Вакансии топ-менеджеров. "Работа & Зарплата" Выпуск от 11.03.2008
Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"
Здравствуйте,
Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплата60000 р. Секретарь руководителя (со знанием английского)
жен.; от 25 до 40; образование: Высшее;
Полная занятость;
Крупный коммерческий банк приглашает на работу секретаря со знанием английского языка. Жен. 25-40 лет, образование высшее, опыт работы с первыми лицами компании в должности секретаря/ личного помощника от 2-лет. Прописка М/МО (строго). Грамотная речь, презентабельная внешность, английский разговорный, ПК- уверенный пользователь.
50000 р. Заместитель руководителя отдела Климатического оборудования
от 24 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
∙ -гражданство
РФ; ∙ -образование высшее техническое; ∙ -возраст: 24-30 лет: Обязательно: ∙ -знание номенклатуры и технических характеристик климатического оборудования; ∙ -знание и опыт работы в программе 1С Предприятие; ∙ -умение работать с договорами; ∙ -умение работать с людьми.
∙ University education with solid analytical, mathematical, and problem solving skills, preferably in a
numerical discipline (computer science, mathematics, physics, and/or economics). ∙ Formal education and 5 plus years work experience in software development and object oriented design. ∙ Excellent understanding of development processes and best practice. ∙ Demonstrable involvement in solutions to Interoperability problems involving the MSOffice toolset. ∙ Strong development background with enterprise delivery experience, (ideall
y with involvement in a RAD team). ∙ Work experience in a Front / Middle Office environment with a trading organisation, (preferably within energy commodities). ∙ An appreciation of mathematical modelling, optimisation, and numerical methods. ∙ The desire to learn about all aspects of energy trading business. ∙ The ability to learn new skills and understand complex business issues quickly. ∙ Strong communication skills and track record of delivery. ∙
Disciplined and organised approach to work with the ability to work within tight deadlines and under pressure. ∙ Willingness to adopt a flexible attitude to changing working environments and processes. Profile of Technical Skills Required: ∙ Practical understanding of software engineering best practice in enterprise environments. ∙ Microsoft development environment, especially .NET, Visual C/C++, Visual Basic (Java and/or scri
pting language (e.g. Python) development expertise desirable but not essential). ∙ Excellent Understanding of MS Office package, with particular emphasis on Excel/VBA. ∙ Experience in the development of web-services and a practical understanding of service oriented architectures (experience with TIBCO would be beneficial). ∙ Familiar with Oracle and SQL Server Database development envir
от 21 до 60; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Опыт работы в ТЭК или компании грузовладельце. Знание рынка грузоперевозок. Организация
отдела по продаже транспортных услуг.Привлечение заказчиков, разработка оптимальных маршрутов,оформление документов. Оплата 40% от прибыли(дельты) организованных Вами перевозок.При организации отдела начисляються % и с общей прибыли.Таким образом Ваш доход не ограничен рамками фикс.оклада.Вы работаете как компаньон по своему направлению. Вопросы по тел: 5061287 Иван Николаевич. +7(495) 5061287
муж.; от 28 до 45; образование: Высшее; Полная занятость;
Требования: Успешный опыт руководства отделом, опыт продаж и
продвижение брендов на рынок, знание регионального рынка (крепкий алкоголь). Должностные обязанности: Анализ рынка алкогольной продукции, мониторинг цен, анализ рекламных акций Крупная алкогольная компания. Ст. м. Тестильщики. Оформление на работу согласно ТК РФ, бесплатные обеды.
от 26 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: Способность
анализировать и добиваться поставленных целей Должностные обязанности: Планирование и контроль работы сотрудников. Организация их работы, составление текста речевок. Обновление, поддержание рабочей клиентской базы.Составление отчетных документов. Разработка и внедрение системы материальной и нематериальной мотивации, проведение мероприятий по адаптации сотрудников. Настроенность на решение проблем и задач. Умение выстраивать командные отношения, управленческ
ие процессы.
Исполнительный директор в российскую строительную компанию
муж.; от 34 до 46; образование: Высшее; опыт работы: от 5 лет; Полная занятость;
В/о
(строительное и/или экономическое). Опыт управления генподрядной или строительной организацией, крупными генподрядными или строительными проектами. НЕ рассматриваются кандидаты, часто меняющие работу. Гражданство РФ.
от 25; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
∙ Высшее техническое образование. ∙ Опыт работы в развитии
розничной сети в регионах. ∙ Знание ПК (стандартный офисный набор)+ графические редакторы. ∙ Наличие водительских прав (кат В), желательно свое авто.
от 25; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
∙ Высшее техническое образование. ∙ Опыт работы в развитии
розничной сети в регионах. ∙ Знание ПК (стандартный офисный набор)+ графические редакторы. ∙ Наличие водительских прав (кат В), желательно свое авто.
от 30 до 55; образование: Высшее; опыт работы: от 5 лет; Полная занятость;
На производственное предприятие "Мосточлегмаш"
(игольное, лезвийное, фильерное и инструментальное производства). Обязанности: решение всего комплекса вопросов по управлению предприятием, постановка бюджетной, финансовой, коммерческой политики предприятия, финансовое планирование, управление финансовыми потоками, управление коллективом до 1000 человек..
36000 р. Офис-менеджер, Помощник, Менеджер по персоналу. Оператор ПК, Секретарь, Администратор
от 17 до 45;
Желание познавать новые технологии. Образование не ниже среднего, возраст 17-45 лет. Знание ПК на уровне пользователя
и выше - приветствуется. Такие качества как: Коммуникабельность, организаторские способности и ответственность - упростять Вашу работу в нашей компании.
Директор регионального направления /Директор по регионам / Куратор филиалов
Полная занятость;
Издательство "Деловой мир" проводит конкурс на замещении вакантной должности
Директор регионального направления
Требования:
Муж, 30-45 лет, В/о (экономика, финансы, торговля)
Опыт работы на руководящей позиции от 2 лет в области регионального распространения или продаж.
Важны:
Знания в области планирования, финансирования и бюджетирования предприятия
Грамотная постановка задач и контроль их выполнения
Опыт личных активных продаж
Отличные лидерские, управленческие качества, харизматичность.
Обязанности:
Грамотное оперативное управление деятельностью трех региональных предприятий
Курирование вопросов по особенностям развития и расширения бизнеса в подотчетных регионах
Задачи:
Повышение общей эффективности работы вверенных подразделений компании
Расширение клиентской базы
Увеличение объема распространения региональной продукции
Условия:
Оклад 68.000 руб. + бонусы до 30% + оплата мобильной связи
Готовность к командировкам (
Работа в управляющей компании холдинга - м. Беговая (3 мин пешком)
Пятидневка с 10.00 до 18.30
А также:
"Оформление в соответствии с ТК РФ
"Компенсация питания (собственная столовая)
"Фитнес
"ДМС
муж.; от 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
На крупное производственное предприятие (опытное производство
в машиностроении) требуется зам. директора по производству, муж., образование высшее (специализация машиностр. и металлургия)
от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Генеральный директор(СПА, бассейны, гидромассажные
ванны) Требования:М, 30-45 лет, М/МО, В/О, опыт работ в аналогичной должности от 3-х лет, наличие управленческого опыта в торговой организации, знание английского на деловом уровне.
Крупной IT компании требуется Директор по Бизнес-Развитию. Требования: Высшее техническое или/и экономическое образование, опыт работы от 4-х лет руководителем по
развитию продуктов в крупных коммерческих компаниях, либо от 2-х лет директором по бизнес-развитию. Знание английского языка: разговорный – средний уровень, чтение технической и аналитической литературы. Опытный пользователь ПК.
3500$ Заместитель директора торговой компании КИТАЙ
от 25 до 55; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Высшее образование,
знание китайского языка (как плюс - английского), опыт работы в Китае (с китайскими партнерами), опыт работы руководителем/зам.руководителя компании от 2 лет. Опыт ведения переговоров, управления персоналом от 20 чел. Опыт организации представительства компании в Китае
от 27 до 45; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
В мебельную компанию приглашается Коммерческий директор. Требования: муж/жен.‚ 27-45 лет‚
опыт развития продаж в мебельной сфере приветствуется‚ управленческие навыки.
Специалист по формированию коллекций обуви ( обувь класса Premium )
жен.; от 25; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Специалист
по формированию коллекций обуви ( обувь класса Premium ) Требования : Жен., 25-45 лет, в/о. Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет ( по обуви ) Обязанности : Формирование коллекций обуви. Анализ продаж, планирование ассортимента на сезон . Мониторинг обувного рынка и анализ конкурентов. Изучение и учет потребностей покупателей . Участие в проведении маркетинговых исследованиях . Посещение международных выставок .Отслеживание современных тенденций рынка об
уви. Условия : трудоустройство по ТК , з/п от 3000$ , Командировки в Европу , КНР
Менеджер по работе с корпоративными клиентами и юридическими лицами
от 18 до 30; образование: Среднее; Полная занятость;
В рекламно - информационную компанию в связи с
расширением требуется менеджер по работе с корпоративными клиентами и юридическими лицами. Требования к кандидату: образование не ниже среднего, высокий уровень деловой коммуникабельности. Аналитические способности, нацеленность на результат, ответственный подход к работе, высокий уровень самоорганизации. Опыт работы в данной сфере приветствуется. Пользователь ПК.