Вакансии топ-менеджеров. "Работа & Зарплата" Выпуск от 31.03.2008
Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"
Здравствуйте,
Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплата50000 р. Начальник отдела продаж (инженерное оборудование)
жен.; от 28 до 45; образование:
Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: - высшее образование (желательно техническое) - опыт работы в продажах инженерного оборудования - обязателен опыт руководящей работы - ПК – уверенный пользователь - приветствуется наличие личного а/м - умение вести переговоры - ответственность, организованность, высокая работоспособность
Должностные обязанности: - осуществление оперативного и перспективного управления деятельностью подразделения и персоналом отдела продаж - изучение рынка - подготовка коммерческих предложений - проведение переговоров, подписание договоров - анализ и систематизация клиентской базы - подбор персонала в отдел продаж - участие в проведении выставок - ведение ключевых клиентов - дальнейшее расширение нашего положения на рынке - ст.м. Фили, 5/2, с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00 -
оформление по ТК - оклад (от 50 000 руб.) + премии + соц. пакет + оплата обедов - перспективы карьерного и материального роста - при использовании личного а/м, оплачиваются ГСМ и амортизация
Сфера деятельности компании: от проектирования и строительства до реконструкции и содержания дорог, аэродромов, инженерных
сооружений Требования к кандидату: Возраст: 29-40(43)г., мужчина Образование: высшее (экономическое, финансовое)+тренинги управленческие Опыт работы в качестве: директора по экономике, начальник экономического департамента на крупных производственных предприятиях холдингового типа от 3 лет Компьютерные навыки: пользователь Личностные качества: стрессоустойчивость, целеустремленность, готовность работать в режиме ненормированного рабочего дня,
лидерские качества. Обязанности: - корпоративная экономика; - организация планово-экономической деятельности в Холдинге; - организация, контроль составления бюджета по Группе; - Управленческий учет Условия труда: ненормированный рабочий день, 10% рабочего времени командировки Оплата труда: по результатам собеседования Место работы: г. Москва м. Динамо Контактное лицо: Елена Телефон: 625-12-96, 8-926-56-53-491 E-mail: bridge-ek@mail.ru
муж.; от 29 до 43; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Сфера деятельности
компании: от проектирования и строительства до реконструкции и содержания дорог, аэродромов, инженерных сооружений Требования к кандидату: ∙ Возраст: 29-40(43)г., мужчина ∙ Образование: высшее (экономическое, финансовое)+тренинги управленческие ∙ Опыт работы в качестве: директора по экономике, начальник экономического департамента на крупных производственных предприятиях холдингового типа от 3 лет ∙ Компьютерные навыки: пользователь ∙ Личностны
е качества: стрессоустойчивость, целеустремленность, готовность работать в режиме ненормированного рабочего дня, лидерские качества. Обязанности: - корпоративная экономика; - организация планово-экономической деятельности в Холдинге; - организация, контроль составления бюджета по Группе; - Управленческий учет Условия труда: ненормированный рабочий день, 10% рабочего времени командировки Оплата труда: по результатам собеседования
6000$ Руководитель отдела недвижимости и инвестиций
муж.; от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
муж.,
25-35 лет, в/о, опыт работы в сфере недвижимости - от 1 года, предпочтителен опыт работы в компаниях(Khight Frank, Savills, JonesLangLasalle), АНГЛ.ЯЗ.(fluent, advanced), важен опыт проживания в Великобритании (от 6 мес.- учеба, работа и проч.). Прописка /регистрация Москва /МО
от 35 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: м/ж, 35-45 лет. высшее
образование, отсутствие стажа работы в банке с отозванной лицензией, кандидат был согласован ЦБ. Опыт работы не менее одного года зам. управляющего или управляющего филиалом, руководителем структурных подразделений, осуществляющих привлечение клиентов. Практический опыт организации и развития корпоративного или розничного бизнеса. Наличие клиентской базы приветствуется. Уверенные знания банковских продуктов, инструкций Банка России.
Обязанности: Руководство филиалом, формирование клиентской базы (физ. и юр. лица) филиала. Сопровождение клиентов, реализация новым клиентам и уже действующим банковских продуктов, выполнение установленных планов; Координация деятельности отделения, контроль проведения банковских операций, руководство коллективом, решение кадровых и административно-хозяйственных вопросов отделения. Повышение качества оказания услуг. Развитие отделений в Подмосковье
Условия: 5/2, с 9.00 до 18.00, ДМС, испытательный срок - 6 месяцев. Заработная плата на исп. срок - 90000 рублей. Оформление - бессрочный трудовой договор.
35000 р. Руководитель направления продаж в секторе ( в одном из ):
образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Руководитель направления продаж в секторе
( в одном из ): Energy - Энергия OilGas - Нефть Газ Industrial - Индустрия HoReCa - Ресторан Гостиница Education - Образование SMB - Малый Средний Бизнес Entertainment- Развлечения Defense - Оборона Retail - Розница Transport - Транспорт Build - Строительство Banking - Банк Telecom - коммуникации Insurance - страхование Healthcare - медицина Government - правительство municipal - муниципалитет
Ведущий инду
стриальный холдинг приглашает специалистов на позиции - Руководитель направления продаж в секторе ( ах ) Опыт работы в разработке и внедрении комплексных проектов. Квалификация:
∙ Успешный опыт работы в проектировании и внедрении современных технологических систем с учетом автоматизации технологических процессов. ∙ Осуществление шеф и авторского надзора за монтажом, наладочными и пусковыми работами на площадках заказчика. ∙ Руководство и участие в пуско-наладочных
работах. ∙ Умение пользоваться научно-технической литературой и нормативной документацией. ∙ Строгое соблюдение нормативных требований при проектировании объектов. ∙ Координация работы подразделений при проектировании и внедрении объектов. ∙ Умение работать в команде единомышленников, знание методов администрирования и управления персоналом. ∙ Решение вопросов со сторонними организациями: Заказчик,
Ген. проектировщик, Подрядчик и т.д. ∙ Согласование вопросов в надзорных и инспектирующих органах. ∙ Презентационная политика, участие в тендерах.
50000 р. Директор по развитию розничной сети (подарочная продукция)
от 25 до 40; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: - высшее образование, - опыт работы
на руководящих позициях в сфере розничной торговли (подарочная индустрия), - опытный пользователь ПК, - знание 1С, - лидерские качества, - нацеленность на результат, - ответственность, - инициативность. Регистрация М и МО. Должностные обязанности: - открытие магазина с «0», - развитие торговой марки, - реклама, - координация работы персонала, - анализ, - постановка целей и задач торговому персоналу, - координация и орга
низация обучения сотрудников. - организация и контроль продаж, - выполнение плана продаж, - управление работой розничной точки. Сеть магазинов подарочной продукции в связи с расширением проводит конкурс на замещение должности директора по развитию розничной сети. Официальное трудоустройство, полный социальный пакет.
450000 р. Менеджер по продаже услуг и работе с клиентами
от 25 до 35; опыт работы: от 1 года;
Менеджер по работе с клиентами Возраст 25-35 лет Личный автомобиль Коммуникабельность‚
презентабельная внешность Желателен опыт работы с клиентами от 1 года (опыт продаж) Нацеленность на результат‚ инициативность Рассматриваются кандидаты без опыта работы! Желательно знание технологических процессов Умение вести деловые переговоры‚ высокая личная организованность
муж.; от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет;
Торговому представительству крупной иностранной компании (производство
и продажа продуктов питания: кондитерские изделия и снековая продукция) требуется Менеджер по планированию. Мужчина 25 - 35 лет, гражданство РФ. Образование высшее. Опыт работы на аналогичной позиции не менее 2-х лет (в сфере продуктов питания).
от 24 до 47; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
∙ умение вести переговоры,
контроль и планирование работы отдела, решение кадровых вопросов, ведение текущей документации, построение эффективной структуры коммерческой службы
от 27 до 45; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
В мебельную компанию приглашается Коммерческий директор. Требования: муж/жен.‚ 27-45 лет‚
опыт развития продаж в мебельной сфере приветствуется‚ управленческие навыки.
от 25 до 61; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования : коммуникабельность,
обучаемость, настойчивость, целеустремленность, наличие загранпаспорта желательно. Обязанности : решение кадровых вопросов, планирование, контроль за работой сотрудников, решение орг. вопросов. Условия работы : работа в офисе, полный рабочий день, возможность загранкомандировок.
от 25 до 62; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования : коммуникабельность,
обучаемость, настойчивость, целеустремленность, наличие загранпаспорта желательно. Обязанности : решение кадровых вопросов, планирование, контроль за работой сотрудников, решение орг. вопросов. Условия работы : работа в офисе, полный рабочий день, возможность загранкомандировок.
от 25 до 58; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования : коммуникабельность,
обучаемость, настойчивость, целеустремленность, наличие загранпаспорта желательно. Обязанности : решение кадровых вопросов, планирование, контроль за работой сотрудников, решение орг. вопросов. Условия работы : работа в офисе, полный рабочий день, возможность загранкомандировок.
от 25 до 58; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования : коммуникабельность,
обучаемость, настойчивость, целеустремленность, наличие загранпаспорта желательно. Обязанности : решение кадровых вопросов, планирование, контроль за работой сотрудников, решение орг. вопросов. Условия работы : работа в офисе, полный рабочий день, возможность загранкомандировок.
муж.; от 30 до 45; образование: Два и более высш. образования; опыт работы: от 6 лет; Полная занятость;
Мужчина
30-45 лет, образование высшее(экономическое, желательно Диплом MBA), опыт работы в должности Исполнительного Директора от 5 лет, навыки оптимизации бизнес-процессов, опыт Мужчина 30-45лет, образование высшее (экономическое, желательно Диплом самостоятельного управления проектами в сфере розничной торговли, свободное владение английским яз.
муж.; от 27 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 6 лет; Полная занятость;
Группа компаний приглашает
директора по маркетингу Требования: ∙ Мужчина, от 27 до 40 лет; ∙ Высшее образование (экономика); ∙ Обязателен опыт работы в it - сфере на руководящих должностях не менее 3-х лет; ∙ Умение планировать и внедрять новые инвестиционные проекты, такие как: Новые софтверные решения для торговли; Новые типы оборудования для торговли, промышленности и систем безопасности; Новые бизнес-процессы внутри компании, направленные на повышение эффективно
сти её деятельности; ∙ Умение анализировать, делать прогнозы и улучшать текущее направление деятельности компании, ∙ Умение конструктивно решать проблемы, избегать конфликтов, беречь чувства других людей, доброжелательность.
от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 6 лет; Полная занятость;
В корпорацию срочно требуется руководитель
отдела маркетинга (директор по маркетингу)
Требования: РФ‚ муж/жен‚ 30-45 лет образование высшее. СТРОГО Вуз Москвы‚Санкт-Петербурга свободный английский язык Опыт продаж товаров и продуктов премиум класса ПК-уверенный пользователь
Условия: ТК‚соц.пакет‚мед.страховка‚корпоративная связь‚ г/р с 10.00-19.00ч.‚ 5/2. З/п 6000 -10000$ по итогам собеседования.