Как рассказала РБК daily пресс-секретарь "ВымпелКома" Анна Айбашева, их компания ведет переговоры с Apple об операционных деталях запуска продаж нового iPhone в России. "Ориентировочная дата запуска ― сентябрь-октябрь 2010 года. Сейчас мы обсуждаем комплексный подход по продвижению нового продукта. Надеемся, что его продажи будут сопоставимы с предыдущими моделями", ― говорит г-жа Айбашева.

Живой интерес к iPhone 4 проявляют и два других оператора. "Мы заинтересованы в том, чтобы такие устройства появились и в России, и будем наблюдать за действиями Apple", ― сообщила пресс-секретарь МТС Ирина Осадчая. А в компании "МегаФон" отметили, что также не исключают возможности начала продаж iPhone 4 на российском рынке. "О деталях и ходе возможных переговоров сейчас говорить преждевременно", ― говорит представитель управления по связям с общественностью "МегаФона" Татьяна Иванова.

Как пишет в своем блоге ведущий аналитик Mobile Research Group Эльдар Муртазин, в России цена на аппарат в максимальной комплектации (32 Гб встроенной памяти) будет в диапазоне 25―30 тыс. руб. "Это вполне адекватные деньги. Один из операторов планирует субсидировать аппарат. По предварительным данным, возможно будет продавать аппарат по 10 тыс. руб. с ежемесячным платежом в районе 2,5―3 тыс. руб., ― пишет Эльдар Муртазин. ― Развалы "Горбушки" также готовы продавать эти аппараты в первые дни по 70 тыс. руб. Покупателей будет предостаточно".

Продажи iPhone 4 стартуют в США, Японии и ряде стран западной Европы 24 июня, заявил вчера глава Apple Стив Джобс, выступая на конференции WWDC-2010 (Worldwide Developers Conference) в Сан-Франциско. Базовая комплектация телефона с объемом памяти 16 Гб будет стоить 199 долл., с памятью 32 Гб ― 299 долл. Стоит отметить, что в России пока нет работающих сотовых сетей четвертого поколения, однако операторам интересны продажи iPhone 4.

Новое устройство имеет более ста улучшений, среди которых более тонкий корпус (на 24% тоньше iPhone 3Gs), большее количество пикселей дисплея (увеличено в четыре раза и теперь составляет 326 пикселей на дюйм). Еще из нововведений ― в устройстве установлен мощный процессор A4 с тактовой частотой 1 ГГц (используется в iPad) и более емкий аккумулятор, который способен поддерживать работу нового iPhone до 7 ч в режиме разговора и 300 ч в режиме ожидания.

На данный момент очевидно различие в технологических подходах между небольшими европейскими облачными компаниями и крупными глобальными провайдерами. В частности, европейские игроки предлагают инфраструктуры, которые ближе к традиционным решениям, чем у глобальных провайдеров.

Решения с открытым исходным кодом в Европе больше распространены в рамках облачных решений, чем в рамках традиционных окружений - 56% работают на базе Linux, 81% организаций используют Apache и 69% используют MySQL.

"Сейчас европейские провайдеры облачных решений выигрывают от их тесных контактов с локальными заказчиками. Бизнес-модель, используемая ими в данный момент, сильно похожа на бизнес-модель провайдеров традиционных ИТ-сервисов. Плюс, пока у них не так много гибкости с точки зрения ценовой политики и сервиса", - объяснили в IDC.

Согласно отчету IDC, выпущенному в прошлом месяце, объем выручки в сегменте Unix в первом квартале года составил 2,3 млрд долларов, что составляет около 22% рынка серверов в целом. В сравнении с первым кварталом прошлого года доля Unix снизилась на 10,5%. Unix постепенно сдает позиции системам на базе архитектуры x86.

Впрочем, доля Unix на серверном рынке по-прежнему довольно существенная. Эта ОС обычно устанавливается на системы средней и высшей ценовой категории, на которых выполняются критичные приложения. Для Unix-серверов существуют разные варианты Unix, в частности Solaris, AIX и HP-UX.

Аналитик IDC Джин Бозман объясняет резкое падение продаж Unix-серверов в первом квартале сочетанием нескольких факторов, среди которых отложенное обновление серверного парка компаний, которое обычно происходит раз в пять-семь лет, а на фоне кризиса с этим процессом решили повременить. Сделка Oracle с Sun, которая была завершена еще в январе, тоже повлияла на падение продаж - многие клиенты решили отложить покупку решений Sun до ее полного поглощения Oracle. Также в числе факторов аналитики называют версию о том, что пользователи могут ждать появления обновлений для Unix-серверов от HP, которая недавно представила новые продукты в модельном ряду Integrity, а также IBM, которая ближе к концу года выпустит новые модели Unix-серверов.

По мнению аналитиков, пока рано делать выводы о том, существует ли системный отток клиентов от Unix или это временные колебания рынка.

По результатам опроса 1800 человек выяснилось, что в большей степени россияне руководствуются престижностью будущей специальности и размером заработка (17%). Как и предполагалось, мужчин эти факторы волнуют несколько больше, хотя и незначительно, 19% против 15% у женщин.

При этом исследование показало, что высокий заработок не является единственным приоритетом. Важную роль сыграла не только финансовая сторона, но и возможность самореализации. 16% опрошенных признались, что пришли к нынешней профессии после долгих поисков себя в других сферах, а 14% осуществили мечту детства.

Как показала практика, самостоятельность в принятии решения о будущей профессии дает больший процент удовлетворенности. В тоже время респонденты, принявшие решение по советам близкого окружения (11%), жалуются на то, что выбор пал на специальность, далекую от их личного желания. Женщин в таких случаях несколько больше (13% против 9% мужчин). Представителей трудовых династий в опросе оказалось всего 3%.

22% опрошенных утверждают, что признание деятельности значит для них гораздо больше, чем уровень заработка или престиж самого ремесла. Пути в профессию здесь совершенно разнообразны: от "вслепую выбранного вуза" до "удовлетворенности при повышении в должности".

А вот 15% от общего числа респондентов затруднились ответить или не смогли вспомнить момента выбора профессии.

Практически все регионы, за исключением Японии, показали рост более чем на 10%, а рынок ECB-систем в США вырос и вовсе на 25,5%.

Некоторые показатели роста выглядят лучше, чем обычно, и аналитики связывают это с крайне слабыми показателями, которые сопровождали рынок ECB-систем во время мирового экономического кризиса.

Мировой рынок ECB-систем в первом квартале 2010 года (в млн долл.)

Что касается результатов работы отдельных компаний, то четверка лидеров рынка смогла добиться более высоких показателей роста в рамках года, чем весь остальной рынок ECB. Первое место заняла компания EMC, которой помог стабильный спрос на ее продукты Symmetrix, CLARiiON и Celerra, а также поглощение компании Data Domain. Доход EMC в первом квартале 2010 года составил более 1,223 млрд долларов. Следом идут компании IBM, NetApp, Dell и HP.

Каждое третье предприятие получило в кризис финансовую или организационную помощь от государства. За это половине предприятий пришлось ограничить себе свободу маневра в части увольнений, снижения зарплаты сотрудников и повышения цен на продукцию.

По результатам ВЦИОМ, 19% предприятий получили финансовую поддержку со стороны федеральных, региональных или местных властей, 27% - организационную. Среди ограничений со стороны властей, с которыми предприниматели сталкивались при принятии решений, чаще всего упоминаются ограничения, касающиеся сокращения уровня заработных плат - 21%, повышения цен на продукцию и сокращения численности сотрудников - по 20%. Значительно реже предприниматели сталкивались с ограничениями относительно смены поставщиков - 9%, прекращения участия предприятия в социально-значимых проектах - 8%, ликвидации отдельных подразделений - 7%, продажи долей в бизнесе крупным инвесторам - 3%. 52% опрошенных отметили, что никакого административного давления в 2009 году не ощутили.

Из всех антикризисных мер предприниматели наиболее позитивно оценили снижение ставки налога на прибыль - 39% опрошенных сообщили, что она положительно сказалась на предприятии. К числу наиболее одобряемых инициатив также относятся ограничение проверок субъектов предпринимательской деятельности (29%) и снижение ставки налога в рамках упрощенной системы налогообложения (26%). Далее следует снижение платы за присоединение к электрическим сетям (22%) и субсидирование части процентной ставки по кредитам (21%).

Наименьшее число респонденты положительно отнеслось к повышению ввозных таможенных пошлин - ее положительно оценили лишь 7%, при этом неодобрение высказали 24%. Эффективность других мер правительства большинство предпринимателей оценить затруднились (53-63%), в наибольшей степени это касается сокращения квот на привлечение иностранной рабочей силы (63%).

Опрос ВЦИОМ был проведён в августе-сентябре 2009 г. среди 1200 крупных, средних и малых предпринимателей, представляющих 3 макроотрасли - промышленность и строительство, транспорт и связь, и обслуживание и торговля.

Кроме того, большинство опрошенных (76%) уверены, что деятельность их компаний значительно улучшится к концу 2010 года. Кстати, список наиболее востребованных ИТ-вакансий возглавили специалисты по приложениям и инфраструктуре.

Из тех компаний, которые планируют брать на работу ИТ-кадры, 26% предлагают новые вакансии, а 9% - перестановки. Остальные компании сочетают оба варианта рекрутинга. По словам HR-менеджеров, основные методы, используемые при найме на работу ИТ-специалистов - это сайты вакансий, рекомендации и социальные сети. По мнению респондентов, решающее значение при вступлении в новую должность имеют зарплата и стабильность организации, а репутация компании занимает третье место в списке приоритетов.

"Это исследование ясно показало, что ситуация с ИТ-рекрутингом внушает большие надежды и, очевидно, что во второй половине 2010 года потребность в ИТ-профессионалах только возрастет, - сказал Майкл Винвуд, президент Technisource. - Многие компании начинают вновь инвестировать не только в проекты, которые когда-то были приостановлены, но и в новые технологии. Но чтобы их внедрение было эффективным, компаниям следует инвестировать и новые таланты. Все эти факторы, несомненно, будут способствовать общей стабилизации экономики. Кризисные настроения, кажется, уходят в прошлое. Компании обращают все больше внимания на возможности роста, а не думают непрестанно лишь о выживании".

Добавляет оптимизма и отчет, опубликованный в мае Департаментом труда США, который продемонстрировал, что в апреле был зафиксирован самый большой месячный прирост рабочих мест в ИТ-сфере. А согласно отчету CompTIA, малые и средние предприятия рассматривают внедрение новых ИТ-решений, включая виртуализацию (виртуализацию серверов 37% предприятий планируют внедрить в последующие 12 месяцев) и систему унифицированной коммуникации. 25% компаний работают над внедрением VOIP-решений в этом году.

Требуются новые кадры

Почти 80% из 800 опрошенных компаний собираются увеличить количество рабочих мест во втором полугодии 2010 года.

Согласно опросу Dice Holdings, почти половина (49%) работодателей и рекрутеров планируют увеличить количество сотрудников на 10% в последующие полгода, а 28% за тот же период времени собираются взять на 11-20% больше работников. "Компании начинают меньше контролировать процесс найма по мере того, как экономика оздоравливается, - сказал Скот Мелланд, президент и CEO Dice Holdings. - Но в то же время все больше профессионалов хотят "дезертировать" с предприятия именно сейчас. По мере усиления цикла занятости компаниям все труднее удерживать свои лучшие таланты".

Помимо новостей об ожидаемом росте рабочих мест и прочих объявлений о реструктуризации, пришли известия и от одного из самых крупных работодателей в сфере высоких технологий в США - компании Hewlett-Packard. HP планирует сократить 9 тысяч рабочих мест в последующие три года после завершения сделки по приобретению EDS, 3Com и Palm. Тем не менее, в HP заявляют, что в этот период они создадут 6 тыс. новых рабочих мест, поэтому чистая потеря составит около 3 тысяч из 304 тыс. работающих на данный момент специалистов.

Но в отчете Dice есть и масса хороших новостей. Подрастут зарплаты на новых рабочих местах для 25% респондентов. Почти 70% респондентов не ожидают никаких увольнений, а прием на работу увеличится до 20% по сравнению с 9% осенью 2009 года. Наибольшим спросом пользуются работники среднего уровня с опытом работы от 2-10 лет, но и для специалистов с опытом работы более 10 лет ситуация заметно улучшится.

По данным некоммерческой группы The Conference Board, объявления о приеме на работу в сфере технологий продолжают лидировать среди прочих других вакансий. "Занятость в компьютерной и математической науках в мае увеличилась на 18,1 тыс. рабочих мест и достигла 567,6 тыс. - это самый высокий показатель с октября 2008 года, - говорится в отчете компании. - Майский рост занятости отражает продолжающееся увеличение спроса на аналитиков компьютерных систем и разработчиков программного обеспечения".

Так, по итогам квартала отгрузки достигли отметки в 81,5 млн штук, хотя в первом квартале 2009 года они остановились на уровне в 66,5 млн штук.

Рекордный показатель роста рынка в рамках этого отчетного периода был заметен, во-первых, благодаря хорошим продажам, а, во-вторых, на фоне плохих показателей в первые 3 месяца 2009 года. Первый квартал прошлого года фактически стал одним из самых слабых периодов для индустрии ПК за всю историю ее существования, объяснили в iSuppli.

Мировые отгрузки ПК в 1 квартале 2010 года (млн штук)

Место	Компания	Отгрузки ПК в 1 квартале 2010г.	Отгрузки ПК в 1 квартале 2009г.	Годовой прирост (%)	Доля рынка в 1 квартале 2010г. (%)
1	Hewlett-Packard	15 965	13 068	22,20	19,60
2	Acer	10 870	7 390	47,10	13,30
3	Dell	10 668	8 759	21,80	13,10
4	Lenovo	7 020	4 430	58,50	8,60
5	Toshiba	4 575	3 486	31,20	5,60
6	ASUS	4 388	1 858	136,20	5,40
7	Apple	2 800	2 114	32,40	3,40
-	Другие	25 239	25 346	10,60	31,00
-	Всего	81 524	66 451	22,70	100,00

Самый быстрый рост показали производители персональных компьютеров из азиатского региона - компании ASUS, Samsung Electronics, Lenovo Group и Acer. Отгрузки продукции ASUS выросли на 136,2%, отгрузки Samsung - на 83,9%, отгрузки Lenovo - на 58,5%. Также стоит отметить, что Acer, показавшая 47,1-процентный рост отгрузок, сократила отрыв от лидера рынка - компании HP.