Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Поговорим о работе

  Все выпуски  

Поговорим о работе




Журнал "Кадровое дело"
Электронная библиотека. Архив журнала

Кадровые вопросы решаем вместе

 (рассылка форума  журнала «Кадровое дело» http://forum.kdelo.ru)

Самые новые темы

1. Поговорим о работе / Отчеты ОК [2 ответов]
Добрый день! Ребята, подскажите пожалуйста, ведете ли вы какую-либо отчетность по отделу кадров, если да расскажите что и как?

Спасибо заране...

06.09.2006 09:37:33
Света

2. Поговорим о работе / штатное расписание [3 ответов]
Уважаемые коллеги, помогите, в штатном расписании есть должность, которая уже не актуальна, не нужна, и что сделать?
Является ли это сокращение штатной (должности) единицы?
Как правильно это оформить?

05.09.2006 13:32:42
beloshneska

3. Поговорим о работе / Изменение оклада у директора [3 ответов]
Уважаемые коллеги! Помогите решить немаловажный вопрос: Как правильно оформить изменение оклада у генерального директора?
1 вариант: Составляется Протокол учредителями об изменении оклада?
2. Дополнительное соглашение к ТД?
3. Протокол и трудовой договор?
Может ли директор приказом, сам установить себе оклад и какие документы на это потребуются?

05.09.2006 12:51:05
Michel

Самая обсуждаемая тема

Поговорим о работе / Совместительство [27 ответов]

Тамара, еще раз, Здравствуйте! :D
Вот такая работа всегда, что-нибудь новенькое появиться
У нас генеральный директор устроен в одном юр.лице как ген. директор и как юрист (по совместительству) Сначало я слышала, что такого быть не может потом все же нашла, что это являеться внутренним совместительством. Меня интересует правильность оформления документов, а именно: 1.договора, я уже спрашивала у Вас сегодня про ситуацию, когда сотрудник работает, например с 2001г., а заключение договоров с 2002г.. Так вот как генеральный он устроен с 2001г. и договора соответсвенно нет, но почему то есть договор на юриста по сути это должно быть как допол. соглашение. как быть?
2.каким образом табелируеться внутреннее совместительство. слышала, что нужно дважды - как основную так и совместительство
3.как ввести личную карточку в этом случае?
Буду очень признательна за Ваш ответ. :D
Заранее, огромное спасибо!

17.01.2006 14:42:21
Тоня

при работе по совменстительству теперь никаких справок с места работы не нужно Документ отменен, не надо вводить формулян в заблуждение

23.01.2006 17:05:58
Лейкина


В избранное