Возраст: от до Требования:Поиск работы доверьте профессионалам! Наши специалисты помогут : * Создать имидж успешного кандидата * Раскрыть Ваши сильные стороны как личности и специалиста * Составить эффективное резюме и разместить его на популярных сайтах. * Сориентировать по рынку труда и открытым вакансиям Для получения подробной информации и составления оптимальной схемы работы обращайтесь в Консультационный центр
по трудоустройству КК <> по тел: (495) 625 12 67 Светлана Шишкина (495) 969 24 36 Наталья Стрекалова Наш сайт- www.steadybridge.ru
Москва
Работодатель / Кадровая Компания "Steady Bridge";
Возраст: от до Требования:Поиск работы доверьте профессионалам! Наши специалисты помогут : * Создать имидж успешного кандидата * Раскрыть Ваши сильные стороны как личности и специалиста * Составить эффективное резюме и разместить его на популярных сайтах. * Сориентировать по рынку труда и открытым вакансиям Для получения подробной информации и составления оптимальной схемы работы обращайтесь в Консультационный центр по
трудоустройству КК <> по тел: (495) 625 12 67 Светлана Шишкина (495) 969 24 36 Наталья Стрекалова Наш сайт- www.steadybridge.ru
Москва
Работодатель / Кадровая Компания "Steady Bridge";
Возраст: от до Требования:Наши специалисты помогут : * Создать имидж успешного кандидата * Раскрыть Ваши сильные стороны как личности и специалиста * Составить эффективное резюме и разместить его на популярных сайтах. * Сориентировать по рынку труда и открытым вакансиям Для получения подробной информации и составления оптимальной схемы работы обращайтесь в Консультационный центр по трудоустройству КК <> по тел:
(495) 625 12 67 Светлана Шишкина (495) 969 24 36 Наталья Стрекалова Наш сайт- www.steadybridge.ru
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 25 до 50 Требования:В компанию по независимой экспертизе требуется руководитель отдела автотехнической экспертизы и оценки. Образование высшее. М/Ж. Возраст от 25- 50 лет. Опыт работы экспертом-оценщиком.
Москва
Работодатель / Специализированное кадровое агентство "Техно-Кадры";
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 28 до 48 Требования:В компанию требуется Руководитель отдела экспертизы. М/Ж. Образование высшее. Знание технологий экспертизы и оценки жилья,земли,промышленных объектов. ПК - свободный пользователь.
Москва
/ Сходненская;
Работодатель / КуППо;
Полная занятость;
Возраст: от до Требования:Опыт от 2 лет FMCG. Умение работать с федеральными сетями, с сетями в регионах, входить в сети. Личные контакты. Владение: техники продаж, ведение переговоров. Желательно английский разговорный. Пользователь (Word, Excel, Power Point, Internet)
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 25 до 35 Требования:Мужчина, 25-35 лет, высшее образование ПК - уверенный пользователь (Word, Excel) Опыт работы менеджером по работе с клиентами в консалтинге (сопровождение клиента, развитие долгосрочных и успешных отношений) Опыт работы в продажах услуг Отличные коммуникативные данные, презентабельная внешность, гибкость в достижении цели, организаторские и аналитические способности
Возраст: от 30 до 48 Требования:В Российскую производственно-торговую компанию (один из лидеров по производству и продаже медицинских имплантантов), требуется директор по продажам.
Требования: * Высшее образование медицинское, дополнительное образование в области бизнес - администрирования, менеджмента, управления продажами, управления персоналом; * Опыт работы от 3-х лет в области управления продажами медицинской техники *
(возможен опыт работы в области продаж немедицинского, профессионального оборудования и сервиса к нему, профессиональных услуг и расходных материалов к данному оборудованию); * В случае отсутствия опыта работы в области продаж медицинской техники - обязательно высшее медицинское образование со специализацией в области хирургии, травматологии и ортопедии; * Мотивация к работе в развивающейся российской компании; * Навыки стратегического планирования и оперативного управления, навыки ведения деловых
переговоров, навыки управления структурными подразделениями, отличные презентационные и коммуникативные навыки. * Навыки управления филиальной сетью.
Москва
/ Пражская;
Работодатель / Кадровый центр Юнити;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 28 до 45 Требования:Управляющий торговым комплексом (крупнейшая сеть торговых центров): Мужчина/женщина, 28-45 лет, высшее образование, опыт работы в аналогичной должности от 2 лет. Опыт управления торгово-развлекательным комплексом площадью от 3500 кв. м. от 1 года. Организованность, ответственность, настойчивость в достижении цели.
Москва
Работодатель / ООО "Антропос Консалтинг";
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до 40 Требования:Мужчина, от 25 до 40 лет, высшее техническое образование. Опыт работы на руководящих должностях в сфере непищевого производства от 2 лет. Опыт работы с оборудованием на программном управлении. Базовые знания в области гидравлики, механики, электрики и пневматики. Обязательно хорошее владение устным и письменным английским языком.
Возраст: от 17 до 32 Требования:В информационно рекламную компанию требуются м/ж в возрасте от 17 до 40 лет. Образование: среднее, неоконченное высшее, высшее. Знание ПК, пунктуальность, амбициозность, коммуникабельность, умение работать самостоятельно и в коллективе, дисциплинированность, ответственность, мобильность, желание зарабатывать, и расти по карьере.
Москва
/ Южная;
Работодатель / Баргузин Кэйтеринг Компани;
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 20 до 45 Требования:В крупную кейтеринговую компанию требуется Менеджер. Опыт в данной отрасли обязателен. Высшее образование приветствуется.
Возраст: от 17 до 32 Требования:Компания производитель товаров широкого потребления, приглашает м/ж в возрасте от 17 до 32 лет. Образование: среднее - высшее. Возможно студенты и выпускники, на должность менеджер и помощник менеджера. Желание профессионального и карьерного роста.
Москва
Работодатель / Геометрия Мебель;
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 21 до 45 Требования:мужчина/женщина от 21 до 45 лет, гражданство РФ, высшее образование, уверенный пользователь ПК, опыт работы не менее 1 года. Ответственность, внимательность, целеустремленность.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 22 до Требования:опыт работы от 0,5 года (поиск и подбор персонала), уверенный ПК-пользователь.Личные качества: развитые организаторские и коммуникативные навыки, активность, гибкость, способность вести несколько проектов одновременно
Возраст: от 17 до 33 Требования:Компания производитель товаров широкого потребления, приглашает м/ж в возрасте от 17 до 32 лет. Образование: среднее - высшее. Возможно студенты и выпускники, на должность менеджер и помощник менеджера. Желание профессионального и карьерного роста.
Москва
/ Пражская;
Работодатель / Кадровое агентство Багира;
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 25 до 40 Требования:Требования : Мужчина/женщина от 25 до 40, в/о (желательно финансовое или экономическое), о/р в сфере продаж, развитие продаж, выполнение плана продаж, повышение эффективности, личное ведение клиентов, отчетность . Наличие личного автомобиля, предприимчивость, инициативность, самостоятельность, коммуникабельность, нацеленность на результат.
Москва
/ Коломенская;
Работодатель / "Персонал-Комплект";
Полная занятость;
Oпыт работы:4 года;
Возраст: от 27 до Требования:В производственно-торговую компанию на постоянную работу требуется ведущий менеджер по региональному развитию. Требования: муж\жен, от 27 лет, высшее образование, опыт работы по развитию региональной сети - обязательно + опыт работы с электроникой или ПК.