[свободная трибуна] Более 150 молодых специалистов за год прибыли в Костромскую область по программе <Земский доктор>
Более 150 молодых специалистов за год прибыли в Костромскую область по
программе <Земский доктор>
Найти работу, обустроить жилье и получать достойную зарплату, и все это
будучи совсем молодым специалистом. Благодаря программе <Земский доктор>,
которая
набирает обороты в России, сотни врачей отправились в сельскую местность,
где до недавнего времени был настоящий кадровый голод. Только за последний
год
в больницы и поликлиники одной лишь Костромской области пришли работать
более 150 человек. В ближайшие месяцы ждут еще столько же.
Утренний обход начинается с комплиментов. Азизбек Саммадинов - единственный
хирург в Судиславской больнице, и работы, признается, столько, что
свободного
времени едва хватает на сон. На нем и прием в поликлинике, и плановый
осмотр, и экстренные операции.
<Работу найти нелегко. А там, где есть, надо держаться и показывать, что
умеешь. Мы должны жить в больнице, нас так учили>, - говорит он.
Он приехал из Таджикистана больше десяти лет назад, окончил Академию имени
Мечникова в Санкт-Петербурге, а в отдаленный райцентр в Костромской области
переехал в прошлом году. Молодому врачу выплатили миллион рублей по
федеральной программе <Земский доктор>, подъемные из местного бюджета -
около 100 тысяч
рублей, и дали служебную квартиру.
<Наша больница уже более 7-8 лет страдала без хирурга - мы перебивались
временными, которые приезжали на один раз в неделю, два раза в неделю. С
появлением
нового специалиста, который у нас постоянно работает, мы, конечно,
вздохнули>, - говорит заместитель главного врача по медицинской части
Судиславской районной
больницы Светлана Бубнова.
Только за последний год в больницы и поликлиники области пришли работать
более 150 молодых врачей. Во многих случаях с будущими специалистами еще во
время
учебы заключают так называемые целевые договоры - по ним студенты получают
повышенную стипендию и гарантию трудоустройства. А медучреждение -
дипломированного
врача, который по условиям программы должен отработать в больнице не менее
трех лет.
Реаниматолог Иван Некряч начал стажироваться в окружной больнице Костромы,
еще когда учился на первом курсе университета. На каникулах трудился
санитаром,
проходил практику и вот вернулся уже дипломированным специалистом.
<Комфортно чувствуешь, что по окончании ты знаешь, что за тобой уже
закреплено место, тебя там ждут>, - говорит он.
<Мы этого студента ждали очень долгое время. Был раньше Ванечка, теперь -
Иван Олегович!> - смеется заведующий отделением реанимации окружной больницы
г. Костромы Сергей Глазков.
Только за последний год в эту больницу устроились четверо молодых
специалистов. Кроме реаниматолога это два терапевта и инфекционист. Еще пять
студентов,
с которыми заключены целевые договоры, после обучения тоже будут работать
здесь.
В боксах - самые маленькие пациенты областной детской больницы. Помогать
дышать и набирать вес малышам, которые родились раньше срока, для
врача-реаниматолога
Анастасии Тихомировой - часть непростой, но любимой работы. Договор о
целевом обучении Анастасия заключила в ординатуре, два года получала
стипендию от
больницы. А еще молодому специалисту региональные власти выплатили 500 тысяч
рублей, эти деньги она теперь планирует использовать в качестве
первоначального
взноса на квартиру.
<Спасибо, что так получилось. Я, конечно, не ожидала, не надеялась, когда
документы собирала, когда мне сказали. Я считаю, это большое подспорье в
плане
покупки жилья>, - говорит она.
В этом году штат медицинских учреждений области должны пополнить еще около
двухсот молодых дипломированных специалистов. А в течение ближайших двух лет
с помощью новых мер социальной поддержки в регионе планируют полностью
решить проблему нехватки врачей.
Источник:
https://www.1tv.ru/news/2018-04-23/344407-bolee_150_molodyh_spetsialistov_za_god_pribyli_v_kostromskuyu_oblast_po_programme_zemskiy_doktor
С уважением, Эдуард Фурников
