Возраст: от 17 до 35 Требования:Требуется помощник менеджера в Российскую дисконтную компанию.Работа в офисе,без разъездов.Возраст от 17 до 35 лет.Можно без опыта работы.Предусмотрена подготовка в процессе работы,карьерный рост,полный соц.пакет,стабильная з/п + премии.Основной график работы с 10 до 18 пн-пт.Студентам - гибкий график,оплачиваемый отпуск на сессии.З/п - от 16500 руб.+ ежемесячные премии по результатам работы.Запись на собеседование и дополнительная
информация по тел.8-926-587-06-42,с 10 до 21,ежедневно
Oпыт работы:5 лет;
Возраст: от 30 до 40 Требования:Обравание высшее юридическое, экономическое. Опыт в должности от 5 лет, исполнительность, коммуникабельность,стрессоустойчивость
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 25 до 35 Требования:Мужчина, 25-35 лет, высшее образование ПК - уверенный пользователь (Word, Excel) Опыт работы менеджером по работе с клиентами в консалтинге (сопровождение клиента, развитие долгосрочных и успешных отношений) Опыт работы в продажах услуг Отличные коммуникативные данные, презентабельная внешность, гибкость в достижении цели, организаторские и аналитические способности
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 22 до Требования:опыт работы от 0,5 года (поиск и подбор персонала), уверенный ПК-пользователь.Личные качества: развитые организаторские и коммуникативные навыки, активность, гибкость, способность вести несколько проектов одновременно
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до 37 Требования:В связи с открытием филиала в г. Москве, крупной компании, занимающейся производством и поставкой оборудования для очистки и перекачки сточных вод, требуется директор филиала., муж. от 25 до 37 лет, высшее образование, желательно строительное или техническое, опыт работы от 3-х лет в активных продажах, и 1,5 лет руководства отделом продаж/ филиалом, прописка/ регистрация М/МО. Опыт работы в сфере В2В (желательно промышленная группа
товаров или строительные материалы/оборудование). Желательно знание 1С и Autocad.
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от до Требования:Международная компания - один из лидеров по производству спортивных товаров и сопутствующей одежды приглашает sale manager - представитель компании (без подчиненных) Обязанности: * Регистрация компании и аренда в Москве маленького офиса * Сотрудничество с основными теннисными клубами, розничными продавцами и тренерами * Управление клиентскими договорами и заказами; Контроль счетов (дебиторская задолженность, отслеживание
оплаты по счетам и др.) * Составление и выполнение плана, составление отчетов о бюджетных поступлениях; Требования: * Знание рынка спортивных товаров. Английский язык. Успешный Опыт работы. Высшее образование. Готовность к командировкам и ненормированному рабочему дню Условия: * Зарплата от 2000 евро + бонусы * Соц пакет Резюме высылайте по адресу: qqq-kk@rambler.ru Тел: 9799763 Михаил
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от до Требования:Агентству по реструктуризации, слиянию, выделению, банкротству предприятий требуется Руководитель проекта Требования: Опыт работы по аналогичной теме от 2 лет (слияние, поглощение, выделение, банкротство). Опыт покупки-продажи активов. Опыт руководства финансово-хозяйственной деятельностью на промышленных предприятий. Навыки работы с банками и другими финансовыми учреждениями. Высокая стрессоустойчивость Условия
работы:, з/плата 2000 у.е. + премии Резюме высылайте по адресу: qqq-kk@rambler.ru Тел: Михаил Алексеевич
Oпыт работы:более 5 лет;
Возраст: от до Требования:Управляющая компания производственно-торгового холдинга (производство ингредиентов для пищевой промышленности) приглашает генерального директора. Требования: муж. , 30 40 лет, высшее образование, опыт работы в должности не ниже директора отдела продаж от 2-х лет, опыт работы в сырьевом секторе экономики, лидерские качества. Должностные обязанности: Организация и контроль работы отдела продаж, управление сервисными подразделениями
компании, бизнес-планирование. Организация вывода на рынок новых продуктов компании, организация презентационных, маркетинговых и выставочных мероприятий. Работа с ключевыми клиентами. Мониторинг контрактных обязательств и платежей. Условия: место работы: м. Тушинская, з/плата 1500 у. е. + бонусы (совокупный доход 3000 4000 у. е. ).
Москва
/ Тушинская;
Работодатель / "Проф Персонал Консалтинг";
Полная занятость;
Oпыт работы:5 лет;
Возраст: от 30 до 50 Требования:В агрохолдинг треб. Руководитель аграрного проекта: муж, 30-50, в/о, опыт в агрохолдингах от 5 лет, разработка и внедрение новых технологий по севообороту: сахарная свекла, подсолнечник, зерно; м.Тушинская. З/пл от 150 000руб, далее по результатам.
Москва
/ Беляево;
Работодатель / Стабильная российская Компания;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до 45 Требования:Руководитель отдела разработки информационной системы предприятия в крупную стабильную Компанию (офис - м.Беляево). В/о - техн. Англ. яз. - техн. уровень (чтение документации). Опыт руководства в проектах создания распределенных информационных систем. Знание методологии и стандартов проектирования информационных систем. Опыт разработки с использованием продуктов и технологий Microsoft и Oracle. Обследование предметной области (описание
и анализ бизнес-процессов), анализ функциональности существующих систем. Планирование, организация и контроль хода выполнения работ по разработке и внедрению информационных систем. Перспектива профессионального/карьерного роста. Ждем Ваше резюме по e-mail c указанием названия вакансии в теме письма.
Москва
Работодатель / Геометрия Мебель;
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 21 до 45 Требования:мужчина/женщина от 21 до 45 лет, гражданство РФ, высшее образование, уверенный пользователь ПК, опыт работы не менее 1 года. Ответственность, внимательность, целеустремленность.
Oпыт работы:без опыта;
Возраст: от 15 до 50 Требования:Комуникабильзность,приветствуем молодых и рвущихся к победе молодых людей,попробовать свои способности в должноти менеджер,свободный график
Москва
/ Беговая;
Работодатель / КА "ТРИЗА-Персонал";
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до 45 Требования:Крупный российский холдинг (пр-во и продажа электрооборудования) приглашает начальника отдела продаж. мужчина/женщина 25-40 лет, высшее образование техническое, опыт работы в компаниях по продаже электротехнического оборудования от 2-х лет, опыт руководства процессом продаж.
Москва
/ Пушкинская;
Работодатель / группа компаний;
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от до Требования:* Образование: высшее * Знание иностранных языков приветствуется * Знание основных методов продвижения высокотехнологичного продукта на региональные рынки; * Как реализовывается продукт в бюджетной сфере; * Структуру государственной власти РФ * Правила установления и поддержания деловых контактов; * Методы сбора информации; * Основы маркетинга
Возраст: от 19 до Требования:возраст от 19 лет, Москва; высшее или неполное высшее образование; опытный пользователь ПК (Word, Excel, Internet, Outlook); грамотная речь, организованность, ответственность, умение работать в команде, коммуникабельность; опыт работы в подборе персонала желателен, навыки проведения собеседований и структурированных интервью, навыки адаптации персонала.
Oпыт работы:5 лет;
Возраст: от 35 до 45 Требования:Требования: муж/жен, от 35-45 лет, прописка строго Москва/МО, опыт работы в данной должности от 5-ти лет, о/р с менеджерами по реализации продукции, знание финансов и бухгалтерии. Образование высшее (жел. экономическое). Обязанности: руководство организацией (оптовые продажи посуды), организация контроля и работы по продажам, тесное взаимодействие с менеджерами, бухгалтерией и фин. директором. Условия: м. Алексеевская, гр/р
с 9.00-18.00, оплата моб. связи, премии, з/п от 150000 руб., оформление по ТК. Просьба высылать резюме с указанием: <<Ген.директор>>.
Возраст: от 18 до 37 Требования:Возраст 18 - 37 лет. Образование среднее, высшее, н/в. Уверенный четкий голос, коммуникабельность приятная внешность, деловой стиль общения.
Возраст: от 17 до 35 Требования:В информационно рекламную компанию требуются м/ж в возрасте от 17 до 40 лет. Образование: среднее, неоконченное высшее, высшее. Знание ПК, пунктуальность, амбициозность, коммуникабельность, умение работать самостоятельно и в коллективе, дисциплинированность, ответственность, мобильность, желание зарабатывать, и расти по карьере.