Техники роста продаж, факторы роста продаж. Шаблоны и тексты телефонных продаж, методы конкурентного перехвата, методы противостояния шантажу клиента, демпинговые атаки конкурентов, ценовые переговоры, скидки
Я хочу остановиться на конкретных фразах, которые помогут менеджеру справиться с трудной ситуацией. Этап 1. Согласиться. Этап 2. Потянуть время, втянуть в разговор, задав вопрос. Не рекомендуется спрашивать "Почему". Во-первых, потому что это избитый вопрос; во-вторых, потому, что на такой прямой вопрос клиент, как правило, не хочет отвечать.
Как самостоятельно проанализировать и улучшить работу своей компании. Практические рекомендации для руководителей, основанные на реальном опыте российского бизнесмена и владельца консалтинговой компании "BusinessForward".
Как и владельцы крупнейших компаний, так и обычные люди в жизни находятся в разных состояниях. Они поднимаются и опускаются. Как это работает в нашей трудовой деятельности? Человек, который "выгорел" просто опустился по эмоциональному тону в отношения деятельности.
Славянская школа продаж имеет свои особенности. Они всегда в поле зрения торгового тренера - трюки, ошибки, возможности, скандалы, скрытые ресурсы, гениальные приемы, использование опыта разведки, дипломатии, спецслужб.
Когда Вы предлагаете клиенту какой-то товар - будь то покупка рубашки в магазине или переговоры по поставке стали вагонами - Вы часто сталкиваетесь с просьбами или даже требованиями предоставить скидку. Есть несколько простых приёмов, которые позволяют снизить ущерб от скидок, сделать переговоры о цене более комфортными для Вас и защитить хотя бы часть своей цены.
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Вот тема, которую не затрагивает практически никто из бизнес-консультантов. Проблемы в семье. Дети, жены, мужья, любовники, любовницы... Эти две темы связаны гораздо больше, чем многие могли бы подумать. Семья - это та же организация, только меньше и с более тесными взаимоотношениями.
Мастерская психолога и тренера. Cекреты влияния на людей, повышение внутренней силы, искусство речи. Риторика и ораторское мастерство, технология лидерства и переговоров, манипуляции и защита. Учитесь побеждать!
ппппппяяп ппп ппппппяя ппп пппппяяпп яппяя - я япяпппппя япяппяпя яппппппп пп ппЁп ппяпяя email
Женский журнал. Интересные статьи для самых современных женщин. Вы узнаете много нового о том, как модно и стильно одеться, куда пойти отдохнуть, о здоровье и спорте, о психологии людей, научитесь жить в гармонии с собой и окружающими, узнаете, как сделать карьеру и многое другое.
Мечта каждого нанимателя - чтобы каждая минута рабочего времени приносила результат и доход. В действительности редкий работник (за исключением работ, требующих постоянного внимания - шофер, рабочий у станка, мобильный оператор и некоторые другие) посвящает работе больше 5-6 часов. Остальное время уходит на...
Для Вас наша рассылка готова предложить новости бизнес-консультирования, ведения деловых переговоров, тестирования и коммерческого психософта, рекламы и PR,психологии Интернет-бизнеса, безопасности и любых других по вашему желанию.
Мы могли бы привести тысячи рассказов о трудных начальниках: о начальнике, который сегодня весело говорит вам "Привет!", а завтра смотрит мимо вас; о начальнике, который никогда не находит для вас доброго слова, не отмечает хорошо выполненной работы; о начальнике, который с сарказмом ожидает результатов вашей деятельности и т. д.
Женский журнал. Интересные статьи для самых современных женщин. Вы узнаете много нового о том, как модно и стильно одеться, куда пойти отдохнуть, о здоровье и спорте, о психологии людей, научитесь жить в гармонии с собой и окружающими, узнаете, как сделать карьеру и многое другое.
Поначалу думаешь: наверное, не всех. Только самых ограниченных. А потом видишь, как вновь назначенные на высокие должности люди меняются просто на глазах. Все мы люди, все мы совершаем ошибки. Но некоторые руководители обладают таким качеством, как вера в собственную непогрешимость.
Анонсы материалов еженедельника "Аргументы и факты", появившихся в открытом доступе на сайте издательского дома за неделю.
Отношения в коллективе не всегда складываются благополучно: к кому-то из сотрудников коллектив может относиться негативно, а иногда такая всеобщая нелюбовь перерастает в настоящий психологический террор. Как решить эту проблему?
9
