[Гласность] трудоустройство и просто интересное

Мы за Восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

Из архива модератеров и редакций_
добрый вечер, александр!
вы молодец, вы говорите правду. действительно сейчас слепых выгоняют с
предприятий. знаю не по наслышке.
а что за общественная организация, которую вы возглавляете, чем она
занимается? какими видами бизнеса вы занимались?
да, действительно, я могу рассказать многое про предприятие ВОС. так как там
работал 4 года и родители у меня там проработали мама 37 лет, а папа 32
года. бардака там очень много, взять хотябы бездарную и приступную раздачу
тифлосредств, когда одни получали сколько хотели, то что им и не положено, а
другие почти ничего не получили. и то что пьют на предприятии,повышают
нормы, при этом понижая зарплаты или оставляя их на прежнем без того
копеечном уровне.
я живу в нижнем новгороде, как раз в 15-ти минутах ходьбы от предприятия
Волга ВОС, наверное вы его знаете, слышали наверное, у нас старый директор
донских В.К. сейчас кстати это предприятие называется (автопромагрегат),
может быть вы, что-нибудь даже можете рассказать про наше предприятие и про
наше руководство предприятия.
с уважением,
илья

*

Пожалуйста, поделитесь со знакомыми адресом для подписки на Гласность:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru

*
Данное сообщение отправлено 265 подписчикам.

Мы за Восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

Если представлен отчёт за одни рабочие места, это значит другие имеют
явные признаки криминалла?
Отчёт доказывает, что рабочие места не были созданы, т.к. не учтена
медицинская составляющая,
обязательная в данном случае.
В результате вина за смерть незрячего на рабочем участке в Новочеркасске
полностью ложится на
"создателя липовых рабочих мест" г-на Гребельного и поставившего его к
слепым в руководители _
Привет друзья! ниже представлен небольшой отчёт ген.
директора
предприятия слепых в Таганроге Гребельного А.Н. Хотелось бы прочитать
ваши комментарии по этому поводу. особенно товарищей из новочеркасска.
нам, как и вам, делают сейчас ремонт. хотим сравнить цены за окна,
сплиты, ориентиры и т.д. и не теже самые фирмы будут делать у нас
ремонт? Расскажите, друзья-новочеркасцы, как вам сидится на стульях за
2 с половиной тыщи? как вам друзья-новочеркасцы работается - с
незначительной нагрузкой, преимущественно в свободной позе, не
связанная со значительными перемещениями.) отчёт взят на сайте
областного правления рост. обл.

список из 6 элементов
1. No П563/4 от 04.08.2010г. с ООО "Окнамарин" на изготовление и установку
окон на общую сумму 445000 руб.
2. No 5 от 09.08.2010г. с ООО <<Медведь>> на выполнение комплексных работ по
установке металлоконструкций (изготовление дверей металлических и
деревянных;
пробивка проёмов; демонтаж окна; изготовление навеса металлического и перил,
перекрытия откидного для погрузочно-разгрузочного узла) на общую сумму 94
600
руб.
3. No 1 от 11.08.2010г. с ИП Шалаев А.С. на текущий ремонт помещения (снятие
старой побелки и покраски с потолков и стен, грунтовка их, окраска,
шпаклёвка,
побелка; снятие старого покрытия пола, изготовление наливного пола для
производственных площадей; замена осветительных приборов; монтаж перегородки
из
рабицы для складского помещения) на общую сумму 223 750 руб.
4. No132 от 16.08.2010г. с ЗАО <<Донмедтехника>> на приобретение 20
рабочих стульев для инвалидов на общую сумму 51 000 руб.
5. No 6 от 24.08.2010г. с ООО <<Медведь>> на изготовление ориентиров для людей
с ограниченными возможностями (слепых) на общую сумму 46 700 руб.
6. No16 от 30.08.2010г. с ООО ТК <<Климатис>> на поставку и установку Сплит -
системы на общую сумму 75 000 руб.
конец списка

Производственный участок
Все работы подрядчиками выполнены в срок до 01.09.2010г. и качественно.
В результате рабочие места для инвалидов были открыты 01.09.2010г. и
соответствуют гигиеническим требованиям к условиям труда инвалидов по
зрению:

список из 9 элементов
1. Трудоустройство инвалидов было проведено на основании индивидуальных
программ реабилитации разработанных Бюро медико-социальной экспертизы.
(Работа
с незначительной нагрузкой, преимущественно в свободной позе, не связанная
со значительными перемещениями.)
2. Был подобран специальный технологический процесс и продукция с учётом
профессиональных навыков и состояния здоровья инвалидов (ручная сборка
трубного
хомута без зрительного контроля)
3. По пути следования инвалида к зданию по улице Пушкинская 83 установлены
ориентиры и выкрашены в жёлтый цвет.
4. С помощью замены окон и светильников было организовано на участке
естественное и искусственное освещение. Окна оснащены поворотно-откидным
видом открывания,
что исключает возможность травматизма. Каждый светильник оснащён
индивидуальным выключателем.
5. С помощью сплит-системы устранен вредный производственный фактор -
перепад температуры в помещении, запыленность, регулируемая циркуляция
воздуха.
6. Полы выполнены с учетом гигиенических норм производственных площадей (не
горючие, не скользкие, обозначены напольными ориентирами.)
7. для безопасного обеспечения инвалидов по зрению материалами, а также
приёма у них готовой продукции приобретена тачка со съёмными боковинами и
оборудован
погрузочно-разгрузочный узел.
8. во всём помещении произведен ремонт труб, системы отопления, текущий
ремонт стен и потолков, тем самым были соблюдены санитарно-эпидемилогические
нормы
и требования к организации рабочих мест.
9. произведена замена всех дверных блоков с учётом безопасности движения
инвалида на производственном участке.
конец списка

Создание 20 рабочих мест для людей с ограниченными возможностями
(инвалидов по зрению) была бы совершенно не возможна без вышеперечисленных
работ.

Генеральный директор
ООО <<Мегалист-Таганрог>>

А.Н. Гребельный

*

Пожалуйста, поделитесь со знакомыми адресом для подписки на Гласность:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru

*
Данное сообщение отправлено 266 подписчикам.

Мы за Восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

Konstantin Lapshin <klapsh***@y*****.ru>
От Метанет Тагиевой (Азербайджан) из Фейсбука...

Дорогой Костя, а что Вы скажете на то, как в Азербайджане для
оздоровления общества здоровую пловчиху, участницу олимпийских игр 2004
года выдают за инвалида? В прошлом году Наташа Пронина вошла в историю
как самая титулованная спортсменка страны. Она получила диагноз инвалида
по зрению. Как там международную комиссию перехитрили, Бог знает. А ее
тренер, слепой юрист по специальности, человек не имеющий лицензии,
получил около 200000 евро. Есть чем поделиться в российских
тифлоизданиях. Прошу помочь достучаться. Адреса в интернете запросто
найду, но поверят ли?

Мы за Восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

Привет.
Костя Лапшин из ЦП ВОС сообщат о преступленьях паралимпийцев и федераций
спорта слепых
No
для
оздоровления общества здоровую пловчиху, участницу олимпийских игр 2004
года выдают за инвалида? В прошлом году Наташа Пронина вошла в историю
как самая титулованная спортсменка страны. Она получила диагноз инвалида
по зрению. Как там международную комиссию перехитрили, Бог знает. А ее
тренер, слепой юрист по специальности, человек не имеющий лицензии,
получил около 200000 евро. Есть чем поделиться в российских
тифлоизданиях. Прошу помочь достучаться. Адреса в интернете запросто
найду, но поверят ли?
No
Дык Абрамова Лида пол своей бестыжей жизни косит под слепушку - объедая
слепцов в Волоколамске.
Усе паралимпийцы с 3 группой - енто подстава як и сама Лидуха из
иркутского соцсобесу.
Зачем со слепотой возитси - приглашати - тренировати?
Узял зрячьего спортсмена - неудачника - объегоривай инвалидов и
организаторов - зарабатывай сотни тыщ в долларах и евриках.
Колы ужо Путин даст указку скинуть жульё с шеи слепых?
Давайте стучать тростями прямь в окна и двери всех чиновников!

С ув. Влад.

*

Пожалуйста, поделитесь со знакомыми адресом для подписки на Гласность:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru

*
Данное сообщение отправлено 265 подписчикам.

Мы за Восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

Неумывакинские кукловоды приписывают себе всё, что угодно.
Ума не хватает понять уголовникам, какое Госдума средство выдаст незрячим
от "неумывакинских тараканов"_
На личный прием - без очереди!

10 декабря 2013 г. Государственная Дума РФ, при активной и деятельной
поддержке представителей ВОС в Парламенте, приняла в первом чтении
законопроект <<О внесении изменения в статью 13 Федерального закона <<О
порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации>>.

Законопроектом предлагается внести изменения, в частности, в статью 13
Федерального закона <<О порядке рассмотрения обращений граждан Российской
Федерации>>. Актуальность предлагаемого изменения обусловлена
необходимостью социальной поддержки льготных категорий граждан, в том
числе инвалидов первой и второй групп.

В соответствии с предлагаемым законопроектом этой категории граждан
предоставляется право внеочередного приема руководителями
государственных органов и органов местного самоуправления в рамках
проведения личного приема в дни и часы, установленные для приема граждан.

Пресс-служба ВОС

http://www.vos.org.ru/index.php?option=com_content&view=article&id=2652:2013-12-20-07-02-04&catid=45:c-gr-newsvos&Itemid=59

*

Пожалуйста, поделитесь со знакомыми адресом для подписки на Гласность:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru

*
Данное сообщение отправлено 265 подписчикам.

Мы за Восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

Привет.
Прочел
No
предоставляется право внеочередного приема руководителями
государственных органов и органов местного самоуправления в рамках
проведения личного приема в дни и часы, установленные для приема граждан.
No

Чёж пойдемо на приём к губернской власти - чёб денжата давали слепцам - а
не гнилому неумывакскому режиму?

С ув. Влад.

*

Пожалуйста, поделитесь со знакомыми адресом для подписки на Гласность:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru

*
Данное сообщение отправлено 265 подписчикам.

Мы за Восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

Слепые раньше думали, что в ЦП ВОС неизвестны
нарушения прав незрячих во всех регионах_
ВОС страна чудес.

В этом году администрация ООО <<РЗСИ>> решила передать общежитие
муниципалитету. В результате чего, один из незрячих жильцов, мог оказаться
на улице. После моих обращений в администрацию города и АУ ВОС, этими
органами были сделаны запросы, как на предприятие, так и в правление
Свердловской РО ВОС. Дело, хотя и с трудом, но сдвинулось в положительную
сторону. И этот молодой спортсмен возможно в будущем даже получит квартиру
как сирота.

Попутно с этим делом выяснилось, что -

<<По сведениям, полученным из СОО ВОС, Федоруку А. и Панькову А. за активное
участие в спортивных мероприятиях выделены отдельные комнаты в общежитии,
где они проживают до настоящего времени>>.

Понятно, что такой бред я мог получить только из АУ ВОС.
Конечно, сама отписка никак не была рассчитана для всеобщего обозрения.
Вице - президент даже не подозревает каким дураком его выставили. Откуда же
ему знать, что в общежитии абсолютно все постоянно проживающие живут в
отдельных комнатах, в том числе спортсмены и не спортсмены, работающие на
предприятии и не работающие, имеющие жильё и не имеющие.

Может Федоруку А. и Панькову А. за активное участие в спортивных
мероприятиях выделены особые комнаты?
Особенность этих комнат в том, что Федорук живёт в бывшей комнате отдыха
вблизи с канализацией. А Паньков ютится в тёмной комнатушке. Говорят, когда
в этом здании располагалась столовая, тогда в ней разделывали мясо.
Я не стану комментировать всё письмо и из этических соображений не стану
афишировать вице - президента.

Геннадий, Ревда

P.S. Приглашаю всех заинтересованных принять участие в общественной
экспертизе проекта Федерального закона <<Об основах социального обслуживания
населения в Российской Федерации>>
Экспертиза проводится по инициативе Правительства РФ в целях доработки
текста вышеупомянутого законопроекта с учётом мнения и интересов граждан
страны на сайте по адресу http://s.zakon-fom.ru.

*

Пожалуйста, поделитесь со знакомыми адресом для подписки на Гласность:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru

*
Данное сообщение отправлено 265 подписчикам.

Мы за Восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

Здравствуйте!
*

В Суд можно,
но смотря какую цель преследовать.
Если получение денег, то реально, лишь побольше аргументаций в материальном
ущербе исцу и коротко и чётко сформулировать предлагаемое решение Суда.
Если отстранять директора, то лучше , на мой взгляд, продолжать обращения в
Прокуратуры и госорганы,одновременно всячески предавая огласки каждый факт
вредоносной деятельности руководителя для инвалидов.
Про трудовую инспекцию тоже не надо забывать,если реально нужно получить
долги с предприятия или исправить какие-то шероховатости по безопасности
труда.

ВОчень хорошо действуют несколько реальных подписей в любой орган,
поэтому надо постоянно искать и поддерживать контакт с единомышленниками.

Иногда можно пробовать обращаться по-отдельности.
Например, можно повторять заявление в Прокуратуру, но уже от другого
лица
или лиц, да ещё с улучшением базы аргументов, учитывая какие-то слабые
места предыдущих обращений,
которые вычитывать из отписок чиновников и прокуроров.

Что касается минималок, то существует лазейка для бездарных директоров
дляобхода тройственного договора работодателей, профсоюзов и администрации.
Директору в какой-то срок лишь надо успеть уведомить о невозможности
следовать этому региональному договору.
И тогда он просто выплачивает 4600 р, если это принято в РФ.

Третья сторона медали.
Если ещё круче брать - наведение порядка во всём ВОС,
то надо почаще разбираться с положением в восовских группах,
так как они теперь являются первичными организациями.
На конкретных фактах показывать, что не в одной группе не было собрания и
все делегаты на конференцию являются не законными.

Естественно , это влечёт за собой незаконность всех выше стоящих
конференций, съезда и всех решений и доходов ЦП ВОС.
Такие аргументироыванные заявления можно посылать также во все структуры, в
том числе Министерство Юстиции, которое отвечает за регистрацию и
деятельность общественных организаций.
На всякий случай любые заявления можно дублировать во все органы:
Губернатору, Путину, Медведеву, СМИ ... общественные организации по защите
прав ... уполномоченным ...
Можно хотя бы по электронной почте.
Надо шире использовать наш перевес в Интернете.
Во все органы можно добавлять эмоции слепых,
так как Неумывакин везде , как раз , этим пользуется:
" Мы слепые, нас легко обмануть. Вот попался директор, а я же слепой, как я
увижу ...
Простите, больше не буду. Пожалейте, ведь слепые пострадают, если меня
накажите ... "
Поэтому надо образовывать зрячее сообщество на предмет,
что их милосердие и сострадание к одному слепому жулику влечёт несчастье
сотен тысяч менее социально защищённых граждан России.
Это надо обязательно "вбивать" каждому ответственному лицу и его помощникам,
членам семьи, друзьям ...

*

Пожалуйста, поделитесь со знакомыми адресом для подписки на Гласность:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru

*
Данное сообщение отправлено 266 подписчикам.

Мы за Восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

Из архива модераторов и редакций-
Здравствуйте, Илья!
*
Ваш вопрос:
"итак, вы написали, что нужно идти в налоговую, чтобы зарегистрировать ИП.
хорошо, зарегистрировали. а дальше что?"
*
В принципе Ваш инспектор расскажет, что и когда сдавать.
Поэтому берём свидетельство и можем осуществлять указанную в нём
деятельность.
*
Ваш вопрос:
"нужно ведь ещё наверное какие-то документы оформлять."
*

Зарегистрироваться в фондах.
Открыть счёт в банке и уведомить об этом налоговую.
Остальное взависимости от вида деятельности:
лицензии, санкнижки, разрешения, договоры на аренду, транспортировку,
охрану, сопровождение, инкасацию и т.п.
*

Ваш вопрос:
"далее, со студией я думаю будет всё не так просто. думаю нужно для начала
открыть точку или интернет-магазин по продажам каких-либо товаров. с этим
попроще будет. если у вас в продажах есть опыт, а насколько я помню он у вас
есть, то меня интересует, как это начать, чтобы и не прогареть и в то же
время, чтобы начала бизнеса было не очень дорогим делом, т.к. в фенансовом
плане я достаточно ограничен."
*

Не зря кидали мы с Василием ссылки на вебинар по вопросу "Чем заняться?"

Это очень важный вопрос, но новички обычно его оставляют на потом,
когда трижды прогорят.

Всё-таки лучше сразу заниматься студией или торговой точкой,
ведь это совершенно разные подходы и расходы.

А если Вы ещё и не бизнесмен по природе, то лучше играть здесь не одному,
а с тем, кто имеет торговую жилку.
Итак определяемся .
Например, Вы с детства мечтали чем-либо торговать в розницу.
Тогда , опять же, выбираем товар, которым Вам хочется заниматься.

После того, как я познакомился с Ведами,
то рекомендую не связываться со следующими товарами:
Наркотики, оружие, алкоголь, мясо, рыба, яйца, сигареты ... и всё
производное от них.
Хотя на первый взгляд тут неплохие барыши,
в дальнейшем проку не будет.
Выбрали товар по душе, например, вода из Святых мес, так как Вам хочется
как-то помогать духовному развитию России и общаться с представителями этого
пути.

Теперь можно поискать аналоги, конкурентов и посмотреть как заполнена
избранная ниша.
*
Ваш вопрос:"мой вопрос: что лучше создать интернет-магазин или обычную точку
на рынке или в торговом центре?"
*
Собрав информацию, Вы можете определиться.
Конечно в интернете это во много раз дешевле,
но тут и продать будет труднее.
Реклама, завоевание доверия, доставка, перечисление денег ...

*

Ваш вопрос:
"дальше, чем лучше и проще торговать, чтобы не прогареть и держаться на
плаву?
возможно, это аудио, видео продукция, одежда, обувь, мелкая бытовая техника,
сотовые телефоны. что лучше? на что больше спрос? это конечно можно узнать в
интернете, но боюсь, что новичку не так просто будет узнать это в том плане,
что надо знать все дитали и мелочи этого. где это узнавать, правдивы ли эти
данные?"
*

В интернете можно искать, насоветуют и знакомые, но тут надо решать самому,
так как расхлёбывать придётся одному.
Вот для этого надо учиться реальным вещам и вырабатывать навыки
предпринимательского взгляда.
Зарабатывать можно на всём и в любое время.

Если совсем туго с навыками , то лучше начать с партнёрства.
То есть прийти к уже существующему павильону со Святоей водой и попроситься
в помощники любого рода.
*
Ваш вопрос:
"далее, если создавать точку на рынке, что дешевле, конечно, чем в торговом
центре, нужно же закупить всё оборудование, кассы, ветрины, всё это стоит
денег. где брать деньги, значит кредит, а кто мне даст кредит, если я не
работаю и у меня нет достояной зарплаты к тому же я являюсь инвалидов второй
группы. значит надо искать человека, который мог бы взять на себя кредит. в
принципи, существуют для мелкого предпринимательства льготные кредиты, но
вот вопрос дадут ли мне этот кредит инвалиду второй группы без начального
капитала. ну в принципи начальный капитал не большой у меня конечно будет,
но это 15 - 20 тысеч рублей. возможно и больше до 30 40 тысеч, но не сразу и
не думаю, что этих денег будет достаточно."
*

Конечно, можно изыскать кредиты или взять продукцию на реализацию.
Всё это решаемо, но лучше особо не совать голову в долговую удавку.
Можно начинать с любой суммы и даже без оной почти в любой нише.
*
Ваш вопрос:
"далее, закупка товаров, но это не так сложно конечно, вопрос, где их
закупать: в Москве, в Нижнем Новгороде, на базах, в метра или в ашане.
вот мой основной круг вопросов. понимаете, что для новичка это сложновато,
причём, если нет начального капитала хотя бы тысеч в 100 150, это будет ещё
гораздо сложней, т.к. кредит получить не так просто."
*

Если просто перепродавать, то надо найти производителя или оптовика с
хорошими ценами и условиями .
Если желание будет быстрее подняться,
то нужен креатив .

Например, попросить своего отца или дедушку добыть у знакомых побольше
телегу-тачку.
Хорошо и красочно оформить.
Установить музыкальное сопровождение, микрофон, приятный сигнал.
Подготовить необычные зазывные тексты.
Загрузиться Святой водой в пятилитровых бутылях и медленно двинуться по
спальному району в то время, когда люди наиболее склонны к общению.
p.s.:
С Вашим зрением, надо получить первую группу.

*

Пожалуйста, поделитесь со знакомыми адресом для подписки на Гласность:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru

*
Данное сообщение отправлено 266 подписчикам.

Мы за Восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

Прокуратурой г. Таганрога рассмотрено Ваше обращение, по вопросу нарушения
Ваших трудовых прав ООО <<Мегалист-Таганрог>>.

Проведенной проверкой установлено, что ранее, в рамках рассмотрения
коллективного обращения работников ООО <<Мегалист-Таганрог>> прокуратурой
города совместно со специалистом - экспертом территориального отдела
Управления Роспотребнадзора по Ростовской области в г. Таганроге проведена
проверка соблюдения законодательства, регламентирующего порядок организации
технологического процесса в ООО <<Мегалист-Таганрог>>, в ходе которой
установлено, что в нарушение ст. ст. 11, 24, 25, 32 Федерального закона <<О
санитарно-эпидемиологическом благополучии населения>>; п.п. 1.5, 2.7., 5.1 СП
1.1. 1058-01 <<Организация и проведение производственного контроля за
соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно- противоэпидемических
мероприятий>>, п. п. 2.8., 2.13., 5.5., 6.3. СП 2.2.2.1327- 03 <<Гигиенические
требования к организации технологических процессов, производственному
оборудованию и рабочему инструменту>>; п. 4.5., 6.3., 6.4., 6.9., 12.1. СП
для механических цехов No 5160-89, п. п. 4.4., 5.2. СП <<При работе со
смазочно-охлаждающими жидкостями и технологическими смазками No 3935-85; п.
п. .1.8., 1.12., 2.1.5., 2.1., 6.5.1 .СанПиН <<Гигиенические требования к
условиям труда женщин>> при организации производственного процесса в ООО
<<Мегалист-Таганрог>> не проводится оценка безопасности для сотрудников
выполняемых работ, не в полном объеме проводится производственный контроль -
не организованно проведение лабораторных исследований факторов
производственного процесса; не предусмотрены мероприятия по защите
работающих от возможного перегревания, в том числе не разработаны
рациональные режимы труда и отдых; к работе допущены сотрудники без
спецодежды и средств индивидуальной защиты от вредных воздействий
производственных факторов. Не оборудованы местные вентиляционные системы,
удаляющие от станков пары масел; не осуществляется контроль за эксплуатацией
вентиляционные системы; не обеспечены условия для соблюдения мер личной
гигиены - душевые не функционируют из-за отсутствия горячей воды на
предприятии.

По фактам выявленных нарушений прокуратурой г. Таганрога в отношении
генерального директора ООО <<Таганрог-Мегалист>> возбужденно дело об
административном правонарушении, предусмотренном ст. 6.3 КоАП РФ, которое
направлено для рассмотрения в территориальный отдел Управления
Роспотребнадзора по Ростовской области в г. Таганроге.

В целях устранения вышеуказанных нарушений закона в адрес генерального
директора ООО <<Мегалист-Таганрог>> внесено представление об устранении
нарушений законодательства, регламентирующего порядок организации труда и
технологического процесса, а также законодательства о пожарной безопасности,
которое находится на рассмотрении.

Согласно штатному расписанию ООО <<Мегалист-Таганрог>> вспомогательные работы
на участке сборке хомутов, где задействованы инвалиды по зрению производят
транспортировщики, в количестве 5 человек и распределители работ в
количестве 3 человек.

Дополнительно сообщаю Вам, что Распоряжением президента ВОС No 1415 от
06.07.2011г. ООО <<Мегалист-Таганрог>> разрешено проведение капитального
ремонта помещений в производственном корпусе лит. Ж, расположенном по
адресу: Ростовская область, г. Таганрог, Поляковскоее шоссе, 10, на общую
сумму 2 561 474 рублей, в соответствии с предоставленными сметами.

По вопросу задержки выплаты заработной платы работникам ООО
<<Мегалист-Таганрог>> сообщаю, что в рамках осуществления надзорных
мероприятий за соблюдением трудового законодательства, в части обеспечения
прав граждан на своевременную и в полном объеме оплату труда установлено,
что в нарушение требований Трудового кодекса Российской Федерации,
коллективного договора, заработная плата за апрель 2011г. работникам ООО
<<Мегалист-Таганрог>> в количестве 235 человек не выплачена, общая сумма
задолженности по состоянию на 08.06.2011г. составляет 2 657 667 рублей 94
копейки.

По фактам выявленных нарушений трудового законодательства на основании
постановления прокуратуры г. Таганрога о возбуждении дела об
административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.5.27 КоАП РФ,
юридическое лицо ООО <<Мегалист-Таганрог>> привлечено к административной
ответственности в виде штрафа.

Исполняющему обязанности генерального директора ООО <<Мегалист- Таганрог>>
внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства РФ,
которое рассмотрено и удовлетворено, задолженность по выплате заработной
платы в указанный период времени погашена в полном объеме, одно должностное
лицо привлечено к дисциплинарной ответственно сти.

Кроме этого, по результатам рассмотрения коллективного обращения работников
ООО <<Мегалист-Таганрог>>, поступившего в прокуратуру города 01.07.2011г.
установлено, что в нарушение требований ст. 22, ст. 136, 140 Трудового
кодекса РФ, п.п. 2.5., 2.5.1. коллективного договора, регулирующего
социально-трудовые отношения между администрацией ООО <<Мегалист- Таганрог>>
и
работниками предприятия, заработная плата за июнь 2011г. работникам ООО
<<Мегалист-Таганрог>> в количестве 267 человек не выплачена, общая сумма
задолженности по состоянию на 28.07.2011г. составляет 2 751 785 рублей 91
копейка.

Кроме этого, ООО <<Мегалист-Таганрог>> имеет задолженность по выплате
отпускных и компенсации при увольнении перед 14 работниками предприятия в
сумме 186 484 рубля 71 копейка.

По фактам выявленных нарушений прокуратурой г. Таганрога в отношении
заместителя генерального директора по коммерческим вопросам и экономике
возбужденно дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1
ст. 5.27 КоАП РФ, которое направлено для рассмотрения в Государственную
инспекцию труда.

В целях восстановления Ваших прав и обеспечения выплаты Вам и остальным
заявителям задолженности по заработной плате генеральному директору ООО
<<Мегалист-Таганрог>> внесено представление об устранении нарушений трудового
законодательства, которое рассмотрено и удовлетворенно, заработная плата за
указанный период времени работникам предприятия выплачена в полном объеме, 1
должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.

В настоящее время, в соответствии с платежно-расчетными ведомостям,
предоставленным ООО <<Мегалист-Таганрог>> за период времени с 01.01.2011г. по
31.08.2011г., заработная плата и авансовые платежи за фактически
отработанное время Вам выплачены в полном объеме.

Согласно разделительному балансу и актам приема-передачи между ООО
<<Батайское ПО <<Электросвет>> и ООО <<Мегалист-Таганрог>> кредиторская
задолженность и имущественные обязательства ООО <<Батайское ПО <<Электросвет>>
остались за указанной организацией, таким образом, Ваши доводы о передаче
ООО <<Батайское ПО <<Электросвет>> имущественных обязательств ООО
<<Мегалист-Таганрог>> в ходе проведенной проверки не подтвердились.

Касательно доводов Вашего обращения о несоблюдении администрацией ООО
<<Мегалист-Таганрог>> трудового законодательства, в части размера оплаты труда
разъясняю Вам, что в соответствии со ст. 134 Трудового кодекса РФ
обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает
индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и
услуги. Организации, финансируемые из соответствующих бюджетов, производят
индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым
законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы
трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным
договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

В силу ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым
договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами
оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных
окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за
работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок
стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются
коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в
соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми
актами, содержащими нормы трудового права.

Локальные нормативные акты, устанавливающие системы оплаты труда,
принимаются работодателем с учетом мнения представительного органа
работников.

Условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть
ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными
нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права,
коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

Условия оплаты труда, определенные коллективным договором, соглашениями,
локальными нормативными актами, не могут быть ухудшены по сравнению с
установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми
актами, содержащими нормы трудового права.

Согласно ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации минимальный размер
оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской
Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного
минимума трудоспособного населения.

В соответствии со статью 1 Федерального закона от 01 июня 2011 года N 106-ФЗ
"О минимальном размере оплаты труда" с 1 июня 2011 года минимальный размер
оплаты труда составляет 4 611 рублей в месяц.

Фактов начисления работникам ООО <<Мегалист-Таганрог>> заработной платы в
размере не соответствующем, установленному законодательством Российской
Федерации минимальному размеру оплаты труда в ходе проведения проверки не
установлено.

Вместе с тем, в соответствии со ст. 352 ТК РФ основными способами трудовых
прав и свобод является самозащита работниками трудовых прав и защита
трудовых прав и законных интересов работниками профессиональными союзами.

Исходя из доводов обращения, Вы не согласны с размером выплачиваемой Вам
заработной платы ООО <<Мегалист-Таганрог>>, то тесть между Вами и
работодателем возник индивидуальный трудовой спор.

Согласно ст. 385 ТК РФ индивидуальный трудовой спор рассматривается
комиссией по трудовым спорам, если работник самостоятельно или с участием
своего представителя не урегулировал разногласия при непосредственных
переговорах с работодателем.

В силу ст. 386 ТК РФ работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам
в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении
своего права.

Также, согласно ст. 391 ТК РФ в судах рассматриваются индивидуальные
трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального
союза, защищающего интересы работника, когда они не согласны с решением
комиссии по трудовым спорам либо когда работник обращается в суд, минуя
комиссию по трудовым спорам.

Непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по
заявлениям:

работника - о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения
трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о
переводе на другую работу, об оплате за время вынужденного прогула либо о
выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой
работы, о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и
защите персональных данных работника.

В соответствии с ч. 1 ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за
разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня,
когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

В силу пункта 1 части 1 статьи 22 ГПК РФ и статей 382, 391 Трудового кодекса
РФ дела по спорам, возникшим из трудовых правоотношений, подведомственны
судам общей юрисдикции.

Таким образом, в силу норм трудового законодательства, Вы вправе обратится в
комиссию по трудовым спорам с заявлением о пересмотре положений локальных
нормативных актов, устанавливающих размер оплаты труда, либо в суд с исковым
заявление о защите своих трудовых прав.

В случае несогласия с настоящим ответом Вы вправе его обжаловать
вышестоящему прокурору или в суд.

Прокурор города

советник юстиции
Злобин Д.Л.

Спасибо Злобину Д.Л. за разъяснения, но почему прокурор знает, ФЗ No 106 <<о
минимальном размере оплаты труда>>, знает, что МРОТ не должен быть ниже
прожиточного минимума, но в упор не знает Постановления Правительства от
14.06.2011 No 465 <<об установлении величины прожиточного минимума для
населения>>, где прожиточный минимум за I квартал 2011 года для работающих,
составляет 6986 р. Почему в ответе от батайской прокуратуры имущественные
права и обязанности принадлежат ООО <<Мегалист-Таганрог>>, а в ответе
таганрогской прокуратуры - ООО <<Электросвет>> в Батайске? И на каком
основании Таганрогская прокуратура отказала инвалидам в защите их интересов
в суде ст. 1 ФЗ 2202-1 <<о прокуратуре РФ>>? Почему нет фамилий замов, которых
подвергли дисциплинарным взысканиям? Почему нет сумм, наложенных штрафов?
Почему прокуратура фиксировала нарушения закона по такому множеству статей и
08 июня, и на 28 июля, и на 31 августа, но отказала в дисквалификации ген.
Директора, хотя нарушения были и в 2010 году, и тоже не единожды? А задержки
в зарплате продолжаются. Уже 10 октября, а за август зарплата выдана не
всем. Все эти показатели ясно показывают о неэффективности управленческого
состава на ООО <<Мегалист-Таганрог>>. Тем более с 01 ноября всех переводят на
трёхдневку, до 31 марта 2012 г.!

Как говорил Гребельный А.Н. <<мир хомута безграничен>>, но видимо безграничный
мир всё-таки нашёл свои границы! То, что АвтоВАЗ будет переходить на выпуск
<<рено>> было известно всему безграничному миру ещё год назад, но руководство
<<мегалист-Таганрог>> об этом даже не догадывалось! План в сентябре 2300000
шт., а в октябре в два раза меньше. Хороших же руководителей назначает ЦП.
Себе подстать. Кроме распродажи имущества ВОС мы уже ни на что не способны.
Продали убыточную базу в новошахтинске, а новые хозяева получают неплохую
прибыль! Гребельный не успел прийти на производство, а уже стал не только
членом ВОС, но и членом обл. правления. Молодым везде у нас дорога.

*

Пожалуйста, поделитесь со знакомыми адресом для подписки на Гласность:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru

*
Данное сообщение отправлено 266 подписчикам.

Мы за Восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

Привет друзья!
Подоили государство! Поимели инвалидов! Сняли сливки и умыли ручки!
Господин гребельный, великий спекулянт, организовал год назад в
новочеркасске участок ООО <<мегалист-Таганрог>>. За каждого трудоустроенного
инвалида получил от центра занятости по 30 тысяч, а инвалидов трудоустроил
20 человек. Арифметика проста, поимел государство на 600 тысяч р. Сплавил из
таганрога новочеркассцам старое оборудование, которым в самом таганроге уже
не пользовались лет эдак несколько, и поставляет этим несчастным трудягам
бракованные детали, которые собираются со страшным скрипом, уродуя руки
слепых, которые для слепого человека являются глазами. Зато сделал
новочеркасцам аховый ремонт, например 4 пластиковые окна - за четыреста
тысяч! Не позабыл и детей своих родных, таганрогских! В августе 2011
трудоустроил 10 инвалидов (в основном по общему заболеванию), поимел с
государства 500 тысяч. Порезал и сдал в металлоприёмку старый конвейер.
Сделав для трудоустроенных рабочих стеллажи, слабо приспособленные для
работы. Освоил, выделенные ЦП вос деньги на кап. Ремонт и вставил аж 36
пластиковых окон, да ещё вытяжку установил, затратив на весь этот кап.
Ремонт аж 2561474 р. А денег нна производстве всё нету. Зарплату
задерживают, несмотря на все обращения в прокуратуру. А за обращение в
прокуратуру уволил в таганроге инвалида I группы по зрению. Зато хозяин, как
белка в колесе: то в сочи, то в болгарии, то в израиле, то в
столице-матушке, крутится, спекулянт наш батюшка!
Таганрогскую базу отдыха якобы выкупил у батайска за 400 тысяч рублей, но
лишь для того, чтобы перепродать. Призвание берёт своё, даже на посту ген.
Директора.
С 1 ноября по 31 марта объявляют в ООО <<мегалист-Таганрог>> трёхдневку.
Если, являясь два года назад филиалом батайского объединения <<электросвет>>,
мы были недовольны, что нам платят на трёхдневке две третьих тарифа, а не
две третьих от среднего заработка, то теперь!!! Гребельный избавил нас от
недовольства и не платит вообще ничего. Трёхдневка и что заработали, то и
ваше. Никакого простоя, никаких двух третьих!
А чего ему законы, если в своём царстве-государстве он сам себе закон!
Заместитель у гребельного, бывший начальник ГИБДД. Ну не прошёл гражданин
переаттестацию, так что ж пропадать таким кадрам? А здесь сгодится, да
особенно со всеми своими связями!

Мы за Восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

От модераторов и редакторов_
Единственное в Новокузнецке специализированное предприятие, на котором
работают люди с ограниченными возможностями, постепенно приходит в упадок.
Сотрудники компании "Хозинвентарь", большая часть которых люди с ослабленным
зрением, обратились в правоохранительные органы. Они попросили разобраться:
почему их заработная плата меньше прожиточного минимума и почему на работе
они не чувствуют себя в безопасности
Общество с ограниченной ответственностью "Хозинвентарь" единственное в
Новокузнецке предприятие, где большая часть сотрудников инвалиды. Его
учредителем является всероссийское общество слепых. Здесь производят
продукцию для предприятий ЖКХ и упаковывают бахилы. Были времена, когда
организация процветала, но они давно прошли. Сегодняшняя действительность
"Хозинвентаря" - это задержки заработной платы, кредиторская задолженность и
плохие условия труда рабочих.

Светлана, сотрудник ООО "Хозинвентарь": <<Условия труда оставляют желать
лучшего. Перво-наперво хотя бы ремонт, чтобы с потолка ничего не сыпалось>>.

По мнению представителей профсоюзов, в упадок организация пришла по вине
нынешнего руководства. В коллективе считают, что причина неэффективных
управленческих решений, которые принимаются на предприятии, кроется либо в
некомпетентности директора, либо в его стремлении к личному обогащению.

Олеся УГРЮМОВА, лидер первичной профсоюзной организации "Хозинвентарь": <<За
последние три года прибыль на предприятии сократилась. К сожалению,
предприятие находится на грани банкротства, прибыли мы практически не
получаем. Нет серьезных договоров, больших заказов, чтобы предприятие могло
сбывать свою продукцию и жить более-менее нормально>>.

В ответ на такие обвинения директор Хозинвентаря только разводит руками.
Говорит, строить гипотезы законом не запрещено, а никаких доказательств
подозрениям обвинителей нет. Будущее предприятия, на котором трудятся более
80 человек, часть из которых инвалиды по зрению, ей видится в розовых тонах.

Анна ТЕПЛЯКОВА, директор ООО "Хозинвентарь": <<На сегодняшний день у нас
действительно задержки по заработной плате, но это все временные трудности.
Ни о каком банкротстве речь идти не может. К концу года, я думаю, мы
поднимем предприятие с колен>>.

Собственники компании Хозинвентарь, которые находятся в Москве, также не
склонны драматизировать ситуацию. Они хоть и обеспокоены нынешним положением
дел своего Новокузнецкого предприятия, но уверены, что городские и
региональные власти окажут необходимую поддержку.

Валерий БАЛДЫКИН, вице-президент Всероссийского общества слепых: <<Мы просили
поддержки у города. С тем, чтобы нам наладить сбыт продукции "Хозинвентаря",
нам обещали учесть все эти вопросы>>.

Контраста картине, которая нарисована в черно-белых тонах людьми с
диаметрально противоположным видением ситуации, придают результаты
прокурорской проверки, которая проводилась на предприятии. Финансовую
деятельность она не затрагивала, но и без того ревизоры выявили немало
нарушений. Это и невыполнение требований санитарного законодательства, и
несоблюдение мер пожарной безопасности.

Елизавета ОЧЕНЕВА, помощник Прокурора Центрального района: <<По результатам
проверки ООО "Хозинвентарь" во всех контролирующих органах и у нас в том
числе поставлены на контроль. Если все нарушения не будут в течение месяца
устранены, то директора привлечем к административной ответственности и
поставим вопрос о дисквалификации. В течение какого-то времени она не сможет
занимать должность директора должность>>.

От того как в дальнейшем будет развиваться ситуация на предприятии
Хозинвентарь зависит не только судьба нескольких десятков инвалидов, которые
работают на предприятии, но и тех, что могли бы туда трудоустроиться в
будущем. По данным Новокузнецкого центра занятости, как безработные в городе
зарегистрированы еще 850 человек с ограниченными физическими возможностями.

канал твн г.Новокузнецк ссылка: tvn-tv.ru

Угрюмова Олеся Георгиевна г. Новокузнецк

Старченко Татьяна Ивановна г. Прокопьевск

*

Пожалуйста, поделитесь со знакомыми адресом для подписки на Гласность:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru

*
Данное сообщение отправлено 266 подписчикам.

Мы за Восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

Пародия, да и только.
(окончание)

Для начала оригинал статьи, а потом её интерпретация.
Журнал "Наша жизнь" No 10, 2011 год
НАШЕ, НО НЕ ТВОЁ
(окончание. Начало читайте в No 9, 2011 г.)

С вице-президентом ВОС Владимиром Сергеевичем Вшивцевым беседовал главный
редактор <<НЖ>> Владимир Бухтияров. В разговоре принимал участие начальник
управления по работе с региональными организациями и
санаторно-оздоровительными комплексами АУ ВОС Николай Михайлович Бубнов.
ЖЕНСКАЯ ДОЛЯ
-- Уважаемый Владимир Сергеевич, мне кажется, что женщины играют очень важную
роль в руководстве РО ВОС. Кстати, о некоторых из них журнал рассказывал.
Работа какой представительницы прекрасного пола, недавно избранной
председателем организации, Вас порадовала?

-- В Рязани ожидались критические бури, но обошлось без эксцессов. Сразу
видно, что народные избранники, в основном, разбираются в тонкостях
реального положения и, не стесняясь, высказывают своё мнение, стараясь
нащупать пути нормализации микроклимата. Марина Пронина за короткое время
сумела показать себя как здравомыслящий председатель, который тщательно
анализирует непосредственные изменения обстановки и вместе с правлением РО
предпринимает выверенные шаги, идущие на пользу инвалидам по зрению. Уже
оперативно налажены плодотворные взаимоотношения с руководством области.

-- В Волгоградской РО Наталья Гапиенко тоже проработала председателем всего
несколько месяцев. Ей предстоял настоящий экзамен. Как она с ним справилась?

-- Отчётно-выборная конференция в целом понравилась, впрочем, в городе-герое
без курьёзов не обошлось. После оглашения представительного президиума в
тишине прозвучала реплика с места: <<Вот тут понаехали из Москвы... Опять нас
учить будут...>>. Правда, если бы ответственные работники из столицы и
Краснодара не прибыли, это спровоцировало бы шумное возмущение. Волгоградцы
посчитали бы, что руководство пренебрегает простыми восовцами из глубинки.

-- Вряд ли только этот забавный факт оставил след в Вашей памяти. Что ещё
хотелось бы упомянуть?

-- Разумеется, в прениях прозвучали деловые предложения и конструктивная
критика, но особенно запомнилась речь президента Волгоградской ассоциации
незрячих специалистов <<Надежда>>, которая резко отличалась от остальных
выступлений. Даже не будучи делегатом Т.Н. Михайленко решительно утверждала,
что Н.Е. Гапиенко, кроме как попеть да поплясать, больше ничего не умеет, а
истинными вожаками слепых и защитниками их прав являются совершенно другие
персоны. Подразумевалось, что настойчивая интеллектуалка гораздо лучше
подходит на руководящий пост. Когда её не поддержали, запальчиво заявила:
<<Вы все ничего не понимаете! И вообще, собрали здесь неизвестно кого...>>
Естественно, делегаты возмутились и попросили эмоциональную даму прекратить
оскорбительные выпады. Подобные деятели не хотят признать, что полгода назад
в организации были большие проблемы по имущественному комплексу,
финансированию мероприятий и ремонтных работ, задерживалась зарплата и росли
долги. Наталье Гапиенко уже удалось сдать в аренду тысячу квадратных метров
ранее невостребованных площадей под склады солидной фармацевтической фирмы,
которая сделала евроремонт и установила современное оборудование. Появилась
реальная прибыль. Продавать наше здание мы отказались, посчитав данный
вариант менее перспективным. Серьёзным бизнесменам нужны гарантии, ВОС их
даёт. Предстоит развивать взаимовыгодное сотрудничество на долгосрочной
основе. Молодая женщина оказалась с характером и отлично справляется со
своими обязанностями. В конечном итоге, её выбрали единогласно.

-- Большинство незрячих руководителей, в том числе и вновь избранные, ставят
интересы Общества выше собственных. Кого, в частности, можете привести в
пример?

-- Председатель Тюменской региональной организации Галина Тунгусова из разных
источников получила 700 тысяч рублей и все до копейки направила на
выполнение основных уставных целей и задач Общества слепых, отказавшись от
своей части вознаграждения. Так же поступили и многие другие руководители на
местах. Эти похвальные инициативы заслуживают всеобщей поддержки.
КУРОРТНЫЕ СТРАСТИ
-- Теперь, Владимир Сергеевич, давайте поговорим о наших здравницах. Их
успешное функционирование имеет огромное значение для многих читателей
журнала.

-- В трёх наших санаториях за сезон отдыхают более пяти тысяч инвалидов по
зрению. Их следует встретить, разместить, накормить, плюс обеспечить всем
необходимым сотни сотрудников и квалифицированных медиков, а ещё развиваться
надо. Только за отчётный период в курортные комплексы вложено 450 миллионов
рублей, из-за чего они в настоящее время конкурентоспособны!

-- Наверное, сильно осложняют жизнь различные тендеры, на которых ежегодно
отбирают курорты для приоритетного обслуживания инвалидов?

-- Эти экстремальные конкурсы стали нашей постоянной головной болью. Упорной
борьбой за государственное финансирование отдыха слепых вплотную занимаются
правления региональных организаций и администрация санаториев. В 2011 году
государственная цена путёвки составила 828 рублей в сутки на человека, а
себестоимость -- приблизительно вдвое больше. Внушительную разницу в объёме --
143 миллиона рублей за пять лет -- покрывают сами оздоровительные учреждения
за счёт прибыли от зрячих клиентов и компенсации в 60 рублей от Центрального
правления. Дополнительные расходы выливаются в немалую копеечку, а спрос
значительно превышает предложение.

-- В чём смысл <<яростных сражений>> за своеобразный <<государственный заказ>>,
который, как выясняется, не особо-то и выгоден?

-- Нами движет желание помогать членам ВОС, даже несмотря на убыточность
реабилитационной программы. В основном, незрячие не слишком избалованы и
порой готовы укреплять здоровье в спартанских условиях, но мы настаиваем,
чтобы были чётко прописаны и строго соблюдались жёсткие условия, в противном
случае, пусть нарушителями прокуратура занимается. Чтобы сомнительные
конкурирующие фирмы поостереглись размещать слепых в неприспособленных
комнатах бывшего пионерского лагеря по 8 человек в каждой. Вот, например,
санаторий <<Пикет>>, который из-за более низкой стоимости услуг выиграл право
принимать инвалидов, произвёл неблагоприятное впечатление на членов
комиссии, состоявшей из представителей общественных организаций. Когда
фоторепортаж с <<места событий>> показали в Фонде социального страхования, это
явилось основой серьёзного разговора с его руководством. Восовцев
предпочитали кормить кашкой и консервами. В тамошней библиотеке -- по одной
брайлевской и <<говорящей>> книжке. Зато на бумаге всё замечательно!

-- В здравницах ВОС мы чувствуем себя комфортно и защищённо. Что всё-таки
омрачает чудесный отдых курортникам?

-- К большому сожалению, культура поведения является одним из самых слабых
мест воспитания россиян, и мы не на высоте. Вот попробовали организовать
<<шведский стол>>, но эксперимент с треском провалился на первом этапе: наши
товарищи активно атаковали с бутылками и пакетами стол с продуктами, что
повергло в шок сторонних отдыхающих. Радует то, что сейчас данная процедура
проходит более цивилизованно.

ЗЕМЛЯ И ВОДЫ

-- Что в государственном законотворчестве позитивно повлияло на дальнейшее
поступательное развитие нашей организации?

-- Благодаря многолетним усилиям руководства ВОС во главе с президентом А.Я.
Неумывакиным удалось безвозмездно получить и в основном оформить в
собственность участки земли, на которых располагаются наши хозяйственные
общества, учреждения культуры, реабилитационные центры и санатории. Данное
эпохальное достижение позволяет инвалидам по зрению с оптимизмом смотреть в
будущее.

-- Наверняка солидная материальная база Всероссийского общества слепых
вызывает нездоровый интерес у охотников поживиться за чужой счёт?

-- На Руси испокон веков находятся любители заглядывать в карман ближнего
своего. Среди них есть и незрячие бонапартики, продолжающие мутить воду. Они
даже не хотят задумываться о тяжести юридического и морального груза,
нависающего над головами должностных лиц, которые несут персональную
ответственность за каждый подписанный документ. Много праздных разговоров
ведётся о разбазаривании восовских активов, а на самом деле, все
имущественные вопросы решаются на ЦП коллегиально. Процедура чётко
прописана. Прежде чем выставить на рынок определённый объект, солидные
риэлтерские компании делают независимые оценки недвижимости. После этого ЦП
ВОС рассматривает вопрос о реализации объекта, и только в случае
положительного решения данный объект реализуется. Смею вас заверить, что за
нашими площадями очередь не стоит.

-- За последнее время на Центральном правлении такие случаи рассматривали не
часто.

-- В большинстве случае, одни пустые разговоры со стороны потенциальных
покупателей. Например, за давно заброшенные гектары в подмосковной
Салтыковке реальную стоимость никто не даёт, хотя она и определена
экспертами, потому что само место считается невыгодным, плюс обременения и
зональные ограничения по этажности. Зато столько возражений выслушали
руководители МГО ВОС от некоторых пожилых активистов, которые там отдыхали
полвека назад!

-- Уважаемый Владимир Сергеевич, осветите, пожалуйста, нынешнюю ситуацию в
нашем прекрасном черноморском санатории <<Солнечный берег>>.

-- На сегодняшний день в нём 341 место, а по сводкам, в пик сезона там
одновременно размещаются до 390 отдыхающих. Санаторий битком набит! Главным
образом, это постоянная клиентура, значит, условия устраивают. На
Черноморском побережье с полной загрузкой можно эффективно работать лишь 6
месяцев. А для того чтобы дать возможность большему количеству инвалидов
отдохнуть у моря, надо расширяться. Вопрос: за счёт каких средств? В данном
случае, это могут быть средства инвестора. Их объём, по нашим расчётам,
составляет не менее 400 миллионов рублей, что позволит ввести в строй новый
корпус на 146 мест, реконструировать котельную, увеличив её мощность,
привести в порядок территорию, построить многофункциональную спортивную
площадку, открытый бассейн и полностью реконструировать пляжную зону.

-- Пока ожидается возобновление строительства, будничные задачи заставляют
постоянно шевелиться. Как реконструируются и ремонтируются действующие
сооружения комплекса, которые требуют заботливого ухода, ведь они уже
десятки лет активно эксплуатируются?

-- В <<Солнечном береге>> практически всё доведено до ума: заменены
коммуникации, электропроводка, пожарная сигнализация, устанавливают
кондиционеры, частично отремонтирован фасад, в первом корпусе введены 19
новых номеров, реконструирована переходная галерея, в которой размещены 4
номера класса <<люкс>>. Проведённые работы гарантируют, что минимум четверть
века будем жить спокойно.

-- Для незрячих главное, что Геленджик, во всех отношениях, тёплый город. Ему
недавно исполнилось 180 лет, а кажется, что он становится всё моложе и
привлекательнее. Почти домашняя обстановка способствует качественному
оздоровлению и приятному отдыху. Великолепная набережная особенно нравится
курортникам и старожилам.

-- Такая шикарная красота нам очень дорого обходится, ведь 3 с лишним
миллиона отдали только за плитку, уложенную возле нашего пляжа, а на забор
ещё почти столько же потратили. Теперь он соответствует строгим требованиям
курортного дизайна. Чтобы мостовую около санатория поддерживать в порядке,
мы ежегодно тратим почти миллион рублей. Эту территорию взяли в долгосрочную
аренду. Вообще-то набережная должна благоустраиваться за счёт взимаемых
налогов, а на самом деле бремя основных расходов ложится на арендаторов
прибрежных участков.

--Тем более ценно, что существует безопасная и комфортная пешеходная зона,
где даже тотальнику в одиночку можно спокойно посетить торговые точки и
развлекательные объекты или просто прогуляться.

-- Естественно, набережная европейского класса -- это здорово!

-- Какие объективные причины мешают здравнице динамично развиваться?

-- В Геленджике плохо с водой, горожане получают её по 3 часа в сутки. У нас
положение получше, но ночью незрячие оказываются на <<голодном пайке>>, из-за
этого предстоит дополнительно построить резервуар ёмкостью в 450 кубометров.

-- В собственности ВОС находятся ещё два санатория. Что в ближайшее время
планируется там реорганизовать или создать в интересах незрячих?

-- Центральное правление приняло решение проводить съезд в Пятигорске. Это
дополнительное внимание к непростому кавказскому региону.

-- К тому же экономически выгодно, ведь деньги останутся внутри Общества и
послужат развитию материально-технической базы здравницы.

-- Согласен! Кроме того, можно лично убедиться, что в санатории <<Машук>> за
последнее время произошли важные преобразования: отремонтирован номерной
фонд, медицинский корпус, проведена реконструкция бассейна и спортивного
зала. Совсем недавно коммуникации вызывали оправданную тревогу. Были
проблемы с водой, а на сегодняшний день удалось ввести в строй два
резервуара по 250 кубов. Двухсуточный запас уже есть. Согласован проект
своего водовода. На очереди -- автономная система энергетических установок и
строительство новой котельной. Закупается новое медицинское оборудование,
приобретены новый автобус, трактор для обслуживания территории.

-- Подмосковный санаторий <<Сосны>> тоже изменился колоссально. Территория
поражает рациональной красотой и удобством для инвалидов. Какие ещё перемены
к лучшему там ожидаются?

-- Мечтаю восстановить добычу и организовать подачу минеральной воды, чтобы с
ней проводились процедуры. Может быть, даже небольшой участок по розливу там
удастся создать. В <<Соснах>> есть подходящее помещение, которое следует
подготовить. Президент ВОС Александр Яковлевич Неумывакин одобрил идею. На
сегодняшний день в санатории идёт замена наружных сетей и реконструкция
котельной.
БЮДЖЕТ НЕ РЕЗИНОВЫЙ
-- Какие вопросы чаще всего задавали на отчётно-выборных конференциях рядовые
восовцы?

-- Естественно, незрячих на местах беспокоят дальнейшие перспективы развития
ВОС в современных условиях. Их внимание привлекают подробности деятельности
Центрального правления и актуальные темы, которые обсуждают руководители
Общества слепых на регулярных встречах с Президентом Российской Федерации и
председателем Правительства страны, с министрами и депутатами.--

-- Наверное, слепых и слабовидящих волнуют и какие-то внутренние
обстоятельства восовской жизни?

-- Регулярно интересуются повышением заработной платы. Конечно, пытаемся
объяснить, что готовы увеличить её хоть завтра, только укажите реальный
источник дополнительного финансирования. Поймите правильно, мы не можем дать
поспешное обещание и не выполнить его!

-- В начале нынешнего года финансовое обеспечение работников правлений,
председателей и секретарей местных организаций было улучшено.

-- Да! Соответственно, исходя из среднего уровня доходов и прожиточного
минимума, прибавка оказалась весомой. Хотя наши дорогие энтузиасты
заслуживают большего, но надо же учитывать, что ВОС -- единственная
общественная организация, которая финансово стимулирует труд своих
активистов. Ежегодно государство возвращает нам часть ранее выплаченных
налогов. Данная субвенция составляет всего 363 миллиона рублей, а только
фонд заработной платы региональных и местных организаций превышает 203
миллиона. Если добавить затраты на содержание помещений, коммунальные услуги
и налоги, то получим в сумме более трёхсот миллионов рублей. Остаются сущие
крохи. У нас в минувшем году расходы превышали реальные денежные
поступления. Иной раз сидишь и думаешь, как выкручиваться станем. Правильно
Александр Яковлевич говорит: <<Почти все генеральные директора постоянно
просят миллион, два, пять, а то и семь на покупку современных станков или
автоматических линий, пополнение оборотных средств или текущий ремонт. Где
взять необходимые средства?>> Кроме того, постоянно обрушиваются
непредвиденные траты. Вот, лишь за последнее время возникли форс-мажорные
обстоятельства: в помещении Петрозаводской МО прорвало трубу и провалился
пол, а в Ростове-на-Дону обрушилась крыша Дома культуры. Необходимо срочно
принимать меры, а эти расходы в бюджете не предусмотрены.

-- Промышленность ВОС вызывает тревогу.

-- Для поддержки хозяйственных обществ, которые не всегда находятся в хорошем
состоянии, тоже необходимы средства. Поступления от получаемой аренды часто
используются для покрытия убытков, ведь всё требует затрат. Процентов
семьдесят из четырнадцати тысяч наших станков и больше половины зданий
морально устарели.

-- Некоторые ретивые <<знатоки математики>> подвергают сомнению даже
численность нашей организации. Неужели это так?

-- На сегодня насчитывается 212 тысяч 700 членов ВОС. Впрочем,
<<интернетовские статистики>> утверждают, что их 100 тысяч, не больше!
Интеллектуалы традиционно не доверяют официальным отчётам, а зря. В Москве
численность восовцев действительно сократилась, зато, скажем, в южных
республиках и Тверской области значительно выросла. К нашей деятельности
неоднократно с пристрастием <<приглядывались>> Министерство юстиции,
Прокуратура и Счётная палата. Никто не собирался нашей организации давать
поблажки. С прошлого сентября Центральное правление чрезвычайно внимательно
проверяет налоговая инспекция. Замечаний со стороны проверяющих к нашей
организации нет. Кроме всего прочего, в регионах выборочно запрашивали
справки на инвалидов по зрению. Теперь достоверность сведений подтверждена
документами и этой очень серьёзной организации.

-- Видимо, пресловутый <<слепецкий менталитет>> сказывается и в увлечении
прожектёрством?

-- Некоторые горе-бизнесмены думают, что исправить ситуацию можно
моментально, дали бы развернуться. В действительности, не пройдёт и года,
убытки станут ужасающими, а миллионные долги потянут предприятие в яму
банкротства. Если не разбираетесь в тонкостях предпринимательства, хотя бы
не давайте публичных советов профессионалам, чтобы не выглядеть смешными.

-- Как известно, в регионах разработаны специальные методики сотрудничества с
жертвователями.

-- Извините меня, у нас только по итогам 2010 года получены привлечённые
средства на сумму 800 миллионов рублей. Ведь кто-то занимается поисками
дополнительных источников финансирования? Ну не с неба же всё упало.
Разумеется, это заслуга групоргов, членов бюро и председателей. Даже рядовые
активисты превосходно понимают, что происходит вокруг и какие сложности
существуют в стране, поэтому, где только можно, стараются добывать деньги,
которые расходуются на аренду помещений МО и залов, компенсацию коммунальных
услуг, материальную помощь, продовольственные наборы, экскурсии и оплату
проводимых мероприятий.
ПРЕДЛОЖЕНИЯ И НАКАЗЫ
-- Владимир Сергеевич, как Вы относитесь к огромному количеству письменных
обращений и просьб, которые приходят в Центральное правление ВОС?

-- Незрячие особенно активизировались во время отчётно-выборной кампании. Это
положительный фактор. У нас в Обществе -- неравнодушные люди! Я считаю, что
любые обоснованные заявления или дельные наказы должны учитываться и
разбираться, в том числе и на съезде. С интернетовской критикой тоже
частично можно согласиться. Когда встречаются аргументированные предложения,
мы обязательно берём их на заметку. К сожалению, незрячие мало информированы
о происходящих в системе процессах, поэтому и возникают различного рода
недоразумения и вымыслы. Электронные и традиционные издания для инвалидов по
зрению необходимо использовать гораздо продуктивнее. Их содержание и
оформление не всегда соответствуют европейскому качеству, а популярность в
Обществе ещё не достигла требуемого уровня. Журналы <<Наша жизнь>> и <<Диалог>>,
а также <<Радио ВОС>> и <<целевые>> сайты должны стать эффективными СМИ для
слепых и слабовидящих россиян!

-- Что на встречах в регионах вызвало особое внимание делегатов?

-- Неоднократно поступали предложения по совершенствованию деятельности
наблюдательных советов и контрольно-ревизионных комиссий. Подчёркивалась
необходимость более чётко прописать в Уставе весь механизм, связанный с
выводом из членов ВОС, потому что, когда принимается решение на уровне
местной организации, иногда допускается двойственность в трактовке. Данная
ситуация должна быть обязательно изучена.

-- Будущее членских взносов вызвало активную дискуссию. Многие ратуют за их
резкое увеличение, а некоторые председатели требуют совсем отменить, хотя бы
для ветеранов старше восьмидесяти лет, одиноких тотальников и лежачих
больных. Каково Ваше мнение?

-- Конечно, для работающего программиста или массажиста нынешняя сумма взноса
просто смешная, но для кого-то и она обременительна, к тому же неудобно
возиться с наличностью. Следует обсудить все аргументы. Вот Николай
Михайлович интересовался, как обстоит дело во Всероссийском обществе
инвалидов. Пусть он сам скажет об этом.

-- У колясочников и опорников берут 5 процентов от минимальной заработной
платы, но для незрячих это, видимо, неприемлемо.

-- Владимир Сергеевич, обсуждалась ли на конференциях молодёжная тема?

-- В связи с формированием соответствующего Совета при ЦП делегаты
рекомендовали ввести в аппарат управления должность специалиста, который бы
занимался делами молодёжи.

-- Сейчас на местном и даже региональном уровне нередко возникают щекотливые
ситуации, когда отучившийся на тех или иных краткосрочных курсах скороспелый
<<деятель>> без тени смущения заявляет на отчётно-выборной конференции:
<<Давайте я сменю нынешнего председателя! За десятки лет руководства он
утратил остроту мышления и профессионализм, а мне знакомы современные методы
управления и построения отношений с государственными структурами. Всё сразу
станет лучше!>> Ему задают резонный вопрос: <<Может быть, для начала группу
возьмёте?>> -- <<Нет! Я групоргом не справлюсь! Там же работать надо, да ещё
и
даром!>>. Как Вы относитесь к таким сомнительным инициативам?

-- Подобным авантюристам с амбициозным самомнением только бы порулить, пусть
даже недолго, а там хоть трава не расти! Эти безответственные <<специалисты>>
с поверхностными знаниями очень опасны для любой организации, а особенно --
для нашей.

-- Насколько я знаю, в некоторых регионах высказывалось предложение
ограничить пребывание на ключевых постах во Всероссийском обществе слепых
двумя сроками подряд и установить предельный возраст для должностного лица.
Целесообразно ли это, на Ваш взгляд?

-- Я считаю нецелесообразно. В Уставе нашей организации сказано, что
деятельность ВОС основывается на принципах гуманизма и милосердия, уважения
личного достоинства и мнения каждого члена ВОС, недопущения дискриминации
инвалидов по признакам возраста. У нас есть <<гвардейцы>>, успешно работающие
по 5 и 6 <<пятилеток>>. Порой, за счёт опыта и личных качеств семидесятилетние
справляются со своими обязанностями даже успешнее, чем сорокалетние. У
каждого свой потенциал. Нельзя огульно лишать ещё крепких и активных
ветеранов возможности трудиться на общее благо! Постоянно подчёркивается,
что увеличивается продолжительность жизни, а в то же время ограничиваются
конституционные права на труд. В армии поспешили уволить шестидесятилетних
генералов, а теперь не хватает испытанных в боях военачальников, которые
могли бы эффективно командовать крупнейшими соединениями.

-- Как Вы относитесь к пожеланиям некоторых провинциальных лидеров,
предлагающих попросту упразднить за ненадобностью ежегодные конференции,
которые традиционно проводятся на всех уровнях?

-- Один из наказов по внесению изменений в Устав ВОС касался и промежуточных
публичных отчётов. По моему мнению, их нельзя ликвидировать в угоду
безответственным ленивцам! Председатели вместе с членами правления или бюро,
хотя бы раз в год, обязаны рассказывать восовцам о своей повседневной
деятельности и планах на будущее. На этом мероприятии должны присутствовать
представители вышестоящей организации и местной администрации. Активные
инвалиды по зрению не только платят взносы, но и, главное, общаются между
собой, участвуя в жизни коллектива.

-- Это верно!

-- По мнению некоторых делегатов из глубинки, надо не избирать, а назначать
сверху руководителей региональных организаций. По-моему, данная идея не
слишком хорошая. ВОС вообще-то позиционируется как общественное объединение,
которое развивается по демократическим принципам. Возможно, механизм
избрания должен быть иным, но над этим следует не торопясь подумать. Сейчас
кандидатуру на должность представляет лично Александр Яковлевич Неумывакин,
что не исключает варианта, при котором баллотироваться имеет право и
самовыдвиженец, получивший официальную поддержку не менее одной трети МО.
Это справедливое ограничение, ведь никому не нужны <<ретивые варяги>>,
лишённые опоры в восовских коллективах. Допускаю, что кандидатура,
представленная президентом, должна обсуждаться ещё на уровне местных
организаций. Тогда к выходу на региональную конференцию будет выработана
ясная позиция большинства, но сам процесс выборов желательно сохранить как
фактор стабильности.

-- Какие из прозвучавших на конференциях требований Вам кажутся совершенно
неприемлемыми?

-- Чрезвычайно активные председатели хотят придать статус юридического лица
некоторым местным организациям. Это невозможно без бухгалтерской отчётности
и введения новых ставок, что привело бы к дополнительным расходам. Мы не раз
говорили об этом на совещаниях и до сих пор разбираемся с неприятностями в
МО, где когда-то проводился рискованный эксперимент.

-- Благодарю Вас, Владимир Сергеевич, за содержательную беседу. Несомненно,
читатели журнала получили ответы на многие свои вопросы. Какую
основополагающую мысль в завершение нашего разговора Вы хотели бы выделить
особо?

-- Считаю, что основой устойчивого развития нашей организации должно являться
чувство коллективизма и бережного отношения друг к другу.
Вшивцев Владимир Сергеевич, вице-президент ВОС и единорос, показал Кузькину
мать всем "неадекватным" членам ВОС.
В 74 регионах прошли выборы в правления РО и делегатов на съезд ВОС.
Владимир Сергеевич Вшивцев посетил 14 конференций, которые оставили у него
неизгладимые впечатления. О своих впечатлениях он поведал журналу "Наша
жизнь". Тот, кто не знает, напомним нашим читателям, что именно "НЖ" подаёт
самую полную и объективную информацию о жизни восовцев, воспитывая в них дух
патриотизма и благодарности к нашим руководителям.

Вшивцев Владимир Сергеевич, вице-президент ВОС и единорос, показал Кузькину
мать всем "неадекватным" членам ВОС.

- Уважаемый Владимир Сергеевич, мне кажется, что женщины играют очень важную
роль в руководстве РО ВОС.

- Если, кажется, то креститься надо. Так в Рязани ожидались критические
бури, но обошлось без эксцессов.

- Крестились, что ли?

- Да нет. Прокладки помогли. Вовремя подсуетились с Барышниковым.

- В Волгоградской РО Наталья Гапиенко тоже проработала председателем всего
несколько месяцев. Ей предстоял настоящий экзамен. Как она с ним справилась?

- Отчётно-выборная конференция в целом понравилась, впрочем, в городе-герое
без курьёзов не обошлось. После оглашения представительного президиума в
тишине прозвучала реплика с места: "Вот тут понаехали из Москвы.... Опять нас
учить будут...". Правда, если бы ответственные работники из столицы и
Краснодара не прибыли, то ещё неизвестно, чем бы выступление президента
Волгоградской ассоциации незрячих специалистов "Надежда" Т.Н. Михайленко,
закончилась. Ведь их небольшой коллектив вполне мог бы заменить всё
правление ВОС в области.
Подобные деятели прекрасно знают, что полгода назад в организации были
большие проблемы по имущественному комплексу, финансированию мероприятий и
ремонтных работ, задерживалась зарплата и росли долги. Наталье Гапиенко уже
удалось сдать в аренду тысячу квадратных метров ранее невостребованных
площадей под склады солидной фармацевтической фирмы. Молодая женщина
оказалась с характером. Нам пришлось отказаться от продажи помещений.
Отложили на потом.

- Большинство незрячих руководителей, в том числе и вновь избранные, ставят
интересы Общества выше собственных. Кого, в частности, можете привести в
пример?

- Председатель Тюменской региональной организации Галина Тунгусова из разных
источников получила 700 тысяч рублей и все до копейки направила на
выполнение основных уставных целей и задач Общества слепых, отказавшись от
своей части вознаграждения.

- От зарплаты, что ли?

- Ты, что совсем дурак?

- Давайте лучше, Владимир Сергеевич, поговорим о наших здравницах. Их
успешное функционирование имеет огромное значение для многих читателей
журнала.

- Не знаю как для ваших читателей, а для нас это не праздный вопрос?

- Наверное, сильно осложняют жизнь различные тендеры, на которых ежегодно
отбирают курорты для приоритетного обслуживания инвалидов?

- Эти экстремальные конкурсы стали нашей постоянной головной болью. Упорной
борьбой за государственное финансирование отдыха слепых. Сами-то уже
заработать не можем и отказаться совсем от курортов нельзя.
Где я отдыхать буду?

- В Европе, например.

- Ну, что это за отдых. За два дня я даже выспаться, толком не успел.

- В чём смысл "яростных сражений" за своеобразный "государственный заказ",
который, как выясняется, не особо-то и выгоден?

- Нами движет желание помогать членам ВОС, даже, несмотря на убыточность
реабилитационной программы. В основном, незрячие не слишком избалованы.
Короче, куда их пошлют, туда они и едут.

- В "Грушевую рощу", например.

- Вы сейчас о чём?

- Да так. Где-то, что-то читал.

- Много читать вредно. Ваше дело писать.

- В здравницах ВОС мы чувствуем себя комфортно и защищённо. Что всё-таки
омрачает чудесный отдых курортникам?

- К большому сожалению, культура поведения является одним из самых слабых
мест воспитания россиян, и мы не на высоте. Вот попробовали организовать
"шведский стол". Так мне ничего не досталось. Сейчас, правда два стола
делаем. Один на всех.

- И всё для одного.

- Что-то Вы мне сегодня не нравитесь.

- Давайте перейдём к следующему вопросу. Как и договаривались.

- Давайте.

- Что в государственном законотворчестве позитивно повлияло на дальнейшее
поступательное развитие нашей организации?

- Благодаря многолетним усилиям руководства ВОС во главе с президентом А.Я.
Неумывакиным удалось безвозмездно получить и в основном оформить в
собственность участки земли, на которых располагаются наши хозяйственные
общества, учреждения культуры, реабилитационные центры и санатории. Данное
эпохальное достижение
позволит ещё не раз залатать дыры в фонде оплаты руководителей ВОС.

- Наверняка солидная материальная база Всероссийского общества слепых
вызывает нездоровый интерес у охотников поживиться за чужой счёт?

- На Руси испокон веков находятся любители заглядывать в карман ближнего
своего. Среди них есть и незрячие бонапартики, продолжающие мутить воду. Они
даже не хотят задумываться о тяжести юридического и морального груза,
нависающего над головами должностных лиц, которые несут персональную
ответственность за каждый подписанный документ. Много праздных разговоров
ведётся о разбазаривании восовских активов, а на самом деле, все
имущественные вопросы решаются на ЦП коллегиально. Процедура чётко
прописана. Прежде чем выставить на рынок определённый объект, солидные
риэлтерские компании делают независимые оценки недвижимости. После этого ЦП
ВОС рассматривает вопрос о реализации объекта, и только в случае
положительного решения данный объект реализуется. Смею вас заверить, что за
нашими площадями очередь не стоит.

- И, что по цене риэлтерских фирм продаём?

- Вы бы ещё документы запросили.

- А, что можно?

- Я этого не слышал.

- Я понял.
А как часто Центральное правление рассматривает предложение от потенциальных
покупателей?

- В большинстве случае, одни пустые разговоры со стороны потенциальных
покупателей. Приходится соглашаться на любые условия. Например, в
Первоуральске за двухэтажное здание нам дали три миллиона.

- А поподробнее.

- Здание как здание. Пристрой, гараж и городской рынок рядом. Там когда-то
слепые работали от Ревдинского УПП.

- А что слепые?

- Там когда-то до 70 человек работало. Так мы от них постепенно избавились,
а здание в аренду сдали. Кстати арендатору и продали его. Она нам 500 тысяч
рублей задолжала. Мы ей цену предложили, так она деньги чуть ли не в тот же
день принесла.

- А как же риэлторы, конкурсы?

- Ещё один такой вопрос и вам придётся с Бубновым дело иметь.

- Я понял.
Уважаемый Владимир Сергеевич, осветите, пожалуйста, нынешнюю ситуацию в
нашем прекрасном черноморском санатории "Солнечный берег".

- В "Солнечном береге" практически всё доведено до ума: заменены
коммуникации, электропроводка, пожарная сигнализация, устанавливают
кондиционеры, частично отремонтирован фасад, в первом корпусе введены 19
новых номеров, реконструирована переходная галерея, в которой размещены 4
номера класса "люкс". Проведённые работы гарантируют, что минимум четверть
века будем жить спокойно.

- А почему только 4 номера класса "люкс"?

- Ну не всем же отдыхать. Кому-то и в Москве гостей принимать надо.

- Для незрячих главное, что Геленджик, во всех отношениях, тёплый город. Ему
недавно исполнилось 180 лет, а кажется, что он становится всё моложе и
привлекательнее. Почти домашняя обстановка способствует качественному
оздоровлению и приятному отдыху. Великолепная набережная особенно нравится
курортникам и старожилам.

- Такая шикарная красота нам очень дорого обходится, ведь 3 с лишним
миллиона отдали только за плитку, уложенную возле нашего пляжа, а на забор
ещё почти столько же потратили. Теперь он соответствует строгим требованиям
курортного дизайна. Чтобы мостовую около санатория поддерживать в порядке,
мы ежегодно тратим почти миллион рублей. Эту территорию взяли в долгосрочную
аренду. Вообще-то набережная должна благоустраиваться за счёт взимаемых
налогов, а на самом деле бремя основных расходов ложится на арендаторов
прибрежных участков.

- Так вот куда деньги ушли от продажи Первоуральского участка.

- Дался вам этот Первоуральск.

- В собственности ВОС находятся ещё два санатория. Что в ближайшее время
планируется там реорганизовать или создать в интересах незрячих?

- Центральное правление приняло решение проводить съезд в Пятигорске. Это
дополнительное внимание к непростому кавказскому региону.

- К тому же экономически выгодно, ведь деньги останутся внутри Общества и
послужат развитию материально-технической базы здравницы.

- Согласен! Кроме того, можно лично убедиться, что в санатории "Машук" за
последнее время произошли важные преобразования: отремонтирован номерной
фонд, медицинский корпус, проведена реконструкция бассейна и спортивного
зала. Будет где мышцы подкачать перед съездом.

- Подмосковный санаторий "Сосны" тоже изменился колоссально. Территория
поражает рациональной красотой и удобством для инвалидов. Какие ещё перемены
к лучшему там ожидаются?

- Мечтаю восстановить добычу и организовать подачу минеральной воды, чтобы с
ней проводились процедуры. Может быть, даже небольшой участок по розливу там
удастся создать. В "Соснах" есть подходящее помещение, которое следует
подготовить. Президент ВОС Александр Яковлевич Неумывакин одобрил идею.

- Неплохой бизнес. Не только руки отмыть можно.

- Давайте лучше вернёмся к овцам.

- Давайте. Какие вопросы чаще всего задавали на отчётно-выборных
конференциях рядовые восовцы?

- Регулярно интересуются повышением заработной платы. Конечно, пытаемся
объяснить, что готовы увеличить её хоть завтра, только укажите реальный
источник дополнительного финансирования. Поймите правильно, мы не можем дать
поспешное обещание и не выполнить его!

- И что удаётся объяснить?

- Да нет, конечно. Сложно объяснить председателю МО, что именно уменьшение
рабочего времени и есть реальное повышение его зарплаты. Конечно, своим
председателям мы находим возможности дополнительно оплачивать их услуги.

- Это как же?

- Так, например председатель Ревдинской МО Гонцова Ольга из Ревды оформлена
как помощник генерального директора по социальным вопросам.

- Так ведь там замом была Юдина Лариса.

- Да мы её сократили в связи с переходом на более безопасное место. Тогда
председателем в МО Ревды была не наш председатель. Вот она и работала два
дня в неделю с зарплатой из расчёта мрот.

- И что работала несмотря ни на что?

- Были жалобы на областное правление. Да кому они нужны. Их тогда в
областное и направили. А там, как и полагается. Вызвали на ковёр, опустили
ниже плинтуса.

- И что помогло?

- Нет. Пришлось отстранить от должности. По нашим инструкциям это раз
плюнуть.

- Промышленность ВОС вызывает тревогу.

- Для поддержки хозяйственных обществ, которые не всегда находятся в хорошем
состоянии, тоже необходимы средства. Поступления от получаемой аренды часто
используются для покрытия убытков. Правильно Александр Яковлевич говорит:
"Почти все генеральные директора постоянно просят миллион, два, пять, а то и
семь на покупку современных станков или автоматических линий, пополнение
оборотных средств или текущий ремонт. Где взять необходимые средства?"
Директора то наши по себе отбирали.

- Некоторые ретивые "знатоки математики" подвергают сомнению даже
численность нашей организации. Неужели это так?

- На сегодня насчитывается 212 тысяч 700 членов ВОС. Впрочем,
"интернетовские статистики" утверждают, что их 100 тысяч, не больше!
Они же считают, что член общества должен быть активным. Принимать участие в
жизни общества, а не просто числится на бумаге. Да если так считать, то мы
бы и десяти тысяч не набрали. Слава нашим проверяющим государственным
организациям. Им ведь главное отчётность, а что внутри ВОС происходит им не
важно.

- Видимо, пресловутый "слепецкий менталитет" сказывается и в увлечении
прожектёрством?

- Некоторые горе-бизнесмены думают, что исправить ситуацию можно
моментально, дали бы развернуться. В действительности, не пройдёт и года,
убытки станут ужасающими, а миллионные долги потянут предприятие в яму
банкротства. Если не разбираетесь в тонкостях предпринимательства, хотя бы
не давайте публичных
советов профессионалам, чтобы не выглядеть смешными.

- Назовите парочку профессионалов. А то не поверят.

- Да легко. Неумывакин, Вшивцев, Юдина, Абрамова.

- Весьма интересная подборка получилась. Военные и соцкультура. А бизнесмены
где?

- У нас нынче соцработники зарабатывают больше, чем производства. От них
одни убытки.

- В регионах даже разработаны специальные методики сотрудничества с
жертвователями.

- Извините меня, у нас только по итогам 2010 года получены привлечённые
средства на сумму 800 миллионов рублей. Ведь кто-то занимается поисками
дополнительных источников финансирования? Ну не с неба же всё упало.
Разумеется, это заслуга групоргов, членов бюро и председателей.

- Если прибавить к этой сумме ещё 363 миллиона рублей полученных из казны
государства, то получится 1 миллиард 163 миллиона рублей. Разделим эту сумму
на 74 региона. В среднем получается больше 15 млн. рублей на каждый регион.
И это не считая доходов предприятий, полученного ими оборудования от
правительств регионов и проданного имущества.

- Это только кажется, что много. Только фонд заработной платы региональных и
местных организаций превышает 203 миллиона. Если добавить затраты на
содержание помещений, коммунальные услуги и налоги, то получим в сумме более
трёхсот миллионов рублей.
Остаются сущие крохи. У нас в минувшем году расходы превышали реальные
денежные поступления. Иной раз сидишь и думаешь, как выкручиваться станем.
Ведь надо ещё и в Европу съездить и без зарплаты не остаться.

- Владимир Сергеевич, как Вы относитесь к огромному количеству письменных
обращений и просьб, которые приходят в Центральное правление ВОС?

- Незрячие особенно активизировались во время отчётно-выборной кампании. Это
положительный фактор. У нас в Обществе - неравнодушные люди! Я считаю, что
любые обоснованные заявления или дельные наказы должны учитываться и
разбираться, в том числе и на съезде. С интернетовской критикой тоже
частично можно согласиться. Когда встречаются аргументированные предложения,
мы обязательно берём их на заметку. К сожалению, не везде ещё с такими горе
активистами проводится правильно работа.

- Но критические замечания как, то дальше обсуждаются.

- Вы меня неправильно поняли. Мы на заметку берём активистов, таких как
Сергей Новиков. А свои замечания пусть оставят при себе. Смотри-ка, умные
нашлись.

- Что на встречах в регионах вызвало особое внимание делегатов?

- Неоднократно поступали предложения по совершенствованию деятельности
наблюдательных советов и контрольно-ревизионных комиссий. Подчёркивалась
необходимость более чётко прописать в Уставе весь механизм, связанный с
выводом из членов ВОС, потому что, когда принимается решение на уровне
местной организации, иногда
допускается двойственность в трактовке. Данная ситуация должна быть
обязательно изучена.

- Правильно. Нельзя неадекватных обнадёживать на правильные судебные
решения.

- Всё должно быть проще и однозначно. Критикует в СМИ - исключили из ВОС.
Пишет жалобы, куда не следует - исключили из ВОС. Выдвинул свою кандидатуру
на руководящую должность тоже исключили и никаких судов. Пусть жалуются мне,
а я то уж знаю, что делать.

- Будущее членских взносов вызвало активную дискуссию. Многие ратуют за их
резкое увеличение, а некоторые председатели требуют совсем отменить, хотя бы
для ветеранов старше восьмидесяти лет, одиноких тотальников и лежачих
больных. Каково Ваше мнение?

- Это колясочники могут себе позволить отдавать по 5 процентов от
минимальной заработной платы. Мы же себе такое позволить не можем.

- А почему? Ведь сумма совсем не большая.

- Разве не понятно. Мы зарабатываем количеством членов, а не их взносов.
Сегодня увеличь взносы, а завтра их собирать не с кого будет. В Свердловской
области нашёлся коммунист, который оплатил взносы за всех. И славу богу, а
то некоторые члены в качестве протеста решили не платить взносы.

- Их следовало исключить.

- Даже я понимаю, чем это может закончится. Вообще идеальное решение
придумала председатель Свердловской организации. Это надо взять на заметку.

- Юдину что-ли?

- Не тупите. Это не тот случай.

- Владимир Сергеевич, обсуждалась ли на конференциях молодёжная тема?

- В связи с формированием соответствующего Совета при ЦП делегаты
рекомендовали ввести в аппарат управления должность специалиста, который бы
занимался делами молодёжи.

- Сейчас на местном и даже региональном уровне нередко возникают щекотливые
ситуации, когда отучившийся на тех или иных краткосрочных курсах скороспелый
"деятель" без тени смущения заявляет на отчётно-выборной конференции:
"Давайте я сменю нынешнего председателя! За десятки лет руководства он
утратил остроту мышления и профессионализм, а мне знакомы современные методы
управления и построения отношений с государственными структурами. Всё сразу
станет лучше!"

- Вот с подобными авантюристами с амбициозным самомнением и будет работать
человек на новой должности.

- Насколько я знаю, в некоторых регионах высказывалось предложение
ограничить пребывание на ключевых постах во Всероссийском обществе слепых
двумя сроками подряд и установить предельный возраст для должностного лица.
Целесообразно ли это, на Ваш взгляд?

- Я считаю нецелесообразно. В Уставе нашей организации сказано, что
деятельность ВОС основывается на принципах гуманизма и милосердия. Так
давайте к нашему президенту и будем, относится с этой точки зрения. Да и я
своё кресла без боя не отдам.

- Как Вы относитесь к пожеланиям некоторых провинциальных лидеров,
предлагающих попросту упразднить за ненадобностью ежегодные конференции,
которые традиционно проводятся на всех уровнях?

- Один из наказов по внесению изменений в Устав ВОС касался и промежуточных
публичных отчётов. По моему мнению, их нельзя ликвидировать в угоду
безответственным ленивцам! Председатели вместе с членами правления или бюро,
хотя бы раз в год, обязаны рассказывать восовцам о своей повседневной
деятельности и планах. Иначе простые члены их на улице узнавать перестанут.

- Это верно!

- По мнению некоторых делегатов из глубинки, надо не избирать, а назначать
сверху руководителей региональных организаций. По-моему, данная идея не
слишком хорошая. ВОС вообще-то позиционируется как общественное объединение,
которое развивается по демократическим принципам. Возможно, механизм
избрания должен быть иным, но над этим следует не торопясь подумать. Сейчас
кандидатуру на должность представляет лично Александр Яковлевич Неумывакин,
что не исключает варианта, при котором баллотироваться имеет право и
самовыдвиженец, получивший официальную поддержку не менее одной трети МО.
Это справедливое ограничение, ведь никому не нужны "ретивые варяги",
лишённые опоры в восовских коллективах. Допускаю, что кандидатура,
представленная президентом, должна обсуждаться ещё на уровне местных
организаций. Тогда к выходу на региональную конференцию будет выработана
ясная позиция большинства, но сам процесс выборов желательно сохранить как
фактор стабильности.

- А если что можно ограничения довести и до половины.

- Всё правильно. Это и есть демократия по восовски, т.е. по-нашему.

- Какие из прозвучавших на конференциях требований Вам кажутся совершенно
неприемлемыми?

- Чрезвычайно активные председатели хотят придать статус юридического лица
некоторым местным организациям. Это нельзя позволить. Местные организации
станут более самостоятельны и независимы от нас. А там им останется сделать
один шаг для создания новых общественных организаций. Вот тогда мы лишимся
главного, монополии на слепых.

- Благодарю Вас, Владимир Сергеевич, за содержательную беседу. Несомненно,
читатели журнала получили ответы на многие свои вопросы. Какую
основополагающую мысль в завершение нашего разговора Вы хотели бы выделить
особо?

- Считаю, что основой устойчивого развития нашей организации должно являться
чувство коллективизма и бережного отношения к своим руководителям.

- Мы же не так договаривались.

- Всё закончили. Доставай.

Геннадий, Ревда
www.inv-revda.narod.ru

*

Пожалуйста, поделитесь со знакомыми адресом для подписки на Гласность:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru

*
Данное сообщение отправлено 267 подписчикам.

Мы за Восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

мы хотели бы уточнить следующее: в каждом построенном доме,
господин Неумывакин А.Я., получал лучшую квартиру, мы приведем пример только
последнего периода. В доме, построенном в г. Москве на бывшей территории
Московского
УПП 8 по адресу: ул. Гражданская д. 8., кроме Президента общества
Неумывакина А.Я. , получившего огромную квартиру 140 м.кв., квартиру, так же
получила
квартиру его секретарь и помощник Самсонова Наталья Васильевна (на одном
этаже с Президентом), которая в предыдущие годы, так же успешно получила
квартиру,
купленную на средства Московского УПП ? 11 (генеральный Директор Маркелов
А.А.) расположенную по адресу: Москва ул. Ботаническая д.1 кв.55 , которую
успешно
продала, получив новую квартиру. Так же, в этом доме квартиры получили все
ближайшие соратники, Неумывакина А.Я. - по поддержанию его деятельности по
развалу
Общества. Таковыми являются Моложаев В.А., Ковалев С.Е., Филиппова О.А.,
Мошковский А. Н., секретари и начальники отделов и т.д. Причем этих людей
нельзя
назвать нуждающимися в улучшении жилищных условий, а так же нуждающимися в
средствах.
Генеральному прокурору РФ Ю.Я.Чайке
От гражданина России и члена ВОС
Христолюбова Г.В.

Уважаемый Юрий Яковлевич.
На сайте http://www.tiflolain.ru/society.php?id=50&page=1
Размещена следующая информация.

<<Только за несколько последних лет, а именно с 2008 по 2011 годы, по решению
Президента общества Неумывакина А.Я. продано имущества на сумму 307 млн.
рублей.
Имущество ВОС и по сегодняшний день распродается. Беспрецедентная продажа
имущества - это самая большая болезнь Всероссийского Общества Слепых и его
Руководителей.
За весь период Управления ВОСом Неумывакина А.Я. имущества Организации
распродано на миллиарды рублей! Стоимость активов Всероссийского Общества
Слепых
в период с 2000 года по 2011 год, снизилась на 50%. Это результат - продаж,
воровства, и просто безответственности Руководителя ВОС и его команды. В то
же время за эти годы, не создано и не построено взамен проданного
имущества - ничего нового. Стоит отметить, что продавалось имущество не
самое худшее,
расположенное в таких крупных городах как Москва, Новосибирск, Санкт
Петербург, и т.д. Немаловажный факт, свидетельствующий о том, что имущество
продавалось
и продается необоснованно говорит сам за себя - организации которые купили
эти территории, успешно используют их, сдавая <инвалидные> метры в аренду и
плодотворно организовывая на <инвалидных территориях> производства. Такими
проданными объектами по решению Неумывакинского Правления ВОС <не пригодные
к использованию> только в Москве являются:
* магазин <Рассвет>, который успешно работал, все эти годы и приносил
прибыль Всероссийскому обществу слепых расположенный по адресу: 121165
Москва ул.
Киевская д.20 * цех на территории Дмитровского предприятия, расположенный по
адресу: 141800, Московская обл., г. Дмитров, Внуковская ул., 40; который
сначала
сдавали в аренду и получали деньги, а затем вдруг решили продать за
бесценок, а рядом построить новый цех, причем продали за 20 млн. рублей, а
новый цех
обойдется в 40 млн. рублей. * территория побережья в 2,5 гектара
расположенная по адресу: г. Геленджик ул. Луначарского 29 , принадлежащая
лечебно профилактическому
учреждению <Санаторий <Солнечный берег> ВОС> * многоэтажный дом,
принадлежащий ВОС расположенный по адресу: г. Калуга, ул. Азаровская
д.2.,фирме <ТАШИР>
директор которой-Петросян Рудик Анушаванович выгодно сдает в аренду офисы,
но почему-то это прибыльное дело уже не принадлежит обществу слепых. *
территория
принадлежащая ВОС в городе Ростов адрес: 344091, Россия, г. Ростов-на-Дону,
Стачки просп., д. 247 продана одному из родственников Балдыкина В.А.
Вице-президента
ВОС за цену - стоимости однокомнатной квартиры * помещение, расположенное по
адресу: 123308, Москва, Хорошёвское шоссе, д. 43Г, цех принадлежащий ранее
УПП 9 ВОС * помещение, расположенное по адресу: Москва ул. Новослободская
д.14 /19 стр. 7 * отдельно стоящее здание расположенное по адресу: г.
Санкт-Петербург,
ул. Бармалеева д.22 площадью 580,1 кв. м * здание расположенного по адресу:
г. Санкт - Петербург, проспект Динамо д. 14. А * помещение, расположенное по
адресу: Москва ул. Покровка, д. 3\7 , строение 1 , площадью 399 кв. м *
земля бывшего пансионата для инвалидов 0,5ГА расположенная в подмосковном
поселке
<Салтыковка> принадлежащая ВОС и находящаяся на балансе ООО <Московское УПП
?12 ВОС> 111558, г. Москва, ул. Молостовых, д.14 <А>, стр.1
этот список проданного имущества ВОС можно продолжать. Следует отметить тот
факт, что продавалось имущество по заниженным ценам.
В 1998 году численность инвалидов состоящих в ВОС е - составляла 270000
человек. В 2006 году 212454 человек. Снизилась на 57546 человек, на 22 % К
2011
году в ВОСе осталось немногим более 100000 тысяч человек, остальные
показанные в отчетах числятся только на бумаге, для фиктивного создания
рабочих мест
для инвалидов с целью получения Федеральных средств.
Одной из уставных задач общества является вовлечение инвалидов по зрению в
члены ВОС. Сокращение численности инвалидов ВОС неудержимо продолжается.
Немаловажным показателем отношения к своим подчиненным в Обществе является
заработная плата членов ЦП и лично Президента общества Неумывакина А.Я. На
сегодняшний день, а именно с 2011 года, должностной оклад Неумывакина А.Я
составляет 220 000 (двести двадцать тысяч) рублей в месяц. Поквартальные
премиальные составляют еще 210000(двести десять тысяч) рублей ежемесячно.
Итого вместе с премиальными Неумывакин А.Я. получает в месяц
430000(четыреста тридцать тысяч) рублей>>
<<Согласно нашим данным за последние 20 лет Неумывакин А.Я. только и
занимался тем, что получал квартиры на себя и членов своей семьи. Все это
безобразие
происходило за счет ВОС. Всего получено около 18 квартир. А именно в год по
одной квартире, это если разложить по годам. Оформлялись они на
родственников,
и на подставных лиц из ближайшего окружения. Несколько квартир, в течение
короткого периода времени были проданы, так как нужды в жилье у семьи
Президента
нет. Напомним что, родственники Президента, так же являлись не нуждающимися
в жилье. Так же, мы хотели бы уточнить следующее: в каждом построенном доме,
господин Неумывакин А.Я., получал лучшую квартиру, мы приведем пример только
последнего периода. В доме, построенном в г. Москве на бывшей территории
Московского
УПП 8 по адресу: ул. Гражданская д. 8., кроме Президента общества
Неумывакина А.Я. , получившего огромную квартиру 140 м.кв., квартиру, так же
получила
квартиру его секретарь и помощник Самсонова Наталья Васильевна (на одном
этаже с Президентом), которая в предыдущие годы, так же успешно получила
квартиру,
купленную на средства Московского УПП ? 11 (генеральный Директор Маркелов
А.А.) расположенную по адресу: Москва ул. Ботаническая д.1 кв.55 , которую
успешно
продала, получив новую квартиру. Так же, в этом доме квартиры получили все
ближайшие соратники, Неумывакина А.Я. - по поддержанию его деятельности по
развалу
Общества. Таковыми являются Моложаев В.А., Ковалев С.Е., Филиппова О.А.,
Мошковский А. Н., секретари и начальники отделов и т.д. Причем этих людей
нельзя
назвать нуждающимися в улучшении жилищных условий, а так же нуждающимися в
средствах. Часть квартир тут же продавалась, так как необходимости в жилье у
многих членов команды Президента ВОС - нет.>>

Прошу Вас проверить эту информацию. Так как из моего опыта работы в
Свердловской общественной организации ВОС у меня есть основания верить
вышеуказанным фактам.
Из всего вышесказанного можно сделать вывод, что Неумывакин Александр
Яковлевич злоупотребляя доверием членов ВОС просто их обкрадывает. А раздача
квартир своим коллегам обеспечивает ему голоса на съезде ВОС.

Я считаю, что Вы обязаны проверить эту информацию и защитить инвалидов по
зрению от беспредела и беззакония в ВОС.

*

Пожалуйста, поделитесь со знакомыми адресом для подписки на Гласность:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru

*
Данное сообщение отправлено 266 подписчикам.

Мы за Восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

Слепые
... Их жизнь всегда вызывала интерес у обычных людей. Часто у них спрашивают:
<<А как же вы ходите?>>, <<А как пищу готовите себе?>>, <<Как занимаетесь
сексом?>>...
В итоге, когда ответ получают: мы такие же люди, им восторженно говорят:
<<Какие вы молодцы! Это ведь героизм...>> И все в таком духе...

На самом деле жизнь и нужды незрячих мало чем отличаются от жизни и нужд
обычных людей, за исключением того, что недостаток зрения вызывает
дополнительные
потребности в помощи, в определенных условиях для деятельности и в
средствах, компенсирующих недостаток зрения. Интерес к жизни слепых
продиктован не только
тем, что всегда любопытно узнать, как живут люди в необычных условиях, но и
тем, что эта категория населения была изолирована от общества в отдельные
<<специальные
условия>>, на самом же деле -- в колонии, сформировавшиеся в виде целостной
системы, живущей не в соответствии с законодательством, а сообразно
сложившимся
и устоявшимся понятиям и отношениями внутри самой этой системы.

Несмотря на то что речь идет об общественной организации, здесь
употребляется термин <<система>>. Да,
Украинское общество слепых (УТОС)
-- это уже не общественная организация, а отдельный организм, система, в
основе которой лежит не демократический принцип формирования органов
управления,
а принцип еще той, советской административной системы.

В 1933 году государство продемонстрировало принцип гуманизма, создав среди
прочих и такие общественные организации как Общество слепых и Общество
глухих.
Тем самым оно оградило себя от необходимости создавать систему социальной
защиты инвалидов, изолировав их в отдельный мир.

За более чем 70-летнее свое существование этот <<мир>> пережил многое, в том
числе и период экономического расцвета, что, к примеру, оставило след на
имуществе
системы УТОС. Это производственные здания, оборудование, здания
социально-культурной сферы (дома культуры, общежития, дома отдыха, санатории
и прочее).

Говоря о внутреннем устройстве <<невидимого мира>>, следует обратить внимание
читателя на <<демократию по-УТОСовски>>. Вроде бы и организация общественная,
и выборы предусмотрены ее уставом, и каждый может быть избран... В реальности
же председатель, как Карабас-Барабас, выстраивает своих кукол, которые, как
заведенные, начинают петь <<песню о любви>> -- о том, как хорошо живется им в
невидимом мире, что лучше их руководителя о них никто не позаботится и т.д.
Все рукоплещут, и <<кукловода>> избирают на очередной срок.

Описанное характерно для двух последних съездов УТОС, делегатом которых
являлся автор. Выборы руководящего органа -- президиума -- тоже сложно назвать
выборами.
Так и руководят в системе второй, третий, а, по сути, пожизненный, срок
демократично выбранные руководители всех структур системы.

А незрячие и слабовидящие живут своей жизнью. Единственной радостью для тех,
кто может петь, остается участие в самодеятельности. На своих и для своих
фестивалях
(смотрах самодеятельности) они имеют возможность встретиться и пообщаться,
поговорить о жизни. Разговоры эти из года в год все грустней. Говорят о том,
что работают по два дня в неделю и получают за это 300--500 гривен, что
каждый такой фестиваль (смотр) может стать последним, потому что денег на
проезд
к месту его проведения -- санаторию им. Наговицина в Евпатории -- они не
смогут выделить из своего семейного бюджета. Сетуют, что льгот по оплате
коммунальных
услуг нет, и никто этот вопрос не поднимает; что потерял УТОС былую силу, и
даже получение тростей у него уже отняли. А кроме тростей и отнимать-то
нечего.
Разве что само предприятие.

А что слепому, кроме трости, нужно? <<Да еще часы, магнитофон и диктофон>>, --
говорит государство. О других средствах реабилитации и о том, в какой мере
они
компенсируют потерю зрения, говорят лишь продвинутые жители <<невидимого

работника
интеллектуального труда с нарушением зрения нетбука стоимостью до 2500 тыс.
грн. -- слишком расточительное для государства дело. А когда речь заходит о
том,
что GPS-навигатор помогает сориентироваться на месте, то считается, что
это -- игрушки и <<забаганки>>. Мало кто задумывается и о том, каким образом
семья,
где оба родителя незрячие, может измерить температуру своему ребенку. Или
как одинокий пожилой человек сможет померять давление или содержание сахара
в крови.

Все эти говорящие чудо-приборы стоят дорого, -- скажет государство. Мол, мне,
государству, не под силу обеспечить ими слепых. Проще закупить магнитофоны
и раздать, чтобы книги читали. Но кассеты из-за постоянного пользования
выходят из строя, уменьшая библиотечный фонд, и это мало кого заботит. О
том, что
современный MP3-плеер дешевле и функциональнее магнитофона, тоже никто
слышать не желает.

Так они и живут, самостоятельно покупая нужные им средства реабилитации. Но
большинство из тех, кто хотел бы купить, не имеет на это денег. Кредит в
банке
по причине инвалидности тоже получить не может.

И говорят <<миряне>> в Евпатории на своем фестивале о былом расцвете
санатория. Что не заплесневелыми стенами и отсутствием горячей воды встречал
он их раньше,
а круглогодичным настоящим комплексным санаторным сервисом. И путевок
бесплатных выделялось не то, что сейчас. А отдохнуть на море с семьей других
вариантов
они не видят. На своем-то пляже, в своем кругу комфортнее. Но за этот
комфорт и дополнительную раскладушку для ребенка с миром отпущенный бывший
главный
врач принимал <<не слабые>> деньги. Принимать-то принимал, но на пользу
возглавляемого им учреждения они почему-то не шли. Может, и шли, да только
проверит
кто? Оставленные им полуруины санатория почему-то не вызвали желания у
руководства УТОСа привлечь горе-руководителя к ответственности.

Держит система-паутина своих... Из ее 80 предприятий не наберется и двух
десятков таких, которые могут претендовать на номинацию <<успешное>>.
Удовлетворительным
считается работа по два-три дня в неделю за менее чем нищенское жалование.
Директора же остальных предприятий, не вошедших в двадцатку успешных, винят
в этом рыночную экономику, равнодушие государства, конкурентную среду. И
тоже не несут за это никакой ответственности. За последние годы считанные
единицы
<<неудачников-директоров>> лишились своих мест под давлением уставших терпеть
и доведенных до отчаяния инвалидов, работа для которых перестала быть
источником
дохода, а стала лишь средством общения. По инерции ходят они в холодные
грязные цеха, собирают израненными пальцами бракованные, мало кому нужные
электроизделия.

Но руководство предприятий, посаженное в кресло президиумом, свою задачу
видит в ином. Гордостью главы организации является тезис о том, что,
несмотря на все
изменения в государстве -- смены президентов и кризисы, -- предприятия системы
сохранены, ни одно не было ликвидировано. О том, что предприятия эти без
ремонта
вскоре превратятся в груду строительного мусора; что сегодня они больше
нужны директорам, чем тем, для кого создавались; что численность их
работников
за последние 10 лет сократилась более чем вдвое, предпочитают не вспоминать.
Главная задача -- удержать систему, что возможно лишь при наличии поддержки
извне.

Так и живет система, выдаивая из государственного вымени, <<по праву
положенные ей>> 20 миллионов гривен. И на всех общественных советах и
слушаниях, посягающих
на существующий механизм <<дерибана>> казенных денег среди общественных
организаций инвалидов, стоит насмерть: нам, де, нужно больше, чем другим,
потому
что мы -- система!

И государство дает деньги, освобождает от налогов на прибыль и за землю, и
ставку нулевую придумало для таких предприятий, да только эффективности от
этого
не добавляется. Добрый десяток <<флагманов>> УТОСовских предприятий, подобно
паровозу, движутся пока в <<топку>>, куда попадают дровишки -- кредиты и
безвозмездная
помощь. Но стоит этой помощи стать эквивалентной той, которую получают
остальные 60 предприятий, <<паровозы-флагманы>> превратятся либо в такую же
груду
строительного мусора, либо станут собственностью <<машинистов>>.

И живут директора, долги наживают. Продадут добрый кусок общественного
имущества, проедят, рассчитаются ненадолго. Благословляет на продажу лидер
общественной
организации и не может предложить аукциона или такой реорганизации, чтобы
привлечь инновационные технологии, внешние инвестиции. Уж слишком это как-то
по-современному будет. Но по-современному не нужно. А то молодежь, того и
гляди, захватит УТОС.

Молодежь приходила, предлагала сотрудничество, да только то ли не тем языком
говорила -- то ли тихо, то ли слишком сложно. Потому как после разговора
осталось
впечатление у <<старейшего совета>>, что, объединившись во всеукраинскую
молодежную организацию, молодежь с нарушениями зрения хочет сделать в УТОСе
революцию
и создать ему конкуренцию. Не понял УТОС, что молодежь в нем нуждается
меньше, нежели он в ней. Не желая погрязать в тени <<невидимого мира>>,
современная
незрячая и слабовидящая молодежь получает образование, интегрируется в
общество, трудоустраиваясь вне системы, осваивает новейшие информационные
технологии,
достигает диалога с властью, реализует за меньшие финансовые ресурсы порой
более социально значимые проекты. А как только предлагает свои кандидатуры
на руководящие
посты в организации, сразу же наталкивается на глухую стену невосприятия и
отторжения. Стоит только молодым внутри системы проявить некоторую
активность,
тут же их обвиняют в том, что они на кресло <<вождя>> посягают.

Вот так и живут себе в отделенном незримой завесой мире, такие же граждане
нашего государства, отметившие 15 октября Международный день слепых -- день
<<белой
трости>>. Символа, без которого повседневной жизни незрячего невозможно себе
представить, и того единственного, что у них осталось.

P.S. Информация, изложенная в этой статье, может быть и, наверное, должна
быть подкреплена цифрами, однако автор не ставил себе целью обременять
читателя
сухой аналитикой. При этом все написанное без труда найдет свое
подтверждение в документах самого общества слепых, а также в статистических
данных Министерства
труда и социальной политики.
http://zn.ua/SOCIETY/zapiski_iz_nevidimogo_mira-90505.html

*

Пожалуйста, поделитесь со знакомыми адресом для подписки на Гласность:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru

*
Данное сообщение отправлено 266 подписчикам.

Мы за Восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

Чем не кандидатура на место "куклы Неумывакин"?
"Кукла Неумывакин" дряхла, неуправляема, супер дорога в "эксплуатации",
под уголовным следствием, тянет под уголовку своих зрячих "кукловодов"?
"Кукла Лапшин" помоложе, с научной степенью, получше открывается
гортань, вполне управляем "кукловодами" Бубновым и Матвеевым, не дорог в
обслуживании, готов служить на любых "лапках", лишь бы подняться над
другими "слепыми куклами"?
По этому отчёту он за год сделал больше, чем Вшивцев и Абрамова за всю
карьеру на Новой пл.14?
Лапша Лапшина обходится слепым и чиновникам гораздо дешевле?
Сектор трудоустройства АУ ВОС: итоги года

Скоро исполняется год с момента создания Сектора исследования
социально-трудовых отношений и определения возможностей трудоустройства
инвалидов по зрению АУ ВОС. Как показала практика, деятельность Сектора
оказалась результативной и востребованной инвалидами по зрению.

Сектор начал свою работу с проведения исследования о потребности
незрячих людей в трудоустройстве. В ходе опроса, в котором приняло
участие почти 5100 человек из 70 региональных организаций ВОС, впервые
было статистически установлено, что большинство инвалидов по зрению,
нуждающихся в трудоустройстве, не исключают своего трудоустройства на
предприятиях ВОС при условии достойной оплаты труда. Это стало одним из
аргументов для обоснования позиции ВОС в Министерстве труда и социальной
защиты РФ о том, что наши предприятия до сих пор являются
востребованными для инвалидов по зрению. Результаты исследования
отразились в письме министра труда и социальной защиты РФ министерствам
и департаментам труда регионов нашей страны о необходимости оказать
финансовую помощь предприятиям ВОС.

Получили развитие информационные ресурсы Сектора. Сайт www.trudvos.ru
становится всё более посещаемым, его аудитория быстро растёт,
информационное присутствие обогатилось страницами в крупнейших
социальных сетях. Работниками Сектора под руководством К. А. Лапшина
ежедневно ведётся информационный аудит вакансий на открытом рынке труда.
Однако поиск вакансий для инвалидов по зрению на открытом рынке труда -
вещь непростая. Как показывает опыт, даже из числа тех работодателей,
которые предлагают вакансии, специально маркированные как доступные для
инвалидов и подходящие к нашей аудитории (такие, как оператор справочной
службы, юрист, программист, преподаватель иностранного языка и т.д.),
лишь каждый седьмой соглашается хотя бы рассматривать кандидатуры
инвалидов по зрению. Тем не менее, Сектор постоянно публикует вакансии
для инвалидов по зрению, представляющие различные области деятельности.
Каждая вакансия публикуется на сайте только после личного согласования
вопроса о возможности трудоустройства инвалидов по зрению с
представителями работодателя.

За время существования сектора удалось трудоустроить ряд незрячих
специалистов, в том числе в Центр обеспечения мобильности пассажиров
Московского метрополитена, Европейскую страховую компанию, компанию
<<Вента-плюс>>, РООИ <<Перспектива>> и в другие организации. В настоящее
время ведётся активная работа по обеспечению возможностей
трудоустройства незрячих специалистов в справочную службу авиакомпании
<<Трансаэро>>.

Работа Сектора находит всё большее отражение не только в средствах
информации ВОС, но и в российских СМИ. За прошедший год руководитель
Сектора выступил с большим интервью на волнах радиостанции <<Маяк>>,
принимал участие в программе РБК-ТВ <<Спортивная воля>>, в ряде программ
региональных СМИ. Сектор активно участвует в работе с молодыми
инвалидами по зрению - членами ВОС, представляет позицию Общества в
области трудоустройства на молодёжных форумах в различных регионах страны.

Пресс-служба ВОС

http://www.vos.org.ru/index.php?option=com_content&view=article&id=2655:2013-12-24-05-10-17&catid=45:c-gr-newsvos&Itemid=59

*

Пожалуйста, поделитесь со знакомыми адресом для подписки на Гласность:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru

*
Данное сообщение отправлено 266 подписчикам.

Мы за Восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

Из архива редакций и модераторов_
Здравствуйте, друзья!
третьего декабря в таганроге, как и по всей стране началась декада
инвалидов. в городском дворце культуры состоялся концерт, где
выступали инвалиды и награждали всех достойных! наградили среди прочих
инвалидов и директора ооо "мегалист-таганрог" гребельного а.н. и
председателя первички алексеева а.м. за активное трудоустройство
инвалидов!!! награждавшему их мэру видимо не известно, что
трудоустроенные инвалиды уже бегут с предприятия! что на предприятии
уже как месяц, трёхдневка! что инвалидов с этого предприятия увольняют
за обращения в прокуратуру из-за несвоевременной выплаты зарплаты и
прочих множественных нарушений законодательства РФ!
так 31 августа был уволен Пилявский Иван Анатольевич, который посмел
протестовать против беспредела руководства. уволили Ивана сфабриковав
2 акта о якобы допущенных нарушениях тхпроцесса. причём заключения о
браке сделать не удосужились. все детали были приняты контролёрами
ОТК. да, суд Иван проиграл, потому что нанимать адвоката дорого, а
гребельный денег предприятия не жалеет. лишь бы убрать неугодных с
производства. гребельный нанял адвоката Чернетенко, отправил в суд
своих представителей: главбуха и зама по финансам Шумченко Александра
Александровича, (бывшего начальника
ГБДД Таганрога, а теперь личного посыльного по важным делам
гребельного)! кстати, несмотря на все просьбы рабочих (о чём есть
заявление) председатель первички алексеев а.м. отказался защищать
интересы инвалида, позабыв видимо об уставе ВОС! да и куда ж ему
бедному разорваться? являясь не только председателем первички, но и
замом директора гребельного по соц. вопросам, а также являясь
начальником охраны предприятия и директором базы отдыха (не работающей
уже несколько лет), алексеев не долго терзался выбором: какой-то
инвалид или зарплата, получаемая от гребельного и личные
взаимоотношения!!!
а ведь не только на нашем предприятии слепых зам директора по соц.
вопросам совмещает должность с председателем местной первичной
организации. поэтому друзья, вы должны знать, что инвалидов, кроме их
самих, защищать некому. все эти уставы ВОС и местных организаций, все
эти положения, красиво написаны, да исполнять их некому!

Мы за Восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

Привет.
Прочел про таганрогского зрячего упырька Гребельного
No
а
гребельный денег предприятия не жалеет. лишь бы убрать неугодных с
производства. гребельный нанял адвоката Чернетенко, отправил в суд
своих представителей: главбуха и зама по финансам Шумченко Александра
Александровича, (бывшего начальника
ГБДД Таганрога, а теперь личного посыльного по важным делам
гребельного)! кстати, несмотря на все просьбы рабочих (о чём есть
заявление) председатель первички алексеев а.м. отказался защищать
интересы инвалида, позабыв видимо об уставе ВОС!
No

Чёйт за общество слепых ?
Зрячи директора эксплуатируют-мучат- выкидывают - судят- отбирають гроши
у слепых за их же деньги?
Дурдом сплошняком!
Ктось поверит в сию гребельну сволочизму супротив слепых молчунов?

С ув. Влад.

*

Пожалуйста, поделитесь со знакомыми адресом для подписки на Гласность:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru

*
Данное сообщение отправлено 266 подписчикам.

Мы за Восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

Как к незрячим политикам относятся зрячие граждане и депутаты известно -
"слепые же , чего с них взять?"

Имеются 2-3 "незрячих случая" "показательной толерантности" к "незрячим
возможностям".
Благодаря поведению этих "незрячих возможностей"( Смолина, Вшивцева,
Неумывакина ...)
подтвердило снисходительное мнение всех.

Что было бы, если бы организованную преступную Неумывакина закрыли на
десять лет за их явные коллективные преступления?_
Луиза Александрова

Точка зрения
Сечин - это бывший Ходорковский
Сечин -- это бывший Ходорковский

МБХ дал интервью Ксении Соколовой в берлинском отеле Adlon

Соколова: Михаил Борисович, в своей жизни вы совершили ряд поступков,
которые с точки зрения стандартного набора человеческих мотиваций довольно
трудно
объяснить. Мотивы ваших поступков часто становились предметом обсуждений,
дискуссий и конспирологических домыслов. В этой связи я позволю себе
привести
цитату из недавнего выступления г-на Познера: <<Ходорковский не боролся за
что-то, кроме денег. Его политическая деятельность заключалась в том, что он
давал деньги представителям разных партий, и коммунистической партии, кстати
говоря, и партии Явлинского, и т. д. За это, кстати говоря... Давайте я
отступлю
и расскажу об этом. Я ведь с ним знаком, не близко, но знаком.... У нас были
когда-то олигархи. Их больше нет. Потому что олигарх имеет политическую
власть,
обязательно. Олигарх -- это греческое слово, которое имеет в виду человека с
деньгами и с властью. Сегодня, конечно же, есть люди с деньгами, но
власти-то
у них нет. Путин это все закрыл. Но в то время, когда были олигархи (то есть
это ельцинские времена), они делали политику>>. Скажите, действительно ли
вашим
основным мотивом тогда были деньги? И рассматривали ли вы власть как
инструмент для увеличения их количества?

Ходорковский: Я никогда не был никаким политическим деятелем, и если Познер
имел в виду именно это, то он прав. Но я с ним точно не соглашусь, что
условные
<<олигархи ельцинской поры>> имели политическую власть. Это миф, порожденный
Березовским, для того чтобы укрепить свою личную позицию. И то, что господин
Познер Березовскому верит, -- а я надеюсь, что он откровенный человек и
говорит то, что думает, -- свидетельствует о том, что Березовский был
талантливейшим
мифотворцем. Он запутал даже такого умного человека, как Познер.

Соколова: Вы хотите сказать, что олигархи ельцинской эпохи не имели
политической власти?

Ходорковский: Сейчас очень просто провести параллель. Смотрите, <<Роснефть>>

Мы за Восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

Привет.
Прочел у Арсентия
No
знали, что когда в бизнесе заправляли <<красные директора>>, они нередко
продиводействовали
власти, провоцируя забастовки на своих предприятиях, провоцируя срывы
снабжения, что очень сильно било по интересам государства.
No

Чёйт похожее у Всероссийском обществе слепых?
Шайка Неумывакина хапает усё - подстрекат слепотню супротив Путина и
правительства
Якось б снабженье прервати ?
Походу Путину лучшее - ежель слепы будут баставать - голодати - помирати?
Як же нам слепым обратить на собя всенародно вниманье?
Ужо и уголовно дело у разгаре - дык Неумывака с кукловодами продолжая
совати в свой бездонкарман усё слепецкое.

С ув. Влад.

*

Пожалуйста, поделитесь со знакомыми адресом для подписки на Гласность:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru

*
Данное сообщение отправлено 266 подписчикам.

Мы за Восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

Привет.
Прочел лапшу от Лапши и Матвейки
No
Работа Сектора находит всё большее отражение не только в средствах
информации ВОС, но и в российских СМИ. За прошедший год руководитель
Сектора выступил с большим интервью на волнах радиостанции <<Маяк>>,
принимал участие в программе РБК-ТВ <<Спортивная воля>>, в ряде программ
региональных СМИ. Сектор активно участвует в работе с молодыми
инвалидами по зрению - членами ВОС, представляет позицию Общества в
области трудоустройства на молодёжных форумах в различных регионах страны.
No

Якась чушь - эт чёб трудоустроити за заборами вос двух слепых над
создати отдел в цп из столькихж работников?
Неужть чиновники поверят брехне?
Дык в вос ужо за 30 лет насоздавано мульён рабочих мест - енто для отмыва
деньги налогоплательщиков
у карманы
брехунов из цп вос и федерального собранья?
С ув. Влад.

*

Пожалуйста, поделитесь со знакомыми адресом для подписки на Гласность:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru

*
Данное сообщение отправлено 266 подписчикам.

Мы за Восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

Если заключал контракт с Гребельным слепой мошенник Неумывакин, который
давно под уголовными расследованиями,
то кто же помогает всему этому жулью оставаться на плаву?_
Открытое письмо в ЦП Вос и президенту Неумывакину А.Я.

Я Пилявский Иван Анатольевич, отработал на Таганрогском предприятии слепых
уже 20 лет. Без нареканий и выговоров, защищая интересы предприятия в
областных спартакиадах. Я не алкаш и не лентяй, поэтому всегда занимал
активную жизненную позицию, что видимо и не понравилось нынешнему ген.
Директору ООО <<Мегалист-Таганрог>> Гребельному А.Н. На протяжении двух лет,
которые Гребельный возглавляет наше предприятие он постоянно нарушает
законы российской Федерации: не платит аванс, задерживает зарплату,
заявления инвалидов <<за свой счёт>> подписывает по настроению, незаконно
установил видеонаблюдение в цехах, тару под детали при сборке поставляет
инвалидам с близлежащих муссорников (коробки из-под водки, колбасы,
телевизоров, печенья, вёдра из-под майонеза и т.п.). Так вот теперь за
очередную мою жалобу в прокуратуру А.Н. Гребельный меня уволил. Мне
инкреминировали нарушение тех.процесса. Замечу, что зам. Директором по
качеству Иваненко А.В. были составлены 2 акта о якобы допущенных нарушениях,
но заключения о браке не было т.к. все детали были проверены контролёрами
ОТК, приняты ими и удачно проданы заказчикам. Для того, чтобы я проиграл суд
<<о моём восстановлении>> Гребельный даже нанял специально адвоката, (благо
деньги платить не свои, а слепецкие)! Спустя 4 месяца меня восстановил суд в
прежней должности. Но несмотря на решение суда меня всё равно перевели на
другой участок, потому что Иваненко мне не доверяет работать на прежнем
месте. Председатель первички Алексеев А.М. во всём поддерживает руководство
предприятия. Защищать интересы инвалида ему непривычно, неприлично, а
главное неденежно!
Уважаемый Александр Яковлевич и всё ЦП Вос!
На сборке хомутов, где я работал, работают 3 инвалида общего заболевания,
которые не умеют считать и часто общаются с марсианами. Они с работой
справляются и тех.процесс соблюдают. Надеюсь, что я инвалид по зрению
справлюсь тоже, как все наши остальные незрячие.Если же Вам необходимо
прибрать 57 млн. руб., которые выдало министерство социального развития на
трудоустройство инвалидов, а трудоустраивать их некуда, то врятли спасут
положение увольняемые активные слепые. Управленцы, которых вы нанимаете на
работу на предприятия слепых не имеют достаточного опыта, знаний, желаний
обеспечивать инвалидов нормальной работой и достойной зарплатой! Да,
Гребельный трудоустроил 10 инвалидов в августе 2011 года, взяв у государства
500 тысяч рублей, но теперь наше предприятие на трёхдневке. У нас нет
работы. Куда и кого вы будете ещё трудоустраивать и за чей счёт? Как
показывает развал хозяйственных обществ слепых по всей России, вы не можете
подбирать управленческие кадры. Поэтому просто необходимо, либо заменить
кадры на более опытные и умелые, либо Вам самим подать в отставку. Тем
более, что на письмо моего адвоката к Вам <<о помощи и защите инвалида>> вы
дали невнятную отписку, что не можете вмешиваться в судебные дела! Да, вы
только можете увольнять, оказывать психологическое давление и всяческие
гонения на неугодных Вам незрячих! Браво!

*

Пожалуйста, поделитесь со знакомыми адресом для подписки на Гласность:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru

*
Данное сообщение отправлено 266 подписчикам.

Мы за Восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

В феврале 2011 г. Сорокин В.М. был избран председателем Новокузнецкой
местной организации. Хряков В.В., конечно, не хотел видеть его на этом
посту, но против избрания коллектива ничего сделать не мог, но на Сорокина
В.М. затаил злобу. Стал собирать факты, которые компроментируют Сорокина.
Перестал с ним общаться как председатель правления. Все указания передавал
только через секретаря. Благодаря Хрякову В.В. в журнале "Наша жизнь" было
опубликовано интервью Вшивцева В.С. по итогам отчётно-выборных областных
конференций. Вице-президент ВОС Вшивцев В.С. говорит о Сорокине В.М. как о
председателе мо: "Сейчас он представляет мо, в которой сразу обострилась
обстановка, в следствии чего у некомпетентных деятелей появились
"революционные настроения". Идёт ожесточённая схватка за возможности
влияния!" Это выссказывание Вшивцева не обошлось без участия Хрякова.
С избранием Сорокина наоборот увеличилась посещаемость восовских дней, стали
проводиться интересные мероприятия. Но хамского отношения к себе Виталий
Максимович не потерпел и добровольно ушёл с должности председателя мо. Этот
момент он очень болезненно переживал, что отразилось на его здоровье. Сейчас
у нас по плану отчётная конференция, но Валентин Валентинович вопреки уставу
ВОС хочет сделать её отчётно-выборной.
По многочислнным просьбам членов ВОС Новокузнецкой мо просим Вас
опубликовать это письмо в журнале.

Светлой памяти Сорокина Виталия Максимовича

Утром седьмого января в день Рождества Христова по улице к дому на
Октябрьском проспекте 59 идут незрячие с тросточками, с сопровождающими
старые и молодые.
А в клубе, где расположена местная организация Общества слепых звучит
духовная музыка, стоит гроб. В нем человек, всю свою жизнь связавший с
обществом слепых. Это Виталий Максимович Сорокин.
Историю нашей организации можно писать по его жизни. 48 лет он работал и
жил жизнью общества. Придя в общество в 1969 году, (ему было 18 лет) он с
поражающей энергией включился в работу организации. В течении десяти лет был
председателем бюро производственной организации, совмещая эту работу с
обязанностями заведующего клуба. Художественная самодеятельность достигла
рассвета. Хор получил звание Народного, духовой оркестр обслуживал
праздники, танцы. Работали драматический и танцевальные кружки. С теплотой
отзываются об этом времени старые члены ВОС. Успехи в работе Сорокина были
замечены не только областным, но и центральным правлением ВОС. Он работает
зам. Директора на предприятии слепых г. Новокузнецка. Затем чтобы поднять
Беловское предприятие его направляют в Белово. Директором беловского
предприятия он работает директором с 1976 по 1995 год. В г. Белово избирался
депутатом городского совета. Вернувшись в Новокузнецк он возглавляет
предприятие до 2008 года.
Только целеустремленный человек способен отдать все свои силы делу,
нужному людям, сделать все, чтобы люди почувствовали заботу о себе, внимание
к их нуждам. Таков был Виталий Максимович Сорокин. Он никогда не стоял в
стороне от дел общества. Член областного правления ВОС, делегат пяти съездов
центрального правления, член центрального правления шестнадцатого созыва.
Его деятельность отмечена многими наградами. Он награжден медалью ордена за
заслуги перед Отечеством второй степени, медалью ветерана труда, знаком
отличник ВОС, в честь восьмидесяти пятилетия ВОС ему присвоено звание
заслуженного работника ВОС.
К любому делу Виталий Максимович относился с ответственностью, всегда
проявляя уважение к людям. Вот почему проститься с этим человеком шли и шли
люди. Если бы Виталий Максимович мог видеть этот полный зал, множество
венков, живых цветов, среди которых преобладали желтые хризантемы - символ
общей скорби. Сколько теплых проникновенных слов было произнесено у гроба!
Да это был человек, отдавший физические и душевные силы людям. Поэтому
пришли проститься с ним не только рабочие, его друзья, живущие в нашем
городе, но и приехали представители из Белова, Прокопьевска и Кемерово. Душа
его жаждала добра, правды. И духовная музыка, и отпевание - все
соответствовало обстановке и должно радовать душу усопшего, этого
замечательного человека.

Валентин Валентинович, неужели не дрогнул на вашем лице не один мускул,
когда Вы узнали о смерти Виталия Максимовича? Это вы ускорили кончину
человека, который жил для людей, творил добро для блага других. Мы уверены,
что читая статью Вы увидите как проводили люди в последний путь
оклеветанного вами. Надеемся, что Вы осознаете свою вину, но человека - не
вернуть. Будьте впредь внимательнее к людям, помните, что жизнь наша сложна
и коротка: нужно беречь ее.

Члены ВОС Новокузнецкой мо.

*

Пожалуйста, поделитесь со знакомыми адресом для подписки на Гласность:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru

*
Данное сообщение отправлено 266 подписчикам.

Мы за Восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

Финансированием неграмотные жулики называют умышленно краткосрочные
кредиты из государственных средств на реабилитацию незрячих.
Зрячие директора делают вид, что в серьёз играют по-детским правилам
слепых "кукол" Неумывакина и Сипкина.

Перспектив у подследственного Неумывакина никаких, но "куклы продолжают
плясать польку-бабочку"?_
Состоялось заседание Совета директоров хозяйственных обществ ВОС

24 декабря 2013 года в Институте <<Реакомп>> состоялось заседание Совета
директоров хозяйственных обществ ВОС. Вместе с руководителями
предприятий в работе Совета принимали участие президент ВОС А. Я.
Неумывакин, вице-президент ВОС В. В. Сипкин, председатель МГО ВОС А. Н.
Мошковский, председатель Липецкой РО ВОС Н. А. Сарычев, ответственные
работники АУ ВОС.

На заседании были обсуждены следующие вопросы:

-Об исполнении постановления ЦП ВОС от 20.12.12г. No. 9-3 <<О перспективах
развития хозяйственных обществ на 2013 год>>;

-Принципы финансирования Программы развития хозяйственных обществ в 2014
году;

-О реализации в 2013 году инвестиционных проектов ООО <<Костромское
предприятие <<Автофильтр>> и ООО <<Волгоградское предприятие <<ЛУЧ>>;

-Информация об инвестиционных проектах ООО <<Липецкое ПО <<Электроаппарат>>
и ООО <<Парма Упак>>, предполагаемых к реализации в 2014 году;

-Информация о посещении немецких компаний-поставщиков оборудования для
предприятий ВОС и выставки <<Продуктроника - 2013>>;

-О рассмотрении проекта плана работы Совета директоров на 2014 год;

Председатель Совета директоров хозяйственных обществ ВОС В. В. Сипкин
после завершения заседания в интервью Пресс-службе ВОС отметил, что
инвестиционные программы развития предприятий ВОС, реализация которых
начата в 2013 году, получат в следующем году необходимую поддержку. <<Мы
также отобрали и планируем начать финансирование в 2014 году новых
инновационных инвестиционных проектов на Липецком ПО <<Электроаппарат>> и
ООО <<Парма Упак>>, которые должны способствовать как развитию
производства, так и расширению мер социальной поддержки работающих
инвалидов>> - рассказал В. В. Сипкин.

Пресс-служба ВОС

http://www.vos.org.ru/index.php?option=com_content&view=article&id=2657:c------&catid=45:c-gr-newsvos&Itemid=59

*

Пожалуйста, поделитесь со знакомыми адресом для подписки на Гласность:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru

*
Данное сообщение отправлено 266 подписчикам.

Мы за Восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

Кому интересно предлагаю аудиокурс для начинающих
по программе экранного доступа NVDA_2013.3
Содержание архива Audiokurs_NVDA_Zorro:
1. Комплект синтезаторов.
2. Набор дополнений.
3. Папка info с инструкциями в формате txt и Html
4. Программа nvda_2013.3.exe
5. Папка запуск NVDA без зрительного контроля она содержит инсталятор,
который при
активации сам распаковывается и создаёт папку portable на диске C с
переносной версией программыNVDA_2013.3 при этом автоматически она
запускается и есть возможность создать установочный вариант программы.
6. Аудиокурс содержание:
01. Введение и установка.mp3
02. Синтезатор RHVoice_0.4-a2.mp3
03. Синтезатор captain.mp3
04. Синтезатор newfon.mp3
05. Использование синтезаторов на основе sapi 4 и sapi 5.mp3
06. Синтезатор vocalizer-voice-milena-PremiumHigh.mp3
07. Синтезатор vocalizer-voice-yuri-PremiumHigh.mp3
08. Синтезатор vocalizer-voice-daniel-PremiumHigh, работа Свитчера.mp3
09. Режим справки.mp3
10. Меню.mp3
11. Настройки общие и клавиатуры.mp3
12. Синтезатор.mp3
13. Настройка мыши.mp3
14. Настройка просмотрового курсора.mp3
15. Настройка режима обзора.mp3
16. Настройка представления объекта.mp3
17. Настройка форматирования документа.mp3
18. Произношение символов и пунктуация.mp3
19. Жесты ввода-переназначение комбинации горячих клавиш.mp3
20. Речевые словари.mp3
21. Создание профиля конфигурации для конкретных приложений.mp3
22. Настройка общего профиля конфигурации для редакторов AkelPad и Word.mp3
23. WEB навигация.mp3
24. Взаимодействие с flashplayer.mp3
25. Калькулятор NVDA.mp3
26. Режим просмотра экрана.mp3
27. Объектная навигация.mp3
28. Меню сервис.mp3
29. Дополнение AppendText 1.1 - Копилка с русской локализацией.mp3
30. Дополнение systrayList-2.0.mp3
31. Дополнение Balloon History.mp3
32. Дополнение Clip Copy.mp3
33. Дополнение fakeClipboardAnouncement.mp3
34. Дополнение Virtual_Revision.mp3
35. Дополнение CopyText V_1.0.mp3
36. Дополнение Report Last ProgressBar Value.mp3
37. Дополнение SayProductNameAndVersion.mp3
38. Дополнение switch_synth.mp3
39. Дополнение googleSpeechRecognition.mp3
40. Дополнение instantTranslate-3.01-dev.mp3
41. Дополнение dropbox-3.1.mp3
42. Дополнение emoticons-1.0-dev smal.mp3
43. Дополнение controlUsageAssistant-2.1.mp3
44. Дополнение Cucko For NVDA.nvda-addon.mp3
45. Дополнение objsounds0.20120928.01.mp3
46. Создание переносной копии NVDA.mp3
Размер архива 613 МБ

Данный архив можете скачать по любой из нижеприведённых ссылок:
https://cloud.mail.ru/public/d77b2b25fedd/Audiokurs_NVDA_Zorro.zip
http://yadi.sk/d/uezgIcJOExH3a

SMS:
Не повышайте ШРИФТ на синтезатор!

Мы за Восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

Лохов в правительстве будут обманывать "немощные неумывакинские слепые
куколки" , пока не появятся независимые незрячие эксперты_
Минтруд: в РФ нужно создать около 200 тыс. специализированных рабочих
мест для инвалидов

ГОРКИ, 26 декабря. /ИТАР-ТАСС/. В длительной перспективе в России
необходимо создать около 200 тыс специализированных рабочих мест для
инвалидов, считает глава Минтруда Максим Топилин.

"Для инвалидов не всегда необходимо создавать специальные рабочие места.
По нашим оценкам, порядка 190-200 тыс рабочих мест необходимо в
длительной перспективе создать для инвалидов, именно специализированных,
оборудованных рабочих мест, - заявил он на заседании правительства. -
При этом мы трудоустраиваем порядка 100-120 тыс инвалидов на обычные
рабочие места".

"Это все зависит от возможностей работодателя, от характеристики и
тяжести инвалидности, которая имеется у того или иного гражданина", -
пояснил Топилин.

По словам главы Минтруда, в настоящий момент ставится задача уравнять в
процентном соотношении уровень трудоустройства людей с ограниченными
возможностями и обычных граждан. "Такой показатель /для не инвалидов/
сегодня составляет порядка 65-70%, то есть пока мы отстаем для
инвалидов в этом показателе практически в 2-2,5 раза. Только 32% из
инвалидов в трудоспособном возрасте сегодня работают, разные для этого
существуют причины, - констатировал он. - Если сравнивать это с общим
уровнем занятости, то у нас показатель занятости вообще составляет 90%.
Поэтому тоже практически в три раза показатель занятости инвалидов меньше".

Топилин рассказал, что согласно опросам, 63% неработающих инвалидов
хотели бы трудоустроиться. При этом по существующему механизму
квотирования, выделения субсидий регионам и общественным организациям
предполагается предоставить людям с ограниченными возможностями порядка
1 млн рабочих мест.

Глава Минтруда также добавил, что в этом году впервые приказом
министерства были утверждены требования к оборудованию рабочих мест по
различным формам инвалидности. "До настоящего времени эта работа
проводилась спонтанно, - сказал Топилин. - Эти требования расписаны для
инвалидов по зрению, для инвалидов по слуху, для слепо-глухих,
инвалидов, которые имеют ограничения в передвижении: колясочники,
опорники и т.д. Для работодателей стало понятным, какие приспособления,
какие виды адаптации рабочего места нужно осуществлять применительно к
определенной группе инвалидности".

По данным Минтруда, эта работа сейчас активно разворачивается в регионах.

"Мы считаем, что теперь появятся более точные действия служб занятости и
работодателей по адаптации рабочих мест", - резюмировал министр.

http://itar-tass.com/obschestvo/858824

*

Пожалуйста, поделитесь со знакомыми адресом для подписки на Гласность:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru

*
Данное сообщение отправлено 266 подписчикам.

Мы за Восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

Неумывакин подсунул документы для награждения зрячего проходимца на шее
бедных слепых?_
В.П. Баженов: признание заслуг

Член Центрального правления ВОС, генеральный директор
негосударственного учреждения <<Культурно-спортивный реабилитационный
комплекс Всероссийского ордена Трудового Красного Знамени общества
слепых>> Владимир Петрович Баженов указом Президента Российской Федерации
No.929 от 21.12.2013 г. <<О награждении государственными наградами
Российской Федерации>> за достигнутые трудовые успехи и многолетнюю
добросовестную работу награжден медалью ордена <<За заслуги перед
Отечеством>> II степени.

В.П. Баженов руководит КСРК ВОС с 2000 г. За это время под его
руководством КСРК ВОС стал базовым учреждением ВОС по социокультурной
реабилитации. Сегодня, благодаря усилиям В.П. Баженова в КСРК ВОС
регулярно работают коллективы художественной самодеятельности,
физкультурно-оздоровительные секции, Центральный музей им. Б.В. Зимина,
молодежный клуб, учебные классы, официальная интернет-радиостанция
<<Радио ВОС>>.

Пресс-служба ВОС

http://www.vos.org.ru/index.php?option=com_content&view=article&id=2660:2013-12-26-05-09-37&catid=45:c-gr-newsvos&Itemid=59

*

Пожалуйста, поделитесь со знакомыми адресом для подписки на Гласность:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru

*
Данное сообщение отправлено 266 подписчикам.

Мы за Восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

Подельник по уголовным преступлениям Неумывакина ушёл из жизни.
Теперь можно дочку уволить "по собственному желанию" из зрячих
"кукловодов" "слепой куклы руководителя Реакомпа"?
Почему бы на место отчаянного лизоблюда Ваньшина не водрузить
подглуповатого краснобая Лапшина младшего?_
Konstantin Lapshin <klapsh***@y*****.ru>
Комментарий
На мой взгляд, совершенно заслуженная награда.
Ведь что такое КСРК в последние годы? Это радио ВОС и практически
еженедельные культурные мероприятия для незрячих, новые учебные
программы и семинары, активное содействие в разработках новых
информационных технологий.
В этой связи представляется весьма странным, что наше профильное
учреждение по обучению незрячих и в области информационных технологий -
Институт "Реакомп" не только практически не развивает свои учебные
программы и не содействует в продвижении информационных технологий для
слепых и слабовидящих, но за все годы своего существования не смогло
даже получить систематического государственного финансирования обучения
инвалидов по зрению...

*

Пожалуйста, поделитесь со знакомыми адресом для подписки на Гласность:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru

*
Данное сообщение отправлено 266 подписчикам.

Мы за Восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

Приложение No1

Прокуратура

Ростовской области

25.06.2010 No7-701-2910

Прокуратурой области по Вашим обращениям о нарушениях трудовых прав
инвалидов по зрению руководством ООО <<Батайское производственное объединение
<<Электросвет>>, ООО <<Мегалист-Таганрог>> и по другим вопросам, одно из которых
поступило из Генеральной прокуратуры Российской Федера--ции, проведена
проверка.

Установлено, что по состоянию на 30.11.2009 перед работниками Таган--рогского
филиала ООО <<Батайское производственное объединение <<Электро--свет>> имела
место задолженность по заработной плате за сентябрь-октябрь 2009 года в
сумме 2 818 624 руб.

По данному факту в декабре 2009 года прокуратурой г. Батайска прово--дилась
проверка, по результатам которой внесено представление об устранении
нарушений законодательства об оплате труда, генеральный директор ООО
<<Ба--тайское производственное объединение <<Электросвет>> Белушкин В.А.
привле--чен к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, ему
назна--чено наказание в виде штрафа. Также в порядке ст. 45 ГПК РФ в
интересах ра--ботников, в том числе заявителей, прокурором г. Батайска в суд
направлено 82 исковых заявления о взыскании заработной платы и процентов в
соответствии со ст. 236 ТК РФ на сумму 1 145 208,34 руб.

Причитающиеся Вам и Субычевой И.В. денежные средства выплачены.

Требования о взыскании процентов в соответствии со ст.236 ТК РФ предъявлены
прокуратурой г. Батайска только за несвоевременную выплату за--работной платы
за сентябрь-октябрь 2009 года, поскольку в соответствии со ст. 392 ТК РФ за
предыдущие периоды истек трехмесячный срок для обращения в суд.

В ходе настоящей проверки в ООО <<Батайское производственное объе--динение
<<Электросвет>> установлена задолженность по заработной плате за ап--рель 2010
года в сумме 172 377 руб., за май 2010года - 2 966 000 руб.

В целях устранения нарушений закона в адрес руководителя предприятия внесено
представление, в отношении ООО <<Батайское производственное объе--динение
<<Электросвет>> и его генерального директора Пахомова Ю.А. возбуж--дены дела
об
административных правонарушениях, предусмотренных ч.1 ст.5.27 КоАП РФ. Срок
рассмотрения указанных актов реагирования на на--стоящий момент не истек.

П2 No019 436

В результате принятых мер прокурорского реагирования в ходе настоя--щей
проверки полностью погашена задолженность за апрель 2010 года

Поскольку период задолженности по заработной плате не превышает два месяца,
оснований для рассмотрения вопроса о направлении материала по фак--ту
неуплаты заработной платы в орган предварительного расследования в по--рядке
п.2 ч.2 ст.37 УПК РФ не усматривается.

Вопрос выплаты оставшейся суммы задолженности находится на кон--троле
прокуратуры области.

Ваши доводы о получении заработной платы за лиц, фактически не
осу--ществляющих трудовую деятельность на указанных предприятиях, а равно как
на основании поддельных документов, подтверждения не нашли.

Размер заработной платы установлен работникам трудовым договором с учетом
положений коллективного договора, нарушений требований ст 136 ТК РФ не
установлено.

Проверкой, проведенной прокуратурой г. Таганрога в ООО <<Мегалист- Таганрог>>
в марте 2010 года, выявлено нарушение трудового законодательства в части
несоблюдения температурного режима в производственных помещени--ях. По
результатам проверки указанное нарушение устранено, главный инже--нер ООО
<<Мегалист-Таганрог>> Заруба А.А. привлечен к административной
от--ветственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, ему назначено наказание в виде
штра--фа.

По факту незаконных действий бывшего генерального директора <<Батай- ское
производственное объединение <<Электросвет>> Игнатьева Н.П. проведена проверка
в порядке ст.144, ст.145 УПК РФ. По результатам ревизии, назначен--ной и
проведенной в рамках данной проверки, нарушений финансово- хозяйственной
деятельности в ООО <<Батайское производственное объединение <<Электросвет>> не
установлено. 02.02.2009 в отношении Игнатьева Н.П. выне--сено постановление
об отказе в возбуждении уголовного дела за отсутствием в его действиях
признаков состава преступления, предусмотренного ч.З ст. 160 УК РФ, которое
прокуратурой г. Батайска признано обоснованным.

Доводы обращения о незаконном использовании бюджетных средств и средств,
выделенных на оказание материальной помощи инвалидам, о наруше--нии охраны
труда и социальных прав инвалидов, о получении руководством ООО
<<Мегалист-Таганрог>> денежных средств за подачу электроэнергии гараж-
но-строительному кооперативу No 27 не подтвердились.

Вместе с тем разъясняю, что в соответствии со ст. 10 Федерального зако--на <<О
прокуратуре Российской Федерации>> данное решение не препятствует Вашему
обращению за защитой своих интересов в судебном порядке.

Одновременно разъясняю, что в случае несогласия с данным ответом Вы вправе
его обжаловать первому заместителю прокурора области.

Начальник управления

по надзору за исполнением

федерального законодательства Т. А. Серебрякова

Приложение No2

СУДЕБНЫЙ ПРИКАЗ No 2-6

01 июля 2011 г. г.Таганрог, ул.Большая Бульварная 8/3

Мировой судья судебного участка No 6 г. Таганрога Ростовской области Падун
О.А., рассмотрев заявление о выдаче судебного приказа заместителя прокурора
г. Таганрога в интересах Бочарникова Василия Николаевича, проживающего по
адресу: Ростовская область, г. Таганрог, ул. Транспортная, 1/3, кв. 58, о
взыскании задолженности по заработной плате с должника ООО
<<Мегалист-Таганрог>>, находящегося по адресу: Ростовская область, г.
Таганрог, Поляковское шоссе, 10, на основании ст. 37 Конституции РФ, ст. 136
Трудового Кодекса РФ, трудового договора .Nb 122 от 11.08.2008 год?.,
справки о задот^^кности по з?.р?.ботной плате ООО <<Мегалист-Таганрог>> перед
Бочарниковым В.Н. за апрель 2011 года - май 2011 года в сумме 19 913 руб. 36
коп. и руководствуясь ст.ст. 122,126,127 ГПК РФ,

ПОСТАНОВИЛ:

Взыскать с ООО <<Мегалист-Таганрог>>, расположенного по адресу: Ростовская
область, г. Таганрог, ул. Поляковское шоссе, 10, в пользу Бочарникова
Василия Николаевича начисленную, но невыплаченную заработную плату в сумме
19 913 руб. 36 коп.

Взыскать с ООО <<Мегалист-Таганрог>> в федеральный бюджет государственную
пошлину в размере 398 руб. 26 коп.

Судебный приказ в части выплаты работнику заработной платы подлежит
немедленному исполнению.

На судебный приказ может быть подано возражение в судебный участок No 6 г.
Таганрога в течение 10-ти дней с момента получения.

Мировой судья Падун О.
А.

Приложение No3

Прокуратура

Ростовской области

09.06.2011 NoС633Ш2011

Прокуратура г. Таганрога

Ваше заявление, по вопросу нарушения Ваших трудовых прав ООО
<<Мегалист-Таганрог>>, поступившее в прокуратуру г. Таганрога, рассмотрено.

Проведенной проверкой установлено, что в нарушение требований ст. 22, ст.
136 ТК РФ заработная плата за апрель 2011г., а также отпускные за май 2011г.
ООО <<Мегалист-Таганрог>>, в установленный законом срок Вам не выплачена, по
состоянию на 08.06.2011 года задолженность по выплате, причитающихся Вам
денежных сумм составляет 14 719 рублей 48 копеек.

В целях восстановления Ваших прав и обеспечения выплаты Вам задолженности по
заработной плате в Ваших интересах прокуратурой города мировому судье
судебного участка No 6 г. Таганрога направлено заявление в порядке ст.ст.
121, 122 ГПК РФ о взыскании с ООО <<Мегалист-Таганрог>> указанной
задолженности, которое находятся на рассмотрении.

По фактам выявленных нарушений прокуратурой г. Таганрога в отношении
юридического лица ООО HI 111 <<СПЕЦСТРОИ-СВЯЗЬ>> вынесено постановление о
возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ч.1
ст.5.27 КоАП РФ, которое направлено для рассмотрения по существу в
Государственную инспекцию труда.

Кроме этого, и.о. генерального директора ООО <<Мегалист-Таганрог>> внесено
представление об устранении нарушений трудового законодательства РФ, которое
находится в стадии рассмотрения.

Данный ответ Вы вправе обжаловать прокурору или в суд.

Помошник прокурора города

юрист 3 класса В. В.
Нечепуренко

Приложение No4

Прокуратура

Ростовской области

06.05.2010 No5952н2010

Прокуратура г. Таганрога

Прокуратурой г. Таганрога рассмотрено Ваше обращение по вопросу нарушения
действующего трудового законодательства РФ выразившееся в невыплате
заработной платы организацией ООО <<Мегалист - Таганрог>>.

Сообщаю, что факты, указанные в Вашем обращении подтвердились в полном
объеме. По факту невыплаты заработной платы за февраль 2010 года, в адрес
руководителя ООО <<Мегалист Таганрог>> прокуратурой города внесено
представление устранении нарушений действующего трудового законодательства.
По результатам ; . трения представления, требования прокурора удовлетворены,
задолженность по заработной плате за февраль месяц перед 187 сотрудниками по
состоянию на 22.04.2010, предприятием погашена в полном объеме. Также, по
указанному факту нарушения трудового законодательства, в отношении ООО
<<Мегалист Таганрог>> возбужденно дело об административном правонарушении по
4.1 ст. 5.27 КоАП РФ, по результатам рассмотрения которого, Государственной
инспекцией по труду в Ростовской области предприятие было привлечено к
административной ответственности и подвергнуто наказанию в виде штрафа.

Сообщаю, что в связи с реорганизацией юридического лица <<ООО Батайское ПО
Электросвет>>, в настоящий момент прокуратурой г. Таганрога проводится
проверка об установлении правопреемника организации по задолженности по
заработной плате за период декабрь 2009 года, январь - март 2010 года.

О результатах проведенной проверки Вы будете уведомлены дополнительно.

Лггмгсияю, что если Вы считаете, что действиями администрации ООО <<Мгалист ;

в судебном порядке в соответствии со ст.391 ТК РФ.

На основании ст.393 Трудового Кодекса РФ работник при обращении в суд по
требованиям, вытекающим из трудовых отношений, освобождается от оплаты
пошлин и судебных расходов.

С материалами проверки Вы можете ознакомиться в прокуратуре города
Таганрога.

Данный ответ Вы вправе обжаловать прокурору города или в суд.

Заместитель прокурора города

юрист 1 класса А. А. Веников

Приложение No5

Прокуратура

Ростовской области

27.10.2010 No 1031ги2010

Прокуратура г. Таганрога

Прокуратурой города Таганрога рассмотрено Ваше обращение по вопросу
нарушения Ваших трудовых прав организацией ООО <<Мегалист- Таганрог>>.

В ходе проверки доводы, изложенные в Вашем обращении, подтвердились.

По результатам проведённой прокуратурой города Таганрога проверки,
руководителю предприятия было внесено представление об устранении нарушений
действующего трудового законодательства РФ, которое в настоящее время
находится на рассмотрении.

С материалами проверки Вы можете ознакомиться в прокуратуре города Таганрога
в установленном порядке.

В случае несогласия с ответом Вы вправе обжаловать его прокурору города либо
в суд.

Помошник прокурора В. К. Калиниченко

Приложение No6

Ген. Директору ООО <<Мегалист>>

Гребельному А. Н.

Рабочих цеха No 01-363

Заявление

Просим Вас повысить расценки сдельной оплаты труда на 40%. Согласно ст. 134
ТК РФ заработная плата должна повышаться равнозначно с ростом инфляции.
Расценки на сдельные виды оплаты не повышались уже более четырёх лет, а
инфляция по официальным данным в среднем составила 10% за каждый год из
последней четырёхлетки. 01.07.2010.

Секретарь Чупака О. Г.

*

Пожалуйста, поделитесь со знакомыми адресом для подписки на Гласность:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru

*
Данное сообщение отправлено 266 подписчикам.

Мы за Восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

Привет.
Прочел
No
направлено 82 исковых заявления о взыскании заработной платы и процентов в
соответствии со ст. 236 ТК РФ на сумму 1 145 208,34 руб.
No

Енто було 3 году назад?
И ентот Гребельный до сих пор числитси в дирехтурах над слепыми?
А Неумываксин корча рожу - нечого не знаю - усё хорошо - С новым годом
слепыши мои глупыи - еще пару мильярдов из ваших корманов в свый
перекладусь!

С ув. Влад.

*

Пожалуйста, поделитесь со знакомыми адресом для подписки на Гласность:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru

*
Данное сообщение отправлено 266 подписчикам.

Мы за Восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

Предприятия Всероссийского общества слепых существуют не для слепых,
а для огромного количества зрячих, помогающих
организованной преступной группе Неумывакина присваивать общественные и
государственные средства,
предназначенные на реабилитацию слепых!_
При трудоустройстве людей с ограничениями по здоровью должны учитываться
условия труда и индивидуальные способности людей, считает премьер-министр

Премьер-министр России Дмитрий Медведев потребовал при трудоустройстве людей
с ограничениями по здоровью учитывать не только увеличение числа рабочих
мест,
но и условия труда, а также индивидуальные способности работников. Об этом
он заявил на заключительном в этом году заседании правительства в четверг,
26
декабря.

<<Необходимо сделать так, чтобы не просто увеличивать число устроенных на
работу, а учитывать условия труда и индивидуальные способности людей>>, -
сказал
премьер.

<<Причем, хотел бы отметить, что речь не должна идти только о вопросах,
связанных с трудоустройством в бюджетную сферу, конечно, речь должна идти и
о более
широком круге рабочих мест, включая и акционерные общества с государственным
участием, а также весь коммерческий сектор>>, - указал Медведев.

Он также призвал следить за соблюдением Трудового законодательства, <<чтобы
тех людей с ограничением здоровья, кого приняли на работу, потом просто не
поувольняли>>.

Глава правительства подчеркнул, что сейчас проблема с трудоустройством людей
с ограничениями по здоровью как и прежде стоит остро. <<Сегодня в России
насчитывается
около 13 миллионов инвалидов, из них людей, которые находятся в
трудоспособном возрасте, - около 2,5 млн. человек>>, - уточнил он. При этом
работают всего
30 процентов из них (800 тысяч человек), и заняты они далеко не на лучших
рабочих местах, как с точки зрения условий труда, так и заработной платы,
уточнил
премьер.

<<Понятно, что работа позволяет инвалиду не только иметь достойный уровень
жизни, но и определяет, может быть, самое главное, психологическое
самочувствие,
помогает не ощущать изолированность от обычной жизни, от мира>>, - цитирует
Медведева ИТАР-ТАСС.

Премьер-министр России признал наличие проблемы со специально оборудованными
рабочими местами для людей с ограниченными возможностями. Он напомнил, что
в соответствии с указами президента, в ближайшие годы в России необходимо
создавать до 14,2 тысяч специально оборудованных рабочих мест ежегодно. В
настоящее
же время специально оснащенные рабочие места нужны, как минимум, 30 тысячам
инвалидов.

<<В целом, созданию таких рабочих мест уделяется большое внимание, мы
выделяем регионам субсидии: в текущем году в федеральном бюджете
предусмотрено около
800 млн. рублей, а в бюджетах субъектов Федерации - почти 1 млрд. 600 млн.
рублей, в 2014-2015 годах, несмотря на жесткие условия бюджета,
финансирование
будет увеличено>>, - подчеркнул Медведев.

Ключевые слова:
Медведев,
http://er.ru/news/2013/12/26/medvedev-trebuet-osobogo-vnimaniya-k-probleme-zanyatosti-invalidov/

*

Пожалуйста, поделитесь со знакомыми адресом для подписки на Гласность:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru

*
Данное сообщение отправлено 266 подписчикам.

Мы за Восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

Привет.
Прочел
No
<<Причем, хотел бы отметить, что речь не должна идти только о вопросах,
связанных с трудоустройством в бюджетную сферу, конечно, речь должна идти и
о более
широком круге рабочих мест, включая и акционерные общества с государственным
участием, а также весь коммерческий сектор>>, - указал Медведев.
No

Дык ужо можно идтить усим в бюджетну сферу трудоустраиватьси иль у
фирмы с участьем государства?
На кой ляд тоды Медведев выделяя мильёны неумывакской структуре
мафейногу типу?

С ув. Влад.

*

Пожалуйста, поделитесь со знакомыми адресом для подписки на Гласность:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru

*
Данное сообщение отправлено 266 подписчикам.

Мы за Восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

Из архива модераторов и редакций_
1. Пикет новосибирских незрячих.
*

Место под солнцем для незрячего

Обычный рабочий день в ООО <<Полимерлайн>>.

Продукция, которую выпускают на предприятии

Еще несколько лет назад предприятие <<Полимерлайн>>, принадлежащее
Всероссийскому обществу слепых, получало грамоты и награды, гордилось
почетным званием

<<Предприятие года>>, а сегодня его рабочие требуют работы и достойной
зарплаты

Вопросы создания в Новосибирской области комфортной среды для людей с
ограниченными возможностями несколько недель назад рассматривались на
региональном

совете по делам инвалидов. Отмечалось, что в минувшем году на территории
региона благодаря квотированию выделено около 7 тысяч рабочих мест для людей
с

ограниченными возможностями. На конец года в организациях, которым
установлены квоты, уже трудилось порядка 6 тысяч инвалидов. Услуги по
профессиональной

ориентации получили более 2500 человек, 157 инвалидам было оказано
содействие в организации самозанятости.

Казалось бы, можно порадоваться явным успехам в этом сегменте рынка труда.
Но, как оказалось, рано. Возможность работать полноценно для сибиряков,
имеющих

те или иные ограничения по здоровью, остается вопросом весьма напряженным.
Об этом еще раз напомнил пикет, который прошел на днях в Первомайском
сквере.

Пикет против бед

Чуть более десятка человек с плакатами <<Работу и зарплату инвалидам по
зрению!>> собрались в излюбленном горожанами месте политических акций. А
пришли они

сюда, по словам Веры Вей-Куй, председателя профсоюзного комитета
предприятия, потому что их родной ООО <<Полимерлайн>> оказался на грани
закрытия: цеха простаивают

почти два месяца, люди не получают зарплату, им грозят сокращениями.
Прекратили существование три филиала.

-- Я мог бы на участке сборки предохранителей зарабатывать по 10 тысяч, но
рад сегодня и пяти, -- сетует 26-летний рабочий Вячеслав Чередников. -- Мы
готовы

трудиться даже по заниженным расценкам, лишь бы хоть что-то делать, но
руководство не собирается предпринимать конструктивных мер. Такое
впечатление, что

в последнее время мы существуем по принципу: куда кривая выведет.

Павел Талецкий, председатель областного объединения соцпрофа, поддерживая
собравшихся, сообщил, что за последние несколько лет на предприятии
поменялось

пять директоров и что сегодняшняя <<взрывная>> ситуация спровоцирована
бездействием руководства в решении проблем, вызванных в первую очередь с
выживанием

в конкурентной среде.

Как оказалось, ситуация, в которой оказались работники ООО <<Полимерлайн>>, не
была сиюминутной, а назревала постепенно, как нарыв, которому когда-то
суждено

было прорваться.

Спасительная метла

На территории Новосибирской области было четыре предприятия, на которых
могли трудиться граждане с ограниченными возможностями. Сейчас осталось
одно. Учрежденное

Общероссийской общественной организацией инвалидов в 1965 году, оно уже 45
лет обеспечивает занятость инвалидов по зрению. На производственных участках

трудятся сегодня 135 человек, из них 97-- инвалиды 1-й и 2-й групп. Есть и
семейные пары.

Многие вспоминают, как в трудном 1996 году на предприятие пришел генеральным
директором Анатолий Шабалин. Времена были перестроечные и в материальном
смысле

весьма непростые. В то время производство сосредоточилось в основном на
выпуске ритуальных изделий.

Новый директор решил, что назрела необходимость расширения производства, и
занялся поисками изделий, которые можно предложить потребителям. Так стали
выпускать

вязаные рабочие перчатки. Изделия пользовались спросом и приносили прибыль.
А коллектив уже принялся за выпуск не менее востребованного
полипропиленового

ворса, став почти монополистом в этой области (кроме него, подобную
продукцию производили только в Санкт-Петербурге). Затем пришла очередь
производственных

метел и деталей для уборочной техники.

Когда в 2009 году должность генерального директора занял Валерий Белых,
предприятие вновь находилось в упадке, теперь уже посткризисном. Но затем
ситуацию

удалось стабилизировать: выросли обороты, поднялась зарплата рабочих, штат
которых увеличился со 130 до 150 человек. Центральное правление
Всероссийского

общества слепых помогло приобрести новое оборудование: технологическую линию
на базе южнокорейского экструдера и термопластавтомат. Заключили контракты

с китайцами на поставку машины для изготовления бахил. Но основной
продукцией <<Полимерлайна>> по-прежнему оставались полипропиленовые щетки для
дорожно-уборочной

техники. Ими обеспечивались муниципальные хозяйства Новосибирска, Иркутска,
Красноярска, Барнаула, Читы.

Цена застоя

Однако рынок не стоит на месте, и тот, кто не поспевает в ногу со временем,
непременно оказывается в проигрыше.

-- Нельзя топтаться на одном месте, хотя бы раз в два-три года должна
проводиться серьезная диверсификация производства, -- объясняет причину
постепенно

сложившегося обвала предприятия Галина Рухлядева, председатель областного
правления Всероссийского общества слепых, две недели как исполняющая
обязанности

директора. -- Мы и не заметили, как много возникло у нас конкурентов, которые
быстро наладили выпуск тех же изделий, но ценой дешевле.

За примерами далеко ходить не надо. По соглашению с ДЭУ <<Полимерлайн>>
выпускает щетки и продает их по 69 рублей за штуку, при этом дает месяц на
отсрочку

платежа. Конкуренты предлагают те же щетки за 56 рублей и 2,5 месяца
отсрочки платежа. С кем выгодней работать?

Участок сборки плавких предохранителей, на котором трудятся 40 незрячих,
тоже приходит в упадок. За эту работу взялись в исправительных учреждениях и
производят

изделия в три раза дешевле, ведь им не надо оплачивать проживание и питание.
Руководитель фирмы <<Сибэлектро>>, с которой у <<Полимерлайна>> заключен договор

на поставку, рассуждает как положено капиталисту: ему все равно, кто делает
предохранители, главное, чтобы дешевле.

С ритуальными изделиями тоже вышла накладка. Их поставляли в Иркутск, Якутию
и на Дальний Восток (из-за высокой конкуренции в Новосибирской области). Но

после того, как резко возросла стоимость контейнерных перевозок, груз стали
отправлять посылками. Каков товарный вид продукции после длительной дороги,

можно себе представить! Спрос на нее упал.

Используя малопроизводительный труд инвалидов, которому сопутствуют большие
накладные расходы, снижать себестоимость практически невозможно -- это значит

работать себе в убыток. В поисках выхода руководству приходится идти на
крайне непопулярные меры: урезать заработную плату, прибегать к сокращениям.
Те,

кто может найти работу в другой сфере, увольняются. А куда идти незрячим?

С другой стороны, у терпящего бедствие предприятия и сегодня есть изделия,
выпуск которых может приносить прибыль и объемы которых надо увеличивать,
чтобы

поддерживать на плаву тех же инвалидов -- это щетки всех видов и перчатки,
уже когда-то спасшие коллектив от разорения. Но пока не могут найти
вязальщиц.

Кроме того, не хватает квалифицированных наладчиков оборудования, электрика,
главного бухгалтера, экономиста. Картина типичная для нашего рынка труда,

когда есть безработные, а людей, в которых действительно нуждаются
производственники, днем с огнем не сыщешь, хотя и деньги неплохие готовы им
платить.

КОММЕНТАРИЙ

Галина РУХЛЯДЕВА, председатель областного правления Всероссийского общества
слепых, и. о. директора ООО <<Полимерлайн>>:

-- Ситуация непростая, но и небезвыходная. Пикеты -- это, конечно, не
спасение. Мы относимся к Всероссийскому обществу слепых и выстраиваем с
государством

партнерские отношения. Деньгами нам обещают помочь. Все остальное придется
решать самим: искать новые изделия, выпуск которых позволит обеспечить
занятость

работников и рентабельность предприятия, привлекать нужных специалистов.
Работать за нас никто не будет.

Вера Утюпина

*

http://www.sovsibir.ru/index.php?dn=news&to=art&ye=2011&id=4304

*

Новосибирская областная газета "Советская Сибирь"

*

Вечерний Новосибирск

*
(Прислана членом постоянно действующей Межведомственной Комиссии по
восстановлению работоспособности ВОС)
*

2. Один из многочисленных эпизодов уголовного дела гражданина Неумывакина.
*

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

О возбуждении уголовного дела и принятии его к производству.

16 декабря 2011 года

12 ч. 00 мин.

Старший следователь 2 отдела СЧ ГСУ ГУ МВД России по г. Москве капитан
юстиции Новиков, рассмотрев рапорт об обнаружении

признаков преступления, зарегистрированный по КУСП No 49965_ от 07.12.2011
года, поступивший из УЭВиПК ГУ МВД России по г. Москве, -

УСТАНОВИЛ

Неумывакин А.Я., являясь, президентом (руководителем) ООО <<Всероссийская
ордена трудового красного знамени общество слепых>> (далее <<ВОС>>) (

адрес: г. Москва, Новая площадь, д. 14, ИНН 7710031863), обладая, согласно
Устава общества, управленческими Функциями и правом распоряжения, в пределах
установленных законодательством, имуществом

и денежными средствами этой организации, сознавая, что его основной
обязанностью в соответствии с уставом организации и законодательством
является добросовестная и разумная деятельность, направленная на соблюдение
интересов организации и ее членов, 28.06,2007 года, находясь на своем
рабочем месте, действуя от имени вышеуказанного общества, совместно с
Емельяновым А.В., - заместителем президента <<ВОС>> реализовал имущество,
принадлежащее <<ВОС>>, вопреки законным интересам общества по заведомо
заниженной стоимости, а именно за 193 млн. рублей.

Объектом реализации явились следующие объекты

недвижимого имущества, принадлежащие <<ВОС>> на праве собственности:

1. город Москва, Хорошевское шоссе д. 43 стр, 1;

2, город Москва, Хорошевское шоссе д. 43 стр. 2;

3. город Москва, Хорошевское шоссе д. 43 стр> 3;

4, город Москва, Хорошевское шоссе д. 43 стр. 4;

5. город Москва. Хорошевское шоссе д, 43 стр, 6;

6. город Москва, Хорошевское шоссе д. 43 стр. 7;

7. город Москва, Хорошевское шоссе д. 43 стр. 8;

8. город Москва, Хорошевское шоссе д. 43 стр.9;

9. город Москва, Хорошевское шоссе д. 43 стр. 10,

общая стоимость которых, согласно проведенной оценке ООО <<Ровер Групп>>,
составляет 305 млн. 242 тыс. рублей.

город Москва

Таким образом, в результате выше описанных аресту иных действий Неумывакина
А.Я. и Емельянова А.В. был причинен материальный ущерб <<ВОС>> на сумму в 102
млн. рублей.

Принимая во внимание,

что имеются достаточные данные,

указывающие на признаки преступления,

предусмотренного ч.4 ст.160 УК РФ, и

руководствуясь ст. 140, 145, 146, 147, ч.1 ст. 156 УПК РФ,

ПОСТАНОВИЛ :

1.Возбудить уголовное дело по признакам преступления,

предусмотренного ч. 4 ст. 160 УК РФ.

Возбудить уголовное дело в отношении Неумывакина Александра Яковлевича
01.05.1940 года рождения, в деяниях которого усматриваются признаки
преступления, предусмотренного ч. 4 ст. 160 УК РФ; Возбудить уголовное дело
в отношении Емельянова Александра

Владимировича, в деяниях которого усматриваются преступления,
предусмотренного ч. 4 ст. 160 УК РФ.

2. Уголовное дело принять к своему производству и приступить к его
расследованию.

3. Копию настоящего постановления направить прокурору^.

Следователь

О принятом решении сообщено заявителю: Качанову А.Н., Пилявскому И. А.,
Субычевой И, В., Раковичу А.А., и лицам, в отношении которых возбуждено
уголовное дело- Неумывакину А.Я., Емелянву А.В..

Следователь

*

Копию Постановления можно взять по ссылке:

http://depositfiles.com/files/ci243xhqp

*

3. Батайские незрячие удивили Счётную Палату?

*

Газета "Батайское Время" от 8 февраля 2012 года

Батайские инвалиды по зрению рискуют замёрзнуть в холодных

цехах.

А между тем, предприятие <Электросвет> только от сдачи помещений в аренду

кладёт себе в карман ежемесячно полмиллиона рублей

Швеция. Женщина, инвалид по зрению, мечтает работать секретарем

руководителя. О своём желании она сообщает в компетентные органы. Тут же

специально для неё создаётся комиссия, которая определяет её

интеллектуальный уровень. Решение комиссии таково, что она подходит для этой

работы. Нанимаются преподаватели для обучения в течение полугода. Затем

комиссия выдвигает ряд требований к рабочему месту инвалида по зрению,

начиная с одинакового уровня полов в организации и заканчивая <говорящим>

компьютером. А затем за право принять её к себе на работу борются многие и

многие предприятия страны. Ведь организации, в которых трудятся инвалиды,

государство наделило льготами.

..А в это время в Батайске, на местном предприятии <Электросвет>, в

холодном цеху, при температуре всего лишь +3 и средней зарплате в 6500

рублей замерзают батайские инвалиды по зрению.

Именно они и позвонили в редакцию. Полтора десятка слабовидящих женщин почти

умоляли БВ приехать:

- Только на вас надежда. Мы вынуждены работать в цеху, где температура всего

лишь +3. К вечеру наши замёрзшие руки просто отнимаются. Мы так больше не

можем!

И мы направились на Производственное объединение <Электросвет>,

расположенное в РДВСе, на Орджоникидзе.

.Дорога в цех, где трудятся инвалиды, оказалась долгой. Длинные коридоры,

многочисленные лестницы и цеха. Признаться, на всём пути не покидала одна

мысль: <Какая мощь! Какая махина!> Вначале директор предприятия Сергей

Евгеньевич Наумов завёл нас в маленький цех. Там было тепло. Работницы

кропотливо перебирали пучки с проводами. Сюда они, оказывается, приходят

ненадолго, чтобы хоть чуть-чуть согреться. Мы проследовали в другой цех.

Огромнейшее помещение напомнило морозильную камеру. Женщины прибежали за

нами и наперебой стали жаловаться, как им холодно. Давали попробовать

ледяные ладони. По их словам, на градуснике с утра было +1.

- Что вы хотите от меня услышать? - спросил Сергей Наумов. - Да, в цеху

действительно холодно. Мы стараемся, как можем, решить эту проблему -

утепляем стены, поставили три теплопушки, обиваем клеёнкой окна, сокращаем

рабочий день. Надеемся, что скоро холода отступят, и мы заработаем в обычном

режиме.

По словам Наумова, рабочие, 15 из которых - инвалиды по зрению, вынуждены

трудиться в холоде потому, что предприятие находится в тяжелейшем положении.

Скопились долги, в частности за газ, и теперь его подачу ограничили на 30%.

- Больше двадцати лет у нас не ремонтировалась система отопления, - говорит

С. Наумов.

- У нас в цехах высота потолка 8 метров. Естественно, что ограничение газа

сразу же сказалось на температуре.

И действительно: согласно акту, ограничение подачи газа произведено из-за

долга предприятия в 450 тысяч. А в бизнесе ведь как: не заплатил за товар -

не получишь.

Сергей Евгеньевич долго рассказывал о равнодушии администрации города, о

коммерческих рамках, в которые ставит батайчан московское руководство, а

также о том, что ПО не может самостоятельно решать вопросы сдачи в аренду

огромных пустующих помещений. Ведь <Электросвет> входит в сеть организаций,

принадлежащих Всероссийскому Обществу Слепых, созданному ещё в советское

время. В общем, на дворе кризис, а до инвалидов и вовсе никому нет дела.

Однако уже на следующий день выяснилось, что <до инвалидов> нет особого

дела, прежде всего, руководству предприятия. По крайней мере, об этом БВ

рассказали действующие и бывшие работники ПО. Так, первой позвонила нам

специалист по договорам аренды ПО <Электросвет> Лариса Деркач:

- Что вы там ерунду пишете? Я отвечаю за сдачу в аренду помещений! У нас

ежемесячно сдаётся 3500 квадратных метров на сумму в 500 тысяч рублей с НДС!

У нас свободен лишь один цех, куда Москва должна завести оборудование для

нового вида деятельности на 16 миллионов рублей! Дальше - больше. Котельная,

которая, помимо <Электросвета>, отапливает ещё три многоэтажки и детский

сад, всего лишь год назад принадлежала предприятию. Затем её собственником

стало некое ООО <Электросвет - Теплоэнергия>. И знаете, кто стал директором

<отопителя>? Уже знакомый нам Сергей Евгеньевич Наумов! Который возглавляет

ПО <Электросвет> тоже год и который, получается, опосредованно задолжал сам

себе?

В трогательном письме в редакцию, датированном самым холодным днём зимы, 7

февраля, господин Наумов написал следующее: <Для инвалидов по зрению,

работающих на нашем предприятии, специально создаются рабочие места, удобные

для инвалидов и отвечающие требованиям по реабилитации>. Что характерно,

таких вот <комфортных> рабочих мест на предприятии создано ровно 51% (как

сказал сам Наумов). Это именно тот минимум, который необходим для получения

предприятием налоговых льгот. В частности, для освобождения <Электросвета>

от налога на имущества... И ещё. По словам руководства, у предприятия от 30

до 35 арендаторов. Приличные деньги они дают владельцу. По словам С.

Наумова, в настоящее время на батайской площадке работает 69 человек, 35 из

которых - инвалиды по зрению. Получается, что, составляя половину от

штатного состава, как раз-таки инвалиды приносят налоговые льготы

предприятию. Но именно они работают в холоде, да ещё и зарабатывают мизерные

деньги.

БВ связалось с собственником ПО <Электросвет> Всероссийским Обществом

Слепых (ВОС) в Москве. Знают ли там, что происходит на предприятии, знают ли

они, что инвалиды замерзают на своих рабочих местах? Вот что нам ответил

начальник Управления промышленным развитием предприятий ВОС Валерий

Моложаев:

- В стране работают 158 предприятий, на которых трудятся инвалиды по зрению.

ПО <Электросвет> - одно из немногих, которое находится в сложном состоянии.

Предприятие производило жгуты автопроводов для двух гигантских заводов:

<АвтоВАЗ> и <Ростсельмаш>. Вот уже несколько лет, как они частично

отказались от поставок, и батайский <Электросвет> оказался в упадке. Мы

помогаем за счёт тех организаций, где дела идут получше. По словам Валерия

Александровича, в этом году ВОС выделил 16 миллионов рублей <Электросвету>

на перепрофилирование производства. Уже даже закуплена часть оборудования

для нового профиля. Руководство решило изготавливать мешки из полипропилена.

Однако, как выяснилось далее, московское руководство вообще не знает о том,

что <Электросвет> что-то сдаёт в аренду:

- Мы обращались в администрацию города с просьбой посодействовать. Но,

оказалось, что желающих арендовать такие площади в Батайске нет. Вот такой

парадокс.

..В советское время на территории <Электросвета> работал отличный медпункт.

Сюда из цехов приходили незрячие люди. На вопрос, что стало с медпунктом

сейчас, господин Наумов ответил:

- Мы заключили трудовое соглашение с медработником, который ведёт ежедневный

приём инвалидов.

Вот только инвалиды <Электросвета> ничего не знают об этом:

- Медпункт давно закрыли и сдали в аренду! Когда кому-нибудь из нас

становится плохо, мы вызываем скорую! - пожаловались работницы.

Такое разночтение в ответах наводит лишь на одну мысль: на предприятии

далеко не все проблемы стали последствием финансового кризиса, как это

утверждает руководство. Если почти полностью сданное в аренду предприятие не

может обеспечить условиями полтора десятка инвалидов, то соответствующим

органам необходимо задуматься о целесообразности преференций таковому. А

московскому руководству, как это предлагают в администрации города, - о

качестве менеджмента господина Наумова:

- По закону, регламентирующему деятельность муниципалитета, мы не должны

помогать коммерческим организациям, коим сейчас является ПО <Электросвет>, -

объяснил заместитель главы города по экономике Александр Козаченко. - К

тому же, никто не виноват, что предприятие производит провода, которые

вообще никому не нужны.

А нужна ли кому-нибудь та горстка слабозрячих женщин, бьющих во все колокола

за малым - за теплом? Вряд ли. Ведь напоминанием о том, что в Батайске есть

инвалиды по зрению, остаётся лишь ржавый неокрашенный пандус по пути

следования слепых из общежития на работу. Да ещё, пожалуй, налоговые льготы

<Электросвету>

http://www.battime.ru/story/bataiskie-invalidy-po-zreniyu-riskuyut-zamerznut-v-kholodnykh-tsekhakh

*

Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный
лист "Гласность":

psychology.oglaska-sub@subscribe.ru

Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского
общества слепых!

Архив листа: http://subscribe.ru/archive/psychology.oglaska

*

А ведь в Счётной Палате Российской Федерации ,

согласно отчётам ЦП ВОС ,

уверены,

что на батайском предприятии слепых трудится гораздо больше инвалидов по
зрению

и даже созданы новые рабочие места на бюджетные деньги?

Все помещения сданы в аренду?

Пятьсот тысяч в месяц только официально платят арендаторы.

Котельная вдруг стала самостоятельным предприятием ВОС и имеет в
должниках основное предприятие "Электросвет" ,

которое также возглавляет Сергей Наумов?

Кстати почему-то и территория незрячих в Новочеркасске тоже сдаётся в
аренду от имени этого же директора.

Тут тоже около пятисот тысяч?

Куда же деваются миллионы?

Ту да же , куда и остальные суммы за проданное имущество слепых?

С Новочеркасском вообще любопытные метаморфозы.

Территория за Батайским предприятием,

то есть это предприятие арендует у ЦП ВОС, а точнее у ООО "ВОС",

новочеркасскую территорию ,

сдавая далее в субаренду.

Но ведь как-то надо демонстрировать труд незрячих?

Да, у Батайского предприятия новочеркасскую территорию , а именно
женскую раздевалку,

в свою очередь,

снимает уже Таганрогское предприятие слепых ( директор Гребельный).

В этой переоборудованной раздевалке трудятся 22 новочеркасских инвалида
по зрению.

Не будем тут останавливаться на уловках Гребельного с рабочими местами на
деньги Службы занятости,

выдавая старые таганрогские места за новые новочеркасские.

Как всё закручено и не в пользу незрячих.

Но есть в Новочеркасске более простая и доступная для понимания каждого
тема продажи

собственности нескольких поколений незрячих.

*

В центре немаленького промышленного города Новочеркасска ,

по адресу: Пушкинская 83, в 2008 году,

продана территория со старыми зданиями в 38 соток земли,

всего за 8,4 млн рублей.

Новый владелец русско-турецкий "Назар" сверху официальной суммы

заплатил такую же сумму ввиде чёрного отката .

Но это же неофициально ?

Значит не правда?

Как говорит господин Неумывакин А.Я. в таких случаях:

" А Вы ничего не докажете!"

Хотите , уважаемые читатели,

я прямо сейчас докажу этот уголовный эпизод деятельности бригады ЦП ВОС?

38 соток за 8,4 млн р.

Кстати "Назар" при разборке старых зданий на купленной слепецкой
территории заработал не один миллион рублей ... !

И "Назар" тут же к своей новокупленной восовской территории подкупил
ещё 15 соток за сумму почти в два раза больше
( точнее - 15 млн руб) !

Но ведь всё оформленно со стороны ООО "ВОС" законно,

даже ростовское правление проголосовало в едином порыве?

Верно , поэтому уже Мещерякова Ю.И., председателя ростовской региональной
организации,

можно рассматривать как соучастника преступной группы Неумывакина на
территории Ростовской области.

Напомним две проданные базы по явно заниженным ценам:

1,5 млн и 0,4 млн рублей.

Автомобиль ВАЗ 21-111 ( почти новый) за 50 тыс р.

Естественно никаких аукционов, открытойпродажи и допуска к покупке членов
ВОС!

Жулики бесзастенчиво распродают имущество незрячих,

используя самые наглые схемы ухода от налогов и воровства общественных
средств.

А зачем мёрзнут батайские незрячие женщины?

Для того, чтобы Счётная Палата России

считала использование бюджетных средств целевым?

Но ведь "чёрные деньги" где - то должны выглянуть "ослинными ушами"?

Директор батайского предприятия ВОС "электросвет",

независимо от плачевного состояния вверенного ему коллектива

совсем недавно купил на имя сына трёхкомнатную квартиру в г.
Ростове-на-Дону и завершает стороительство в этом же мегаполисе двух
комфортабельных котеджей.

Неплохие доходы на лежачих предприятиях "неумывакинской частной лавочки"
ВОС?

Кто поможет навести порядок?

Счётная Палата или отдел по организованной преступности при МВД?

*

А.Качанов

*

Здравствуйте друзья.

вот прочитал статью и подумалось, достойного приемника вырастил Салопанов,

неумывакин и прочья воровская шатья братья.

под руководством Наумова проработал 8 лет, а есть среди нас подписчики,

которые отработали и того больше,

Наумов ,хитрый лис, да вырос крыс.

С уважением Куприянов Валентин. SkypeLogin: optovyydom
*

4. Выпивоха Сычёв и вор Неумывакин позорят ВОС.

*

(Со стола Бубнова Николая Михайловича)

В общественную приемную палату премьер министру РФ Путину В.В., копия

президенту ВОС Неумывакину А.Я. от инвалида первой группы по зрению ветерана

ВОС Вороненкова А.И. проживающего по адресу 241012 г. Брянск, ул. Орловская

д. 8 кв. 17, тел. 56-28-08.

Жалоба

Председатель брянской общественной организации ВОС Сычев А.А. своими

действиями и бездействиями позорит общество слепых, подрывает авторитет ВОС.

Он систематически нарушает статьи устава ВОС: 2.1, 15, 25, 35,14 статью и

многие другие. Нарушает конституцию РФ статья 21. Статья устава 2.1 требует

гуманное отношение к инвалидам , статья конституции 21 требует уважения к

личности, защищает достоинства гражданина, статьи 15 и 35 устава ВОС не

допускает подрыва авторитета организации, статья 25 устава ВОС требует от

руководителя ВОС соблюдения законов РФ и устава ВОС. А что делает Сычев, и

как начальник, и как гражданин? Он нарушает эти правовые акты, это я испытал

на своей шкуре/так на собрании членов ВОС Бежицкой местной организации он

публично оскорбил мрня. Я задал ему вопрос по уставу ВОС, постановка этого

вопроса ему не понравилась. Он заявил, что я пьян. Я подал заявление в

областное правление ВОС, что Сычев публично оскорбил меня. В конце апреля

2011 года это заявление рассматривалось, но решение по существу заявления не

было принято. Мне была прислана выписка из решения правления ВОС, где меня

предупредили что за распространение материалов, в которых Сычев подвергался

критике за его издевательство над слепыми, за обещание , которые он не

исполняет: это и создание музея; а музей был до него, он уничтожил музей,

выбросив экспонаты на помойку, обещал надстроить два этажа над бывшем ДК, их

нет, а посмотрите какое ободранное здание в котором находится сам начальник

Сычев. А его моральный облик: пьянствовал когда был на учебе в Волоколамске,

и сейчас эту привычку не забывает. Я и другие члены ВОС писали в наш

звуковой журнал <Мы идем по лезвию ножа> об этом, и коррупцией от него

попахивает: общежитие продал, предварительно в нем прописавшись, не

проживал, но получил несколько сот тысяч рублей, это случилось в 2008 или в

2009 годах, а общежитие нужно для инвалидов, молодежи которая проживает в

районах, им и работа нужна. Прошло 6 лет как Сычев стал руководителем, а

работы нет, а теперь и общежития нет. А как Сычев надрывается по поводу,

чтобы помогли найти работу, об этом ему нужно было думать все 6 лет, а не

заниматься партийными делами. В 2010 году он третье лицо в партии

Справедливая Россия , в 2011 году уже заигрывает с партией Единая Россия,

которую звонко на всех собраниях инвалидов подвергает критике, а надо было 6

лет требовать внимания государства к инвалидам. А"издевательство над

инвалидами он довел до совершенства, так инвалида 1 группы по зрению

Смолякова В.Л. вышвырнул из членов ВОС 18 апреля 2011 года, за критику

Сычева которую Смоляков организовал через интернет и через звуковой журнал

<Мы идем по лезвию ножа>.

Смертельно больного человека, под его руководством,

исключили из ВОС без присутствия Смолякова.

Гридасова В.И., ветерана ВОС,

отличника ВОС, активного общественника, который на общественных началах

создал ансамбль <Русская гармонь> участниками которого были инвалиды по

зрению первой группы, подвергся гонению со стороны Сычева. Он отверг

ансамбль от ВОС, я в этом ансамбле помогал решать технические вопросы, Сычев

ни копейки не затратил на его работу, все организовывал Гридасов и

участники. Как можно терпеть этого руководителя?

По статье 15 и 35 ВОС, его

необходимо убирать из членов ВОС, а вот власти и ЦП ВОС держат его как

<талантливого> руководителя, не место ему и в общественной палате и ходить в

помощниках губернатора, где ему ,даже смешно, поручили защищать интересы

инвалидов.

А что он сделал находясь в этих общественных должностях - ничего.

6 лет Сычев у власти, а в его речах только обещания, все его речи на наших

собраниях, на конференциях у меня записаны на диктофон, мы готовим их к

озвучиванию в звуковом журнале <Мы идем по лезвию ножа>. Все убедятся, что

его речи пусты, хвастливы, отсутствует программность. Нам говорят власти -

не нравится Сычев переизберите....

Система избирательная у нас в ВОСе

незаконна,

снизу введены опросные листы в них члены ВОС отмечают <за> или

<против> так проходят в делегаты, те кого назначили.

Поди спроси кто

приходит на отчетно-выборную конференцию, когда избирают председателя?

От

того выборы происходят без сучка и задоринки и избирают постоянно

безальтернативно таких как Сычев.

Когда мы жалуемся властям, что творится в

ВОСе нам отвечают, что в дела общественных объединений мы не имеем права

вмешиваться согласно статьи 17 закона об общественных объединениях от 19 мая

1995 года. Вот таких Сыче1ых и даже закон охраняет. Пора эту статью

отредактировать. Обращаясь к Вам, Владимир Владимирович, я жалуюсь не как на

помощника губернатора и общественного деятеля в общественной палате Сычева,

а как на председателя Брянской областной администрации ВОС, я адресую жалобу

в ЦП ВОС на Сычева президенту Нумывакину А.Я. Оригинал направляю в приемную

Путина , копию с приложением диска трех номеров звукового журнала <Мы идем

по лезвию ножа> президенту Неумывакину.

Член ВОС, ветеран ВОС Вороненков А.И.

15.12.2011г
*

Из архива "Прямого зрения"

1. Второй номер звукового журнала брянских незрячих.

*

Вышел в свет уже второй выпуск журнала брянских незрячих :

http://depositfiles.com/files/9xe96d8tf

Скачайте и можете окунуться в атмосферу ,

чем-то похожую и на деятельность всей организации ВОС.

Найдёте здесь и басню, и частушки, и новости, и анализ событий.

Спасибо нашим инвалидам по зрению,

которым не безразлично многолетние разрушение общества слепых.

А у Вас, дорогие читатели, есть ,

что поведать миру?

1 выпуск "По лезвию ножа":

http://depositfiles.com/files/wficifsxy

2

http://depositfiles.com/files/9xe96d8tf

3

http://depositfiles.com/files/bz40owo1n

*

Пожалуйста, поделитесь со знакомыми адресом для подписки на Гласность:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru

*
Данное сообщение отправлено 266 подписчикам.

Мы за Восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

Привет.
Прочел
No
-- Я мог бы на участке сборки предохранителей зарабатывать по 10 тысяч, но
рад сегодня и пяти, -- сетует 26-летний рабочий Вячеслав Чередников. -- Мы
готовы

трудиться даже по заниженным расценкам, лишь бы хоть что-то делать, но
руководство не собирается предпринимать конструктивных мер. Такое
впечатление, что

в последнее время мы существуем по принципу: куда кривая выведет.
No

Кудыж выведет неумывакска уголовка?
Из 4 предприятий осталоси одно - продадут и его?
С ув. Влад.

*

Пожалуйста, поделитесь со знакомыми адресом для подписки на Гласность:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru

*
Данное сообщение отправлено 266 подписчикам.

Мы за Восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

Президент и Глава Правительства России поздравили ВОС с Новым годом

Президент Российской Федерации В.В. Путин и Председатель Правительства
Российской Федерации Д. А. Медведев направили в адрес президента
Всероссийского общества слепых А. Я. Неумывакина поздравительные письма
в связи с празднованием Нового года и Рождества.

Президент России отметил, что <<...долгожданные праздники объединяют нас
общими надеждами, мечтами и устремлениями. Создают атмосферу счастья и
предвкушения чуда>>. В.В. Путин тепло поздравил с Новым годом и
Рождеством и пожелал, чтобы наступающий год был наполнен радостью
творчества и мирного созидания.

В письме Д.А. Медведева говорится, что <<...ценности, которые объединяют
все поколения, служат нам опорой и помогают двигаться вперед, остаются
прежними. Это - любовь к близким, к своей стране, желание добиваться
успехов ради ее благополучия>>. Глава Правительства России пожелал
счастливого Нового года и подчеркнул, что благополучие нашей страны
зависит именно от того, насколько счастливы и успешны ее граждане.

Пресс-служба ВОС

http://www.vos.org.ru/index.php?option=com_content&view=article&id=2666:2013-12-28-07-14-36&catid=45:c-gr-newsvos&Itemid=59

*

Пожалуйста, поделитесь со знакомыми адресом для подписки на Гласность:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru

*
Данное сообщение отправлено 266 подписчикам.

Мы за Восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

Привет.
Прочел
No
Российской Федерации Д. А. Медведев направили в адрес президента
Всероссийского общества слепых А. Я. Неумывакина поздравительные письма
в связи с празднованием Нового года и Рождества.
No

Живот порвати можно?
Руководство страны поздравляе народ -
шайка Неумываки усё делае вид-
чё уголовно дело закрыто и ужо лично Путин с Медведевым думают лишь о
слепом жулике - як ему еще подкинути мильярдец другий?
Якось юмор из дурдому?
С ув. Влад.

*

Пожалуйста, поделитесь со знакомыми адресом для подписки на Гласность:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru

*
Данное сообщение отправлено 266 подписчикам.