Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Поговорим о работе

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Создаем свои бизнес без вложений. Пошаговые инструкции" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Сентябрь 2006   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Автор
Yuriy Anohin

Статистика

4.845 подписчиков
-8 за неделю
←   Все выпуски   →

Поговорим о работе




Журнал "Кадровое дело"
Электронная библиотека. Архив журнала

Кадровые вопросы решаем вместе

 (рассылка форума  журнала «Кадровое дело» http://forum.kdelo.ru)

Самые новые темы

1. Обменяемся документами / Ходатайство [1 ответов]
Добрый день! Мне нужно написать ходатайство для сотрудницы на учебу. Не подскажете как оно должно выглядеть?

Заранее благодарю.

04.09.2006 14:28:44
Света

2. Поговорим о работе / Номеклатура дел [1 ответов]
Подскажите, пожалуйста, как правильно сделать:
У нас на предприятии по-мимо положений об отделах и участков есть политики и процедуры предприятия. На каждый участок/отдел приходится штук по 10, которые по своей сути прописывают что и как делать, но сформированны они в единое дело как политика и процедуры и храняться у помощника генерального. Как правильно внести в номенклатуру как 1 дело и отнести к общему разделу или их необходимо рассортировать по участкам/отделам и тогда надо или нет их включать в номенклатуру? А должностные инструкции включаются в номенклатуру или нет. В принципе у нас всем этим командует помощ.генер., но она сейчас в отпуске и к ее приходу мне необходимо составить номеклатуру. Подскажите, как правильно сделать? Я работаю недавно и не хочется так "отличится"

04.09.2006 12:55:47
Ел

3. Поговорим о работе / Отпуск. После отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет. [1 ответов]
Колеги! Помогите грамотно оформить период отпуска. Сотрудница работает в организации с 18.08.03 г.
С 18.11.04г. по 16.03.06 г. была в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. 16.03.06 г. вышла на работу. Отпуска не брала ни за какие периоды.
Вопрос. Какой период указывать если она хочет взять отпуск с 11.09.06 г. на 28 к/дней. Меняется ли период отпуска когда сотрудница выходит с декретного отпуска. Как оформлять подскажите.

04.09.2006 12:38:54
Солнечная

Самая обсуждаемая тема

Поговорим о работе / Совместительство [27 ответов]

Тамара, еще раз, Здравствуйте! :D
Вот такая работа всегда, что-нибудь новенькое появиться
У нас генеральный директор устроен в одном юр.лице как ген. директор и как юрист (по совместительству) Сначало я слышала, что такого быть не может потом все же нашла, что это являеться внутренним совместительством. Меня интересует правильность оформления документов, а именно: 1.договора, я уже спрашивала у Вас сегодня про ситуацию, когда сотрудник работает, например с 2001г., а заключение договоров с 2002г.. Так вот как генеральный он устроен с 2001г. и договора соответсвенно нет, но почему то есть договор на юриста по сути это должно быть как допол. соглашение. как быть?
2.каким образом табелируеться внутреннее совместительство. слышала, что нужно дважды - как основную так и совместительство
3.как ввести личную карточку в этом случае?
Буду очень признательна за Ваш ответ. :D
Заранее, огромное спасибо!

17.01.2006 14:42:21
Тоня

при работе по совменстительству теперь никаких справок с места работы не нужно Документ отменен, не надо вводить формулян в заблуждение

23.01.2006 17:05:58
Лейкина
В избранное