Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 04.02.2008
Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"
Здравствуйте,
Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплата20000 р. Ассистент менеджера по персоналу
муж.; от 22 до 27; образование: Высшее;
Полная занятость;
Крупная компания по предоставлению услуг экспресс-доставки приглашает ассистента менеджера по персоналу (по работе с курьерами). Требования: женщина / мужчина, 22-27 лет, образование высшее (оконченное), опыт работы в сфере работы с персоналом приветствуется, но не обязателен. ПК - уверенный пользователь. Коммуникабельность, уверенность в себе, стрессоустойчивость, желание развиваться
в профессиональной области - обязательно.
от 18 до 30; образование: Неполное высшее; Временная/Проектная работа;
Компания КОМУС приглашает студентов 3-4 курса, проходящих обучение
по специальности «психология», пройти практику в службе подбора персонала. У Вас есть возможность раскрыть Ваши таланты и способности в динамично развивающейся современной компании. Мы начали свою работу в 1990 году. На сегодняшний день Компания КОМУС занимает лидирующие позиции на российском рынке канцелярских и офисных товаров, имеет разветвленную сбытовую сеть в Москве и 14 регионах России. Практика рассчитана на срок от 1 до 3 месяцев и предполагает разл
ичные формы участия от выполнения разовых заданий до полной занятости. За время прохождения практики Вы сможете проверить и зарекомендовать себя в работе над реальными проектами, а также получите оценку эффективности своей деятельности. В случае, если достигнутые Вами результаты будут соответствовать нашим ожиданиям, Вы получите именную стипендию и возможность зачисления в штат компании КОМУС по окончании обучения в вузе. Отбор кандидатов производится на основе потенциала, личностных качеств и специальных
знаний. Мы ищем энергичных и настойчивых людей, стремящихся к активной работе в команде профессионалов с выдающимися аналитическими и творческими способностями, умеющими самостоятельно находить и решать проблемы. Если Вы хотите построить основу для карьерного роста в виде ценного опыта работы, навыков и знаний, хотите признания Ваших талантов и способностей, пожалуйста, направляйте резюме на адрес sva79@bony.komus.net или звоните по тел. 729-54-93 доб. 552. Конт
актное лицо: Владислав Александрович
1200$ Ассистент отдела персонала с французским языком!!!
жен.; от 23 до 30; образование: Высшее; Полная занятость;
Требования: Высшее образование (желательно лингвистическое).
Французский язык - свободно (письменный и устный). Хорошие организаторские способности. Умение работать с большими объемами информации. Также рассматриваются кандидаты БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ!!!! Должностные обязанности: Обеспечение жизнедеятельности отдела подбора персонала и отдела внутренних коммуникаций. Работа со счетами, бюджетом. Участие в оформлении персонала на работу, составление стажировок. Участие в организации корпоративных мероприятий. Отчетность. <
br> Крупная западная компания приглашает ассистента отдела персонала. м. Красносельская график 5/2 9.00 - 18.00 З/п обсуждается индивидуально Оформление по ТК РФ, обучение, возможность карьерного роста!!
от 24 до 38; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: обязателен опыт аналогичной работы от 2 лет. Опыт использования
в работе метода оценки 360, ассесcмент. Опыт составления опросников. Опыт обработки статистических материалов. Умение проведения оценочных интервью, фокус-группы. Навык написания методологических материалов (регламентов). Должностные обязанности: Организация и проведение оценки, тестирования и аттестации персонала. Исследование удовлетворенности персонала. Опросы. Профилирование позиций, составление должностных инструкций и разработка корпоративных ко
мпетенций. Внедрение системы оценки по целям. Оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 дней, б/л). Возможность приобретать туры со скидкой, авиа и ж/д билеты без наценок. График работы 5 дней в неделю . Место работы м. Бауманская .
от 21 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: м/ж, от 21 до
35 лет; в/о; опыт работы по специальности от 1 года (желательно в кадровом агентстве или в компании с численностью персонала от 300 человек); знание основных методов поиска, подбора и отбора персонала. Уверенный пользователь ПК. Гражданство РФ. Должностные обязанности: поиск, подбор и отбор персонала (специалисты и линейные руководители); ведение базы данных; мониторинг рынка труда. Ведущий российский и мировой производитель трансформаторного оборудования ОАО «Э
ЛЕКТРОЗАВОД» (количество персонала – 2000 человек) приглашает в группу подбора персонала кандидатов на должность МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА (РЕКРУТЕР). УСЛОВИЯ: 5-дневка с 08.00 до 17.00 (либо с 09.00 до 18.00); работа согласно ТК РФ; зарплата от 25 000 до 30 000 рублей (обсуждается). Место работы: 5 минут пешком от метро «Электрозаводская». При отправке резюме делайте пометку в теме письма «ПОДБОР ПЕРСОНАЛА».
25000 р. Начальник вечернего отдела подбора персонала
от 23 до 35; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1 года; Работа по совместительству;
Начальник
вечернего отдела подбора персонала на неполную занятость в кадровое агентство‚ входящее в крупный холдинг. (3 часа в день с 18:30 до 21:30‚ пятидневка‚ выходные-суб.‚ воскр.). Требования: 23-35 лет‚ м/ж‚ успешный опыт работы в подборе персонала от 1 года‚ лидерский потенциал. Кандидаты работающие в режме полной занятости в дневное время не рассматриваются.
от 20 до 35; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1 года;
Менеджер по продажам и организации тренингов в стабильное
кадровое агентство‚ входящее в крупный холдинг. Требования: муж./жен.‚ 20-35 лет‚ в/о‚ уверенное владение ПК‚ интернет‚ гражданство РФ. Опыт в активных продажах корпоративным клиентам. Активность‚ коммуникабельность‚ грамотная речь‚ презентабельная внешность.
жен.; от 20 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Менеджер по подбору персонала
(с опытом работы) в стабильное кадровое агентство, входящее в крупный холдинг, работающий с 1996 года. Требования: 20-35 лет, жен., в/о, опыт работы по подбору персонала от года, ПК опытный пользователь, знание E-Staff желательно. Обязанности: полный цикл подбора персонала (размещение вакансий, проработка источников, активный поиск, исходящие и входящие звонки, собеседование, выявление компетенций, соответствия заявкам, направление в компанию, контроль явки, коо
рдинация кандидата до выхода в компанию). Условия: 1500 $ (оклад 26000 руб. + ежемесячная премия 13000 руб.), оформление в штат, оплата отпусков, б/л, тренинги, корпоративные мероприятия, перспектива профессионального и карьерного роста, 9-18, пн-пт, м. Китай-Город, Лубянка
от 20 до 30; образование: Неполное высшее; Полная занятость;
Менеджер по подбору персонала в кадровое агентство, входящее в крупный
холдинг. Требования: 20-30 лет, м/ж, в/о, опыт работы не обязателен. Обязанности: полный цикл подбора персонала. Условия: от 600- 800 $ (стартовый фиксированный оклад 10000 рублей с перспективой роста + % от закрываемых вакансий + премии), оформление в штат, оплата отпусков, б/л, профессиональное обучение, тренинги, корпоративные мероприятия, перспектива карьерного роста, 9-18, пн-пт, м. Китай-Город
от 19 до 27; образование: Неполное высшее; Работа по совместительству;
Менеджер по подбору персонала на неполную занятость в кадровое
агентство, входящее в крупный холдинг. (3 часа в день с 18:30 до 21:30, пятидневка, выходные-суб., воскр.). Требования: 19-27 лет, м/ж, студенты ВУЗов, опыт работы не обязателен. Обязанности: полный цикл подбора персонала. Условия: зарплата от 400- 700 $ (% от закрываемых вакансий), бесплатное профессиональное обучение, перспектива профессионального и карьерного роста, м. Китай-Город, Лубянка.
от 27 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Работа по совместительству;
В российском кадровом агентстве открыта
вакансия бизнес-тренера (фриланс). Требования: муж/жен.‚ 27-45 лет‚ в/о‚ опыт работы бизнес-тренером от 3-х лет‚ наличие разработанных и опробированных программ тренинга по тематикам‚ связанным с продажами для сетевых магазинов ("Работа с ключевыми клиентами"‚ "Переговоры"‚ "Особенности сетевой работы")‚ проведение тренингов в данной области с персоналом разного уровня. Умение разрабатывать новые программы для специализированных клиентов. Мобильность‚ готовность к прове
дению тренингов в М‚ МО‚ зарубежом. Обязанности: проведение тренингов различной тематики‚ написание программ. Условия: проведение тренингов по предварительной договоренности и согласованности‚ 30% от каждого тренинга (от 12000 до 35000 руб. за тренинг-день).
от 27 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Временная/Проектная работа;
В российском кадровом агентстве
открыта вакансия бизнес-тренера (фриланс). Требования: муж/жен.‚ 27-45 лет‚ в/о‚ опыт работы бизнес-тренером от 3-х лет‚ наличие разработанных и опробированных программ тренинга по тематикам‚ связанным с управлением проектами в банковской сфере (строго!)‚ проведение тренингов в данной области с персоналом разного уровня. Умение разрабатывать новые программы для специализированных клиентов. Мобильность‚ готовность к проведению тренингов в М‚ МО‚ зарубежом. Обязаннос
ти: проведение тренингов различной тематики‚ написание программ. Условия: проведение тренингов по предварительной договоренности и согласованности‚ 30% от каждого тренинга (от 12000 до 40000 руб. за тренинг-день).
от 17 до 35; образование: Среднее; Полная занятость;
Крупной, стабильной, успешно развивающейся информационной компании требуется менеджер по персоналу.
Ответственность, исполнительность, внимательность, нацеленность на результат, желание расти и развивваться,
муж.; от 22 до 35; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
В
образовательную компанию, специализирующуюся на обучении иностранным языкам требуется менеджер по работе с преподавателями. Требования: высшее или н\высшее образование, ПК-пользователь, английский язык-продвинутый уровень, коммуникабельность, активность, стрессоустойчивость, опыт работы на английском языке приветствуется. Обязанности: работа с преподавателями (переписка и набор), работа с учительским форумом, ведение базы данных. График работы: будни с 10:00 д
о 19:00. Место работы: метро Боровицкая. Сотрудникам предоставляются: премии, обеды, скидки на обучение иностранным языкам, возможность карьерного и профессионального роста.
жен.; от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Менеджер
по организации и оплате труда
Требования: Жен. 25-40 лет, в/о, опыт работы от 2 лет, знание законодательных актов в области организации и оплаты труда, опыт формирования штатных расписаний , опыт формирования и внедрения документов, регламитирующие вопросы оплаты труда, ПК-уверен. пользователь, 1С ЗИК. Обязанности: разработка штатных расписаний, выполнение всех необходимых расчетов по изменениям ШР, формирование трудовых функций в соответствии с должностями ш
татных расписаний, проведение мониторинга заработных плат по должностям, вопросы бюджетирования, обеспечение организации разработки Положений о подразделениях и должностных инструкций. Условия работы: З/П- 45000 руб.-55000 руб.(по результатам собеседования), соц.гарантии согласно ТК РФ, месторасположение м.Южная.
Специалист в отдел кадров (помощник Директора по персоналу)
образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Опыт работы в отделе кадров от 0,5 года,
средне специальное(в/о),навыки ведения кадрового делопроизводства, ПК- уверен. пользователь, внимательность, исполнительность, аккуратность, высокая культура общения.
жен.; от 21 до 35; образование: Неполное высшее; Полная занятость;
Динамично развивающемуся кадровому центру требуется рекрутер,
менеджер по персоналу. Ж,21-35 лет, Высшее, неполное высшее образование.Пользователь ПК. Личные качества: Коммуникабельность, активная жизненная позиция, стрессоустойчивость, стремление саморазвиваться.
жен.; от 18 до 25; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Крупная
компания по производству и продаже мороженого Айсберри приглашает на работу ассистента менеджера по подбору персонала. Жен, возр 18-25 лет, прописка/регистрация М/МО, обр не ниже ср/спец (желательно гумманитарное). Опыт работы от года.
25000 р. Менеджер по подбору персонала (линейный персонал)
жен.; от 20 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
ОАО
"Айс-Фили" приглашает на работу менеджера по подбору линейного персонала. Жен, возр 20-30 лет, прописка/регистрация М/МО, обр.высшее, опыт работы с большим объемом вакансий.