Дайджест лучших рассылок Subscribe.Ru - обзоры самых интересных выпусков. Практические, основанные на реальном опыте, рекомендации для руководителей и тех, кто стремится к развитию и профессиональному росту. Как проанализировать и улучшить свою работу и работу своей компании? Психология общения, переговоров, лидерства.
Образование надо сблизить с производством, создать свои вузовские рейтинги и активно популяризовывать науку. При этом вузы должны прекратить гонку за абитуриентами и не принимать "неучей" даже на платные отделения.
Родные и близкие чиновников могут поступить в любой вуз, независимо от результатов ЕГЭ. Причем "поступают" чиновных питомцев в основном на бюджетные отделения, в ущерб талантливым, но не блатным абитуриентам.
Дайджест лучших рассылок Subscribe.Ru - обзоры самых интересных выпусков. Практические, основанные на реальном опыте, рекомендации для руководителей и тех, кто стремится к развитию и профессиональному росту. Как проанализировать и улучшить свою работу и работу своей компании? Психология общения, переговоров, лидерства.
Выбор слов может изменить восприятие и ценность ваших деловых связей. Каждая часть корреспонденции, содействующих, рекламных и маркетинговых материалов, которые производит ваша компания, является инвестициями в будущее вашего успеха. Вкладываете ли вы капитал мудро?
85% выпускников школ поступают в вузы. Но только 50% выпускников вузов устраиваются работать по профессии. А ведь многие из них дорого заплатили за своё высшее образование. Стоило ли оно того?
Международный проект "Сноб" - единственное в своем роде дискуссионное, информационное и общественное пространство для людей, которые живут в разных странах, говорят на разных языках, но думают по-русски.
Искусственно расширяя предложение «квалифицированных» кадров, мы разрушаем механизм здоровой конкуренции. Даже наиболее богатые, конкурентоспособные и технологически успешные страны не являются такими «образованными», как проваливающаяся в «третий мир» Россия.
Гуманитарная интеллигенция в России оплакивает свое поражение. Не будем сейчас спорить о терминах (что есть интеллигент, что есть гуманитарий и что есть поражение) - кто в теме, видят это примерно одинаково.
Как подготовить сотрудников к работе и уменьшить время реакции на изменения бизнес-процессов, когда в компании не сто, а тысячи человек, да еще и территориально распределенных по офисам во всем мире? О своем опыте процесса организации обучения сотрудников рассказали представители компании Microsoft.
Первое упоминание о женском образовании на Руси относится к далекому 1086 году — именно тогда сестра великого князя Владимира Мономаха Анна Всеволодовна открыла при Андреевском монастыре школу для девочек.
Если вы проводите обучающую сессию, которая длится в течение дня и дольше, в процессе которой её участники длительное время проводят в сидячем положении, то весьма вероятно, что они будут утомлены, будут отвлекаться и чувствовать себя неудобно, а также будут постоянно терять концентрацию.
AdMe.ru - ежедневное издание о рекламе, маркетинге, PR. Еженевно в нашей рассылке: анализ текущих рекламных кампаний, креативные идеи, интересные методы продвижения брендов. Загляните в архив и вы сами все увидите!
В американских университетах есть хорошая традиция: прежде чем получить диплом, выпускники выслушивают последние наставления от состоявшихся специалистов в различных областях, ученых или даже знаменитостей.
Минобразования утешило выпускников вузов, которые не желают отрабатывать трехгодичную "повинность" по госраспределению: обязаловки не будет. Советскую систему распределения не вернут.
Иностранный диплом - это престижно. На что нужно обращать внимание, принимая решение, где учиться - на родине или за рубежом? Если с мотивацией всё в порядке, то следующим шагом должен стать выбор университета.
