Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Поговорим о работе

  Все выпуски  

Поговорим о работе




Журнал "Кадровое дело"
Электронная библиотека. Архив журнала

Кадровые вопросы решаем вместе

 (рассылка форума  журнала «Кадровое дело» http://forum.kdelo.ru)

Самые новые темы

1. Поговорим о работе / И снова запись в ТК [2 ответов]
Ребят, подскажите как быть! К нам пришел и был оформлен сотрудник 15 августа, но трудовую принес не сразу. Затем когда все же трудовая была предоставлена, то в ней стояла запись об увольненеии с прошлой работы - 20 сентября!!! То есть получается и там и там он официально работал, как быть, какую дату приема ставить в трудовой и во всех остальных документах?

Спасибо!

29.09.2006 08:50:39
Света

2. Поговорим о работе / Авиабилеты и ж/д билеты. Доставка по Москве [0 ответов]
Продажа и бронирование авиа и ж/д билетов. Информация по наличию.
Доставка по Москве. Все подробности вы можете узнать по
многоканальному телефону (495) 508-9408 (круглосуточно)

29.09.2006 01:11:35
avibill

3. Поговорим о работе / "Из совместителя в сотрудника с основным местом работы& [2 ответов]
Уважаемые коллеги! Прошу меня проконсультировать: Сотрудника, работающего по совместительству, нужно оформить на работу, как на основное место работы. Для этого мне необходимо его уволить (по п. 3. ст. 77) и следующим числом принять. Верно? Если этот сотрудник Генеральный директор, процеду та-же, или иная?
Буду очень признательна за ответ. Спасибо.

27.09.2006 13:21:53
Лера

Самая обсуждаемая тема

Поговорим о работе / Совместительство [27 ответов]

Тамара, еще раз, Здравствуйте! :D
Вот такая работа всегда, что-нибудь новенькое появиться
У нас генеральный директор устроен в одном юр.лице как ген. директор и как юрист (по совместительству) Сначало я слышала, что такого быть не может потом все же нашла, что это являеться внутренним совместительством. Меня интересует правильность оформления документов, а именно: 1.договора, я уже спрашивала у Вас сегодня про ситуацию, когда сотрудник работает, например с 2001г., а заключение договоров с 2002г.. Так вот как генеральный он устроен с 2001г. и договора соответсвенно нет, но почему то есть договор на юриста по сути это должно быть как допол. соглашение. как быть?
2.каким образом табелируеться внутреннее совместительство. слышала, что нужно дважды - как основную так и совместительство
3.как ввести личную карточку в этом случае?
Буду очень признательна за Ваш ответ. :D
Заранее, огромное спасибо!

17.01.2006 14:42:21
Тоня

при работе по совменстительству теперь никаких справок с места работы не нужно Документ отменен, не надо вводить формулян в заблуждение

23.01.2006 17:05:58
Лейкина


В избранное