• Формулировка и оценка стратегии развития бизнесов под управлением
• Формирование операционных целей для реализации стратегических задач развития портфельных компаний
• Определение возможностей и путей для повышения стоимости бизнесов под управлением и повышения возврата на инвестиции
• Участие в подготовке бизнесов к частному или публичному размещению, привлечению финансовых или стратегических инвесторов
• Оптимизация финансирования новых сделок и портфельных компаний, оценка финансовых альтернатив и инструментов
• Работа с банками, финансовыми и стратегическими инвесторами, инвестиционными фондами по привлечению финансирования для развития портфельных компаний
• Оптимизация бизнес-процессов, управление рисками портфельных компаний
• Подбор и управление персоналом и субконтракторами по анализу и проведению сделок, работ по увеличению стоимости, частному или публичному размещению акций
• Финансовый анализ и бизнес-моделирование, оценка работы портфельных компаний
• Участие в органах корпоративного управления портфельных компаний
• Подготовка управленческой и финансовой отчетности для акционеров и инвесторов
• Участие в управлении операционными вопросами в управляющей компании
• Наем, управление, постановка задач, контроль и профессиональное развитие персонала по инвестициям и управлению активами

Требования:

• Возраст: от 26 до 45 лет
• Высшее образование
• Наличие степени MBA или финансово-экономического образования
• Опыт работы на руководящих должностях в области корпоративных финансов, стратегического консультирования, investment banking или private equity не менее 3 лет
• Опыт успешного управления и реализации инвестиционных проектов
• Опыт работы в подготовки компаний к публичному или частному размещению
• Опыт руководящей работы
• Знание корпоративного права и структурирования инвестиционных сделок
• Отличные навыки общения, работы в команде, лидерские качества
• Стратегическое мышление, ориентация на достижение целей
• Знание английского языка

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• График работы: понедельник-пятница 9:00 – 18:00
• Офис компании - м. Боровицкая (5 минут от метро)
• Оклад обсуждается с успешным кандидатом
• Бонусы по результатам работы
  

Директор по инвестициям
2011-02-07 10:29

Обязанности:

• Формулировка и оценка стратегии развития бизнесов под управлением
• Формирование операционных целей для реализации стратегических задач развития портфельных компаний
• Определение возможностей и путей для повышения стоимости бизнесов под управлением и повышения возврата на инвестиции
• Участие в подготовке бизнесов к частному или публичному размещению, привлечению финансовых или стратегических инвесторов
• Оптимизация финансирования новых сделок и портфельных компаний, оценка финансовых альтернатив и инструментов
• Работа с банками, финансовыми и стратегическими инвесторами, инвестиционными фондами по привлечению финансирования для развития портфельных компаний
• Оптимизация бизнес-процессов, управление рисками портфельных компаний
• Подбор и управление персоналом и субконтракторами по анализу и проведению сделок, работ по увеличению стоимости, частному или публичному размещению акций
• Финансовый анализ и бизнес-моделирование, оценка работы портфельных компаний
• Участие в органах корпоративного управления портфельных компаний
• Подготовка управленческой и финансовой отчетности для акционеров и инвесторов
• Участие в управлении операционными вопросами в управляющей компании
• Наем, управление, постановка задач, контроль и профессиональное развитие персонала по инвестициям и управлению активами

Требования:

• Возраст: от 26 до 45 лет
• Высшее образование
• Наличие степени MBA или финансово-экономического образования
• Опыт работы на руководящих должностях в области корпоративных финансов, стратегического консультирования, investment banking или private equity не менее 3 лет
• Опыт успешного управления и реализации инвестиционных проектов
• Опыт работы в подготовки компаний к публичному или частному размещению
• Опыт руководящей работы
• Знание корпоративного права и структурирования инвестиционных сделок
• Отличные навыки общения, работы в команде, лидерские качества
• Стратегическое мышление, ориентация на достижение целей
• Знание английского языка

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• График работы: понедельник-пятница 9:00 – 18:00
• Офис компании - м. Боровицкая (5 минут от метро)
• Оклад обсуждается с успешным кандидатом
• Бонусы по результатам работы

Руководитель проекта (депозитарий)
2011-02-07 12:04

Обязанности:

• подготовка проекта бизнес-плана деятельности депозитария,
• защита бизнес-плана и стратегии развития,
• участие в последующей реализации бизнес-плана;
• участие в переговорах с потенциальными инвесторами и партерами;
• организация работы по созданию депозитария (включая  подготовку необходимой документации).

Требования:

• высшее образование;
• опыт работы в депозитарии (спецдепозитарии) на руководящей должности не менее 3 лет;
• аттестат ФСФР (ФКЦБ) 4.0, приветствуется 6.0;
• знание законодательства, регулирующего депозитарную деятельность,
• опыт подготовки и реализации стратегических планов развития, бизнес-планов деятельности;
• опыт организации учета и хранения документарных ценных бумаг (закладные, векселя);
• опыт участия в подготовке к выпуску ипотечных ценных бумаг в части деятельности депозитария или спецдепозитария;
• опыт построения филиальной или партнерской сети;
• ПК - опытный пользователь;
• знакомство с проектной методологией;
• знание английского языка.

Условия:

• стабильная заработная плата;
• срочный трудовой договор, перспектива возглавить создаваемую дочернюю компанию АИЖК;
• ДМС после исп. срока,
• материальная помощь к отпуску,
• премии по результатам работы, ко дню рождения компании, новому году.

Ведущий специалист отдела текущих операций Департамента платежных систем
2011-02-07 14:57

Обязанности: - Консультирование клиентов по банковским услугам и тарифам;

- Формирование и ведение досье клиентов;

- Выдача банковских карт клиентам;

- Подключение услуг;

- Блокировка, разблокировка карт;

- Ведение зарплатных проектов по банковским картам
Требования: - Высшее образование (н/высшее образование);

- Опыт работы в банке от полугода;

- Знание нормативной и законодательной базы, касающейся деятельности работы с банковскими картами
Условия: - Сменный график работы 2/2 с 08.00 до 20.00;

Оформление в соответствии с ТК РФ

Главный специалист по методологии ипотечного кредитования
2011-02-07 14:57

Главный специалист/Начальник отдела по методологии ипотечного кредитования

Зона ответственности:

• Разработка внутренних нормативных документов по ипотечному кредитованию (регламенты, порядки, инструкции, памятки);
• Разработка клиентских документов по ипотечному кредитованию.

Профиль кандидата:

• Высшее образование;
• Опыт написания методологических документов в части ипотечного кредитования;
• Знание аконодательства РФ, в части ипотечного и потребительского кредитования;
• Принципы работы кредитных организаций по ипотечному кредитованию.

Условия:

• Соблюдение ТК РФ;
• Социальный пакет (бесплатные обеды, фитнес, ДМС, льготное кредитование и т.д.);
• Офис ЦАО (м. Белорусская).

Менеджер активных продаж (юридические лица)
2011-02-07 15:02

Менеджер активных продаж (юридические лица).

Уважаемый кандидат!

Если Вы хотите работать в стабильной компании:

• Сервисная компания "Гарант-Столица" занимающаяся информационно-правовым обеспечением юридических лиц, на рынке более 10 лет

С интересным предложением:

• СТАБИЛЬНЫЙ ОКЛАД (до 30 000) + переменная бонусная часть + компенсация за проезд;
• Возможность карьерного и материального роста по результатам работы;
• Бесплатное обучение в учебном центре по продукту и специфике продаж в данном секторе;
• Адаптация в процессе работы, курсы повышения квалификации;
• Стажировка под руководством наставника;
• Оформление по трудовой книжке + социальный пакет (оплачиваемый отпуск и больничный лист);
• Дружная команда профессионалов;
• График с ПН по ПТ с 9:00 до 18:00;
• Развитая корпоративная культура.

С преимуществами:

• Работа с юридическими лицами (организации);
• Работа только на территории Москвы;
• Встречи с первыми лицами компаний-клиентов;
• БЕЗ ПОИСКА КЛИЕНТОВ, выезд на заранее согласованные встречи.

Условия:

• Возможность для профессионального и карьерного роста;
• Стабильная заработная  плата;
• Работа в дружной команде профессионалов;
• Соблюдение Трудового кодекса РФ;
• Оплачиваемые отпуска и больничные листы;
• Оплата проезда;
• Компания организует корпоративные праздники и мероприятия, существует своя футбольная команда, участвующая в различных турнирах;
• Развитая корпоративная культура.

Требования:

• Возраст 21-35;
• Средне специальное образование, студенты последних курсов заочных отделений;
• Опыт в  ПРОДАЖАХ ОБЯЗАТЕЛЕН!
• Личные качества:
  
  • Нацеленность на карьеру в сфере продаж;
  • Активность;
  • Коммуникабельность;
  • Стрессоустойчивость;
  • Самостоятельность;
  • Ответственность.

Должностные обязанности:

• Работа в офисе клиента:
  
  • презентация ИПО Гарант;
  • ведение ценовых переговоров;
  • заключение договоров;
• Работа в офисе компании:
  
  • телефонные переговоры с клиентами;
  • отчеты о проделанной работе с клиентом;
  • анализ и совместное с руководителем планирование работы с клиентами;
  • развитие навыков работы с клиентам;
• Самостоятельный поиск потенциальных клиентов не требуется. Специалист по продажам выезжает на переговоры, которые согласованы с клиентами специалистами отдела телемаркетинга.

«СК Гарант-Столица» - крупная компания, которая осуществляет комплексное информационно-правовое обеспечение государственных и частных компаний, общественных объединений и организаций и успешно работает в сфере ИТ с 1999 года. Непосредственными пользователями услуг Компании являются специалисты в области бухгалтерского учета, юриспруденции, кадрового дела и руководители организаций

Ведущий менеджер по лизингу (организация лизинговых операций)
2011-02-07 15:05

• работа с лизингополучателями, организация, оформление лизинговых операций;
• работа с нестандартными проектами, проработка схемы реализации сделки;
• расчёт нестандартных вариантов графиков лизинговых платежей;
• ведение управленческого учёта в 1С.

• высшее образование (экономика, финансы), "красный" диплом приветствуется;
• опыт работы в лизинговой компании от 1 года в должности, подразумевающей выполнение расчетов лизинговых платежей;
• знание видов и схем лизинга;
• знание методологии расчёта лизинговых платежей (умение считать платежи в Excel);
• умение модифицировать схему лизинга под потребности клиента;
• MS Office - знания выше среднего уровня, 1С-8.

• оформление по ТК РФ, соц.пакет (включая ДМС); 
• испытательный срок 3 месяца;
• график работы пн.-чт. с 9 до 18, пт. с 9 до 16.45.
• уровень заработной платы обсуждается с финальным кандидатом.

Руководитель депозитария
2011-02-07 16:40

Требования:

• высшее финансовое, экономическое или техническое образование,
• квал.аттестат 4.0 - обязательно!
• о/р в депозитарном подразделении организации, осуществляющей деятельность на финансовом рынке не менее 3-х лет (из них опыт работы на руководящей позиции не менее года),
• о/р со специализированными программными продуктами по ведению депозитарного учета,
• о/р с программным обеспечением систем электронного документооборота,
• коммуникабельность, энергичность, умение работать в команде, самостоятельная мотивация и работа на достижение результата, развитые управленческие навыки.

Функциональные обязанности:

• Общее руководство и организация эффективной работы отдела в соответствии с нормативными правовыми актами РФ,
• Решение рабочих вопросов по депозитарной деятельности со смежными подразделениями Компании. Работа с клиентами (депонентами) Депозитария,
• Разработка и поддержание договорной базы и системы внутренних нормативных документов,
• Анализ новых направлений деятельности, участие в разработке новых продуктов и услуг Депозитария,
• Подготовка депозитарной отчетности для представления в регулирующие органы,
• Работа с депозитариями-корреспондентами, регистраторами, агентами.

Условия:

• достойный уровень заработной платы,
• ДМС после исп.срока,
• офис рядом с м.Новослободская.

Руководитель депозитария
2011-02-07 16:40

Требования:

• высшее финансовое, экономическое или техническое образование,
• квал.аттестат 4.0 - обязательно!
• опыт работы в депозитарном подразделении организации, осуществляющей деятельность на финансовом рынке не менее 3-х лет (из них опыт работы на руководящей позиции не менее года),
• опыт работы со специализированными программными продуктами по ведению депозитарного учета,
• опыт работы с программным обеспечением систем электронного документооборота,
• коммуникабельность, энергичность, умение работать в команде, самостоятельная мотивация и работа на достижение результата, развитые управленческие навыки.

Функциональные обязанности:

• общее руководство и организация эффективной работы отдела в соответствии с нормативными правовыми актами РФ,
• решение рабочих вопросов по депозитарной деятельности со смежными подразделениями Компании. Работа с клиентами (депонентами) Депозитария,
• разработка и поддержание договорной базы и системы внутренних нормативных документов,
• анализ новых направлений деятельности, участие в разработке новых продуктов и услуг Депозитария,
• подготовка депозитарной отчетности для представления в регулирующие органы,
• работа с депозитариями-корреспондентами, регистраторами, агентами.

Условия:

• достойный уровень заработной платы,
• ДМС после исп.срока,
• офис рядом с м.Новослободская.

Field Agent Support Executive, Russia, Belarus and Baltic
2011-02-07 17:11

MoneyGram International is a global leading money transfer company. MoneyGram helps consumers to safely send money around the world, with funds arriving in as little as 10 minutes. MoneyGram services are currently available in more than 200 000 locations in 190 countries around the world. The company entered the CIS market in the mid-1990s. Since money transfer services in the region are required to be licensed, MoneyGram offers its service through banks. Currently more than 180 banks throughout the region are MoneyGram partners. The total number of agent locations in the CIS countries has increased to over 26,000. In 2010 MoneyGram has signed Sberbank as a new partner in Russia to continue market penetration and growth in the region. To support its ambitious development Moneygram is looking to recruit their Field Agent Executive in Russia.

Based in the Moscow office, the jobholder will act as a local point of contact for MoneyGram Agents based in Russia, Belarus and Baltic countries, dealing with a variety of issues including product related queries, customer and Agent complaints, training, roll out of new products and other operational on-going matters. In addition, the jobholder will be responsible for co-ordinating the implementation of company initiatives such as software rollouts, training programmes etc. The jobholder will also be responsible for the registration of new Agents locations and will co-ordinate the initial set-up of newly recruited Agents.

- To work with the Regional, London-based and the US teams to proactively support Agent relationships from an operational perspective, and to ensure the region's operational objectives are met.
- To ensure that Agents are fully operational in line by undertaking site visits on a regular basis.
- To perform Agents locations audit and locations activation.
- To work as a first local point of contact to resolve Agent and customer queries/issues in a timely manner, liaising with EMEAP teams as appropriate, in relation to: products; IT issues - initial set up and on-going queries & Settlement of financial transactions (where appropriate)
- To ensure that Agents locations database is in constancy, perform database clean up.
- To work with the relevant Company systems and databases, act as first line support to resolve agent issues before escalating to the US.
- To complete network reviews, support agent-on-board process and install point-of-sale applications at new and existing Agent locations across the whole region.
- To deliver trainings to new Agents until live date. On an ongoing basis, identify training needs of existing Agents and deliver any re-training initiatives.
- To ensure that local operational issues of commercial importance are escalated to the appropriate individual/teams in a timely manner, in addition to completing weekly reports.
- To control that additional information required for day-to-day operations of Agents (like transactions limits and limitations, compliance rules etc.) is correct and up-to-date.

- Good standard of education (ideally Computer science or Software/Computer Enginnering).
- Solid previous experience within a front-line customer service, IT help-desk, sales support or operations environment.
- Exposure within the telecoms and/or banking industry (Payment systems, Mobile banking, E-banking, ATMs) would be a distinct advantage.
- Strong IT skills - excellent working knowledge of the MS suite of packages and operating systems. Understands basic telecommunication concepts and terminology; able to support the local team with the necessary assistance.
- Excellent customer service skills, responsive to the needs of Agents, customers and the business.
- First class interpersonal skills, able to build and maintain credible relationships with Agents and customers, in person and over the telephone.
- Experience of delivering training would be extremely advantageous.
- Excellent organisational and project management skills, able to prioritise own workload and liaise with and co-ordinate the activities of a geographically dispersed team.
- Strong team player. Ability to demonstrate a flexible approach to their work and take initiatives
- Fluent English is required (written and verbal).
- Able to work in a culturally diverse environment and bring Passion.

Field Agent Support Executive, Russia, Belarus and Baltic
2011-02-07 17:11

MoneyGram International is a global leading money transfer company. MoneyGram helps consumers to safely send money around the world, with funds arriving in as little as 10 minutes. MoneyGram services are currently available in more than 200 000 locations in 190 countries around the world. The company entered the CIS market in the mid-1990s. Since money transfer services in the region are required to be licensed, MoneyGram offers its service through banks. Currently more than 180 banks throughout the region are MoneyGram partners. The total number of agent locations in the CIS countries has increased to over 26,000. In 2010 MoneyGram has signed Sberbank as a new partner in Russia to continue market penetration and growth in the region. To support its ambitious development Moneygram is looking to recruit their Field Agent Support Executive in Russia.

Based in the Moscow office, the jobholder will act as a local point of contact for MoneyGram Agents based in Russia, Belarus and Baltic countries, dealing with a variety of issues including product related queries, customer and Agent complaints, training, roll out of new products and other operational on-going matters. In addition, the jobholder will be responsible for co-ordinating the implementation of company initiatives such as software rollouts, training programmes etc. The jobholder will also be responsible for the registration of new Agents locations and will co-ordinate the initial set-up of newly recruited Agents.

- To work with the Regional, London-based and the US teams to proactively support Agent relationships from an operational perspective, and to ensure the region's operational objectives are met.
- To ensure that Agents are fully operational in line by undertaking site visits on a regular basis.
- To perform Agents locations audit and locations activation.
- To work as a first local point of contact to resolve Agent and customer queries/issues in a timely manner, liaising with EMEAP teams as appropriate, in relation to: products; IT issues - initial set up and on-going queries & Settlement of financial transactions (where appropriate)
- To ensure that Agents locations database is in constancy, perform database clean up.
- To work with the relevant Company systems and databases, act as first line support to resolve agent issues before escalating to the US.
- To complete network reviews, support agent-on-board process and install point-of-sale applications at new and existing Agent locations across the whole region.
- To deliver trainings to new Agents until live date. On an ongoing basis, identify training needs of existing Agents and deliver any re-training initiatives.
- To ensure that local operational issues of commercial importance are escalated to the appropriate individual/teams in a timely manner, in addition to completing weekly reports.
- To control that additional information required for day-to-day operations of Agents (like transactions limits and limitations, compliance rules etc.) is correct and up-to-date.

- Good standard of education (ideally Computer science or Software/Computer Enginnering).
- Solid previous experience within a front-line customer service, IT help-desk, sales support or operations environment.
- Exposure within the telecoms and/or banking industry (Payment systems, Mobile banking, E-banking, ATMs) would be a distinct advantage.
- Strong IT skills - excellent working knowledge of the MS suite of packages and operating systems. Understands basic telecommunication concepts and terminology; able to support the local team with the necessary assistance.
- Excellent customer service skills, responsive to the needs of Agents, customers and the business.
- First class interpersonal skills, able to build and maintain credible relationships with Agents and customers, in person and over the telephone.
- Experience of delivering training would be extremely advantageous.
- Excellent organisational and project management skills, able to prioritise own workload and liaise with and co-ordinate the activities of a geographically dispersed team.
- Strong team player. Ability to demonstrate a flexible approach to their work and take initiatives
- Fluent English is required (written and verbal).
- Able to work in a culturally diverse environment and bring Passion.

Специалист отдела обслуживания накоплений (пенсионных накоплений НПФ и ипотеки для военнослужащих)
2011-02-07 17:57

Обязанности:

• обработка первичных документов
• занесение данных в учетную систему СДК
• формирование отчетов
• проведение сверки с УК НПФ
• предоставление отчетов в Фонды и УК
• контроль нарушений нормативных актов и требований ФСФР

Требования:

• высшее экономическое или финансовое образование
• наличие знаний в области рынка ценных бумаг, знание  бухгалтерского учета (учета финансовых вложений)
• желательно наличие квалификационных аттестатов ФСФР; при их отсутствии важна готовность их получить
  
• аккуратность, исполнительность, обучаемость, активная жизненная позиция, доброжелательность, умение работать в команде, стрессоустойчивость

Условия:

• офис в ЦАО, оформление по ТК, ДМС
• отличные условия работы в стабильной компании - лидере рынка спецдепозитарных услуг

Менеджер по автострахованию
2011-02-07 19:08

Крупнейшее страховое агентство «ПрофессионалЪ», лидер на рынке, в связи с расширением, формирует новый отдел с «0». Конкурсный отбор.

У Вас есть шанс занять место в команде профессионалов!

Начать свою карьеру  в стабильной и надежной компании!

Мы ждем:

• Ответственных
• Амбициозных
• Стрессоустойчивых
• Целеустремленных.
• Ориентирование на результат и высокий доход, коммуникабельность, активная жизненная позиция, стремление к профессиональному и личностному росту будут Вашим преимуществом.

Мы гарантируем:

• Обучение в Корпоративном Университете
• Перспективы карьерного и профессионального роста
• Достойную заработную плату, личностный рост, молодой, дружный коллектив;
• Интересную работу в перспективной компании на рынке страхования;
• Уровень дохода, который напрямую зависит от Вашего результата работы (высокий оклад)График работы: 5/2 10.00-19.00
• Соц. пакет: Оплачиваемый отпуск, больничный, моб.связь
• Оформление по ТК РФ;

Обязанности:

• РАБОТА В ОФИСЕ КОМПАНИИ, БЕЗ ПОИСКА КЛИЕНТОВ; БЕЗ РАЗЪЕЗДОВ!
• Продажа услуг компании (Автострахование: ОСАГО, КАСКО) по телефону;
• Ведение телефонных переговоров с клиентами компании;
• Консультирование клиентов по страховым продуктам;
• Подбор оптимального варианта, по ведущим Страховым компаниям Москвы;
• Ведение клиента до момента заключения договора автострахования
• Шаговая доступность от метро!

Собеседование:  Демушкина Елена

Главный менеджер по корпоративным продажам
2011-02-07 19:35

Обязанности:

• Продажи договоров  обязательного пенсионного страхования.
• Выполнения плана.
• Работа по своей базе.
• Увеличение продаж продукта ОПС в Москве.

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в продающих структурах пенсионных фондов и страховых компаний жизни.
• Активная жизненная позиция.
• Стремление развиваться в крупной российской компании.

Условия:

• Фиксированный оклад.
• Ежемесячные премии за результаты работы.
• Бесплатное обучение.

Бухгалтер (участок заработной платы)
2011-02-07 21:42

ООО «Домашние деньги» - стабильная компания с привлечением частного западного капитала, работающая в области оказания финансовых услуг населению (предоставление займов населению), в связи с развитием бизнеса приглашает на работу Бухгалтера на участок заработной платы

Требования:

• Гражданство РФ, женщина: 25-40 лет
• Высшее образование;
• Опыт работы по расчету заработной платы не менее 3-х лет

Обязанности:

• Расчет заработной платы от 150 человек (в «белой» компании), расчет налогов;
• Знания основных принципов расчета среднего заработка (отпускные, командировки) расчетов пособий из Фонда социального страхования. Знания в области законодательства о труде. Последние изменения в этих областях.
• Начисление вознаграждения по договорам ГПХ
• Взносы, начисляемые с ФОТ
• Навыки работы в программных продуктах 1С (ЗУП, Бухгалтерия) версия 8.

Условия:

• Оклад + премии,  все выплаты официальные
• Оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ
• Офис м. Кожуховская

Ваше резюме обязательно будет рассмотрено Череповской Кристиной.

Будем рады видеть Вас в нашем коллективе!

Business analyst
2011-02-07 21:46

Western company is looking for Business analyst 

Requirements:

• Higher education
• Experience in analysis of business processes from 3 years (sales, logistic or customer service)
• Fluent English
• Good analytical skills

Responsibilities:

• Collect, analyze and share all the elements to address the problem
• Propose the team to solve the problem
• Mobilize the members; be sure that they understand the reason
• Analyze current situation
• Animate the conception phase, to define the solution
• Planed, and define the timeframe of deployment plan
• Capitalize the knowledge of each study made, and give it to the network  

Compensation:

• Competitive compensation
• Medical insurance
• Opportunities for professional growth

Директор центра микрофинансирования
2011-02-07 22:35

Опыт работы в кредитовании юр.лиц не менее 6 мес.

Обязанности:

• организация работы офиса
• организация презентаций,взаимодействие с подразделениями ГО
• привлечение и работа с клиентами, выдача микрозаймов

Требования:

• возраст  22-45
• образование высшее или неполное высшее
• владение ПК
• коммуникабельность,активность,ответственность

Условия работы

• 5\2 полный соц.пакет с 9до 18 часов

CFO
2011-02-07 23:30

Major Media Company

Our client is looking for Chief Financial Officer. Person would be responsible for managing finance and accounting department. Implement effective management reporting process.

Financial education.
3+ years experince in management of finance and accounting departments in media company.
Experience in Management reporting implementation.
Strong managerial skills.
Good communication skills.
Fluent english.

130000 - 150000

M&A Project Manager
2011-02-07 23:31

Наш клиент ? крупнейшая в России розничная компания по объемам продаж. Компания использует мультиформатный подход, развивая сразу три сети магазинов: дискаунтеры, супермаркеты и гипермаркеты. Выбранная стратегия позволяет отвечать требованиям самых широких слоев населения России и создавать уникальные предложения для каждого покупателя. Стратегическая задача бизнеса Компании - стать основным консолидатором российского рынка продуктового ритейла, абсолютным лидером розничной торговли России, способным на равных конкурировать с ведущими международными сетями.

-Управление сделками по приобретению бизнеса (не включая выкуп прав аренды) и слияниям, а именно: участие в поиске и предварительной оценке потенциальных объектов для приобретения Компанией
-Подготовка и участие в переговорах с владельцами потенциальных объектов приобретения
-Координация duediligence в отношении объектов приобретения
-Координация процесса подготовки юридической документации для приобретения объектов
-Участие в процессе закрытия сделок; другие действия, требуемые для осуществления приобретения бизнесов
-Участие в организации и взаимодействии с основными подразделениями компании и менеджерами дополнительных центров прибыли компании, в том числе по вопросам интеграции сетей
-Осуществление поддержки директора дирекции, заместителя директора дирекции и руководителей проектов при осуществлении ими сделок по приобретению бизнеса

-Высшее образование (финансовое или экономическое)
-Опыт работы по управлению сделками по приобретению бизнеса от 3-х лет;
-Желательно наличие МВА, CFA.;
-Fluent English - is a must

Вознаграждение обсуждается индивидуально с успешными кандидатами

Senior Accountant
2011-02-08 05:05

Senior Accountant
Business
GE Corporate

Business Segment
Corporate Finance & Operating Components

About Us
As the Senior Accountant you will provide support for all accounting activities during the monthly/quarterly close as well as assisting several business units with special projects aimed at improving efficiencies and internal controls. -Supervise AR Team, review processes, transaction and entries prepared by the team -Analyze financial transactions and document flow, determine accuracy, completeness and conformance to established processes, policies and procedures and generally accepted accounting standards; -Develop Document flow for new processes, supports process improvement initiatives; -Book AR transactions in the ledgers (Inventory movements, Sales and VAT recognition, warranty and repair costs); -Prepare and analyse AR Ageing report and other reports required by businesses; -Take actions on balances confirmation with couterparties and collection efforts for Corporate receivables; -Perform Account Reconciliations; -Liaising with customers (external and internal); -Participates in auditing schedules.

Role Summary/Purpose
As the Senior Accountant you will provide support for all accounting activities during the monthly/quarterly close as well as assisting several business units with special projects aimed at improving efficiencies and internal controls.

Essential Responsibilities
-Supervise AR Team, review processes, transaction and entries prepared by the team -Analyze financial transactions and document flow, determine accuracy, completeness and conformance to established processes, policies and procedures and generally accepted accounting standards; -Develop Document flow for new processes, supports process improvement initiatives; -Book AR transactions in the ledgers (Inventory movements, Sales and VAT recognition, warranty and repair costs); -Prepare and analyse AR Ageing report and other reports required by businesses; -Take actions on balances confirmation with couterparties and collection efforts for Corporate receivables; -Perform Account Reconciliations; -Liaising with customers (external and internal); -Participates in auditing schedules.

Qualifications/Requirements
-Masters degree in Accounting;-Minimum of 3-4 years of Finance experience, experience with Accounts Receivables minimum 2 year, proven leadership skills;-Expertise in inventory management, physical count, warehouse procedures;-Strong computer skills, 1C knowledge (SAP/Oracle knowledge is a plus);-Working English (oral/written);-Experience with international companies is a plus. -Excellent leadership skills and excellent interpersonal skills (oral and written communication, good listener & constructive)-Open mind-set, high self-confidence;-Ability to manage and prioritize multiple tasks and meet dead-lines;-Ability to demonstrate pro-active attitude and have service mind set.

Additional Eligibility Qualifications

Desired Characteristics

Специалист по активным продажам
2011-02-08 07:45

Специалист по активным продажам (БЕЗ ПОИСКА).

Уважаемый кандидат!

«СК Гарант-Столица» - крупная компания, которая осуществляет комплексное информационно-правовое обеспечение государственных и частных компаний, общественных объединений и организаций и успешно работает в сфере ИТ с 1999 года. Непосредственными пользователями услуг Компании являются специалисты в области бухгалтерского учета, юриспруденции, кадрового дела и руководители организаций

Если Вы хотите работать в стабильной компании:

Сервисная компания "Гарант-Столица" занимающаяся информационно-правовым обеспечением юридических лиц, на рынке более 10 лет

С преимуществами:

• Работа с юридическими лицами (организации);
• Работа только на территории Москвы;
• Встречи с первыми лицами компаний-клиентов;
• БЕЗ ПОИСКА КЛИЕНТОВ, выезд на заранее согласованные встречи;

На выгодных условиях:

• Возможность для профессионального и карьерного роста;
• Стабильная зарплата;
• Работа в дружной команде профессионалов;
• Соблюдение Трудового кодекса РФ;
• Оплачиваемые отпуска и больничные листы;
• Оплата проезда;
• Компания организует корпоративные праздники и мероприятия, существует своя футбольная команда, участвующая в различных турнирах;
• Развитая корпоративная культура.

 ПРИГЛАШАЕМ ВАС принять участие в конкурсе на позицию "СПЕЦИАЛИСТА ПО АКТИВНЫМ ПРОДАЖАМ".

Требования:

• Возраст 21-35;
• Высшее образование, студенты последних курсов заочного обучения;
• Опыт работы в продажах от 1 года;
• Опыт в  ПРОДАЖАХ ОТ ГОДА ОБЯЗАТЕЛЕН!
• Личные качества:
  
  • Нацеленность на карьеру в сфере продаж;
  • Активность;
  • Коммуникабельность;
  • Стрессоустойчивость;
  • Самостоятельность;
  • Ответственность.

Должностные обязанности:

• Работа в офисе клиента:
  
  • Презентация ИПО Гарант;
  • Ведение ценовых переговоров;
  • Заключение договоров;
• Работа в офисе компании:
  
  • Телефонные переговоры с клиентами;
  • Отчеты о проделанной работе с клиентом;
  • Анализ и совместное с руководителем планирование работы с клиентами;
  • Развитие навыков работы с клиентам;
• Самостоятельный поиск потенциальных клиентов не требуется.
• Специалист по продажам выезжает на переговоры, которые согласованы с клиентами специалистами отдела телемаркетинга.

С интересным предложением:

• СТАБИЛЬНЫЙ ОКЛАД (30 000) + переменная бонусная часть + компенсация за проезд;
• Возможность карьерного и материального роста по результатам работы;
• Бесплатное обучение в учебном центре по продукту и специфике продаж в данном секторе;
• Адаптация в процессе работы, курсы повышения квалификации;
• Стажировка под руководством наставника;
• Оформление по трудовой книжке + социальный пакет (оплачиваемый отпуск и больничный лист);
• Дружная команда профессионалов;
• График с пн по пт с 9:00 до 18:00;
• Развитая корпоративная культура.