Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 26 до 50 Требования:- организаторские и лидерские качества - способность принимать самостоятельные решения - умение работать в команде - опыт руководства - настойчивость, амбициозность, ответственность - энергичность, позитивность, коммуникабельность, целеустремленность.
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от до Требования:Международная компания - один из лидеров по производству спортивных товаров и сопутствующей одежды приглашает sale manager - представитель компании (без подчиненных) Обязанности: * Регистрация компании и аренда в Москве маленького офиса * Сотрудничество с основными теннисными клубами, розничными продавцами и тренерами * Управление клиентскими договорами и заказами; Контроль счетов (дебиторская задолженность, отслеживание
оплаты по счетам и др.) * Составление и выполнение плана, составление отчетов о бюджетных поступлениях; Требования: * Знание рынка спортивных товаров. Английский язык. Успешный Опыт работы. Высшее образование. Готовность к командировкам и ненормированному рабочему дню Условия: * Зарплата от 2000 евро + бонусы * Соц пакет Резюме высылайте по адресу: qqq-kk@rambler.ru Тел: 9799763 Михаил
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от до Требования:Агентству по реструктуризации, слиянию, выделению, банкротству предприятий требуется Руководитель проекта Требования: Опыт работы по аналогичной теме от 2 лет (слияние, поглощение, выделение, банкротство). Опыт покупки-продажи активов. Опыт руководства финансово-хозяйственной деятельностью на промышленных предприятий. Навыки работы с банками и другими финансовыми учреждениями. Высокая стрессоустойчивость Условия
работы:, з/плата 2000 у.е. + премии Резюме высылайте по адресу: qqq-kk@rambler.ru Тел: Михаил Алексеевич
Oпыт работы:более 5 лет;
Возраст: от до Требования:Управляющая компания производственно-торгового холдинга (производство ингредиентов для пищевой промышленности) приглашает генерального директора. Требования: муж. , 30 40 лет, высшее образование, опыт работы в должности не ниже директора отдела продаж от 2-х лет, опыт работы в сырьевом секторе экономики, лидерские качества. Должностные обязанности: Организация и контроль работы отдела продаж, управление сервисными подразделениями
компании, бизнес-планирование. Организация вывода на рынок новых продуктов компании, организация презентационных, маркетинговых и выставочных мероприятий. Работа с ключевыми клиентами. Мониторинг контрактных обязательств и платежей. Условия: место работы: м. Тушинская, з/плата 1500 у. е. + бонусы (совокупный доход 3000 4000 у. е. ).
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до 37 Требования:В связи с открытием филиала в г. Москве, крупной компании, занимающейся производством и поставкой оборудования для очистки и перекачки сточных вод, требуется директор филиала., муж. от 25 до 37 лет, высшее образование, желательно строительное или техническое, опыт работы от 3-х лет в активных продажах, и 1,5 лет руководства отделом продаж/ филиалом, прописка/ регистрация М/МО. Опыт работы в сфере В2В (желательно промышленная группа
товаров или строительные материалы/оборудование). Желательно знание 1С и Autocad.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 20 до 55 Требования:Мужчины, от 20 до 55 лет. Гражданство РФ; образование среднее специальное, неоконченное высшее, высшее. Знание Word, Excel, умение работать с оргтехникой (ксерокс, факс). Внимательность, пунктуальность, развитая речь, коммуникабельность, стрессоустойчивость. Обязательно наличие автомобиля и прав категории В. Желателен опыт работы в органах МВД, Вооруженных силах РФ, Службе судебных приставов и иных силовых структурах.
Возраст: от 27 до 50 Требования:коммуникабельный, позитивный, активный человек, со здоровыми амбициями и чувством юмора, возможность решения нестандартных задач. Желательно: опыт руководящей работы, делового общения.
Возраст: от 27 до 47 Требования:Человек, ищущий возможность самовыражения, возможность поменять стиль и обаз жизни, умеющий принимать самостоятельные решения и способный побудить других людей к действию. Умеющий работать в команде, доброжелательный, умеющий предотвращать и улаживать конфликты, способность к решению нестандартных задач.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 27 до 45 Требования:Требования: * Гражданство РФ; * Женщина, 27 - 45 лет; * Опыт работы от 2 лет директором или на аналогичной управленческой позиции; * Опыт руководства рабочими группами, коллективом от 20 чел.; * Аналитические, организаторские и управленческие навыки; * ПК - уверенный пользователь. * Знание англ.яз. * Активность, коммуникабельность, развитые лидерские качества, стрессоустойчивость, работа на
результат
Москва
Работодатель / Вокс энд Вокс;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 28 до 54 Требования:Опыт руководящей работы от двух лет (создание, продажа технических, электронных систем); предпочтителен предпринимательский опыт; образование высшее, техническое (электроника желательна). Другое образование может быть принято при условии значительного руководящего (предпринимательского) упомянутого опыта. Обязательно: предварительный анализ кандидатом содержания нашего сайта и мотивированное сопроводительное письмо
- резюме без письма не могут быть рассмотрены. Не востребован опыт в сфере развлечений, в банковской сфере, опыт продаж продуктов металлов, энергоносителей, питания, напитков, табака и FMCG.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 30 до 55 Требования:Умение работать с людьми, в команде, коммуникабельность, грамотная речь, организаторские способности.
Москва
Работодатель / Геометрия Мебель;
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 21 до 45 Требования:мужчина/женщина от 21 до 45 лет, гражданство РФ, высшее образование, уверенный пользователь ПК, опыт работы не менее 1 года. Ответственность, внимательность, целеустремленность.
Москва
/ Полежаевская;
Работодатель / ООО" Фактория ";
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 30 до 59 Требования:опыт руководящей работы; компетентность в вопросах организации управления; знание основ менеджмента и маркетинга. Стратегическое мышление и навыки анализа,бизнес-планирования. Опыт проведения успешных переговоров. Наличие качеств лидера и организатора, аналитического мышления. Способность принимать оперативные решения в меняющейся обстановке. Мобильность, инициативность, ответственность; нацеленность на результат.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 28 до 58 Требования:опыт руководящей работы; компетентность в вопросах организации управления; знание основ менеджмента и маркетинга. Стратегическое мышление и навыки анализа,бизнес-планирования. Опыт проведения успешных переговоров. Наличие качеств лидера и организатора, аналитического мышления. Способность принимать оперативные решения в меняющейся обстановке. Мобильность, инициативность, ответственность; нацеленность на результат.
Москва
/ Полежаевская;
Работодатель / производственная;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 30 до 57 Требования:Опыт административной и руководящей работы в коллективе.Способность организовать рабочий процесс и распределить обязанности,создать работоспособную команду.Отличные навыки ведения переговоров на высшем уровне.Самостоятельность в принятии решений,высокий уровень ответственности.Способность анализировать и находить оптимальные решения.Нацеленность на результат.