Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Пресс-релизы. Семинары, конференции, выставки

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Subscribe. Маркетинг и реклама" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Сентябрь 2012   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Автор
Subscribe.Ru

Статистика

1.244 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Михаил Воловик: "Решение кадровой проблемы - залог успешного развития отрасли"




Заголовок: Михаил Воловик: "Решение кадровой проблемы - залог успешного развития отрасли"

Компания: Ассоциация СРО "Единство"

Сегодня строительство развивается бурными темпами, об этом свидетельствует статистика. По данным Госкомстата, консолидированная прибыль строительных организаций в I полугодии 2012 года составила 81,4 млрд.руб, что на 10,3% превышает аналогичный показатель соответствующего периода предыдущего года. Несмотря на положительные тенденции, перед отраслью по-прежнему стоит ряд острых проблем, одна из которых - кадровая. Очевидно, что без квалифицированных специалистов невозможно говорить о качестве строительных работ
и соблюдении требований безопасности.

О нехватке рабочих кадров в России заявлено на самом высоком государственном уровне. Владимир Путин поставил перед деловыми кругами задачу - к 2025 году создать 25 миллионов высокотехнологичных рабочих мест. Об этом говорилось в одной из его предвыборных статей, этот вопрос Президент РФ также неоднократно поднимал и в публичных выступлениях.

3 сентября 2012 года на встрече с лидерами профсоюзов стран АТЭС, Президент РФ Владимир Путин также сделал акцент на необходимости поиска баланса между растущей стоимостью рабочей силы, социальными гарантиями и перспективами развития экономики.

С целью комплексного подхода к решению накопившихся проблем, по инициативе Михаила Воловика в НОСТРОЙ создан Комитет по развитию системы подготовки рабочих кадров. Совместно с профессиональным сообществом были разработаныосновные направления работы подразделения, среди которых -- совершенствование нормативно-правовой базы, поддержка системы подготовки кадров в регионах, разработка профстандартов, создание системы общественно-профессиональной экспертизы образовательных программ подготовки квалифицированных кадров.

"По каждому из этих направлений намечены конкретные мероприятия. В частности, среди первоочередных задач - формирование списка наиболее актуальных рабочих специальностей, по которым будут разрабатываться профстандарты", -- подчеркивает член Совета НОСТРОЙ, Председатель Комитета по развитию системы подготовки рабочих кадров НОСТРОЙ Михаил Воловик.

"На базе Комитета мы создали авторитетную дискуссионную площадку для формирования единого подхода к разработке профстандартов. В обсуждении принимают участие представители Минтруда, РСПП, Национальных отраслевых объединений, профильных образовательных учреждений г. Москвы и руководители СРО. Итогом прошедших заседаний Комитета уже стал ряд технических заданий по систематизации и формированию общих требований к строительным профессиям и квалификации рабочих", -- подчеркивает он.

Стоит отметить активное участие членов Комитета в разработке "дорожных карт" по внесению необходимых изменений в нормативные акты, связанные с обеспечением развития системы подготовки рабочих кадров в области строительства. Важным направлением работы является взаимодействие с координаторами НОСТРОЙ в федеральных округах по вопросам расширения программы выплаты профессиональных стипендий лицам, обучающимся рабочим специальностям строительного профиля и вовлечения в данную программу максимального количества СРО.

Опираясь на зарубежный опыт, в рамках Комитета была одобрена концепция формирования системы ресурсных центров нового поколения под эгидой НОСТРОЙ. Планируется, что пилотный проект по созданию ресурсного центра, обеспечивающего профподготовку с использованием новейших образовательных программ и технологий, будет реализован на базе одного из строительных колледжей Москвы.

"С вступлением России в ВТО дан старт модернизации промышленности. Уже в ближайшем будущем молодым специалистам предстоит работать в новых рыночных условиях. Современному рабочему нужны не только практические навыки, но и фундаментальные знания. Молодежь -- первое звено, которому предстоит пополнить ряды профессионалов. И от нашей сегодняшней общей работы во многом зависит успешное развитие строительной отрасли", -- уверен Михаил Воловик.

Контактная информация:
------------------------------
Сайт компании: http://www.edinstvo-sro.ru/
Контактное лицо: Ольга
журналист
E-mail: sro@sro-russia.ru
Телефон: +7 495 974-70-11
В избранное