Использовали ли это событие внутри
организации? Как повод дополнительно сплотить коллектив? Или возможность
выявить самых ригидных и закостеневших сотрудников? Или как возможность
снять напряжение в процессе длительной конкурентной борьбы (или реализации
трудного проекта)?
А может быть, в вашей организации
решили в этот день особым образом поздравить или разыграть клиентов?
Например, подарить самым важным клиентам по подарку-розыгрышу? Или
предоставить скидку каждому, кто расскажет интересную и веселую историю?
Итак, вы с пользой провели этот день?
Или как обычно отпустили пару шуток и продолжили жить дальше по прежнему?