от 25 до 37; образование: Высшее; опыт
работы: от 2 лет; Полная занятость;
Крупная торговая компания сеть ювелирных салонов Goldas и магазинов аксессуаров Assortie приглашает квалифицированных специалистов ОТКРЫТИЮ МАГАЗИНОВ в Москве и регионах. Требования: высшее образование, пользователь ПК- опыт работы в области открытия самостоятельных магазинов или отделов в торговых центрах, опыт работы в развивающихся сетях -
приветствуется- знание московского и регионального рынка недвижимости; динамичность- ответственность- готовность к командировкам.
от 22 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Крупная успешная компания, 15 лет на рынке
FMCG - ведущий поставщик продуктов питания, кондитерских изделий мировых производителей (более 50 брендов, 2500 наименований) приглашает на постоянную работу супервайзера. Требования-опыт руководящей работы в продажах не менее 2-х лет,знание технологии продаж,уверенное знание ПК,желат. наличие авто. Обязанности: Организация работы отдела продаж, развитие клиентской базы, работа с клиентами, с персоналом, контроль дебиторской задолженности, ведение отчетной документа
ции. Зарплата от 2000 у.е., система премирования, официальное оформление всех доходов, медицинская страховка, оплачиваемый больничный лист, отпуск, компенсация телефона, расходов на транспорт, соответствие ТК, офис ст.м. Волгоградский проспект, дружный коллектив. ВМЕСТЕ С ВАМИ МЫ ДОБЬЕМСЯ ЕЩЕ БОЛЬШЕ!!!!!
от 25; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет;
Итало-российская компания приглашает руководителя отдела развития. М/Ж Возраст от 25 лет.
Образование высшее, опыт управления отделом; опыт организации продаж; опыт бюджетирования. Высокая работоспособность, навыки работы с большим объемом информации. Обязанности. Координация работы по реализации новых и текущих проектов. Развитие новых направлений в компании (отдел по работе с аптечными сетями, региональные продажи). Трудоустройство по ТК РФ, соцпакет, зарплата от 2 тыс $ по результатам собеседования, карьерный рост.
4000$ Начальник отдела ключевых клиентов / сетевых структур департамента продаж
муж.; от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет;
Крупная успешная
компания, 15 лет на рынке FMCG - ведущий поставщик продуктов питания, кондитерских изделий мировых производителей (более 50 брендов, 3500 наименований) приглашает на постоянную работу Начальника отдела ключевых клиентов / сетевых структур департамента продаж. Обязанности: Руководство отделом сетевых структур / ключевых клиентов; решение вопросов качественной дистрибуции; влияние на формирование ценнобразования и ассортиментного портфеля; контроль представленнос
ти ассортимента, трейд -маркетинговые мероприятия. Управление персоналом (менеджеры по продажам, торговые представители-мерчендайзеры): мотивация, аттестация, адаптация). Требования: аналогичный опыт руководящей работы в крупных торговых компаниях (FMCG); знание специфики работы сетевых структур; грамотный менеджмент в области организации дистрибуции и управления персоналом; -высокие коммуникативные и организаторские способности -системное мышление -нацеленность на результат -готовность работать в динамичном
режиме -активная жизненная позиция -позитивный стиль поведения, общения. Условия: Компания предоставляет стабильную работу с возможностью профессионального и карьерного роста; трудоустройство по трудовому законодательству, оплата б/л, отпуска, полный социальный пакет, медицинскую страховку; официальное оформление доходов. Ждём Ваши резюме! С уважением, служба персонала ТД "Ай-Си-Эс".
муж.; от 27 до 32; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Group Brand Manager (GMB)
в крупнейшую компанию на российском рынке в сфере создания и продвижение продукции под собственными торговыми марками (лидирующие бренды в сегменте FMCG): муж., 27-32, в/о (экономическое), курсы МВА приветствуются, опыт работы в сегменте FMCG от 2-х лет в аналогичной должности или в должности Brand manager с аналогичными функциональными обязанностями, обязателен опыт управления брендами в сегменте FMCG; англ. – высокий уровень, ПК- MS Office, Internet.
от 26 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: Способность
анализировать и добиваться поставленных целей Должностные обязанности: Планирование и контроль работы сотрудников. Организация их работы, составление текста речевок. Обновление, поддержание рабочей клиентской базы.Составление отчетных документов. Разработка и внедрение системы материальной и нематериальной мотивации, проведение мероприятий по адаптации сотрудников. Настроенность на решение проблем и задач. Умение выстраивать командные отношения, управленческ
ие процессы.
муж.; от 30 до 45; образование: Два и более высш. образования; опыт работы: от 6 лет; Полная занятость;
Мужчина
30-45 лет, образование высшее(экономическое, желательно Диплом MBA), опыт работы в должности Исполнительного Директора от 5 лет, навыки оптимизации бизнес-процессов, опыт Мужчина 30-45лет, образование высшее (экономическое, желательно Диплом самостоятельного управления проектами в сфере розничной торговли, свободное владение английским яз.
муж.; от 35 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 6 лет; Полная занятость;
мужчина‚
возраст - 35-45 лет высшее образование опыт работы в руководящей должности не менее 3-х лет на производстве (мебельное, машиностроение, металлоконструкции)‚ опыт руководства коллективом от 150 человек. хорошее знание ПК (Word‚ Excel‚ Outlook‚ Internet‚ и т.д.) организаторские способности
муж.; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Крупная компания, занимающаяся поставками нефтегазового оборудования в связи
с расширением, объявляет конкурс на вакансию Руководитель группы продаж Код вакансии V-18 Требования: Возраст от 27– 40 лет Высшее образование Опыт управляющей работы в сфере продаж от 3-лет в следующих областях: горнодобывающей, химической, нефтяной, газовой, нефтеперерабатывающей, РЖД, РАО ЕС (энергетика), Наличие сформированной клиентской базы в одной или нескольких областях, Знание различных видов стратегии продаж, а также методов, техник,
схем и т.д, Умение ориентироваться в производителях и ценах Желательно наличие л/а
муж.; от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет;
В небольшую торговую компанию (розница, 25 человек) приглашается
на работу генеральный директор М, 30-45лет, М/МО, В/О, опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет, владение английским языком, опыт организации и управления сервисными услугами, знание экономики предприятия, товарооборота и учета товародвижения, норм бухгалтерской отчетности, стратегическое мышление, лидерские способности, целеустремленность, высокая работоспособность, организованность, креативность, честность и порядочность.
Крупной IT компании требуется Директор по Бизнес-Развитию. Требования: Высшее техническое или/и экономическое образование, опыт работы от 4-х лет руководителем по
развитию продуктов в крупных коммерческих компаниях, либо от 2-х лет директором по бизнес-развитию. Знание английского языка: разговорный – средний уровень, чтение технической и аналитической литературы. Опытный пользователь ПК.
12000$ Руководитель департамента развития и строительства
муж.; от 30 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования:
Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет (управление отделом строительства и отделом развития) - Опыт работы в розничной сети, развитие розничной сети - Навыки проведения переговоров, заключение договоров - Знание проектной документации - Знание документации, необходимой для открытия магазина - Личный опыт открытия новых магазинов (желательно капитальное строительство) - Знание рынка и конкурентов Microsoft Office: Power Point,
Microsoft Project, Excel – продвинутый пользователь AutoCad, Outlook Исполнительность, мобильность, нацеленность на результат, умение работать в команде, лидерство, Должностные обязанности: - Общая координация проектов по открытию новых магазинов: согласование запуска магазина с администрацией города, взаимодействие с другими подразделениями компании в рамках проекта - Участие в переговорах (переговоры с арендодателями/собственниками, заключение договоров, согласование условий) - Организует
выполнение планов капитального строительства, своевременность выдачи проектно-сметной и технической документации для производства строительных работ, а также осуществляет контроль за сроками и качеством выполнения работ, за их соответствием утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам, стандартам нормам техники безопасности - Осуществляет контроль за своевременным вводом в эксплуатацию новых магазинов - Анализ экономических показ
ателей: объемы продаж, затраты, прибыль - Организует презентацию проектов и графиков их реализации высшему руководству, защищает и обосновывает их, отвечает на вопросы руководства по проектам
муж.; от 40 до 55; образование: Два и более высш. образования; опыт работы: от 6 лет; Полная занятость;
Компании
(генеральный подрядчик) по строительству крупного промышленного предприятия федерального уровня требуется генеральный директор. Требования: Муж., 40-55 лет, гр-н РФ, высшее строительное образование плюс желательно второе высшее экономическое или юридическое образование, опыт работы от 10 лет в сфере строительства промышленных объектов, знание всех стадий строительства промышленных объектов, опыт работы от прораба, начальника строительства до генерального директора
, умение работать в команде, ответственность, требовательность.
Требования: от 25 до 45 лет Мужчина‚ женщина Образование: Высшее Требования к квалификации: Опыт работы в продажах от 3-х
лет‚ в том числе на должности руководителя среднего звена (отдела‚ службы) не менее 1 года (в продажах: стеклянных конструкций‚ офисных перегородок‚ стеклянных дверей‚ витрины)‚ знание специфики и технологий продаж через дилерско-дистрибьюторскую сеть‚ организованность и ответственность в работе‚ хорошие коммуникативные навыки. Должностные обязанности: Организация и управление продажами на закрепленной территории; - Развитие продаж‚ поддержание имеющихся партнерски
х отношений и контроль за работой дилеров; - Поиск потенциальных партнеров‚ разработка и реализация мероприятий по расширению охвата территории; - Адаптация и продвижение новых продуктов; - Участие в организации и проведении выставок; - Участие в реализации маркетинговых мероприятий (изучение и анализ рынка); - Формирование данных для составления плана продаж; - Ведение необходимой документации и отчетности; - Управление подчиненным персоналом Офис в районе метро "Волгоградский
проспект"‚ зрплата обсуждается с успешным кандидатом отдельно.
от 30 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 5 лет; Полная занятость;
Высшее профильное образование,
опыт работы от 3 лет на аналогичной должности,знание бухгалтерского и налогового учета. Английский язык - разговорный уровень,опыт по трансформации финансовой отчетности по МСФО. ПК - знание офисных программ, 1С бухгалтеря, версии 7.7,8.0.
от 24 до 33; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: 5/2
с 9:00 до 18:00, обеды оплачиваются, оформление согласно ТК РФ, мед страховка. Должностные обязанности: развитие направления по продажам в страны СНГ, мониторинг рынка, ценообразование, руководство группой продаж , определение и выполнение плана продаж, развитие клиентской базы, дебиторская задолженность, разработка стратегии управления, координация работы всех менеджеров и торговых представителей. мужчина/женщина , 24/33 лет,
опыт работы в аналогичной должности или на должности ведущего специалиста от года, желательно направление : страны СНГ, коммуникабельность, ответственность, целеустремленность.