Немецкая компания Nutzwerk Ltd. при
приеме на работу требует, чтобы сотрудник всегда должен быть в позитивном
настроении. Под угрозой увольнения сотрудникам запрещено внешне проявлять
отрицательные эмоции и обсуждать различные неприятности. После того, как
одна из сотрудниц отказалась подписываться под корпоративными правилами,
содержащими требование постоянно улыбаться, руководство решило внести
соответствующие изменения в трудовой контракт. Топ-менеджмент считает, что
вставшие не с той ноги сотрудники вредят не только себе, но и коллегам и
даже клиентам. А этого лучше избегать.