Москва
Работодатель / Рекрутинговая компания;
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 25 до 45 Требования:* Мужчина, возраст 25-45 лет; * Высшее образование, отличное знание английского языка; * Опыт разработки и внедрения системы реализации и дистрибуции продукции; * Успешный опыт продаж; * Умение быстро ориентироваться в ситуации и обладать четким видением бизнеса; * Ориентированность на результат, ответственность; * Отличные коммуникативные навыки; * Знание ПК.
Москва
Работодатель / Городской департамент недвижимости;
Возраст: от до Требования:Городской департамент недвижимости проводит дополнительный набор сотрудников для работы в сфере недвижимости, как опытных, так и не имеющих опыта работы. В Департаменте существует хорошая система подготовки агентов. Ведущие специалисты возьмут на себя Ваше обучение, передадут свой опыт работы в сфере недвижимости, в области экономики, менеджмента, юриспруденции и психологии. Имеется возможность направления на обучение, что
даст возможность дальнейшего карьерного роста: руководитель отдела, руководитель группы, руководитель филиала.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 25 до 55 Требования:В клининговую компанию требуется Менеджер объекта.Опыт управления, уверенность в себе, требовательность.
Москва
/ Пушкинская;
Работодатель / группа компаний;
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от до Требования:* Образование: высшее * Знание иностранных языков приветствуется * Знание основных методов продвижения высокотехнологичного продукта на региональные рынки; * Как реализовывается продукт в бюджетной сфере; * Структуру государственной власти РФ * Правила установления и поддержания деловых контактов; * Методы сбора информации; * Основы маркетинга
Москва
/ Преображенская площадь;
Работодатель / ООО "Zrimo";
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до 35 Требования:Образование физ/мат. Умение: описать и управлять бизнес-процессами предприятия; * построить и оптимизировать организационную структуру; * генерировать должностные инструкции и регламентирующую документацию; * контролировать производственный процесс в любой точке; * управлять любыми видами рисков на предприятии; * осуществлять внутренний контроль результативности бизнес-процессов; * поддерживать
систему документации актуализированном состоянии; * Опыт работы от 2-х лет
Возраст: от 27 до 45 Требования:Человеку должно нравится общение с людьми, разговоры по телефону занимают в день до 2-3 часов, в то же время обязательна точность в административной работе, презентабельная внешность.
Москва
/ Пражская;
Работодатель / Кадровый центр Юнити;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 28 до 45 Требования:Управляющий торговым комплексом (крупнейшая сеть торговых центров): Мужчина/женщина, 28-45 лет, высшее образование, опыт работы в аналогичной должности от 2 лет. Опыт управления торгово-развлекательным комплексом площадью от 3500 кв. м. от 1 года. Организованность, ответственность, настойчивость в достижении цели.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 20 до 40 Требования:В клининговую компанию на постоянную работу требуются Менеджеры по работе с клиентами. Опыт работы в области продаж.
Москва
/ Китай-город;
Работодатель / Unity;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 28 до 45 Требования:Высшее образование (профильное). Опыт работы от 2 лет (на аналогичной должности в производственной компании). Опыт в газо-нефтеперерабатывающих отраслях. Опыт работы с региональными и энергетическими таможнями. Опыт возврата НДС. Опыт судебных разбирательств. Английский язык (технический, работа с юр. документами). ПК (MS Office), владение правовыми базами данных. Опыт личного взаимодействия
с первыми лицами компании. Знание и опыт практического применения законодательства (гражданское право, таможенное законодательство, корпоративное право).
Москва
Работодатель / Геометрия Мебель;
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 21 до 45 Требования:мужчина/женщина от 21 до 45 лет, гражданство РФ, высшее образование, уверенный пользователь ПК, опыт работы не менее 1 года. Ответственность, внимательность, целеустремленность.
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 27 до 35 Требования:ЗАО (дочернее предприятие ОАО <<Газпром>>) приглашает на постоянную работу в связи с открытием новой должности Ведущего менеджера отдела развития. Мужчина, 27-35 лет. Высшее образование. Опыт работы в розничной торговле Управляющим/директором магазина. Знание правил розничной торговли, отличные организаторские способности, управленческие навыки, саморганизованность, требовательность. Уверенный пользователь Word, Excel, 1С Торговля+склад
7.7(желательно). Задачи: Курирование и контроль работы сети магазинов путем проверок в регионах. Контроль состояния магазинов, выполнение плановых показателей, развитие и внедрение новационных методов в сети розничной торговли. Командировки (до 10 % от общего рабочего времени по России (до 2х дней). В подчинении региональные менеджеры. Офис (м. <<Домодедовская>>, 10 минут на корпоративном транспорте). Оформление по ТК. Отпуск оплачивается (дополнительно выплачивается компенсация к отпуску в размере
одного оклада). Медицинская страховка (обязательная и добровольная). График работы 5/2 (с 08.30-17.30, в пятницу - сокращенный рабочий день на час). З/п <<белая>>, (оклад, обсуждается в зависимости по результатам собеседования до 40000 рублей) + премии (ежеквартальные в размере оклада). Тел: 675-48-00, 8905-531-73-71 Резюме: profipersona@yandex.ru
Москва
/ Шоссе Энтузиастов;
Работодатель / ТРИЗА EXCLUSIVE;
Полная занятость;
Oпыт работы:5 лет;
Возраст: от до 45 Требования:высшее экономическое, финансовое образование; свободное владение английским языком; опыт работы в должности финансового директора, финансового контролера в западных компаниях - от 5-ти лет. Опыт внедрения ERP-систем. Знание МСФО. Высокий уровень профессионализма, наличие лидерских и управленческих качеств, ответственность.
Возраст: от 17 до 32 Требования:В информационно рекламную компанию требуются м/ж в возрасте от 17 до 40 лет. Образование: среднее, неоконченное высшее, высшее. Знание ПК, пунктуальность, амбициозность, коммуникабельность, умение работать самостоятельно и в коллективе, дисциплинированность, ответственность, мобильность, желание зарабатывать, и расти по карьере.
Oпыт работы:без опыта;
Возраст: от 16 до 55 Требования:Гибкий график, работа с бумагами,договорная работа,увеличение объема продаж,оказание услуг клиентам,20000+%,стабильный карьерный рост,повышение по должности,обучение,испытательный срок,соц.пакет прилагается,рекрутирование и обучение сотрудников,проведение трененгов,склонность к обучению,чтение прилагаемой компанией литературы,планирование планов по продаже,обучаемость,характерная неполная занятость
Возраст: от 17 до 32 Требования:Компания производитель товаров широкого потребления, приглашает м/ж в возрасте от 17 до 32 лет. Образование: среднее - высшее. Возможно студенты и выпускники, на должность менеджер и помощник менеджера. Желание профессионального и карьерного роста.
Oпыт работы:без опыта;
Возраст: от 16 до 55 Требования:Организовывать проекты,проектная работа,построение структуры,Гибкий график, работа с бумагами,договорная работа,увеличение объема продаж,оказание услуг клиентам,20000+%,стабильный карьерный рост,повышение по должности,обучение,испытательный срок,соц.пакет прилагается,рекрутирование и обучение сотрудников,проведение трененгов,склонность к обучению
Москва
/ Автозаводская;
Работа по совместительству;
Oпыт работы:без опыта;
Возраст: от 17 до 50 Требования:Менеджмент организации,требуются интеллигентные молодые люди,продвижение по специальности и карьерный рост обеспечен,+оплачивание сессии,свободный график
Oпыт работы:без опыта;
Возраст: от 16 до 55 Требования:Гибкий график, работа с бумагами,договорная работа,увеличение объема продаж,оказание услуг клиентам,20000+%,стабильный карьерный рост,повышение по должности,обучение,испытательный срок,соц.пакет прилагается,рекрутирование и обучение сотрудников,проведение трененгов,склонность к обучению