Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 01.02.2008
Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"
Здравствуйте,
Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплата35000 р. Менеджер по подбору персонала
от 25 до 45; Полная занятость;
В
кадровое агентство требуются менеджеры по подбору персонала. Требования: возраст от 25 до 45,знание ПК, грамотная речь, коммуникабельность, стрессоустойчивость, желание работать. Можно без опыта работы, проводим бесплатное обучение. График работы 5 дней в нед. с 10.00 до 19.00, оформление ТК РФ, з\п оклад 20000 руб. + проценты. М. Петровско-Разумовская (5 мин.транспортом). Контактное лицо Алена Викторовна 662-49-33, 8-962-994-69-58.
28500 р. менеджер по персоналу (начальник отдела кадров)
до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Торговая компания приглашает
сотрудника на должность менеджера по персоналу (начальника отдела кадров) Требования: опыт работы от 1 года‚ знание ТК РФ‚ кадрового делопроизводства; преимущественные качества: ответственность‚ коммуникабельность‚ грамотная речь Обязанности: прием и увольнение работников; ведение кадрового учета в полном объеме Условия: з/п 28500 руб график работы пон. - пятн. с 9.30 до 17.30 м. Рижская/м. Савеловская
жен.; от 18 до 26; образование: Среднее специальное;
Требования: жен., 18-26 лет, гражданство РФ, В/О, Н/В, СРЕД/СПЕЦ. Знание ПК (MS Office, Internet
Explorer), грамотная устная и письменная речь, ответственность, пунктуальность, доброжелательность. Обязанности: Прием телефонных звонков, запись кандидатов на собеседования, размещение объявлений о вакансиях в Internet. Выполнение поручений руководителя. Условия: График работы с 09.00 до 18.00. Соблюдение ТК. Молодой, дружный коллектив. Офис м. Нагатинская (5 минут пешком). 50% оплата спорта. З/П 15000 -16000 Тел.786-21-43
Разработка и внедрение системы оценки и ранжирования (грейдов) должностей; Разработка и внедрение политик в области оплат и компенсаций (политика оплаты труда, политика
бонусов и премий, политика льгот); Оценка эффективности политик и процедур в области оплаты труда, компенсаций и льгот; Составление, согласование, контроль исполнения бюджета расходов на персонал; Отслеживание уровня заработных плат по рынку труда; Оптимизация политик в области нормирования и оплаты труда; Контроль в области организации и ведения кадрового администрирования, разработка, внедрение процедур, контроль их выполнения; Организация работы прямых и функциональны
х подчиненных. Высшее обр,. Аналогичный опыт работы. Хороший соц, пакет, премии.
образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Крупная западная производственная компания приглашает Администратора
кадровой службы ∙ Высшее образование ∙ Опыт работы от 1 года в области кадрового менеджмента ∙ Знание Трудового законодательства РФ ∙ Знание налоговой системы ∙ Английский язык – свободное владение ∙ ПК – уверенный пользователь
Кадровое агентство приглашает на работу Менеджера по персоналу, девушку от 18 до 25 лет. Агентство специализируется на подборе персонала высшего
звена. Требования: Уверенный пользователь ПК. Личные качества: активность, коммуникабельность, нацеленность на результат, грамотная речь, возможность работать с большим количеством информации.
жен.; от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Московский филиал фармацевтического
Холдинга «Аконит» приглашает менеджера по персоналу с опытом работы на аналогичной должности от 2 лет. Обязанности: подбор персонала, проведение первичных собеседований, ведение КДП в 1С (до 70 чел), работа с персоналом Компетентность, активная жизненная позиция, организованность Знание Трудового Кодекса. Уверенный пользователь 1С Оформление по Трудовому Кодексу. Социальный пакет. График работы: 10-19 Офис: м.шоссе Энтузиастов Сайт Хол
динга www.akonit.com
Крупной, стабильной, успешно развивающейся информационной компании, требуется менеджер по персоналу. 17-25 лет. Возможно
без опыта работы. Ответственность, исполнительность, внимательность, общительность, желание расти и развиваться.
муж.; от 26 до 36; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Муж. 26-36 лет,
РФ, опыт работы от 1 года в аналогичной должности тренер, специалист по обучению (в продажах), в/о (педагогическое, техническое, психологическое), опыт разработки тренингов – обязателен! Английский хороший разговорный уровень! Умение обучать других, коммуникабельность, обучаемость
Требования: ∙Мужчина от 20 до 37 лет; ∙ ПК - свободный пользователь: MS Office; ∙ Опыт работы от 1 года обязателен; Должностные
обязанности: ∙ Руководство отелом кадров (планирование и контроль работы); ∙ Поиск и подбор персонала; ∙ Адаптация, развитие и оформление новых сотрудников; ∙ Отчетность; Оклад + мотивация + соц. пакет + премии; Оформление по Т.К.; Работа пятидневка, сб.вс.- вых.; Карьерный рост; Работа: м. Войковская/Петровско-Разумовская; Резюме высылать по e-mail;
Обязанности: создание отдела с 0, кадровое делопроизводство, подбор персонала, создание системы мотиваии, обучение персонала.
Место расположения компании - м.Семеновская.
жен.; от 23 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Подбор персонала. Размещение вакансий
в сети Интернет, СМИ. Поиск резюме и приглашение на собеседование. Кадровое делопроизводство. Воинский учет. Работа с ФОМС. Т. 231-37-06, 231-37-07
Требования: ∙ Грамотный пользователь ПК. ∙ Исполнительность‚неконфликтность. Обязанности: ∙ Входящие звонки‚консультирование клиентов. ∙ Работа с документацией.
∙ Заключение договоров. ∙ Размещение рекламы. Условия: ∙ Работа в офисе. ∙ Представлена полная клиентская база. ∙ Полный соц.пакет‚ТК‚оформление по труд. договору‚премии. ∙ График с 10 до 18‚для студентов оплачиваемые отпуска на сессии и гибкий график. ∙ Перспектива карьерного роста.
от 22 до 36; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Условия: З/П от 50000 руб.
+ бонусы, полное соблюдение ТК, медицинская страховка, компенсация мобильной связи, оплата курсов и тренингов. обязанности: Внедрение и поддержка программного продукта; участие в презентациях и встречах с клиентами; помощь в подготовке и проведении тренингов по программному продукту; консультирование клиентов по телефону, выезды к клиенту. требования: м/ж до 36 лет, высшее образование, опыт работы от 2 лет, знание SQL (написание запросов), желательно знание ORAC
LE, XML, UNIX; желателен опыт работы c системами управления персоналом и расчета З/П, технический английский язык.
1200$ Ассистент отдела персонала с французским языком!!!
жен.; от 23 до 30; образование: Высшее; Полная занятость;
Требования: Высшее образование (желательно лингвистическое).
Французский язык - свободно (письменный и устный). Хорошие организаторские способности. Умение работать с большими объемами информации. Также рассматриваются кандидаты БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ!!!! Должностные обязанности: Обеспечение жизнедеятельности отдела подбора персонала и отдела внутренних коммуникаций. Работа со счетами, бюджетом. Участие в оформлении персонала на работу, составление стажировок. Участие в организации корпоративных мероприятий. Отчетность. <
br> Крупная западная компания приглашает ассистента отдела персонала. м. Красносельская график 5/2 9.00 - 18.00 З/п обсуждается индивидуально Оформление по ТК РФ, обучение, возможность карьерного роста!!
жен.; от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Крупная торговая компания приглашает
на работу СПЕЦИАЛИСТА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА: жен., 25-35 лет, высшее образование, опыт работы от 2 лет в аналогичной должности. Успешный опыт закрытия сложных вакансий (прямой поиск, headhunting). Поиск и подбор персонала высшего и среднего звена для нужд Компании; Создание базы потенциальных кандидатов. З/п – оклад + бонусы (обсуждается с успешным кандидатом) График работы 5/2 ( 9.00-18.00) Трудоустройство по ТК, соц. пакет, корпоративное питание Офи
с расположен в р-не м. Улица 1905 года.
от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Рекламному агентству
требуется HR директор . Требования: опыт работы на аналогичной должности от 2 лет. Отличное знание ТК РФ, навыки ведения кадрового делопроизводства (прием,увольнения,переводы,отпуска).Опыт рекрутинга штатного персонала, штат компании около 20 человек, опыт управления отделом. Обязанности: Управление группой HR Менеджеров Формирование заданий Контроль выполнения заданий Проведение тренингов Прием и анализ Заявок Условия: оклад 40000 руб.,соцпаке
т по ТК, отпуск 2 раза в год, больничный. м. Электрозаводская(5 мин. пешком).
от 20 до 30; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
В курьерскую
службу требуется менеджер отдела доставки. Офис рядом с м.Беговая. Обязанности: выдача корреспонденции, отслеживание и прием сделанной работы, занесение информации в базу данных. Требования: Московская прописка, возраст от 20 до 30 лет, желательно хорошее знание Москвы и опыт работы с персоналом. З/п от 15000 до 25000 рублей в месяц, премии, обеды. Оформление по ТК. Запись на собеседование по телефону: 221-69-11