Москва
/ Краснопресненская;
Работодатель / Camelot Group LTD.;
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от до Требования:опыт работы на аналогичной должности - ОБЯЗАТЕЛЬНО с ПВХ-сырьем!!!; знание рынка сырья для ПВХ; обязательно наличие наработанных связей, контактов, баз данных; высшее образование (желательно - техническое); знания английского языка (как преимущество); уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Internet); личные качества: коммуникабельность, инициативность, ответственность, активность.
Москва
/ Шоссе Энтузиастов;
Работодатель / ТРИЗА EXCLUSIVE;
Полная занятость;
Oпыт работы:5 лет;
Возраст: от до 45 Требования:высшее экономическое, финансовое образование; свободное владение английским языком; опыт работы в должности финансового директора, финансового контролера в западных компаниях - от 5-ти лет. Опыт внедрения ERP-систем. Знание МСФО. Высокий уровень профессионализма, наличие лидерских и управленческих качеств, ответственность.
Oпыт работы:4 года;
Возраст: от 27 до 40 Требования:Требования: В торговую компанию приглашается на работу: Руководитель розничной сети магазинов (продуктов питания) Муж/Жен. , 27 - 40 лет. В/о (экономическое/ техническое). Опыт работы от 2 лет в крупной розничной сети на управленческих должностях; ПК - уверенный пользователь (Excel, Word, Internet ). Деловые и личностные качества: целеустремленность, наличие управленческих навыков, системный подход и аналитический склад ума,
высокая работоспособность и организованность, способность обучать (coaching skills).
Oпыт работы:более 5 лет;
Возраст: от 30 до 40 Требования:Возраст от 30 до 40 лет; Образование высшее техническое; Опыт работы в продажах от 7 лет в разных сегментах ранка, обязательно опыт работ с разными каналами продаж, (продажа промышленного оборудования); Опыт руководства людьми (обязательно); Английский язык - разговорный.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до 40 Требования:В торговую компанию (телекоммуникационное оборудование, IT-решения) требуется заместитель коммерческого директора/менеджер по продажам.В/о (техническое), успешный опыт продаж у производителя телекоммуникационного оборудования, системного интегратора или оператора связи, знание предметной области (телекоммуникации и информационные технологии), коммуникабельность.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до Требования:Высшее образование. Навыки проведения переговоров и управления персоналом. ПК увереный пользователь. Опыт работы в алкогольной кампании от года. Знание условий заключения коммерческих сделок и методов доведения товаров до потребителя. Знание методов изучения спроса. Владение прогрессивными формами и методами торговли
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до 45 Требования:Требования: * Мужчина, 27 - 40 лет * Высшее образование (техническое, экономическое), желательно дополнительные курсы, тренинги, семинары. * Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. * Знание основ маркетинга, ВЭД и организации бизнес - процессов. * Обязателен опыт работы в сфере стеклообработки/камнеобработки. Кандидатов без опыта работы в данных сферах просьба не беспокоить
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 26 до 45 Требования:- Возраст от 26 лет. - Знание офисных программ: - Опыт ведения проектов связанных, с производством рекламаносителей, РОS материалов, торгового и рекламного оборудования, проектов связанных с производством нестандартного торгового оборудования и материалов для мест продаж, ОБЯЗАТЕЛЬНО!!! - Опыт реализации крупных проектов в области производства, и логистики оборудования. - Умение мыслить стратегически,
планировать, анализировать, искать новые неожиданные решения. - Подтверждённые продажи от одного миллиона USD год. - Желателен опыт работы в проектировании рекламных металлоконструкций и технологического оборудования. - Опыт активных продаж ОБЯЗАТЕЛЕН!!!!
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 24 до 33 Требования:Менеджер по работе с ключевыми клиентами. (наружная реклама, выставочные стенды, эксклюзивное торговое и выставочное оборудование). Требуется от Вас: 1. Профессионализм. 2. Навыки привлечения новых заказчиков. 3. Амбиции. 4. Адекватность. 5. Результативность. 6. Способность планировать и контролировать одновременно несколько рабочих задач. 7. Этика.
Москва
/ Рязанский проспект;
Работодатель / Компания "Дизайн энд Девелопмент";
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 24 до 45 Требования:Требования: 1.Образование высшие. 2.Опыт работы от 3 лет. 3.Возраст от 24. 4.Уверенный ПК поьзователь (МS-office, Internet, Corel, Photoshop, Autocad, Power point). 5.Удачно реализованные проекты - выставочные стенды, РОS, интерьеры, производство и монтажи рекламных носителей, интерьерных конструкций.. 6.Уметь находить эффективные решения для нестандартных задач. 7.Технический и аналитический склад ума.
8.Результативность.
Москва
/ Отрадное;
Работодатель / Факел;
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 30 до 45 Требования:м. Отрадное 15 мин. пешком. Текстильная компания (производство и оптовая продажа постельных принадлежностей, спецодежды) Обязателен опыт работы в текстильных компаниях. Уверенный пользователь ПК, знание программы 1С.
Москва
/ Тушинская;
Работодатель / "FUSION Management Group";
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от до Требования:Управляющая Компания <>, специализирующаяся в области предоставления услуг по управлению и организации корпоративного питания (рейтинг компании: в пятерке лидеров), открывает вакансию Директора направления по организации питания в странах СНГ. Требования: опыт работы в качестве руководителя от 3-х, лет желательно в сфере ресторанного, гостиничного бизнеса или кейтеринге. Готовность к длительным командировкам
в страны СНГ (90 % рабочего времени). Обязанности: -открытие объектов <<с нуля>> (project management); -ведение проектов; -бюджетное планирование и управление финансовыми потоками, контроль и минимизация расходов; -контроль и обеспечение выполнения плановых показателей работы; -разработка комплекса мероприятий по повышению доходности проекта; -стратегическое планирование, разработка и внедрение регламентов работы; -организация взаимодействия структур компании с
внешними поставщиками; -взаимодействие со всеми необходимыми структурами; -отчетность перед головным офисом; -проведение переговоров с заказчиками, подрядчиками; -отслеживание отклонений от плана - графика, внесение корректировок и согласование с участниками проекта; -управление командой проекта и координация работы всех участков; -обеспечение информационных потоков по проекту; -подготовка необходимой документации для внедрения нового проекта и по работе с текущими проектами,
ведение внутреннего и внешнего документооборота по проекту; -проведение анализа выполненных работ. Условия: Уровень оплаты обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании. Соц. пакет, оплата жилья, проезда, мобильной связи за счет предприятия
Москва
/ Беговая;
Работодатель / КА "ТРИЗА-Персонал";
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до 45 Требования:Крупный российский холдинг (пр-во и продажа электрооборудования) приглашает начальника отдела продаж. мужчина/женщина 25-40 лет, высшее образование техническое, опыт работы в компаниях по продаже электротехнического оборудования от 2-х лет, опыт руководства процессом продаж.
Oпыт работы:5 лет;
Возраст: от 30 до 50 Требования:Муж., 30-50 лет, в/о техн. (строит., энерг.). ПК - пользователь (Excel, Word). Опыт работы не менее 5 лет в сфере эксплуатации зданий (гостиницы 5*и 4*, крупные бизнес-центры, универмаги, кинотеатры, киноконцертные залы, жилищные фонды). Английский язык высокий разговорный.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до 45 Требования:В крупную российскую производственную компанию ( м Китай город)требуется менеджер по стратегическому развитию промышленного предприятия. Опыт подобной работы от 2 лет ключевые навыки -решение слабоструктурированных задач, управление изменениями. проектный менеджемент. желательно в реальной сфере экономикиуровень оплаты по итогам собеседования.В теме письма указывайте название вакансии
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 30 до 55 Требования:Умение работать с людьми, в команде, коммуникабельность, грамотная речь, организаторские способности.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 20 до 45 Требования:Знание документооборота и кадрового учета по ТК, ведение ВУР, опыт подбора персонала посредством СМИ, интернет-ресурсов, проведение собеседований. ПК - опытный пользователь. Знание 1 С и других кадровых программ приветствуется. Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года либо профильное образование.
Москва
Работодатель / Вокс энд Вокс;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 28 до 54 Требования:Опыт руководящей работы от двух лет (создание, продажа технических, электронных систем); предпочтителен предпринимательский опыт; образование высшее, техническое (электроника желательна). Другое образование может быть принято при условии значительного руководящего (предпринимательского) упомянутого опыта. Предварительный анализ кандидатом наших сайтов, мотивированное сопроводительное письмо - большой плюс. Не востребован
опыт продаж продуктов питания, напитков, табака и FMCG.