Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 22 до 35 Требования:Девушка 23-35 лет, с опытом работы с клиентами от 2-х лет в различных областях(желательно в области крупного производства продукции или логистики),стрессоустойчивая, умение убеждать,полное знание всей офисной техники,воспитаность,офисный этикет, опыт ведения переговоров и заключения договоров. Презентабельный внешний вид.
Возраст: от 25 до 45 Требования:Образование высшее (ПГС, архитектура, юридическое) * Возраст от 25 до 45 (строго) * Опыт работы руководства строительством в г. Москве объектов класса А Условия:
Москва
/ Сходненская;
Работодатель / КуППо;
Полная занятость;
Возраст: от до Требования:Опыт от 2 лет FMCG. Умение работать с федеральными сетями, с сетями в регионах, входить в сети. Личные контакты. Владение: техники продаж, ведение переговоров. Желательно английский разговорный. Пользователь (Word, Excel, Power Point, Internet)
Москва
Работодатель / Швейная компания САВВА Текстиль;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 35 до 45 Требования:Женщина, мужчина от 35 до 45 лет, ПК- уверенный пользователь Высшее образование(техническое), опыт работы от 5 лет в легкой промышленности Опыт руководства коллективом от 500 человек и удаленными производственными подразделениями запуска производства с "0" Оптимизация производственных процессов Повышение эффективности производственных подразделений Готовность к командировкам и переезду в Калужскую
область опыт управленичиской работы на швейном производстве
Москва
Работодатель / Городской департамент недвижимости;
Возраст: от до Требования:Городской департамент недвижимости проводит дополнительный набор сотрудников для работы в сфере недвижимости, как опытных, так и не имеющих опыта работы. В Департаменте существует хорошая система подготовки агентов. Ведущие специалисты возьмут на себя Ваше обучение, передадут свой опыт работы в сфере недвижимости, в области экономики, менеджмента, юриспруденции и психологии. Имеется возможность направления на обучение, что
даст возможность дальнейшего карьерного роста: руководитель отдела, руководитель группы, руководитель филиала.
Москва
/ Беляево;
Работодатель / Стабильная российская Компания;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до 45 Требования:Руководитель отдела разработки информационной системы предприятия в крупную стабильную Компанию (офис - м.Беляево). В/о - техн. Англ. яз. - техн. уровень (чтение документации). Опыт руководства в проектах создания распределенных информационных систем. Знание методологии и стандартов проектирования информационных систем. Опыт разработки с использованием продуктов и технологий Microsoft и Oracle. Обследование предметной области (описание
и анализ бизнес-процессов), анализ функциональности существующих систем. Планирование, организация и контроль хода выполнения работ по разработке и внедрению информационных систем. Перспектива профессионального/карьерного роста. Ждем Ваше резюме по e-mail c указанием названия вакансии в теме письма.
Москва
/ Владыкино;
Работодатель / ООО <<Раттан-Премьер>>;
Полная занятость;
Oпыт работы:более 5 лет;
Возраст: от до Требования:Серьёзный опыт в реализации эксклюзивного товара сигмента "Премиум-класс", желательно мебели, педметов интерьера и т.п. Гражд. РФ, прописка Москва или МО. Развитые аналитические и интуитивные способности. Способность к быстрой адаптации. Целеустремлённость и полная самоотдача в работе на результат. Готовность к ненормированному дню и командировкам.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 20 до 45 Требования:Знание документооборота и кадрового учета по ТК, ведение ВУР, опыт подбора персонала посредством СМИ, интернет-ресурсов, проведение собеседований. ПК - опытный пользователь. Знание 1 С и других кадровых программ приветствуется. Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года либо профильное образование.
Москва
/ Шоссе Энтузиастов;
Работодатель / ТРИЗА EXCLUSIVE;
Полная занятость;
Oпыт работы:5 лет;
Возраст: от до 45 Требования:высшее экономическое, финансовое образование; свободное владение английским языком; опыт работы в должности финансового директора, финансового контролера в западных компаниях - от 5-ти лет. Опыт внедрения ERP-систем. Знание МСФО. Высокий уровень профессионализма, наличие лидерских и управленческих качеств, ответственность.
Москва
/ Варшавская;
Работодатель / ООО "Экспертфото;
Полная занятость;
Oпыт работы:4 года;
Возраст: от 25 до 45 Требования:Мужчина. Возраст: от 25 до 50 лет. Высшее образование. Опыт работы директором по продажам, коммерческим директором на рынке В2В, управление компанией или крупным подразделением. Успешный опыт управления коллективом. Продвинутый пользователь ПК: MS Office. Личные качества: харизматичность, способность принимать оперативные решения, аналитический склад ума, высокий уровень интеллекта и пространственного
мышления. Высокая работоспособность, стрессоустойчивость, организованность.
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 30 до 50 Требования:В/о. муж. 35 - 45 лет, прописка М/МО, опыт успешного управления бизнесом в области оптовой, региональной торговли и брендинга ТНП в должности генерального директора от 3 лет обязательно, опыт работы коммерческим директором в том же направлении от 5 лет.
Москва
/ Волгоградский проспект;
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 30 до 50 Требования:Муж. 35 - 45 лет, В/о, прописка М/МО, успешный опыт управления бизнесом в области региональной, оптовой, торговли и брендинга ТНП в должности генерального директора от 3 лет обязательно, опыт работы коммерческим директором в том же направлении от 5 лет.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до 45 Требования:Требования: * Мужчина, 27 - 40 лет * Высшее образование (техническое, экономическое), желательно дополнительные курсы, тренинги, семинары. * Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. * Знание основ маркетинга, ВЭД и организации бизнес - процессов. * Обязателен опыт работы в сфере стеклообработки/камнеобработки. Кандидатов без опыта работы в данных сферах просьба не беспокоить
Москва
/ Южная;
Работодатель / Баргузин Кэйтеринг Компани;
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 20 до 45 Требования:В крупную кейтеринговую компанию требуется Менеджер. Опыт в данной отрасли обязателен. Высшее образование приветствуется.
Москва
/ Пражская;
Работодатель / Кадровое агентство Багира;
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 25 до 40 Требования:Требования : Мужчина/женщина от 25 до 40, в/о (желательно финансовое или экономическое), о/р в сфере продаж, развитие продаж, выполнение плана продаж, повышение эффективности, личное ведение клиентов, отчетность . Наличие личного автомобиля, предприимчивость, инициативность, самостоятельность, коммуникабельность, нацеленность на результат.
Москва
/ Тушинская;
Работодатель / "Проф Персонал Консалтинг";
Полная занятость;
Oпыт работы:5 лет;
Возраст: от 30 до 50 Требования:В агрохолдинг треб. Руководитель аграрного проекта: муж, 30-50, в/о, опыт в агрохолдингах от 5 лет, разработка и внедрение новых технологий по севообороту: сахарная свекла, подсолнечник, зерно; м.Тушинская. З/пл от 150 000руб, далее по результатам.