Москва
/ Полежаевская;
Работодатель / Or de sante;
Полная занятость;
Возраст: от 21 до 65 Требования:Необходим амбициозный, думающий человек, стремящийся к росту и развитию; творческий и креативный, легкообучаемый и общительный.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 20 до 45 Требования:Знание документооборота и кадрового учета по ТК, ведение ВУР, опыт подбора персонала посредством СМИ, интернет-ресурсов, проведение собеседований. ПК - опытный пользователь. Знание 1 С и других кадровых программ приветствуется. Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года либо профильное образование.
Москва
/ Полежаевская;
Работодатель / производственная;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 30 до 57 Требования:Опыт административной и руководящей работы в коллективе.Способность организовать рабочий процесс и распределить обязанности,создать работоспособную команду.Отличные навыки ведения переговоров на высшем уровне.Самостоятельность в принятии решений,высокий уровень ответственности.Способность анализировать и находить оптимальные решения.Нацеленность на результат.
Москва
/ Полежаевская;
Работодатель / ООО" Фактория ";
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 30 до 59 Требования:опыт руководящей работы; компетентность в вопросах организации управления; знание основ менеджмента и маркетинга. Стратегическое мышление и навыки анализа,бизнес-планирования. Опыт проведения успешных переговоров. Наличие качеств лидера и организатора, аналитического мышления. Способность принимать оперативные решения в меняющейся обстановке. Мобильность, инициативность, ответственность; нацеленность на результат.
Москва
/ Сокол;
Работодатель / Торгово-производственная компания;
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 30 до 58 Требования:Требования к соискателю: организаторские и лидерские качества, амбициозность, способность принимать самостоятельные решения и добиваться их выполнения, умение работать в команде единомышленников, опыт руководства отделом более 10 человек.
Москва
/ Сокол;
Работодатель / Торгово-производственная компания;
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 25 до 60 Требования:Требования к соискателю: Стремление к достижению результата и реализации поставленных задач, ответственность, управленческие навыки, способность работать в команде.
Москва
/ Сокол;
Работодатель / Торгово-производственная компания;
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 25 до 50 Требования:Требования к соискателю: стремление к достижению результата и реализации поставленных задач, ответственность, управленческие навыки, способность работать в команде.
Москва
/ Сокол;
Работодатель / Торгово-производственная компания;
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 30 до 58 Требования:Требования к соискателю: организаторские и лидерские качества, способность принимать самостоятельные решения и добиваться их выполнения, умение работать в команде единомышленников, опыт руководства отделом более 10 человек.
Москва
/ Сокол;
Работодатель / Торгово-производственная компания;
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 30 до 58 Требования:Требования к соискателю: организаторские и лидерские качества, способность принимать самостоятельные решения и добиваться их выполнения, умение работать в команде единомышленников, опыт руководства отделом более 10 человек.
Москва
Работодатель / Кадровое агентство "Ларейн";
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 21 до 35 Требования:Гражданство: РФ, прописка, регистрация Москва, МО Пол: Жен Возраст: От 21 до 35 лет Образование: высшее, неоконченное высшее Опыт работы: от 1 года
Дополнительные требования: Целеустремленность, грамотность, высокая степень ответственности, аккуратность в работе, максимальная отдача и нацеленность на результат, приятный внешний вид.
Oпыт работы:5 лет;
Возраст: от 28 до 50 Требования:Ответственность, работоспособность, коммуникабельность, инициативность, требовательность, опыт административной работы, нацеленность на результат.
Возраст: от 28 до 45 Требования:Постоянная регистрация Москва или Моск. обл, высшее образование, мобильность, презентабельная внешность, креативность, инициативность
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 25 до 43 Требования:- грамотная и четкая речь - презентабельная внешность - уверенность и амбициозность - желание учиться новому - исполнительность и ответственность
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до 55 Требования:- способность принимать самостоятельные решения - умение добиваться поставленной цели - готовность узнавать новое и развиваться - презентабельная внешность
Возраст: от 17 до 35 Требования:Требуется помощник менеджера в Российскую дисконтную компанию.Работа в офисе,без разъездов.Возраст от 17 до 35 лет.Можно без опыта работы.Предусмотрена подготовка в процессе работы,карьерный рост,полный соц.пакет,стабильная з/п + премии.Основной график работы с 10 до 18 пн-пт.Студентам - гибкий график,оплачиваемый отпуск на сессии.З/п - от 16500 руб.+ ежемесячные премии по результатам работы.Запись на собеседование и дополнительная
информация по тел.8-926-587-06-42,с 10 до 21,ежедневно