Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 35 до 47 Требования:Гражданство РФ, опыт работы в аналогичной должности от 2 лет (холодильное, климатическое оборудование, ДОП для грузовых автомобилей), Высшее техническое образование, знание английского языка и опыт работы в западной компании - желательно, готовность к командировкам (10 - 20 % рабочего времени), наличие автомобиля.
Кандидаты рассматриваются в КА Автокадр и на 10-ой автомобильной ярмарке вакансий 29 ноября 2008 г. Вход
свободный: Ленинградский проспект д. 64, метро <<Аэропорт>> главный корпус МАДИ с 10.00 до 16.00.
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 35 до 58 Требования:ТРЕБОВАНИЯ:опыт управления персоналом, инициативность,ответственность и порядочность.Желание и умение работать и хорошо зарабатывать ,стремление развиваться профессионально и преуспеть в жизни!!! ОБР-НИЕ:высшее или ср.спец. ОБЯЗ-ТИ:решение орг.вопросов,ведение деловой переписки и переговоров,планирование и контроль за выполнением работы сотрудников и проведение мероприятий по их мотивации . УСЛОВИЯ:работа в офисе в
надежном коллективе с 11 до 18 час.,5/2, без разъездов и командировок. СОЦ.ПАКЕТ. Возможность карьерного и финансового роста. Загранпоездки в оплачиваемый отпуск 2 раза в год.
ЗАПИСЬ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ ПО ТЕЛ.754-07-76 строго с 9 до 11 час.,будни. РУКОВОДИТЕЛЬ: Татьяна Васильевна( резюме рассматриваю).
Oпыт работы:4 года;
Возраст: от 35 до 59 Требования:ТРЕБОВАНИЯ:опыт управления персоналом, инициативность,ответственность и порядочность.Желание и умение работать и хорошо зарабатывать ,стремление развиваться профессионально и преуспеть в жизни!!! ОБР-НИЕ:высшее или ср.спец. ОБЯЗ-ТИ:решение орг.вопросов,ведение деловой переписки и переговоров,планирование и контроль за выполнением работы сотрудников и проведение мероприятий по их мотивации . УСЛОВИЯ:работа в офисе в
надежном коллективе с 11 до 18 час.,5/2, без разъездов и командировок. СОЦ.ПАКЕТ. Возможность карьерного и финансового роста. Загранпоездки в оплачиваемый отпуск 2 раза в год.
Москва
Работодатель / Рекрутинговая компания;
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 25 до 45 Требования:* Мужчина, возраст 25-45 лет; * Высшее образование, отличное знание английского языка; * Опыт разработки и внедрения системы реализации и дистрибуции продукции; * Успешный опыт продаж; * Умение быстро ориентироваться в ситуации и обладать четким видением бизнеса; * Ориентированность на результат, ответственность; * Отличные коммуникативные навыки; * Знание ПК.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 27 до 45 Требования:Требования: * Гражданство РФ; * Женщина, 27 - 45 лет; * Опыт работы от 2 лет директором или на аналогичной управленческой позиции; * Опыт руководства рабочими группами, коллективом от 20 чел.; * Аналитические, организаторские и управленческие навыки; * ПК - уверенный пользователь. * Знание англ.яз. * Активность, коммуникабельность, развитые лидерские качества, стрессоустойчивость, работа на
результат
Москва
Работодатель / Геометрия Мебель;
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 21 до 45 Требования:мужчина/женщина от 21 до 45 лет, гражданство РФ, высшее образование, уверенный пользователь ПК, опыт работы не менее 1 года. Ответственность, внимательность, целеустремленность.
Москва
Работодатель / Вокс энд Вокс;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 28 до 54 Требования:Опыт руководящей работы от двух лет (создание, продажа технических, электронных систем); предпочтителен предпринимательский опыт; образование высшее, техническое (электроника желательна). Другое образование может быть принято при условии значительного руководящего (предпринимательского) упомянутого опыта. Обязательно: предварительный анализ кандидатом содержания нашего сайта и мотивированное сопроводительное письмо
- резюме без письма не могут быть рассмотрены. Не востребован опыт в сфере развлечений, в банковской сфере, опыт продаж продуктов металлов, энергоносителей, питания, напитков, табака и FMCG.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от до Требования:-отличные навыки общения и презентабельный внешний вид. -опыт, навыки и знания всех аспектов, связанных с работой с коммерческой недвижимостью. Связи с собственниками коммерческой недвижимости - приветствуются.
Возраст: от до Требования:Зам. директора. в производственную компанию З/п от 35-40 т.р., с о/р. м.Теплый стан, тел.: 377-19-77, 722-88-17, e-mail: ast72@inbox.ru
Oпыт работы:более 5 лет;
Возраст: от 30 до 40 Требования:Зам. Ген. Директора(ремонт оборудования крупных предприятии): муж., М., М.О., 40-50лет, в.о.техническое(жел. Инж-механик), О.р. от 5 лет в данной должности , в подчинении 30-40чел..руководство офисными подразделениями (АХО, коммерческий отдел, производственный отдел). Осуществляет планирование, организацию, мотивирование, контроль за работой подчиненных подразделений. Знание вопросов управления предприятием, финансов, маркетинга
и продаж, управления персоналом, вопросов обеспечения безопасности предприятия.Личный а.м., Презентабельная внешность. Гр.раб. с9.00-18.00час. З.п. 60 000 оклад +премии, компенсация за а.м. Р-он м. <<Сходненская>> Тел.8-926-219-88-86 Лана, brut11@rambler.ru icq 243341749
Возраст: от до Требования:Начальник отдела инновационных технологий подготовки спортсменов(Москомспорт): муж,30-50лет, М., М.О., в.о. (педагогическое, физкультурное)тренер)) о.р. от5лет в сфере физической культуры, спорта, спортивной медицины, спортивной психологии, тестирования. Английский (разговорный)- общение с зарубежными партнерами. Осуществлять организацию и проведение тестирования; Отбор тестирующего и реабилитационного оборудования; Общение
с представителями фирм поставщиков и изготовителей оборудования; Участвовать и организовывать конференции и семинары Организовывать работы по поиску инновационных технологий методической, тестирующей, диагностической, телеметрической направленности Знание системы подготовки спортсменов и ее особенностей; владение методиками и методами тестирования, умение анализировать материалГр.раб.5дн. с 9.00-18.00ч З.п. 35 000руб. + премии. Перспективы. Р-он м. <<Рижская>>, далее м. <<Чистые пруды>> Тел.8-926-219-88-86
Лана, brut11@rambler.ru
Oпыт работы:без опыта;
Возраст: от 16 до 55 Требования:Организовывать проекты,проектная работа,построение структуры,Гибкий график, работа с бумагами,договорная работа,увеличение объема продаж,оказание услуг клиентам,20000+%,стабильный карьерный рост,повышение по должности,обучение,испытательный срок,соц.пакет прилагается,рекрутирование и обучение сотрудников,проведение трененгов,склонность к обучению
Oпыт работы:без опыта;
Возраст: от 16 до 55 Требования:Гибкий график, работа с бумагами,договорная работа,увеличение объема продаж,оказание услуг клиентам,20000+%,стабильный карьерный рост,повышение по должности,обучение,испытательный срок,соц.пакет прилагается,рекрутирование и обучение сотрудников,проведение трененгов,склонность к обучению,чтение прилагаемой компанией литературы,планирование планов по продаже,обучаемость,характерная неполная занятость
Москва
/ Автозаводская;
Работа по совместительству;
Oпыт работы:без опыта;
Возраст: от 17 до 50 Требования:Менеджмент организации,требуются интеллигентные молодые люди,продвижение по специальности и карьерный рост обеспечен,+оплачивание сессии,свободный график
Oпыт работы:без опыта;
Возраст: от 16 до 55 Требования:Гибкий график, работа с бумагами,договорная работа,увеличение объема продаж,оказание услуг клиентам,20000+%,стабильный карьерный рост,повышение по должности,обучение,испытательный срок,соц.пакет прилагается,рекрутирование и обучение сотрудников,проведение трененгов,склонность к обучению
Oпыт работы:без опыта;
Возраст: от 17 до 50 Требования:Планирование рабочего графика,меры рабочего режима,рекламное агенство,предпринимателские действия,гибкий график для студентов,Планирование,регистрации,Оформление по ТК РФ
Oпыт работы:без опыта;
Возраст: от 15 до 50 Требования:Комуникабильзность,приветствуем молодых и рвущихся к победе молодых людей,попробовать свои способности в должноти менеджер,свободный график