рекламы; Работа с интернет-ресурсами: размещение объявлений, поиск резюме; Первичный отбор кандидатов по резюме; Телефонное интерв
ьюирование кандидатов; Индивидуальные собеседования; Ведение отчетности. Требования к кандидатам: Необходимая квалификация: высшее образование, ПК (MS Excel, MS Word, Internet), основы рекрутмента; Умение работать в многозадачной среде, хорошие коммуникативные навыки, активная жизненная позиция, грамотная речь, организованность, исполнительность, стрессоустойчивость.
Необходимый опыт: работа в рекрутинговых компаниях от года, участие в проектах массового набора персонала будет являться преимуществом. Мы
предлагаем: Оформление в соответствии с ТК РФ; Заработная плата: оклад 30000 рублей; Бесплатное питание; Скидка на продукцию компании; Медицинская страховка; Оплачиваемый отпуск и больничный. Офис компании расположен в районе метро «Октябрьское Поле». Рабочий график пн. – пт. с 9.30 до 18.00 Пожалуйста, присылайте резюме и сопроводительное письмо по адресу: irina.pechenina@mail.ru.
15000 р. Менеджер по подбору персонала (без опыта работы)
от 18 до 24; Полная занятость;
Учебный‚ консультационный и кадровый центр - один из ведущих специализированных центров обучения и повышения
квалификации финансовых специалистов‚ в том числе на рынке ценных бумаг‚ приглашает Менеджера по подбору персонала. Требования: ∙ Муж/жен. от 18-24 лет. ∙ Н/в или высшее образование. ∙ Необходимые навыки: уверенный пользователь ПК (MS Office‚ Internet)‚ грамотная речь и русский язык‚ навыки делового общения по телефону и эл. почте приветствуются‚ наличие опыта работы не обязательно (обучение в процессе). ∙ Личные качества: умение достигать поставленные ц
ели; способность работать с большими объемами информации; пунктуальность; аккуратность; коммуникабельность; высокий уровень ответственности; доброжелательность. ∙ Приветствуется высокий уровень мотивации к личностному и профессиональному росту. ∙ Предпочтение кандидатам без вредных привычек.
жен.; от 21 до 35; образование: Неполное высшее; Полная занятость;
Динамично развивающемуся кадровому центру требуется рекрутер,
менеджер по персоналу. Ж,21-35 лет, Высшее, неполное высшее образование.Пользователь ПК. Личные качества: Коммуникабельность, активная жизненная позиция, стрессоустойчивость, стремление саморазвиваться.
Самое крупное кадровое агентство в Москве «ПРОФИЛЬ», лидер российской экономики, приглашает на работу предприимчивых молодых людей для получения бесплатной школы рекрутмента для дальнейшей карьеры в области человеческих ресурсов. Требование:
м/ж, образование неважно, владение ПК на уровне пользователя, способность напряженно трудиться, оптимистический настрой (желание зарабатывать). Обязанности: подбор персонала высшего и среднего уровня по заявкам российских и зарубежных фирм. Условия: все условия для продуктивной работы, переизбыток вакансий, возможность высокого заработка 15-30% от закрытых вакансий, офис в центре Москвы м. Третьяковская, 3 мин. пешком, перспективы карьерного
роста.
от 20 до 25; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 0 лет; Полная занятость;
Рекрутинговое агентство
“STAFF ONLY” объединило амбициозных людей, которые нацелены на развитие бизнеса, на поиск новых сфер для применения своей активности. Мы бы хотели расширить свою команду, поэтому открываем вакансию Помощника рекрутера. У нас есть наш ценный опыт в рекрутинге, которым мы готовы делиться. Требования: ∙ 20-25 лет ∙ Высшее образование (возможны студенты, учащиеся на последних курсах института при условии работы на полный рабочий день) – хорошая теоретическая подгот
овка ∙ Хорошее знание MS Office, Internet, желательно умение работать с базой данных ∙ Поиск информации с помощью различных источников ∙ Высокая мотивации в работе в сфере hr ∙ Желательно знание Английского языка (intermediate)
от 20 до 30; образование: Среднее; Полная занятость;
СРОЧНО менеджер по продажам/телемаркетолог. Требование к кандидату : Возраст от 20 лет ,
образование не ниже среднего, желателен опыт работы в продажах. Владение ПК на уровне пользователя, грамотный русский язык (деловая переписка).
Кадровое агентство приглашает на работу Менеджера по персоналу, девушку от 18 до 25 лет. Агентство специализируется на подборе персонала
высшего звена. Требования: Уверенный пользователь ПК. Личные качества: активность, коммуникабельность, нацеленность на результат, грамотная речь, возможность работать с большим количеством информации.
жен.; от 22 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Роcсиийская торговая
компания Сириус Телеком приглашает на работу менеджера по подбору персонала. Обязанности: поиск и подбор персонала на все вакансии компании, взаимодействие со СМИ, отслеживание эффективности рекламы. График работы: 10.00 - 19.00, ст.м. Лубянка. Оформление: ТК РФ. З\п - 25000-30000 руб. (по результатам собеседования). Перспектива финансового и карьерного роста.
от 24 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Образованиевысшее/ ср.специальное(желательно
педагогическое)‚ общительность‚ стрессоустойчивость‚ навыки проведения групповых тематических занятий‚ знание ПК‚ наличие водительских прав и навыков управления автомобилем желательно, но не обязательно.
30000 р. Менеджер по оценке и аттестации персонала
от 24 до 38; образование: Высшее; Полная занятость;
Требования: Требования: М/Ж, от 24 до 38 лет, обязателен опыт
аналогичной работы от 2 лет. Опыт использования в работе метода оценки 360, ассесcмент. Опыт составления опросников. Опыт обработки статистических материалов. Умение проведения оценочных интервью, фокус-группы. Навык написания методологических материалов (регламентов). Должностные обязанности: Обязанности: Организация и проведение оценки, тестирования и аттестации персонала. Исследование удовлетворенности персонала. Опросы. Профилирование позиций, составление дол
жностных инструкций и разработка корпоративных компетенций. Внедрение системы оценки по целям. Условия: з/п от 21до 30 тысяч руб. Оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 дней, б/л). Возможность приобретать туры со скидкой, авиа и ж/д билеты без наценок. Место работы м. Бауманская, отдел персонала м. Белорусская.
от 22 до 40; образование: Высшее; Полная занятость;
Муж.-жен., возраст 22-40 лет Хорошее знание французского языка (письменный и устный) Высшее
образование (желательно психология, педагогика) Опыт работы в качестве тренинг-менеджера, специалиста по обучению или в продажах др. Активная жизненная позиция, ориентация на результат, коммуникабельность, стрессоустойчивость, готовность к командировкам
образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Опыт успешного построения бизнеса по поиску персонала или руководства аналогичным
подразделением от трех лет. Отличное знание и понимание рынка. Успешный опыт ведения переговоров.
жен.; от 20 до 25; образование: Высшее; опыт работы: от 0 лет; Полная занятость;
Мы - Рекрутинговое агентство STAFF
ONLY - открываем вакансию помощника рекрутера. Планируется обучение помощника до должности рекрутера, предоставляется возможность самостоятельно вести интересные проекты по подбору. Ищем активную целеустремленную девушку с желанием работать в сфере hr, применять свои знания в данной области, которая с удовольствием бороздит пространство Интернета‚ умеет оперативно искать и размещать информацию (в т.ч. знает поисковые запросы)‚ активно участвует в различных сооб
ществах (напр.‚ ЖЖ)‚ блогах и т.д. Для чего? Оперативная помощь рекрутеру: поиск информации на сайтах‚ посвященных профессиональной деятельности людей (работа‚ учеба‚ стажировки‚ общение на эти темы)‚ назначенеи встреч и закрытие простейших вакансий (рекрутинг), участие в продвижении сайта и бренда в сети. Предлагаем зарплату 15 000 рублей + бонусы. За переработки (если будут) доплачиваем. Работа на полный рабочий день в нашем офисе на ст. м. Пл. Ильича.