Личное благополучие и благосостояние. Профессиональный и личностный рост, здоровье и финансы. Ясные и краткие практические материалы. Корпоративная рассылка экспертного сообщества.
Исследования показывают, что успешные люди знают свои возможности и ставят себе цели немного выше своего уровня, в то время как менее успешные часто не знают своих возможностей и ставят перед собой нереально высокие цели.
Как получить работу, познакомиться с девушкой, договориться с милицией или ГИБДД. Хитрости делового этикета, человеческой психологии, починки и вождения автомобиля, домашнего ремонта, а также многое другое. Уловки на все случаи жизни+
Наверняка вы замечали, что многие успешные люди живут очень насыщенной, полной жизнью. И нам порой кажется, что эти люди реализовали несбыточную мечту большинства - найти время на все, чем хочется заняться! Как это им удается?
Как управлять людьми и бизнесом - мысли и истории из жизни о мотивации, бизнесе, обществе.
Одно и то же событие может быть воспринято разными людьми совершенно по-разному. На этом основан прием давления через чувство вины. Искусственно вызывая у человека чувство вины, им можно манипулировать. Как с этим бороться?
Что необходимо для того, чтобы ваш проект стал успешным? Как сделать карьеру и не испортить отношения с коллегами? Какие особенности и нюансы нужно учитывать, устраиваясь на работу? Психологические игры, в которые играют на работе и отношение к работе как увлекательной и рискованной игре!
Внутренняя пустота и неспособность чувствовать себя компенсируется у этих людей за счет внешних форм власти и успеха. Они крепко держатся за свою должность и любят создавать блестящий имидж, ведь ничего кроме этого "фасада" у них нет.
Семь уровней лидерства. Как управлять людьми через из сознание и вдохновение? Как найти новый вдохновляющий смысл в бизнесе, творчестве и жизни в целом? Как достичь новых уровней в духовной практике, соединив ее с бизнесом?
Жил был креативный менеджер. Работал в большой корпорации и немного дружил с генеральным директором. Он мужик хороший был - все с ним немного дружили. И была у менеджера мечта - он хотел стать начальником отдела. Пусть даже не очень большого, но чтобы своего собственного.
Рассылка для тех, кто хочет научиться вести переговоры или улучшить свои навыки в переговорах. Простые и эффективные приемы. Увлекательные истории о переговорщиках. Рекомендации от руководителя Московской Школы Переговоров Виктории Давыдовой.
Переговоры начинают с легкой беседы, она помогает собеседникам присмотреться друг к другу, настроиться. Несмотря на кажущуюся простоту такая беседа содержит несколько подводных камней, о которых должен знать каждый переговорщик.
Славянская школа продаж имеет свои особенности. Они всегда в поле зрения торгового тренера - трюки, ошибки, возможности, скандалы, скрытые ресурсы, гениальные приемы, использование опыта разведки, дипломатии, спецслужб.
Суть приёма в том, что продавец, как только понимает, чего хочет покупатель, заранее откладывает под прилавок именно тот товар, который подойдёт. И предлагает другие.Если покупателя не удалось заинтересовать, "заначка" извлекается, причём до клиента доносят мысль, что это эксклюзивно!
Личное благополучие и благосостояние. Профессиональный и личностный рост, здоровье и финансы. Ясные и краткие практические материалы. Корпоративная рассылка экспертного сообщества.
Творческая активность сотрудников будет проявляться лишь в том случае, когда они будут уверены в вашей заинтересованности и стимулировании инициативы. Будьте готовы к тому, что вы столкнетесь с инертностью и даже сопротивлением. Их можно постепенно преодолеть
Личное благополучие и благосостояние. Профессиональный и личностный рост, здоровье и финансы. Ясные и краткие практические материалы. Корпоративная рассылка экспертного сообщества.
Понимание людей - это задача уяснения связей между прошлыми и нынешними поступками, между экспрессивным поведением и внутренними свойствами, между причиной и следствием. Для того, чтобы хорошо разбираться в людях, необходима зрелость.
Как управлять людьми и бизнесом - мысли и истории из жизни о мотивации, бизнесе, обществе.
В чем главное отличие бизнеса в России и за ее пределами? В том, что закон оторвался от жизненных реалий, и мы вынуждены постоянно его нарушать. Потому что если его не нарушать, себестоимость взлетит до небес.
Анонсы материалов еженедельника "Аргументы и факты", появившихся в открытом доступе на сайте издательского дома за неделю.
Отношения в коллективе не всегда складываются благополучно: к кому-то из сотрудников коллектив может относиться негативно, а иногда такая всеобщая нелюбовь перерастает в настоящий психологический террор. Как решить эту проблему?
9
