Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Скорая помощь бизнесу

  Все выпуски  

Скорая помощь бизнесу: как отделить важное от неважного


 381;2018-07-11
  

Если ваши сотрудники задают себе вопрос: «что делать в первую очередь на своем посту, а что во-вторую, что является важным, а что нет?», значит у них нет четкого представления о том, что от них требуется на их посту.

Если у сотрудника есть цель поста, описан результат, что должно получаться на его посту, то самыми важными действиями на посту будут действия, подчиненные этой цели или получению этого результата.
Важные действия – это действия, которые ведут к выполнению продукта поста.
Когда руководитель инспектирует планы сотрудника, ему следует смотреть на пункт плана и задавать такой вопрос: ведет ли это действие к продукту поста или способствует ли оно достижению результата (достижение цели поста).
Например, в плане у бухгалтера написано: «разобрать все бумаги на столе». Если это действие способствует получению продукта бухгалтера (учтенные доходы, расходы и материальная часть компании), то это действие важное и его нужно делать. Если не способствует- то не важное, и его нужно выполнять в последнюю очередь.
Следует научить сотрудников видеть важное и не важное. Тогда они не будут тратить рабочее время на действия, которые не способствуют производству.

 
 Татьяна Денисенко;business.school.bus-owner@subscribe.ru

В избранное