Москва
/ Пражская;
Работодатель / Кадровый центр Юнити;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 28 до 45 Требования:Управляющий торговым комплексом (крупнейшая сеть торговых центров): муж./жен., 28-45 лет, в/о, опыт работы в аналогичной должности от 2 лет. Опыт управления торгово-развлекательным комплексом площадью от 3500 кв. м. от 1 года. Организованность, ответственность, настойчивость в достижении цели
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 26 до 58 Требования:Требования: В торгово-производственную компанию, руководитель отдела. Лидерские качества, доброжелательность, коммуникабельность, амбициозность, принятие решений, нацеленность на результат и стремительный карьерный рост. Желание зарабатывать, расти и развиваться.
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 26 до 58 Требования:Требования: В торгово-производственную компанию, руководителю коммерческой организации требуется партнер по бизнесу. Лидерские качества, доброжелательность, коммуникабельность, амбициозность, принятие решений, нацеленность на результат и стремительный карьерный рост. Желание зарабатывать, расти и развиваться.
Возраст: от 18 до 65 Требования:Работа в филиале иностранной фирмы. Бывшим руководителям, педагогам, предпринимателям.З/п от 50 000 руб. Бесплатное обучение. Возможна подработка. т. 8-903-575-49-84
Москва
/ Полежаевская;
Работодатель / Tianshi Group;
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 25 до 60 Требования:* хорошо развитые навыки для работы с коллективом и управления людьми; * умение работать в команде, активная жизненная позиция; * презентабельная внешность, требовательность и высокая ответственность
Москва
/ Полежаевская;
Работодатель / ТЦ"Ремотек";
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 32 до 58 Требования:Коммерческой организации требуется Заместитель. Требования к соискателю: Наличие опыта руководства, самостоятельность в принятие решений, презентабельная внешность, наличие заграничного паспорта, коммуникабельность и т.д.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 32 до 58 Требования:Руководителю коммерческой организации требуется заместитель для управления персоналом. Требования: Наличие опыта руководства, самостоятельность в принятии решений, коммуникабельность, презентабельная внешность, неординарное мышление и т.д.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 30 до 60 Требования:Руководителю коммерческой организации требуется Помощник для работы с персоналом. Требования: Коммуникабельнось, умение и желание работать в команде, настойчивость в достижении поставленной цели и т.д.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 27 до 55 Требования:Опыт работы от 2 лет на рынке . Навыки планирования. Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц предприятий. . Пользователь ПК. Стремление к достижению результата и реализации поставленных задач, ответственность, управленческие навыки, способность работать в команде
Москва
Работодатель / Прямой работодатель;
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 33 до 59 Требования:* Способность принимать самостоятельные решения. * Настойчивость в достижении поставленной цели. * Активная жизненная позиция. * Умение работать в команде и самостоятельно. * Коммуникабельность, дисциплинированность, оптимизм, целеустремленность.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 27 до 58 Требования:Опыт управления персоналом, стремление к саморазвитию, знание делового этикета, энергичность, умение работать в команде, настойчивость в достижении цели.
Москва
/ Сокол;
Работодатель / Торгово-производственная компания;
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 30 до 58 Требования:Требования к соискателю: организаторские и лидерские качества, способность принимать самостоятельные решения и добиваться их выполнения, умение работать в команде единомышленников, опыт руководства отделом более 10 человек.
Москва
/ Сокол;
Работодатель / Торгово-производственная компания;
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 30 до 58 Требования:Требования к соискателю: организаторские и лидерские качества, способность принимать самостоятельные решения и добиваться их выполнения, умение работать в команде единомышленников, опыт руководства отделом более 10 человек.
Москва
/ Сокол;
Работодатель / Торгово-производственная компания;
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 25 до 60 Требования:Требования к соискателю: Стремление к достижению результата и реализации поставленных задач, ответственность, управленческие навыки, способность работать в команде.
Москва
/ Сокол;
Работодатель / Торгово-производственная компания;
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 25 до 59 Требования:Бизнес - центр <<Кентавр>> крупной торгово-производственной компании в связи с расширением бизнеса открывает вакансию <<Руководитель бизнес - группы>> по направлениям: - управление, планирование и подготовка персонала; - работа с клиентами. Требования к соискателю: стремление к достижению результата и реализации поставленных задач, ответственность, управленческие навыки, способность возглавить команду.
Москва
/ Сокол;
Работодатель / Торгово-производственная компания;
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 25 до 50 Требования:Требования к соискателю: стремление к достижению результата и реализации поставленных задач, ответственность, управленческие навыки, способность работать в команде.