Возраст: от 17 до 35 Требования:В информационно рекламную компанию требуются м/ж в возрасте от 17 до 40 лет. Образование: среднее, неоконченное высшее, высшее. Знание ПК, пунктуальность, амбициозность, коммуникабельность, умение работать самостоятельно и в коллективе, дисциплинированность, ответственность, мобильность, желание зарабатывать, и расти по карьере.
Возраст: от 25 до 45 Требования:Образование высшее (ПГС, архитектура, юридическое) * Возраст от 25 до 45 (строго) * Опыт работы руководства строительством в г. Москве объектов класса А Условия:
Москва
/ Краснопресненская;
Работодатель / Camelot Group LTD.;
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от до Требования:опыт работы на аналогичной должности - ОБЯЗАТЕЛЬНО с ПВХ-сырьем!!!; знание рынка сырья для ПВХ; обязательно наличие наработанных связей, контактов, баз данных; высшее образование (желательно - техническое); знания английского языка (как преимущество); уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Internet); личные качества: коммуникабельность, инициативность, ответственность, активность.
Москва
/ Коломенская;
Работодатель / "Персонал-Комплект";
Полная занятость;
Oпыт работы:4 года;
Возраст: от 27 до Требования:В производственно-торговую компанию на постоянную работу ведущий менеджер по региональному развитию. Требования: муж\жен, от 27 лет, высшее образование, опыт работы по развитию региональной сети - обязательно + опыт работы с оборудованием.
Возраст: от до Требования:Приглашается в компанию руководитель регионального подразделения (start-up ) Г. Тюмень. Направление деятельности: ремонт автомобилей. Требования: муж/ 25-45 лет, с опытом работы в автомобильном бизнесе, опыт руководящей работы, опыт прямых продаж. Знание технологий авторемонта приветствуется. Высшее образование ( техническое ).График работы: полный рабочий день. Предоставляем обучения, перспективу профессионального роста. З/П
от 60000 рублей+ система мотивации +ГСМ+оплата мобильной связи.Елена.
Возраст: от до Требования:Приглашается в компанию руководитель отдела продаж. М. Бауманская. Направление деятельности: реализация торгового оборудования. Требования: муж/ 30-40 лет, с опытом работы от 5 лет. Высшее образование. График работы: 9-18, оформление по трудовой. З/П 1000$+%. Елена
Возраст: от до Требования:Приглашается в компанию директор по развитию . М Бауманская. Направление деятельности: реализация торгового оборудования. Требования: муж/жен 35-45 лет, с опытом работы от 5 лет. Высшее образование. График работы: 9-18, оформление по трудовой. З/П от 60000 рублей.Елена
Возраст: от 18 до 37 Требования:Возраст 18 - 37 лет. Образование среднее, высшее, н/в. Уверенный четкий голос, коммуникабельность приятная внешность, деловой стиль общения.
Москва
/ Пражская;
Работодатель / Кадровый центр Юнити;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 28 до 45 Требования:Управляющий торговым комплексом (крупнейшая сеть торговых центров): муж./жен., 28-45 лет, в/о, опыт работы в аналогичной должности от 2 лет. Опыт управления торгово-развлекательным комплексом площадью от 3500 кв. м. от 1 года. Организованность, ответственность, настойчивость в достижении цели
Москва
/ Савеловская;
Работодатель / Международный кадровый центр <<Алегро>>;
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 30 до 45 Требования:Стабильная юридическая компания (анализ и обобщение судебной практики) приглашает руководителя отдела телемаркетинга (Call центр). М/Ж, 30-40 лет, высшее образование, опыт от 3-х лет. Опыт работы в телемаркетинге. Опыт руководства отделом телефонных продаж.
Москва
/ Багратионовская;
Работодатель / Группа Компаний "FUNPLAY";
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 30 до 45 Требования:- Высшее образование, дополнительное бизнес-образование является преимуществом; - Аналогичный опыт работы в крупных розничных сетях (цифровая техника) - не менее 3-х лет; - Весомый опыт управленческого учёта, финансового анализа, планирования, управления проектами; - Клиентоориентированность, стрессоустойчивость, открытость, коммуникабельность, позитивное мышление, яркие лидерские качества.
Москва
/ Беляево;
Работодатель / Стабильная российская Компания;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до 45 Требования:Руководитель отдела разработки информационной системы предприятия в крупную стабильную Компанию (офис - м.Беляево). В/о - техн. Англ. яз. - техн. уровень (чтение документации). Опыт руководства в проектах создания распределенных информационных систем. Знание методологии и стандартов проектирования информационных систем. Опыт разработки с использованием продуктов и технологий Microsoft и Oracle. Обследование предметной области (описание
и анализ бизнес-процессов), анализ функциональности существующих систем. Планирование, организация и контроль хода выполнения работ по разработке и внедрению информационных систем. Перспектива профессионального/карьерного роста. Ждем Ваше резюме по e-mail c указанием названия вакансии в теме письма.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 20 до 45 Требования:Знание документооборота и кадрового учета по ТК, ведение ВУР, опыт подбора персонала посредством СМИ, интернет-ресурсов, проведение собеседований. ПК - опытный пользователь. Знание 1 С и других кадровых программ приветствуется. Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года либо профильное образование.
Возраст: от 19 до Требования:возраст от 19 лет, Москва; высшее или неполное высшее образование; опытный пользователь ПК (Word, Excel, Internet, Outlook); грамотная речь, организованность, ответственность, умение работать в команде, коммуникабельность; опыт работы в подборе персонала желателен, навыки проведения собеседований и структурированных интервью, навыки адаптации персонала.
Возраст: от 17 до 37 Требования:Коммуникабельность, ответственность, умение работать в коллективе, целеустремленность. Работа для молодых специалистов и студентов. Обучение проводится во время работы.
Москва
/ Пушкинская;
Работодатель / группа компаний;
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от до Требования:* Образование: высшее * Знание иностранных языков приветствуется * Знание основных методов продвижения высокотехнологичного продукта на региональные рынки; * Как реализовывается продукт в бюджетной сфере; * Структуру государственной власти РФ * Правила установления и поддержания деловых контактов; * Методы сбора информации; * Основы маркетинга
Москва
Работодатель / Goodwinstaff;
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 30 до 47 Требования:Директор филиала\англ. чайная компания Требования: Опты работы в FMSG на позициях ком. директор, нач. отдела продаж от 2 лет. Опыт организации филиала с "нуля" - является преимуществом. Предпочтительный возраст от 30 лет, в\о, жалательно знание английского языка
Москва
/ Пролетарская;
Работодатель / ООО "Специалист";
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 30 до 50 Требования:В инжиниринговую компанию (монтажные и наладочные работы в области внутренних инженерных систем зданий), приглашается ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ПО РАЗВИТИЮ. Требования: муж., 30-50 лет, в/о, опыт работы от 3 лет по направлению деятельности фирмы (коммерческие отделы, отделы ПТО, руководителем проектов). Опыт работы с заказчиками, заключения договоров на проектирование, поставку, монтаж инженерных систем очень желателен. ПК-опытный
пользователь. Прописка Москва, МО.