Функционал:

• Описание бухгалтерского порядка документооборота
• Разработка внутрибанковских положений по бухгалтерскому учету и в смежных областях
• Информационная, методологическая и консультационная помощь структурным подразделениям

Требования:

• Образование высшее ( финансовое, экономическое, юридическое)
• Необходим опыт работы в области методологии учета или в бухгалтерских подразделениях кредитных организациях от 3 лет

Компенсационный пакет обсуждается с успешными кандидатами

Банк ОТКРЫТИЕ приглашает на вакансию Начальник отдела методологии и технологии бизнес-процессов.

Требования:

• Высшее финансовое/экономическое/техническое образование.
• Опыт работы в банках методологом-технологом не менее 3-х лет.
• Опыт руководства подразделением.

Обязанности:

• Методология бухгалтерского учета бизнес-процессов.
• Оценка налоговых рисков.
• Составление технологических карт.

Условия:

• Место работы: ст. м.Парк Культуры.
• Пятидневный график работы.
• Соц.пакет для сотрудников (ДМС и др.).

Требования:

- высшее образование (экономическое/финансовое);

- опыт работы в банке с клиентами физическими лицами и/или сегмента Премиум более 1 года;

- отличный опыт продаж банковских продуктов;

- знание банковских продуктов и техник продаж;

- знание банковского законодательства для физических лиц;

- активная позиция и активный подход к клиентам;

- нацеленность на достижение личных результатов по встречам и продажам

- умение работать с отчетностью;

- знание английского языка как преимущество.

Обязанности:
- работа с финансовыми отчетами по клиентам своей группы;

- составление плана работы с клиентами, расстановка приоритетов;

- встречи с клиентами Премиум для осуществления финансового планирование и кросс-продаж клиентам Премиум;

- решение проблем и нестандартных ситуаций с клиентами своего портфеля;

- операционная поддержка клиентов Премиум;

- мониторинг пассивов клиентов своего портфеля, работа по увеличению пассивов.

Обязанности:

Ведение проектов  Процессингового  Центра;

Совершенствование, развитие технологий  процессинга;
Требования:

Высшее техническое образование;

Опыт по развитию технологий  процессинга в Банке от 2х лет;

Опыт взаимодействия с вендорами;

Знание карточных технологий (online clearing, чиповые технологии, работа терминального обрудования, работа с мпс)

Условия: з/пл по итогам интервью, соц. пакет, оформление в соответствии с ТК РФ, офис в Центре.

Обязанности:

• Руководство бэк-офисом Банка (пассивные операции, операции кредитования, собственные операции Банка)
• Руководство подразделением, осуществляющим дистанционное обслуживание Клиентов физических и юридических лиц.
• Руководство подразделением, обеспечивающим процедуру кредитования физических и юридических лиц.
• Координация деятельности подразделений, в том числе фронт-офисных, ответственных за функционирование бизнес-процессов (РКО, депозиты, наличная и безналичная конверсия, кредитование, как в части собственных продуктов, так и продуктов партнеров) и бизнес-процессов инфраструктуры банковского бизнеса (наличные и безналичные расчеты, инкассация, валютный контроль, инфраструктура пластиковых карт, операции на финансовом и фондовом рынках, standart/soft/hard collection).
• Организация деятельности подразделений Банка в части процедур выявления операций, подпадающих под законодательные акты в сфере борьбы с отмыванием доходов полученных преступных путем.
• Своевременное обнаружение и инициация процедур по приведению в соответствие с требованиями ЦБ РФ системы внутреннего контроля и системы оценки рисков.
• Выполнение представительских функций и обеспечение взаимодействия с ЦБ РФ и фискальными органами.
• Участие в Кредитном Комитете.
• Организация и обеспечение работ по нормированию рабочего дня сотрудников Департамента, соблюдения KPI и системы мотивации сотрудников Департамента.
• обеспечение жизнедеятельности и функционирования операционной модели банковского бизнеса, выполнение представительских функций в ЦБ РФ и фискальных органах

Требования: 

• Образование высшее экономическое/экономико-управленческое,
• Опыт работы: не менее 3-х лет в должности, аналогичной предлагаемой и выше, с правом первой подписи на документах Банка, согласованной с ЦБ РФ
• Знания в предметной области:
• Знание нормативных документов ЦБ РФ и фискальных органов в части: продажи продуктов и предоставление услуг Клиентам, осуществления расчетов, процесса кредитования и дальнейшего сопровождения кредитных портфелей, а также законодательства в области валютного контроля и AML
• Личные качества:
• Сильные управленческие, организаторские и административные навыки, умение слушать и принимать решения в соответствии с концепцией руководства
   

Обязанности:

• Организация работы подразделений дирекции по управлению активами в разрезе различных инструментов (акции, долговые инструменты, структурные инструменты):
• Управление собственными активами
• Управление активами клиента(физические лица и юридические лица)
• Контроль деятельности подразделений Дирекции
• Разработка инвестиционной политики и стратегии в ФГ БКС.

Требования:

• Успешный опыт работы в аналогичной позиции от 3-х лет.
• Прекрасное знание рынка управления активами в разрезе различных инструментов (акции, долговые инструменты, структурные инструменты)

Группа компаний СТОУН приглашает на работу Оператора Call-центра

Требования:

• м/ж от 20 – 35 лет
• Высшее или незаконченное высшее образование
• компьютерная грамотность (на уровне опытного пользователя)

Обязанности:

• прием и обработка входящих звонков
• первичное консультирование клиентов по продуктам группы компаний (при необходимости)
• ведение установленных баз данных

 Условия:

• заработная плата: оклад 25.000 руб. (на руки), после испытательного срока оклад 25.000 руб. + премии
• соблюдение ТК,
• график работы с понедельника по пятницу, сменный 8-17, 9-18, 11-20 (выходные: сб., вск.)
• регулярное обучение и карьерный рост
• работа в офисе: м.Нагатинская (2 мин. от метро)

Обязанности: 

• Анализ спроса на инвестиционные продукты срочного рынка и их продвижение. Выявление потребностей клиентов, взаимодействие с департаментом маркетинга.
• Взаимодействие с дирекциями продаж и партнерами с целью расширения линейки срочных продуктов. Ежемесячное обновление линейки структурных продуктов для различных клиентских сегментов.
• Разработка и поддержка книги продуктов.
• Постановка задач маркетингу (PR) по созданию маркетинговых материалов для продвижения новых продуктов.
• Запуск и управление подписками на структурные продукты для малых клиентов.
• Поддержка обучения и консультирование специалистов по продвижению. Проведение обучающих семинаров по срочному рынку для финансовых консультантов. Консультирование крупных клиентов.
• Поиск новых каналов продаж и создание для них срочных продуктов. Установление партнерских отношений с финансовыми институтами.

Требования:

• Знание инфраструктуры и продуктов срочного рынка (российского и западного)
• Опыт продвижения инвестиционных продуктов от 3 лет. Наличие управленческих навыков
• Умение объяснять сложные финансовые продукты и концепции клиентам.
• Экономическое образование ведущего российского (МГУ, ВШЭ, Фин академия, ГУУ, МГИМО) или западного вуза
• Инициативность, коммуникабельность, умение убеждать, способность быстро принимать решения
• Свободный английский

Обязанности:

1.Управленческий учет и внутрифирменная отчетность.

- Разработка и регламентация системы УУ (сегментов учета, аналитических разрезов, принципов разнесения издержек). Разработка форм исполнительной и отчетной документации

- Подготовка управленческой финансовой отчетности. Ключевые формы: Валютная позиция, Ликвидность, Процентная позиция, Расчет  экономического капитала (Capital-at-Risk).

- Анализ и трансформация МСФО отчетности в форматах, приходных для эффективной оценки лизинговой деятельности

- Автоматизация подготовки отчетности. Платформа 1С8.0. Управление процессом внедрения, формирование технического задания для внедрения ERP системы.

- Подготовка аналитических документов для управленческого персонала компании.

2. Бюджетирование и бизнес планирование.

- Подготовка годового Бюджета доходов и расходов. Анализ исполнения БДР поквартально.

- Подготовка Бюджета движения денежных средств ежеквартально. Анализ исполнения БДДС ежемесячно. Ежедневный контроль движения денежных средств. Платежный календарь.

- Регламентация системы бюджетирования, описание ролевых функций, распределение зон ответственности участников бюджетного процесса, разработка системы документооборота, форм исполнительной и отчетной документации. Интеграция системы бюджетирования с процедурами головного” банка ВТБ.

- Сопровождение бюджетного процесса (координация работы всех участников, выявление сбоев, отклонений и нарушений), подготовка отчетов о функционировании системы, предложений о ее совершенствовании.

3. Взаимодействие с контрагентами

- Участие в работе с рейтинговыми агентствами Fitch, S&P.

- Подготовка отчетности для внешних пользователей (RA Expert, Рослизинг, Lease Europe)

- Работа с финансовыми институтами (банки, страховые компании).

- Взаимодействие с проверяющими органами.

4. Общие вопросы

- Руководство отделом управленческого учета и бюджетирования

- Подготовка широкого перечня аналитических документов и презентационных материалов для управленческого персонала компании, для Совета Директоров, для заинтересованных пользователей

- Методологическая поддержка региональных подразделений и дочерних компаний по вопросам унификации управленческого учета и процедур бюджетирования

Требования:

-Профильное высшее финансовое образование.

-Опыт работы в должности начальника отдела управленческого учета и бюджетирования от 3 лет.

-Высокий уровень компетенций в финансовой математике, в корпоративных финансах, инвестиционном анализе

-Наличие сертификата АССА/CFA или части бумаг как  значимый плюс.

-Знание РСБУ / МСФО

-Знание особенностей учета в лизинге

-Управленческий учет. Бюджетирование.

-Знание 1С8.0

Обязанности:

• Управленческий учет и внутрифирменная отчетность.
  
  • Разработка и регламентация системы УУ (сегментов учета, аналитических разрезов, принципов разнесения издержек). Разработка форм исполнительной и отчетной документации.
  • Подготовка управленческой финансовой отчетности. Ключевые формы: Валютная позиция, Ликвидность, Процентная позиция, Расчет  экономического капитала (Capital-at-Risk).
  • Анализ и трансформация МСФО отчетности в форматах, приходных для эффективной оценки лизинговой деятельности.
  • Автоматизация подготовки отчетности. Платформа 1С8.0. Управление процессом внедрения, формирование технического задания для внедрения ERP системы.
  • Подготовка аналитических документов для управленческого персонала компании.
• Бюджетирование и бизнес планирование.
  
  • Подготовка годового Бюджета доходов и расходов. Анализ исполнения БДР поквартально.
  • Подготовка Бюджета движения денежных средств ежеквартально. Анализ исполнения БДДС ежемесячно. Ежедневный контроль движения денежных средств. Платежный календарь.
  • Регламентация системы бюджетирования, описание ролевых функций, распределение зон ответственности участников бюджетного процесса, разработка системы документооборота, форм исполнительной и отчетной документации. Интеграция системы бюджетирования с процедурами головного” банка ВТБ.
  • Сопровождение бюджетного процесса (координация работы всех участников, выявление сбоев, отклонений и нарушений), подготовка отчетов о функционировании системы, предложений о ее совершенствовании.
• Взаимодействие с контрагентами.
  
  • Участие в работе с рейтинговыми агентствами Fitch, S&P.
  • Подготовка отчетности для внешних пользователей (RA Expert, Рослизинг, Lease Europe).
  • Работа с финансовыми институтами (банки, страховые компании).
  • Взаимодействие с проверяющими органами.
• Общие вопросы.
  
  • Руководство отделом управленческого учета и бюджетирования.
  • Подготовка широкого перечня аналитических документов и презентационных материалов для управленческого персонала компании, для Совета Директоров, для заинтересованных пользователей.
  • Методологическая поддержка региональных подразделений и дочерних компаний по вопросам унификации управленческого учета и процедур бюджетирования.

Требования:

• Профильное высшее финансовое образование.
• Опыт работы в должности начальника отдела управленческого учета и бюджетирования от 3 лет.
• Высокий уровень компетенций в финансовой математике, в корпоративных финансах, инвестиционном анализе.
• Наличие сертификата АССА/CFA или части бумаг как  значимый плюс.
• Знание РСБУ / МСФО.
• Знание особенностей учета в лизинге.
• Управленческий учет. Бюджетирование.
• Знание 1С8.0.

Обязанности:

Развитие направления "зарплатный проект" до уровня департамента

Увеличение клиентской базы

Разработка конкурентных предложений для клиентов

Управление большой командой подчиненных

Требования:

Высшее образование

Опыт руководящей работы от 1 года

Опыт работы в области привлечения клиентов на обслуживание по зарплатной программе  не менее 3-4 лет

(Кандидаты с другим опытом работы не рассматриваются)

Наличие большой клиентской базы

Знание английского языка на разговорном уровне.

Условия:

Уровень дохода обсуждается  ( ориентируемся на опыт работы, клиентскую базу и навыки )

График работы : 9-18 пн-пт

Место работы : м. Цветной бульвар

Обязанности:

• Проведение тренингов по готовым программам компании
• Разработка новых тренинговых программ
• Методическая работа

Требования:

• Возраст - от 27 лет(мужчина)
• Высшее образование (предпочтительно - психологическое)
• Наличие сертификатов, подтверждающих образование в области тренинга
• Предпочтение   -  кандидатам, имеющим опыт работы в банке и/или страховой компании.

Условия:

• Офис - ст.м. Чистые пруды
• Молодой, энергичный коллектив.

В головной офис международного банка требуется Директор по связям с общественностью:

Обязанности:

• Разработка концепции и стратегии Банка в области общественных коммуникаций.
• Руководство работой Службы по связям с общественностью
• Проведение  политики Банка в области брендинга, связей с общественностью и рекламы в соответствии  с общей стратегией развития.
• Разработка плана мероприятий по поддержанию имиджа и деловой репутации Банка посредством общественных коммуникаций, а также план мероприятий по брэндингу, обеспечение реализации указанных планов и мероприятий.
• Осуществление общего контроля за соответствием действий структурных и автономных подразделений Банка, а также должностных лиц в области общественных коммуникаций принятой политике, общим целям и задачам в области коммуникационной политики.
• Ведение работы по продвижению интересов Банка, его клиентов и партнеров в СМИ, создание информационных каналов и механизмов для устранения кризисных ситуаций, связанных с Банком;
• Осуществление контроля над следованием фирменному стилю и правильностью использования символики Банка структурными подразделениями Банка.
• Осуществление контроля за разработками в области креатива, дизайна, копирайтинга, образцов корпоративной полиграфической и презентационной продукции, любых других рекламных материалов.
• Осуществление контроля за реализацией в рамках Службы проектов в области общественных коммуникаций, включая брендинг, связи с общественностью, корпоративные связи, спонсорство, благотворительность, взаимодействие с подразделениями Банка, поддержание вэб-сайта Банка.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы в журналистике, в области связей с общественностью не менее 7 лет.
• Опыт в банковской/финансовой/инвестиционной сфере
• Знание теории и практики в сфере рекламы, связей с общественностью, брендинга.
• Опыт разработки планов по маркетингу, планов по работе с масс-медиа.
• Опыт проведения рекламных кампаний.
• Обладание менеджерскими способностями, умение управлять коллективом и нацеливать его на решение служебных задач.
• Умение строить отношения в организации с учетом задач всей организации, подразделения и интересов других подразделений.
• Наличие аналитических способностей, умение собирать и обрабатывать большие по объему массивы информации, обобщать разнородную информацию из различных источников.
• Профессиональное владение устной и письменной речью.
• Коммуникабельность, умение располагать к себе людей.
• Высокий уровень общей эрудиции.
• Свободное владение английским языком.
• Готовность к переезду в другую страну (СНГ, трудовой контракт на 4 года)

Компенсации:

• Оклад от $8000, мотивационная система, расширенный соцпакет, пакет по релокации
• 
  

Обязанности:

• Участие в подготовке инвестиционных проектов, бизнес-плане, анализ и оценка инвестиционной привлекательности проектов и целесообразности вложения средств, схемы финансирования проектов.
• Ведение эффективной системы финансового контроля за деятельностью предприятия.
• Планирование и управление финансовыми потоками предприятия.
• Контроль и оптимизация затрат.
• Составление и формирование бюджета, контроль исполнения.
• Формирование и анализ финансовой отчетности.
• Оптимизация налогообложения.
• Работа с ценными бумагами.
• Прохождение аудиторских и налоговых проверок.
  

Требования:

• Опыт работы главным бухгалтером в строительстве (реконструкции, или капитальном ремонте) объектов энергетической отрасли как "генерального подрядчика" или "поставщика" энергетического оборудования и электрических вводов от 5 лет.
• Опыт работы в многопрофильном холдинге.
• Опыт в руководстве бухгалтерией.
• Опыт в структурировании бухгалтерии.
• Знание ОСН, УСН.
• Знание законодательства РФ.
• Знание бухгалтерского, налогового и финансового учета.

Условия:

• Офис м.Марьина роща.
• Достойный компенсационный пакет (ДМС,премии)
• Заработная плата обсуждается по результатам собесдования с успешным кандидатом.
  

Основные обязанности:

1) Организация развития залоговых продуктов розничного кредитования в филиалах и головном офисе банка.

2) Разработка, внедрение и дальнейшая оптимизация залоговых продуктов розничного кредитования в филиалах и головном офисе Банка.

3) Разработка бизнес-требований к бизнес-процессам предоставления и дальнейшего фронт офисного обслуживания залоговых продуктов розничного кредитования в филиалах и головном офисе Банка.

4) Мониторинг статистических и финансовых показателей розничного кредитования портфеля в целях оптимизации залоговых продуктов розничного кредитования.

5) Методологическая поддержка по вопросам залогового розничного кредитования.

6) Участие в формировании системы нормативной документации в сфере залогового розничного кредитования.

7) Организация и координация процессов, связанных с утверждением новых и оптимизации действующих залоговых продуктов розничного кредитования в филиалах и головном офисе Банка.

Требования:

Возраст от 25 до 35 лет. Высшее образование (финансовый менеджмент, банковское дело, мировая экономика, экономическая теория). Стаж работы 3-6 лет в банковской сфере, в подразделениях ответственных за разработку и внедрение продуктов розничного кредитования. Стаж работы на руководящей позиции - 1 год. ПК - опытный пользователь, знание программы Powerpoint, программное обеспечение по моделированию бизнес-процессов. Обладание навыками деловой переписки, организации документооборота.

Условия: Офис м. Павелецкая. График работы с 9.00 до 18.00. ЗП обсуждается на собеседовании.

Обязанности:

1. Внутрифирменная отчетность.

- Подготовка управленческой финансовой отчетности. Ключевые формы: Валютная позиция, Ликвидность, Процентная позиция, Расчет  экономического капитала (Capital-at-Risk).

- Автоматизация подготовки отчетности. Платформа 1С8.0. Управление процессом внедрения, корректировка технического задания для внедрения ERP системы.

2. Бизнес планирование и бюджетирование.

- Разработка в соответствии со стратегией общества годового Бизнес Плана. Ключевые формы: BS, PL. Ежемесячный анализ исполнения план-факт. Подготовка аналитических материалов.

- Организация и методологическая поддержка процессов бюджетирования им бизнес-планирования в компании (формирование отчетных форм, унификация принципов и процедур планирования во всех территориальных подразделениях и дочерних компаниях)

- Участие в разработке функционально стоимостного анализа для лизинговой компании.

- Интеграция системы финансового планирования с подсистемой управленческого учета “головного” банка ВТБ.

3. Финансовый анализ.

- Разработка системы показателей (KPI) для оценки результатов финансовой деятельности ГК  ВТБ Лизинг.

- Проведение регулярного анализа финансово-хозяйственной деятельности, выявление и анализ план-фактных отклонений. Формирование рекомендаций по принятию управленческих решений

- Подготовка широкого перечня аналитических документов и презентационных материалов для управленческого персонала компании, для Совета Директоров, для заинтересованных пользователей.

- Интеграция системы анализа финансово-хозяйственной деятельности с подсистемой управленческого учета головного банка ВТБ.

4. Взаимодействие с внешними контрагентами.

- Участие в работе с рейтинговыми агентствами Fitch, S&P.

- Подготовка отчетности для внешних пользователей (RA Expert, Рослизинг, Lease Europe)

- Работа с финансовыми институтами (банки, страховые компании)

- Взаимодействие с проверяющими органами.

Требования:

-Профильное высшее финансовое образование

-Приоритет отдается кандидатам с опытом работы в корпоративных финансах: Big4, IB, Management Consulting

-Высокий уровень компетенций в финансовой математике, в корпоративных финансах, инвестиционном анализе, рисках

-Высокий уровень подготовки презентационных меморандумов.

-Наличие сертификата АССА/CFA или части бумаг как  значимый плюс

-Знание РСБУ/МСФО

-Знание особенностей лизинговой деятельности

-Знание 1С8.0

-Иностранный язык - Английский (чтение, общение).

Обязанности:

• Внутрифирменная отчетность.
  
  • Подготовка управленческой финансовой отчетности. Ключевые формы: Валютная позиция, Ликвидность, Процентная позиция, Расчет  экономического капитала (Capital-at-Risk).
  • Автоматизация подготовки отчетности. Платформа 1С8.0. Управление процессом внедрения, корректировка технического задания для внедрения ERP системы.
• Бизнес планирование и бюджетирование.
  
  • Разработка в соответствии со стратегией общества годового Бизнес Плана. Ключевые формы: BS, PL. Ежемесячный анализ исполнения план-факт. Подготовка аналитических материалов.
  • Организация и методологическая поддержка процессов бюджетирования им бизнес-планирования в компании (формирование отчетных форм, унификация принципов и процедур планирования во всех территориальных подразделениях и дочерних компаниях)
  • Участие в разработке функционально стоимостного анализа для лизинговой компании.
  • Интеграция системы финансового планирования с подсистемой управленческого учета “головного” банка ВТБ.
• Финансовый анализ.
  
  • Разработка системы показателей (KPI) для оценки результатов финансовой деятельности ГК  ВТБ Лизинг.
  • Проведение регулярного анализа финансово-хозяйственной деятельности, выявление и анализ план-фактных отклонений. Формирование рекомендаций по принятию управленческих решений
  • Подготовка широкого перечня аналитических документов и презентационных материалов для управленческого персонала компании, для Совета Директоров, для заинтересованных пользователей.
  • Интеграция системы анализа финансово-хозяйственной деятельности с подсистемой управленческого учета головного банка ВТБ.
• Взаимодействие с внешними контрагентами.
  
  • Участие в работе с рейтинговыми агентствами Fitch, S&P.
  • Подготовка отчетности для внешних пользователей (RA Expert, Рослизинг, Lease Europe)
  • Работа с финансовыми институтами (банки, страховые компании)
  • Взаимодействие с проверяющими органами.

Требования:

• Профильное высшее финансовое образование
• Приоритет отдается кандидатам с опытом работы в корпоративных финансах: Big4, IB, Management Consulting
• Высокий уровень компетенций в финансовой математике, в корпоративных финансах, инвестиционном анализе, рисках
• Высокий уровень подготовки презентационных меморандумов.
• Наличие сертификата АССА/CFA или части бумаг как  значимый плюс
• Знание РСБУ/МСФО
• Знание особенностей лизинговой деятельности
• Знание 1С8.0
• Иностранный язык Английский (чтение, общение).

Специалист по активным продажам (БЕЗ ПОИСКА).

Уважаемый кандидат!

«СК Гарант-Столица» - крупная компания, которая осуществляет комплексное информационно-правовое обеспечение государственных и частных компаний, общественных объединений и организаций и успешно работает в сфере ИТ с 1999 года. Непосредственными пользователями услуг Компании являются специалисты в области бухгалтерского учета, юриспруденции, кадрового дела и руководители организаций

Если Вы хотите работать в стабильной компании:

Сервисная компания "Гарант-Столица" занимающаяся информационно-правовым обеспечением юридических лиц, на рынке более 10 лет, приглашает Вас принять участие в конкурсе на позицию "Специалиста по активным продажам".

С преимуществами:

• Работа с юридическими лицами (организации);
• Работа только на территории Москвы;
• Встречи с первыми лицами компаний-клиентов;
• БЕЗ ПОИСКА КЛИЕНТОВ, выезд на заранее согласованные встречи.

На выгодных условиях:

• Возможность для профессионального и карьерного роста;
• Стабильная зарплата;
• Работа в дружной команде профессионалов;
• Соблюдение Трудового кодекса РФ;
• Оплачиваемые отпуска и больничные листы;
• Оплата проезда;
• Компания организует корпоративные праздники и мероприятия, существует своя футбольная команда, участвующая в различных турнирах;
• Развитая корпоративная культура.

 ПРИГЛАШАЕМ ВАС принять участие в конкурсе на позицию "СПЕЦИАЛИСТА ПО АКТИВНЫМ ПРОДАЖАМ".

Требования:

• Возраст 21-35;
• Высшее образование, студенты последних курсов заочного обучения;
• Опыт в  ПРОДАЖАХ  ОБЯЗАТЕЛЕН!
• Личные качества:
  
  • Нацеленность на карьеру в сфере продаж;
  • Активность;
  • Коммуникабельность;
  • Стрессоустойчивость;
  • Самостоятельность;
  • Ответственность.

Должностные обязанности:

• Работа в офисе клиента:
  
  • Презентация ИПО Гарант;
  • Ведение ценовых переговоров;
  • Заключение договоров;
• Работа в офисе компании:
  
  • Телефонные переговоры с клиентами;
  • Отчеты о проделанной работе с клиентом;
  • Анализ и совместное с руководителем планирование работы с клиентами;
  • Развитие навыков работы с клиентам;
• Самостоятельный поиск потенциальных клиентов не требуется;
• Специалист по продажам выезжает на переговоры, которые согласованы с клиентами специалистами отдела телемаркетинга.

С интересным предложением:

• СТАБИЛЬНЫЙ ОКЛАД (30 000) + переменная бонусная часть + компенсация за проезд;
• Возможность карьерного и материального роста по результатам работы;
• Бесплатное обучение в учебном центре по продукту и специфике продаж в данном секторе;
• Адаптация в процессе работы, курсы повышения квалификации;
• Стажировка под руководством наставника;
• Оформление по трудовой книжке + социальный пакет (оплачиваемый отпуск и больничный лист);
• Дружная команда профессионалов;
• График с пн по пт с 9:00 до 18:00;
• Развитая корпоративная культура.

Обязанности:

Ведение проектной деятельности:

 - Обеспечение  выполнения проектных обязательств (планирование работ; согласование рамок проекта, приоритетов задач, сроков; координация и контроль исполнения работ)

 - Взаимодействие с заказчиком

 - Проведение совещаний в рамках проекта, оценка рисков и планирование работ по их минимизации, организация эффективного командного взаимодействия.

Требования:

 -  Опыт ведения проектов от 3-х лет

 -  Знакомство с методологией управлением проектами в стандарте PMBok

 -  Опыт успешного завершения проектов в роли руководителя проекта

 -  Высокая обучаемость, способность в ограниченные сроки погрузиться в сложную предметную область

  - Хорошие коммуникативные навыки

 -  Нацеленность на результат

Знание банковских технологий является плюсом

Условия:

Офис - м. Кожуховская, график работы 5/2, с 9.00-18.00, з/п от 70000 руб., ДМС, оплата мобильного телефона.

Обязанности:

Ведение проектной деятельности:

 - Обеспечение  выполнения проектных обязательств (планирование работ; согласование рамок проекта, приоритетов задач, сроков; координация и контроль исполнения работ)

 - Взаимодействие с заказчиком

 - Проведение совещаний в рамках проекта, оценка рисков и планирование работ по их минимизации, организация эффективного командного взаимодействия.

Требования:

 -  Опыт ведения проектов от 3-х лет

 -  Знакомство с методологией управлением проектами в стандарте PMBok

 -  Опыт успешного завершения проектов в роли руководителя проекта

 -  Высокая обучаемость, способность в ограниченные сроки погрузиться в сложную предметную область

  - Хорошие коммуникативные навыки

 -  Нацеленность на результат

Знание банковских технологий является плюсом

Условия:

Офис - м. Кожуховская, график работы 5/2, с 9.00-18.00, з/п от 70000 руб., ДМС, оплата мобильного телефона.

Обязанности:

• Ведение проектной деятельности:
• Обеспечение  выполнения проектных обязательств (планирование работ; согласование рамок проекта, приоритетов задач, сроков; координация и контроль исполнения работ)
• Взаимодействие с заказчиком
• Проведение совещаний в рамках проекта, оценка рисков и планирование работ по их минимизации, организация эффективного командного взаимодействия

Требования:

•  Опыт ведения проектов от 3-х лет
•  Знакомство с методологией управлением проектами в стандарте PMBok
•  Опыт успешного завершения проектов в роли руководителя проекта
•  Высокая обучаемость, способность в ограниченные сроки погрузиться в сложную предметную область
•  Хорошие коммуникативные навыки
•  Нацеленность на результат
•  Знание банковских технологий является плюсом

Условия:

• Офис - м. Кожуховская, график работы 5/2, с 9.00-18.00, заработная плата от 70000 руб., ДМС, оплата мобильного телефона

Обязанности:

• Анализ и оценка финансового положения клиента (юридических лиц -крупный и средний бизнеса);
• Анализ и оценка предлагаемого в залог имущества;
• Подготовка и оформление документов для кредитного комитета;
• Оформление документов, подготовка и заключение кредитных договоров/договоров устанавливающих обеспечение по сделке/иных договоров;
• Организация взаимодействия с другими службами Банка;
• Разработка нормативной и должностной документации, положений, методик;
• Руководство коллективом.

Требования:

• Высшее экономическое или финансовое образование
• Опыт работы на аналогичной должности в коммерческих банках от 3-х лет.
• Знание процесса кредитования юридических и физических лиц.
• Знание положений и инструкций ЦБ РФ.
• Опыт руководства коллективом.

Условия:

• Место работы: центр.

Крупный российский банк (Top 10).

Основные задачи:
Руководство отделом стратегического маркетинга
Участие в разработке стратегического маркетингового плана банка

Требования:
-высшее образование
-опыт работы не менее пяти лет в банке или консалтинговой компании
-знание рынка банковских услуг развитых стран и тенденции его развития
-знание российского рынка банковских услуг и прогнозирование его развития
-знание методологии стратегического маркетинга
-опыт в проектах по разработке долгосрочных стратегий развития банков
-свободное владение английским языком
-хорошие коммуникативные навыки

Обязанности:

• Совершать приходные и расходные операции, включая операции с наличной валютой, а также проводить по поручениям клиентов безналичные и другие банковские операции в соответствии с действующими нормативными актами Банка России.
• Осуществлять прием, выдачу и обработку денежной наличности.
• Вести в установленном порядке кассовые книги, журналы в соответствии с требованиями нормативных актов Банка России.  
• Обеспечивать сохранность материальных ценностей и кассовых документов.
• Определять платежность и подлинность денежных знаков и обеспечивать в установленном порядке изъятие сомнительных, неплатежных, а также поврежденных и загрязненных наличных денег в соответствии с нормативными документами Банка России.

Требования:

• Среднее профессиональное образование.
• Опыт аналогичной работы не менее одного года.
• Опыт работы с наличными деньгами.
• Курсы валютных кассиров.
• Уверенный пользователь ПК (знание Microsoft Office).

Условия:

• Место работы – Подменный кассир на 3 Дилерских центрах:

1)    дилерский центр «Тойота Центр Ясенево» (м.Теплый стан, м.Ясенево),

2)    дилерский центр «РОЛЬФ-СИТИ» (Ярославское шоссе, м.ВДНХ),

3)    г.Котельники (рынок ГиперАвто, 15 мину на маршрутке от м.Кузьминки).

• Сменный график работы (08.00 – 22.00 или 09.00 – 21.00), 2/2.
• Добровольное медицинское страхование.
• Питание.

About the company: one of the leading international vendors of electronics.

Responsibilities:

• Price protection calculation based on initial data from Top Management approval
• Price protection amount verification by comparing own calculation to sales team calculation
• Bonus amount independent verification by comparing own calculation to that, provided by sales team
• Marketing expense verification by cross checking budget details and evidences (selectivity)
• SD, Price Protection and Marketing expenses process improvement proposal to guarantee expense transparency and adequacy

Requirements:

• Higher education in finance
• +1 year of similar work experience
• Background with banks or vendors of electronics is highly appreciated
• Intermediate English is a must (communication with foreign management)
• Good analytical skills
• Good knowledge of MS Office and SAP

The company offers:

• Fixed salary + bonuses
• Premium package
• Team of professionals
• Office located in the centre of Moscow

Обязанности:

• Привлечение корпоративных клиентов (выручка по группе компаний - более 300 млн.руб. в год) на обслуживание в банк.
• Продажа всех кредитных и депозитных продуктов корп.клиентам.
• Развитие отношений с действующими клиентами.
• Организация работы Отдела с целью выполнения поставленных задач.
• Контроль выполнения плана каждого сотрудника отдела.
• Подготовка регулярных отчетов о деятельности отдела и его сотрудников.
• Разработка и проведение мероприятий по привлечению новых клиентов.
• Повышение квалификации своих подчиненных.
• Контроль за выполнением Приказов и Распоряжений по Банку.
• Контроль за выполнением трудовой дисциплины и корпоративных требований, принятых в банке.

Требования:

Опыт работы не менее 3-х лет на аналогичной должности строго в клиентском подразделении банка (корпоративный блок.

Необходимые знания и навыки:

• Весь спектра предоставляемых продуктов корпоративным клиентам (все виды финансирования, размещения, документарные операции, РКО и тп).
• Продуктовую линейку по физическим лицам.
• Все методы продаж корп.продуктов (холодные звонки, через контрагентов и пр.
• Навыки организаторской деятельности – управление коллективом для достижения наилучшего результата по выполнению плана.
• Проводить переговоры с первыми лицами компаний (топ-менеджеры, собственники, финансовые директора).
• Структурировать сделки Группы компаний, состоящей из 3-х и более компаний.
• Проводить предварительную оценку финансового состояния деятельности группы компаний (на основе бух. и управленческой отчетности).
• Обучать сотрудников, входящих в подчинение, навыкам продаж и проведения переговоров с первыми лицами компаний.
• Контролировать выполнение поставленных задач.
• Выполнять различные отчеты о работе Отдела.

Условия:

Достойный мотивационный пакет ( з/п + бонусы по результатм работы, ДМС).

Обязанности:

• Сбор информации по сделкам для расчета финансового результата.
• Сбор индикатор денежного рынка.
• Загрузка и первичная обработка информации в среде SQL.
• Корректировка данных по информации, предоставленной из филиалов.

Требования:

• Владение Excel.
• Навыки программирования: знания SQL Server, SQL, Visual Studio.
• Высшее образование. Предпочтительны ВУЗы: Московский Государственный университет экономики, статистики и информатики, МГТУ им. Баумана, МГУ, МИФИ, МФТИ..

Условия:

•  Оформление по ТК РФ.
• Соц. пакет, ДМС.
• График работы: 5/2,
• Офис: м. Марксистская/м. Пл. Ильича.
• Заработная плата 30000 руб.

Крупный западный банк, лидер на рынке потребительского кредитования приглашает на работу «Торгового менеджера».

Обязанности:

• поддержание существующей клиентской базы;
• активный поиск новых клиентов;
• ведение переговоров;
• подготовка презентаций, заключение договоров, система отчетности.

Требования:

• мужчина/женщина от 22 до 35 лет;
• высшее образование желательно;
• опыт работы в продажах;
• развитые коммуникативные навыки, активность, понимание технологии продаж.

Условия:

• график работы 5/2;
• оклад – 30 000 руб., 9000 компенсация за использование личного автомобиля, ежемесячные бонусы с первого дня работы, оформление по ТК РФ, медицинское страхование, ДМС после испытательного срока (3 мес.);
• перспективы карьерного роста.

Обязанности:

1) Организация развития беззалоговых продуктов розничного кредитования в филиалах и головном офисе Банка.

2) Разработка, внедрение и дальнейшая оптимизация беззалоговых продуктов розничного кредитования в филиалах и головном офисе Банка.

3) Разработка бизнес-требований к бизнес-процессам предоставления и дальнейшего фронт-офисного обслуживания беззалоговых продуктов розничного кредитования в филиалах и головном офисе Банка.

4) Мониторинг статистических и финансовых показателей розничного кредитного портфеля в целях оптимизации беззалоговых продуктов розничного кредитования.

5) Методологическая поддержка по вопросам беззалогового розничного кредитования.

6) Участие в формировании системы нормативной документации в сфере беззалогового розничного кредитования.

7) Организация и координация процессов, связанных с утверждением новых и оптимизацией действующих беззалоговых продуктов розничного кредитования в филиалах и головном офисе Банка.

Требования:

Возраст от 25 до 35 лет. Высшее образование (финансовый менеджмент, банковское дело, мировая экономика, экономическая теория). Стаж работы от 3 до 6 лет в банковской сфере, в подразделениях ответственных за разработку и внедрение продуктов розничного кредитования. Стаж работы на руководящей позиции - 1 год. ПК - опытный пользователь, знание Powerpoint, программное обеспечение по моделированию бизнес-процессов. Наличие навыков деловой переписки и организации документооборота.

Условия:

Офис м. Павелецкая. График работы с 9.00 до 18.00. Уровень дохода обсуждается на собеседовании. 

ОАО "Промсвязьбанк" приглашает Главного специалиста / Начальник отдела по работе с партнерами (по развитию ипотечных продуктов)

Обязанности:

• Развитие отношений с партнерами Банка по ипотеке (агентства недвижимости, брокеры, регистраторы, нотариусы, застройщики и т.д.), проведение переговоров, заключение соглашений и дальнейшее сопровождение
• Разработка принципов, критериев, вариантов взаимодейтсвия и схем сотрудничества. Определение бизнес-требований к договорам в рамках сотрудничества. Определение порядка работы с партнерами и взаимодействия с внутренними подразделениями банка
• Разработка критериев для привлечения компаний к сотрудничеству
• Ведение статистики по партнерам, базам объектов, анализ эффективности сотрудничества 

Требования:

• Опыт привлечения к сотрудничеству компаний-партнеров банка в сфере ипотечного кредитования - от 1 года
• Навыки разработки стратегии и политики в отношений компаний-партнеров.
• Опыт анализа первичной документации ИРД, правоустанавливающих документов при аккредитации объектов и составления экспертного заключения о возможности работы с застройщиком
• Нацеленность на результат, стрессоустойчивость, развитые коммуникативные способности 
• Образование высшее 

Условия:

• Уровень оклада обсуждается на собеседовании
• Программа добровольного медицинского страхования
• Офис - ст.м. "Сокольники"; график - 9:00 - 18:00 (пятница - до 16:45)

В связи с расширением отдела технического развития приглашаем сотрудника:

Требования к кандидату:

• возраст от 25-50 лет
• образование высшее (желательно техническое)
• опыт работы (не менее 3-х лет) в качестве программиста,  системного аналитика, системного архитектора, бизнес-аналитика или технолога в информационных проектах.
•  участие в IT проектах в компании разработчике программных продуктов, компании-интеграторе, в банке или финансовой компании. (Владение методикой RUP приветствуется)
• опыт разработки и проектирования информационных системопыт подготовки требований (бизнес- и технические требования), управления требованиями, описания бизнес-процессовопыт подготовки функциональных и технических спецификаций, пользовательской документации
• опыт программирования (С#, C++) желателен, но не обязателен
• английский язык: чтение технической документации 

Обязанности:

• участие в проектах  (направления: оказание госуслуг и платежные технологии) по разработке и внедрению информационных систем
• анализ требований, формирование на их основе технических требований, согласование требований с другими участниками проекта
• формализация проанализированной информации (в виде схем UML диаграмм, презентаций, отчетов и другой аналитической документации)
• детальное описание бизнес-процессов, составление на их основе технических заданий для разработчиков и интеграторов
•  создание функциональных спецификаций и технических спецификаций, согласование их с другими участниками проекта
• создание пользовательской документации
• выполнение приемочного функционального тестирования

Условия:

• полное соблюдение ТК РФ
• официальная заработная плата (высокая, по результатам собеседования)
• возможность карьерного и профессионального роста
• график работы: пн.-пт. с 9:00 до 18:00
• офис: м.Ленинский проспект/м.Академическая, ул.Губкина, д.3
• запись в трудовой книжке: Специалист отдела технического развития.

Уважаемые соискатели, просьба указывать уровень заработной платы, на которую вы претендуете!.

Условия:

• Заработная плата:  45 000 руб.
• Мед.страховка.

Требования:

• Возраст: от 24 лет.
• Высшее образование (желательно – Финансы и кредит).
• ПК, оргтехника – уверенный пользователь.
• Обязателен опыт работы в банке  (желательно - по юридическим лицам) - по привлечению клиентов, продажам банковских продуктов.
• Умение работать в команде, нацеленность на результат, работоспособность, коммуникабельность,  аналитические способности.

Обязанности:

• Поиск и привлечение новых корпоративных клиентов.
• Проведение переговоров и деловых встреч с потенциальными клиентами по вопросам сотрудничества. Обслуживание имеющихся и новых корпоративных клиентов на этапе подготовки, заключения и сопровождения кредитных и других сделок.
• Выполнение подразделением поставленных бизнес-планов по продажам.
• Финансовый анализ  хозяйственной деятельности клиентов в целях определения их кредитоспособности и умение работать с финансовыми документами.
• Решение административных и кадровых вопросов.

Условия:

• Дополнительный офис (м.Красносельская)
• Зарплата – 25 000 руб.
• Медицинская страховка
• График – сменный: одна неделя – 5 рабочих дней, следующая неделя – 2 рабочих дня (смены в будни: 9-21 ч., смены в выходные дни: 9-18 ч.).

Требования:

• Возраст: 23-35 лет.
• Обязателен опыт работы в банковской сфере в качестве операциониста, менеджера по работе с клиентами – от 1 года.
• Образование – от среднего профессионального.
• Уверенный пользователь M.Office, Diasoft – желательно.
• Коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость.

Обязанности:

• Операционное обслуживание и консультационное обеспечение деятельности клиентов.
• Открытие, ведение и закрытие банковских счетов юридических и физических лиц (резидентов и нерезидентов), депозитов в рублях РФ и иностранной валюте.
• Оформление переводов физических лиц без открытия счета, в том числе, в рамках платежных систем Western Union, Contact.
• Контроль сформированных реестров на отправку платежей клиентов, согласно платежным документам.
• Подготовка и выдача выписок по счетам.
• Консультация клиентов по банковским картам, оформление документов для открытия карточных счетов физических лиц.
• Консультации и оформление договоров аренды индивидуального банковского сейфа.
   

Бухгалтер отдела внутрибанковских расчетов в Банк

Условия:

• Зарплата на испытательный срок – 30 000 руб.
• Затем – 35 000 руб. 
• Мед.страховка.

Требования:

• Образование – от неоконченного высшего; ПК - M.Office, Diasoft – желательно.
• Необходим опыт работы – в банке, связанный с внутрибанковскими расчетами.
• Пол – женский, возраст – до 35 лет.

Обязанности:

• учет основных средств и МБП, учет командировочных расходов, учет выставленных  и полученных счетов-фактур, работа с подотчетными лицами.

Условия:

• Зарплата на испытательный срок – 35 000-40 000 руб.
• Затем – от 45 000 руб.
• Мед.страховка

Требования:

• Пол – женский, возраст – до 35 лет.
• Образование – от неоконченного высшего;
• ПК – уверенный пользователь M.Office, Diasoft – желательно.
• Обязателен банковский опыт по работе с юридическими лицами в качестве – кредитного инспектора, экономиста, операциониста; не подходит – кредитование физических лиц.
• Ответственность, внимание, аккуратность, энергичность, инициативность.

Обязанности:

• Оформление, контроль сделок. Анализ финансово-хозяйственной деятельности заемщика.
• Расчет процентов, ведение досье клиентов, расчет резервов.
   

Условия:

• Зарплата – от 30 000 до 35000 руб.
• Медицинская страховка.
   

Требования:

• Возраст: от 21 года.
• Образование – от неоконченного высшего (желательно, экономического).
• ПК – опытный пользователь.
• Необходимый опыт работы – специалиста по ипотечному кредитованию.
• Грамотная речь, коммуникабельность, желание работать с клиентами, ответственность, стрессоустойчивость.

Обязанности:

• Консультирование клиентов по вопросам ипотечного кредитования, предварительная оценка кредитоспособности клиентов, прием и оформление кредитных заявок на ипотеку.

Условия:

• Зарплата на исп.срок – от 25 000 до 30 000 руб. Затем - от 35 000 руб.
• Медицинская страховка. 

Требования:

• Возраст: от 21 года.
• Образование – от неоконченного высшего (желательно, экономического).
• ПК – опытный пользователь.
• Необходимый опыт работы – специалиста по ипотечному кредитованию.
• Грамотная речь, коммуникабельность, желание работать с клиентами, ответственность, стрессоустойчивость.

Обязанности:

• Консультирование клиентов по вопросам ипотечного кредитования, предварительная оценка кредитоспособности клиентов, прием и оформление кредитных заявок на ипотеку.

Условия:

• Зарплата – по договоренности.
• Мед. страховка.

Требования:

• Возраст: от 30 лет.
• Высшее образование.
• ПК - уверенный пользователь.
• Обязателен опыт работы в области кредитования в банке, суммарно – не менее 3 лет.
• Кредитование клиентов по направлению – малый и средний бизнес.
• Знание нормативных документов по банковской деятельности в области кредитования юридических лиц, формирование резервов, составление отчетности, методики и других внутрибанковских документов.

Обязанности:

• Организация работы Кредитного управления по кредитованию малого и среднего бизнеса, в том числе, в филиалах.
• Участие в переговорах с потенциальными заемщиками, в т.ч. с выездом на место ведения бизнеса.
• Анализ финансово-хозяйственной деятельности заемщиков, залогодателей, поручителей.
• Определение кредитоспособности заемщиков и источников погашения кредитов.
• Подготовка заключений по кредитным заявкам Головного офиса и филиалов.
   

Условия:

• Зарплата – по договоренности.
• Мед. страховка.

Требования:

• Возраст: от 30 лет.
• Высшее образование.
• ПК - уверенный пользователь.
• Обязателен опыт работы в области кредитования в банке, суммарно – не менее 3 лет.
• Кредитование клиентов по направлению – малый и средний бизнес.
• Знание нормативных документов по банковской деятельности в области кредитования юридических лиц, формирование резервов, составление отчетности, методики и других внутрибанковских документов.

Обязанности:

• Организация работы Кредитного управления по кредитованию малого и среднего бизнеса, в том числе, в филиалах.
• Участие в переговорах с потенциальными заемщиками, в т.ч. с выездом на место ведения бизнеса.
• Анализ финансово-хозяйственной деятельности заемщиков, залогодателей, поручителей.
• Определение кредитоспособности заемщиков и источников погашения кредитов.
• Подготовка заключений по кредитным заявкам Головного офиса и филиалов.
   

 Главный специалист Отдела внутреннего аудита розничного бизнеса СВК.

Содержание работы:

• проведение проверок и оценка эффективности системы внутреннего контроля (розница и др. структурные подразделения);
• проведение проверок полноты применения и эффективности методологии оценки банковских рисков и процедур управления банковскими рисками;
• проведение анализа, оценка эффективности взаимодействия и координация между структурными подразделениями и сотрудниками Банка, в том числе выявление возможных конфликтов интересов и условий их возникновения с целью исключения;
• сопровождение текущего взаимодействия с внешними аудиторами, органами государственного регулирования и надзора по вопросам осуществления пруденциальной деятельности.

Требования:

• обязателен опыт работы в СВК банка более 3-х лет;
• обязательно наличие опыта самостоятельного проведения  аудиторских проверок, знания аудиторских процедур и понимания всех рисков аудиторской деятельности;
• образование высшее желательно по специализации "бухгалтерия/аудит", от 27 лет.

Условия:

• м Чистые пруды;
• график работы 5/2 с 9-00 до 18-00,  командировок нет;
• доход обсуждаем.
   

Крупная многопрофильная инвестиционная иностранная компания

Обязанности:

• Поддержка проектов в области энергетики и металлургии 
• Аналитическая работа по оценке инвестиционного климата в релевантных промышленных сферах
• Мониторинг налоговых и юридических изменений в законодательстве
• Подготовка отчетности для руководителей 
• Организация и участие в переговорах на различных уровнях
• Поддержка и развитие отношений с ключевыми клиентами и государственными учреждениями

Требования: 

• Мужчина 23-30 лет 
• Высшее университетское образование (экономическое, финансовое, международная торговля)
• Опыт работы ведения проектов от 2-х лет
• Английский язык – свободный (устный и письменный)

Условия:

• Полное соблюдение ТК;
• Хороший социальный пакет (обеды, медстраховка, компенсации);
• Современный удобный офис рядом с метро.

Должностные обязанности:

• Привлечение  на кредитование корпоративных клиентов.
• Организация продвижения продуктов Банка.
• Элементы финансового анализа потенциального клиента.
• Рассмотрение кредитных заявок.
• Формирование досье клиента.
• Подготовка заключений на кредитный комитет.
• Взаимодействие со всеми структурными подразделениями, касающимися работы с корпоративными кредитами.

Требования к кандидату:

• Отличные навыки привлечения корпоративных клиентов, СМБ.
• Опыт  работы на аналогичной позиции в банке 1 год (кандидаты без опыта работы в банке не рассматриваются)
• Возраст 25-37  
• Высшее образование (желательно экономическое или финансовое).
• Отличное знание ПК.
• Английский язык - Intermediate 

Условия:

• Перспективы карьерного и профессионального роста
• м. Полянка
• ПН-ПТ 9.00-18.00
• Условия: заработная плата обсуждается индивиуально и зависит от опыта успешного кандидата