Мы за Восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

Konstantin Lapshin <klapsh***@y*****.ru>
От Метанет Тагиевой (Азербайджан) из Фейсбука...

Дорогой Костя, а что Вы скажете на то, как в Азербайджане для
оздоровления общества здоровую пловчиху, участницу олимпийских игр 2004
года выдают за инвалида? В прошлом году Наташа Пронина вошла в историю
как самая титулованная спортсменка страны. Она получила диагноз инвалида
по зрению. Как там международную комиссию перехитрили, Бог знает. А ее
тренер, слепой юрист по специальности, человек не имеющий лицензии,
получил около 200000 евро. Есть чем поделиться в российских
тифлоизданиях. Прошу помочь достучаться. Адреса в интернете запросто
найду, но поверят ли?

Мы за Восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

Доброго времени суток, друзья и независимые эксперты!
*
Кое-что известно и об этом регионе.
Влад предполагает:
*
Иль опять неумывакинцев надула обычна базарна торговка иль соцработница
ркутского собесу?
(кц)
*

По-видимому, Влад имел ввиду Абрамову Лидию Павловну, прилетевшей из
г.Иркутска сразу в "дорогостоящее" кресло вице-президента "неумывакинской
частной лавки", в которую превращена целая организация
Всероссийское общество слепых.
хорошо бы , чтобы сами авторы обращения в ЦП ВОС откоментировали данный
им ответ.
Что можно отметить уже сейчас?
Мы, незрячие активисты и защитники прав незрячих, уже признаны даже
неумывакинцами вполне независимыми экспертами.
Поэтому все "трудоспособные" неумывакинцы оперативно изучают
сообщения из Гласности.
Их волнует мнения наших специалистов, которые не только безошибочно
указывают на слабые места в структуре мафиозного типа,
но и знают, как можно быстро исправить для повышения эффективности той
или иной сферы приложения возможностей незрячих.
Итак.
1. За подписью видно, что отписку готовили технари, а добавлялись
нагловатые выпады в сторону обратившихся кем-то из более "приближённых" к
"телу организатора преступной группы".
2. По примеру "калужской отписки" , можно уже предположить ,
что и "рязанская отписка" грешит тем же:
"не отвечает на вопросы вопрошавших!"
3. Не опубликовано само письмо, на которое даётся "отписка".
А это означает , что данный ответ заведомо грешит , как всегда у
неумывакинцев,
очень серьёзной ложью.
4. Важно теперь согласие вопрошавших к " доброму царю" в том,
что ответ их полностью удовлетворил и больше нет ни вопросов, ни жалоб.
5. Влад подметил, что супруга учёного не может грубо обращаться с
людьми,
поражёнными одним из серьёзнейших недугом.
А ведь из отписки уже видно, что женщина , по-видимому,
ведёт себя с незрячими довольно "вольно",
что не позволительно на любом предприятии, а тем более на "социально
ориентированном".
Таких руководителей надо сразу ограждать от общения с людьми, тем более
давать им в подчинение - весьма опрометчиво.
6. Попытка техническим языком где-то пустить "пыль в глаза" менее
грамотным рядовым работягам - старая уловка, но она потерпит крах при
нескольких цифрах, которые могут предоставить живые свидетели.
Опять расчёт на неинформированность незрячих и чиновников.
7.
смешны выкладки специалистов, застрявших где-то в далёком социализме.
Им кажется, что если директор не может продать продукцию, то надо найти
другую, например, передать с другого восовского предприятия?!
Благодаря нашим экспертам, неумывакинцы, употребляют слова "маркетинг",
"исследование рынка", "спрос", "предложение", "маркетинговые исследования"
...
Увы, попугай тоже может выговаривать эти слова, но пользы от этого
предприятиям не будет никакого до тех пор,
пока не сменится идеология Всероссийского общества слепых.
Имеется ввиду не тупо задекларированная, а реальная идеология, под
которой стонет организация уже около тридцати лет уродливого руководства
А.Я. Неумывакина.
Что этим хотелось сказать?
Нелигитимное руководство ВОС распродаёт остатки имущества и их вообще не
интересует развитие "Инлдустрии слепых".
И это пронизывает любые новости из неумывакинской структуры мафиозного
типа.
В дальнейшем, когда законный порядок будет наведён и организация
повернётся лицом к незрячим
( лицом благородных руководителей, а не "базарных торговок"),
тогда необходимо будет готовить нормальных руководителей.
Руководители должны постоянно учиться, обязаны быть в курсе самых
последних достижений маркетинга и менеджмента,
тогда они смогут реализовать на свободном рынке почти любую продукцию по
нормальной стоимости.
Сегодня пик неумывакинско -"паразитической" мысли в сфере маркетинга -
"участие в выставках и выдумывание "новых названий старым изделиям".
Можно с улыбкой читать аргументацию , например, таганрогского директора о
конкуренции с китайцами.
Мне приходилось что-то подобное слушать на многих "мероприятиях" с
участием неумывакинских "незамысловатых директоров".
Почему незамысловатых?
Потому что они кидали нагло такие "перлы" в кучу "неумывакинских
профессионалов",
что сразу становилось ясно, кто сидит в аудитории!
Какой -нибудь пример?
Однажды один из директоров из Ростовской области выдал такую вещь:
"Мы провели маркетинговые исследования и заключили договор на триста тысяч
хамутов."
В чём юмор для несведующих?
Здесь много причин для хохота, но пару будут доступны любому.
Во -первых, исследования и договор на поставку - очень далёкие "причины
и следствия".
То есть, выглядит исследование в таких случаях примерно так.
" Я посмотрел сколько у меня на складе продукции, позвонил знакомому
покупателю и он согласился это купить."
Можно этот примитив назвать исследованием? Вот это уровень неумывакинских
"маркетологов".
Во-вторых , количество очень мало,
чтобы вообще затевать какие-либо исследования.
Или обратное,
что если результатом явился договор на такую мелкую партию,
то данные исследования должны стоить пять коппеек, т.е. "пустозвонство
и не более".
Как проще объяснить , что за исследования необходимо проводить и почему
их не могут провести
" базарные торговки"?
Много аспектов, но для основного понимания важно знать:
кто наши конкуренты, что, как, в каком количестве они выпускают, где и как
продают,
какое оборудование используют, какие новшества у конкурентов на подходе,
как они работают с партнёрами, какие у конкурентов плюсы и минусы,
какой процент рынка кому принадлежит, какие тенденции наблюдаются на
рынке в определённые промежутки времени ...
Это серьёзная сфера и такие специалисты выращиваются каждой организацией
очень бережно и целенаправленно,
ведь такие специалисты и определяют успешность коммерческих, да и
некоммерческих, проектов!
9. Одобрение коллектива - это не аргумент для заключения контракта.
Руки могут честно поднимать только материально независимые люди.
Но и не это самый главный юмор в "одобрямс".
Работу директора могут оценить не работяги из-за станка, а соответствующие
специалисты,
которых в неумывакинской структуре просто давно нет!

Почему?
Уже понятно.
Может , к примеру, Сипкин В.В. определить ценность специалиста?
Нет.
Поэтому кадры "из под воротни" по "неумывакинскому спросу" и " вполне
адекватное предложение" тёмных сил.)))

p.s.
был на рязанском предприятии, могу многое рассказать в привате.
Пока скажу, что добротное здание в центре города, но используется
довольно бездарно, даже на первый невооружённый взгляд.
Из социальной сферы для незрячих?

Актовый зал , действительно, сохранился, хотя вид не первой свежести, окна
украшают неприхотливые колючки вместо цветов, почти не используется.
Спортзал - одно только название.
Весь "культь-инвентарь " умещается в небольшой шкафчик.)))

Незрячих не видно.
появляются всегда очень хмурые и молчаливые.
По-видимому, нынешний директор несёт слепым какое-то своё "особенное
счастье"?!)))

* уважением и благодарностью, Александр:
donspo***@g*****.com

*

Пожалуйста, поделитесь со знакомыми адресом для подписки на Гласность:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru

*
Данное сообщение отправлено 266 подписчикам.

Мы за Восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

Привет.

На активе в августе Гребельный обещал в сентябре погасить задолженности по зарплате
и отпускным, но задержки длятся до сих пор. Новой продукции для слепых так и
не придумали, даже с городскими властями совместно, а теперь не стало даже и
старой продукции. В январе все слепые уходят на бесплатный отдых за свой счёт.
Автобус, хоть и отремонтировали при чьей-то помощи, но ездить ему уже не судьба,
видимо. Коллективный договор мусолили на протяжении года, но так и не приняли.
А срок подписания минул уж давненькоДа это ж такие мелочи.

актив на ооо мегалист-Таганрог в августе 2013 г.
http://yadi.sk/d/XztW-ygsETEb8

Виктор Константинович Дудкин поднял вопрос о качестве ТСР перед Бубновым, но
видимо для того это вопрос не насущный. А ведь качество ТСР хромает по всей России.

Бубнов из тёмного царства
http://yadi.sk/d/N76VubzqE3CHf

Кстати, тонометры и градусники, видимо, как и фуфломагнитолы, частенько выдают
бракованные.

из конференции в Таганроге
http://yadi.sk/d/7K5kI-6VEYLfj

Беспредел с фуфло-тифло-продукцией давно уж вырос до общероссийских масштабов.
Только одни, получив дерьмицо, молча его съедают, другие - возмущаются без толка
на конференциях, а третьи - пишут в прокуратуру и обращаются в СМИ.

беспредел в Астраханской области
http://yadi.sk/d/F1SH3Q99EYKwQ

Если о сотнях говорит уже пресса, то сколько таких ... - остаётся только догадываться.
Одних фуфломагнитол выпустили 45 тысяч, которые разошлись по всей стране.

100 инвалидов пострадали от мошейников
http://yadi.sk/d/onfekSEYEYTur

А Вос и в ус не дует... Вам дали фуфло? ха-ха-ха! ну, разберёмся...
Друзья, если Вам дали фуфло, то давали Вам его не только фонд социального страхования,
но и восовские болтуны вместе с ними.

*
Соглашение между ВОС и Фондом социального страхования РФ

16 Февраля 2012

В целях выполнения решений ХХI съезда ВОС по развитию общественно-государственного
партнерства, президент ВОС А.Я.Неумывакин создал и возглавил рабочую

группу АУ ВОС по подготовке и согласованию документов по взаимодействию ВОС и
ФСС России, направленных на повышение качества оказания социальных услуг

инвалидам по зрению.

Результатом работы стало подписание 27 января 2012 года Соглашения <О ВЗАИМОДЕЙСТВИИ
ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ОБЩЕРОССИЙСКОЙ

ОБЩЕСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ИНВАЛИДОВ <ВСЕРОССИЙСКОЕ ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ
ОБЩЕСТВО СЛЕПЫХ> В РАМКАХ ФОРМИРОВАНИЯ И ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОБЩЕСТВЕННОГО

КОНТРОЛЯ>.

Настоящее соглашение открывает возможности активного взаимодействия ВОС с ФСС
России по организации системы общественного контроля по двум важнейшим для

инвалидов по зрению направлениям:

- предоставлением территориальными органами Фонда государственных услуг инвалидам
по зрению;

- реализацией мероприятий, направленных на создание условий для беспрепятственного
доступа инвалидов по зрению в здания и помещения территориальных органов

Фонда.

Важным этапом взаимодействия явилось согласование и подписание типовых соглашений
между РО ВОС и региональными отделениями ФСС в субъектах РФ:

<О ПРОВЕДЕНИИ СОВМЕСТНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОЗДАНИЮ УСЛОВИЙ БЕСПРЕПЯТСТВЕННОГО ДОСТУПА
ИНВАЛИДОВ И ИНЫХ МАЛОМОБИЛЬНЫХ ГРУПП НАСЕЛЕНИЯ В ЗДАНИЯ И ПОМЕЩЕНИЯ

РЕГИОНАЛЬНОГО ОТДЕЛЕНИЯ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И
ЕГО ФИЛИАЛОВ>;

<О ВЗАИМОДЕЙСТВИИ В ЦЕЛЯХ ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОБЩЕСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ ЗА ОКАЗАНИЕМ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ ИНВАЛИДАМ>.

С учетом специфики регионов типовые соглашения могут уточняться РО ВОС самостоятельно.

ВОС будет проводить ежегодный мониторинг осуществления общественного контроля
в субъектах РФ в соответствии с заключаемыми соглашениями.

УРОиСОК АУ ВОС

*
Восовские болтуны не дуют в ус, даже тогда, когда слепые неделями голодают, когда
слепые лишены элементарных условий для выживания.

в отдалённой деревне живёт одинокий слепой инвалид
http://yadi.sk/d/Gi8U-dUXEYVR4

С уважением, Ирина.

*

Пожалуйста, поделитесь со знакомыми адресом для подписки на Гласность:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru

*
Данное сообщение отправлено 266 подписчикам.

Мы за Восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

Привет.
Прочел охи Глеба из Омску
No
своей рассылке локального характера. Впрочем, не будем делать ему
преждевременную рекламу, тем более, что в одном из своих последних
опусов, после очередного потока грязи вылитой на председателя и вообще
на весь коллектив, в котором он работает, он фактически пригрозил, что
если против него <<честного и непогрешимого>> будут предприняты
какие-либо санкции, и вообще если его права как-либо будут <<ущемлены>>
выходить на всероссийский уровень. Так что вполне возможно, что в
ближайшее время, <<Гласность>> получит нового постоянного респондента.
No

Енто у Глебки жёнка работа инструктором по спорту при неумывакинских
омичах?
Уф як вона восторгаласи слепецким теннисом.
Ктойнибудя пробовал в сию игру сподобитьси?
Ентож спорт для якись дибилов иль нервнубольных от дирехтура из
Таганрога?
Вна молода вродя - ужо глупа понеумывакски?
Чуть поумней - дык ужо муж белугою ревё и локотком от кормухи отталкивая?
Ех Глебка-Глебка - кудыж ты молодость свою закладываш?
Из тёмного колодцу потома ужо не вылезеш голубчик.
Зависти нету предела и преград?
С ув. Влад.

*

Пожалуйста, поделитесь со знакомыми адресом для подписки на Гласность:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru

*
Данное сообщение отправлено 266 подписчикам.

Мы за Восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

Привет.
Прочел от Ирочки
No
Центр занятости выделяет деньги на покупку оборудования, но
мегалист-Таганрог
не желает закупать новое оборудование для работы инвалидов. Нахрена им эти
инвалиды.
Их надо сократить. Парадокс, да и только, когда финансирование идёт со всех
сторон,
но им не пользуются, лишь бы избавиться от инвалидов - от неугодных
инвалидов!!!
No

Дык - ужо мильёнчики прокручены - повозили старые рабочиьи места из
Таганрогу в Новочеркасск - оттуды в Сулин - теперячи надыб усих сократить -
потома теж стары места понову продати для очковтеральщиков из службы
занятости?
Дык енто проста коррупция на косточках слепых?
Дык оказыватся в Таганроге числятся нервнобольны вместо слепых?
Чёйто будя завтра?

С ув. Влад.

*

Пожалуйста, поделитесь со знакомыми адресом для подписки на Гласность:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru

*
Данное сообщение отправлено 266 подписчикам.

Мы за Восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

Назначенные сверху члены нелигитимных правлений регионалок зорко следят за
наиболее активными незрячими,
чтобы затем всячески выдавливать их из Всероссийского общества слепых(
сегодня , неумывакинской структуры мафиозного типа).
Если в пермском и омском правлении известные пафосным лизоблюдством,
то в кемеровском правлении "заседают"
назначенцы, которых не знают вообще среди инвалидов по зрению._
Два подхалима стараются на публике для "будущей карьеры",
но их могут заметить неумывакинцы только в Гласности, поможем негодяям
найти друг друга и ускорить столкновение с дном очищающего краха?
Новичкам полезно узнать о существовании членов локтерастопыривательных
органов неумывакинской структуры мафиозного типа_
Омск_ Глеб определил антинеумывакинца у себя под носом_
<<Возмущались Качановы, Собачьевы и прочие, а документы подписывают
вообще неизвестные ранее личности. И так постоянно. Хитрые товарищи,
несостоявшиеся президенты и наполеоны не подставляются сами, не
подписываются под всей своей клеветой. А зачем подставляться? На их
век глупых, необразованных и легко внушаемых хватит>>.
Ох, Алексей,
согласен с вами, но я бы не стал объяснять всё просто глупостью и
легкой внушаемостью. Не берусь судить об обстановке в других
организациях, но реалии родной РО, под час, наводят на мысль о вполне
медицинских диагнозах. Иногда мания величия, наложенная на манию
преследования в совокупности с гигантским комплексом неполноценности
дают поразительный результат. А ещё одно чувство, которое, несомненно,
движет качановскими подпевалами: это зависть. Действительно, стоит в
организации начаться какому-то движению, как только её деятельность
перестаёт сводиться к пению под баян, а начинается какая-то работа,
более отвечающая требованиям времени, будь то работа с молодёжью,
привлечение волонтёров, вообще любые новые формы работы, как только об
организации начинают говорить в регионе и на уровне ВОС по России,
обязательно в ней появляются <<недооценённые Качановы>>. В моём родном
Омске, не так давно, появился свой <<Миссия>>, периодически вещающий в
своей рассылке локального характера. Впрочем, не будем делать ему
преждевременную рекламу, тем более, что в одном из своих последних
опусов, после очередного потока грязи вылитой на председателя и вообще
на весь коллектив, в котором он работает, он фактически пригрозил, что
если против него <<честного и непогрешимого>> будут предприняты
какие-либо санкции, и вообще если его права как-либо будут <<ущемлены>>
выходить на всероссийский уровень. Так что вполне возможно, что в
ближайшее время, <<Гласность>> получит нового постоянного респондента.
Хотя действия подобных людей не всегда можно предсказать. Я же,
напоследок, скажу о ещё одной особенности подобных людей. Мне кажется,
что им совершенно не присуще чувство юмора. Любой абсурд они готовы
нести с поразительной серьёзностью, в то же время, могут обидеться на
любую, самую невинную шутку. Это, как вы понимаете, тоже из личного
опыта. Поэтому я предлагаю просто смеяться над ними. Для них это хуже
всего. Ведь главное, чего такие люди добиваются, это, чтобы их хоть
кто-нибудь воспринял всерьёз. Так что давайте вместе послушаем эту
милую песенку из мультика, которая вполне могла бы стать гимном
качановцев и улыбнёмся.
http://allmuz.org/audio/aHR0cDovL2NzMS0zMXY0LnZrLm1lL3AxNC8zYTE0MzZhNTA1ZTdkOC5tcDM_ZXh0cmE9UVVVX2NPSFQ0aGRKN0VpVFo4Y2l1ampTUDNqYm9sNXBKZzBTUks3WnNWZEFETlNOMW5SanBOSk5ZMWVwRjRRZmtxREN4Vk1RYWJIWDBQY0xKcUVNd3pEWTR3VTZHdw/Irina_Mazing_golos_SHapoklyak_-Po_utram_ne_zhdet_menya_rabota_Pesnya_Staruhi_SHapoklyak

Перьмь_ Алексей тоже обнаружил скрытого врага главного упыря с Новой пл.14_
Здравствуйте, Глеб!!!
Да, если на качановцев обращает внимание кто-то из руководителей, у
них радость.
Помню, на обращение Неумывакина к Качанову была очень бурная реакция,
Качанов в ответ снова писал обращения с бредятиной.
Потом ещё долго дублировал эти обращения.
Моё мнение, руководителям ВОС не стоит отвечать на их опусы и вступать
в прямой диалог. В ответ пойдёт ахинея, придётся её комментировать и,
сработает принцип, будешь спорить с дураком, сам дураком станешь.

Вы писали:

> в ней появляются <<недооценённые Качановы>>. В моём родном
> Омске, не так давно, появился свой <<Миссия>>, периодически вещающий в
> своей рассылке локального характера.

Конец цитаты.

Ага, у нас тоже такой появился. Красивые речи, красивые сказки о
заморских Google-мобилях, которые ездят без водителя, нереальные цифры
и примеры.
За многое хватается, но, ничего не доводит до конца.
Скоро отчётно-выборная компания, и товарищ взялся за чаепития и
накрывания столов.
К сожалению, это самый эффективный метод. Очень и очень долго помнят
тех, кто накрывал столы и наливал рюмаши.
Лично я надеюсь, что попсовые методы не сработают.
Не поймите меня превратно, я только за то, чтобы были люди, которые
могут и хотят занимать руководящие должности у нас в организации.
Но, дело в конкретном человеке, я вижу его дела и его методы.
У нас в организации очень много хорошего, но только потому, что
руководители понимают сегодняшние интересы и потребности молодых, идут
в ногу со временем.
Очень жаль, если это будет потеряно.

Большое спасибо за песенку из детства!
Действительно гимн качановцев! (улыбка)

Мы за Восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

Привет.
Прочел
No
законодательства в сфере оплаты труда, прокуратурой города в отно-шении
указанного
юридического лица, а также его генерального директора, вынесе-ны 2
постановления
о возбуждении дела об административном правонарушении по ч. I ст. 5.27 КоАП
РФ,
которые направлены для рассмотрения в Государственную инспекцию труда в
Ростовской
области. Информацию о результатах рассмотрения указанных постановлений Вы
можете
получить в прокуратуре г. Таганрога.
No
Вот енто ужо начало конца Гребельного иль даж начало дороги на казённы
нары?
Тройна бухгалтерья - кражи прямь с участка хамутьев.
Мухляжи с рабочьими местами слепаков?
Зрячий рабовладелец давненько нарыватся на очередну ходку по уголовке?

С ув. Влад.

*

Пожалуйста, поделитесь со знакомыми адресом для подписки на Гласность:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru

*
Данное сообщение отправлено 266 подписчикам.

Мы за Восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

Привет.
Прочел
No
> По мнению комиссии, люди, не имеющие достаточного образования, никак себя
> положительно не зарекомендовавшие во время работы и длительное время уже
> не работающие на предприятии, не имеют морального права судить о деловых
> качествах Т. Н. Ульяновой. Что же касается личных качеств, то как каждый
> человек, она, возможно, имеет те или иные недостатки характера или стиля
> общения, но её деятельность на посту генерального директора ООО
> <<Рязанское предприятие <<Промпласткомплект>> в период с 2005 по 2013 год

No

Ежель цепешники пишуть о личных матерных способах общенья- дык тоды чёж на
самом деле в Рязани
деетси?
Достойна супружница у дохтура наук?
Иль опять неумывакинцев надула обычна базарна торговка иль соцработница
иркутского собесу?

С ув. Влад.

*

Пожалуйста, поделитесь со знакомыми адресом для подписки на Гласность:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru

*
Данное сообщение отправлено 266 подписчикам.

Мы за Восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

Если представлен отчёт за одни рабочие места, это значит другие имеют
явные признаки криминалла?
Отчёт доказывает, что рабочие места не были созданы, т.к. не учтена
медицинская составляющая,
обязательная в данном случае.
В результате вина за смерть незрячего на рабочем участке в Новочеркасске
полностью ложится на
"создателя липовых рабочих мест" г-на Гребельного и поставившего его к
слепым в руководители _
Привет друзья! ниже представлен небольшой отчёт ген.
директора
предприятия слепых в Таганроге Гребельного А.Н. Хотелось бы прочитать
ваши комментарии по этому поводу. особенно товарищей из новочеркасска.
нам, как и вам, делают сейчас ремонт. хотим сравнить цены за окна,
сплиты, ориентиры и т.д. и не теже самые фирмы будут делать у нас
ремонт? Расскажите, друзья-новочеркасцы, как вам сидится на стульях за
2 с половиной тыщи? как вам друзья-новочеркасцы работается - с
незначительной нагрузкой, преимущественно в свободной позе, не
связанная со значительными перемещениями.) отчёт взят на сайте
областного правления рост. обл.

список из 6 элементов
1. No П563/4 от 04.08.2010г. с ООО "Окнамарин" на изготовление и установку
окон на общую сумму 445000 руб.
2. No 5 от 09.08.2010г. с ООО <<Медведь>> на выполнение комплексных работ по
установке металлоконструкций (изготовление дверей металлических и
деревянных;
пробивка проёмов; демонтаж окна; изготовление навеса металлического и перил,
перекрытия откидного для погрузочно-разгрузочного узла) на общую сумму 94
600
руб.
3. No 1 от 11.08.2010г. с ИП Шалаев А.С. на текущий ремонт помещения (снятие
старой побелки и покраски с потолков и стен, грунтовка их, окраска,
шпаклёвка,
побелка; снятие старого покрытия пола, изготовление наливного пола для
производственных площадей; замена осветительных приборов; монтаж перегородки
из
рабицы для складского помещения) на общую сумму 223 750 руб.
4. No132 от 16.08.2010г. с ЗАО <<Донмедтехника>> на приобретение 20
рабочих стульев для инвалидов на общую сумму 51 000 руб.
5. No 6 от 24.08.2010г. с ООО <<Медведь>> на изготовление ориентиров для людей
с ограниченными возможностями (слепых) на общую сумму 46 700 руб.
6. No16 от 30.08.2010г. с ООО ТК <<Климатис>> на поставку и установку Сплит -
системы на общую сумму 75 000 руб.
конец списка

Производственный участок
Все работы подрядчиками выполнены в срок до 01.09.2010г. и качественно.
В результате рабочие места для инвалидов были открыты 01.09.2010г. и
соответствуют гигиеническим требованиям к условиям труда инвалидов по
зрению:

список из 9 элементов
1. Трудоустройство инвалидов было проведено на основании индивидуальных
программ реабилитации разработанных Бюро медико-социальной экспертизы.
(Работа
с незначительной нагрузкой, преимущественно в свободной позе, не связанная
со значительными перемещениями.)
2. Был подобран специальный технологический процесс и продукция с учётом
профессиональных навыков и состояния здоровья инвалидов (ручная сборка
трубного
хомута без зрительного контроля)
3. По пути следования инвалида к зданию по улице Пушкинская 83 установлены
ориентиры и выкрашены в жёлтый цвет.
4. С помощью замены окон и светильников было организовано на участке
естественное и искусственное освещение. Окна оснащены поворотно-откидным
видом открывания,
что исключает возможность травматизма. Каждый светильник оснащён
индивидуальным выключателем.
5. С помощью сплит-системы устранен вредный производственный фактор -
перепад температуры в помещении, запыленность, регулируемая циркуляция
воздуха.
6. Полы выполнены с учетом гигиенических норм производственных площадей (не
горючие, не скользкие, обозначены напольными ориентирами.)
7. для безопасного обеспечения инвалидов по зрению материалами, а также
приёма у них готовой продукции приобретена тачка со съёмными боковинами и
оборудован
погрузочно-разгрузочный узел.
8. во всём помещении произведен ремонт труб, системы отопления, текущий
ремонт стен и потолков, тем самым были соблюдены санитарно-эпидемилогические
нормы
и требования к организации рабочих мест.
9. произведена замена всех дверных блоков с учётом безопасности движения
инвалида на производственном участке.
конец списка

Создание 20 рабочих мест для людей с ограниченными возможностями
(инвалидов по зрению) была бы совершенно не возможна без вышеперечисленных
работ.

Генеральный директор
ООО <<Мегалист-Таганрог>>

А.Н. Гребельный

*

Пожалуйста, поделитесь со знакомыми адресом для подписки на Гласность:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru

*
Данное сообщение отправлено 266 подписчикам.

Мы за Восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!

<Мегалист-Таганрог> ждут крупные сокращения

17 сентября директор

Центра занятости населения г. Таганрога

Вера Котова провела рабочую встречу с генеральным директором ООО <Мегалист-Таганрог>
Алексеем Гребельным. Предприятие находится в непростом финансовом

положении и, возможно, его коллектив (около 300 человек) ожидает крупное сокращение.
Планируется до середины декабря 2013 года одномоментно высвободить

порядка 100 человек.

Нужно отметить, что <Мегалист-Таганрог> является особым предприятием. Большинство
его сотрудников - инвалиды (по слуху, зрению, общим и нервно-психическим

заболеваниям). Предприятие производит червячные и монтажные хомуты, изделия из
проволоки для автомобильной и мебельной промышлености. Продукция такого

рода испытывает сильное давление со стороны китайских производителей. Руководство
предприятия ищет поддержку у города и области в формировании портфеля

заказов и снижении налогового бремени.

Встреча руководителей предприятия и центра занятости была посвящена предварительной
координации возможного сокращения и его максимального смягчения для

работников <Мегалист>. Достигнутая договорённость предусматривает открытие в
октябре консультационного пункта службы занятости на территории данного предприятия,

где высвобождаемые работники смогут получить необходимую информацию по правовым
вопросам, о состоянии рынка труда в Таганроге на данный момент и потенциальным

возможностям для последующего трудоустройства.

*

Таганрогский центр занятости покупает инвалидам средства производства

Два с половиной миллиона рублей составили затраты Центра занятости населения
города Таганрога на субсидии работодателям, которые компенсируют им часть

затрат на организацию и оснащение рабочих мест для инвалидов. Благодаря этому
37 человек с ограниченными возможностями получили работу в Таганроге и соседнем

Неклиновском районе.

В частности один из таганрогских индивидуальных предпринимателей купил на эти
средства машину контактной сварки для работника-инвалида, предприятие <Эко-Гидропресс>

приняло слесарем механосборочных работ инвалида III группы, и для оснащения этого
рабочего места приобретен необходимый комплект слесарного инструмента.

Верстальщиком и вебдизайнером недавно приняло на работу двух инвалидов ООО <Экспертное
бюро - II. Для них закуплены комплекты персональных компьютеров

и программные комплексы для верстки и обработки изображений.

Как сообщает сайт Центра занятости, <в практике ЦЗН г. Таганрога, это первый
опыт субсидирования части затрат работодателей на оснащение надомных рабочих

мест для инвалидов>.

*

Центр занятости выделяет деньги на покупку оборудования, но мегалист-Таганрог
не желает закупать новое оборудование для работы инвалидов. Нахрена им эти инвалиды.
Их надо сократить. Парадокс, да и только, когда финансирование идёт со всех сторон,
но им не пользуются, лишь бы избавиться от инвалидов - от неугодных инвалидов!!!

*

Центр занятости населения проводит ярмарку вакансий.

20 декабря в 10.00 Центр занятости населения города Таганрога проведёт ярмарку
вакансий для ООО <Ростовский колбасный завод <Тавр>.

Предприятию требуются:

- уборщики в цеха - 16 500 руб. +доплата за работу в ночное время 40%;

- грузчики в колбасный цех - 18 991 руб. +доплата за работу в ночное время 40%.

Дополнительные условия: доставка на работу, компенсация за оформление медицинской
книжки (при наличии квитанций), рабочая столовая до 100 руб. за обед,

отпуск 35 дней, обеспечение спецодеждой.

Ярмарка пройдёт в конференц-зале Центра занятости населения города Таганрога
по адресу улица им. С.И. Шило, 202-а.

tagancity.ru

С уважением, Ирина

*

Пожалуйста, поделитесь со знакомыми адресом для подписки на Гласность:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru

*
Данное сообщение отправлено 266 подписчикам.