Вакансии топ-менеджеров. "Работа & Зарплата" Выпуск от 20.03.2008
Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"
Здравствуйте,
Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплата2000$ Менеджер по продажам промышленного оборудования в нефтегазовую отрасль
муж.; от 25 до 40;
образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
В компанию, занимающуюся торговлей промышленного оборудования, требуется менеджер по продажам. Продажи промышленного (теплообменного) оборудования в нефтегазовую отрасль. Сбор информации о потенциальных клиентах. Проведение презентаций ведение переговоров о сотрудничестве. Отчетность, ведение кон
тракта от заказа до поставки. Пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00.Оформление в соответствии с ТК. Перспектива финансового и карьерного роста. Территориально ЦАО.
от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
В компанию, занимающуюся
строительством, требуется Руководитель отдела маркетинга и рекламы Опыт работы не менее 3-х лет на аналогичных (руководящих) должностях в сфере недвижимости (инвестиционная компания, риэлтерская компания, агентство недвижимости, консалтинговая компания). Опыт маркетинговой работы в сфере недвижимости. Опыт руководства отделом. Образование высшее (маркетолог, маркетолог – аналитик, экономист) Знание рынка недвижимости Москвы и МО. Знание методов анализ
а рынка недвижимости и проведения маркетинговых исследований. Знание и опыт ввода нового объекта на рынок. Знание и наличие связей со СМИ
от 25; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет;
Итало-российская компания приглашает руководителя отдела развития. М/Ж Возраст от 25 лет.
Образование высшее, опыт управления отделом; опыт организации продаж; опыт бюджетирования. Высокая работоспособность, навыки работы с большим объемом информации. Обязанности. Координация работы по реализации новых и текущих проектов. Развитие новых направлений в компании (отдел по работе с аптечными сетями, региональные продажи). Трудоустройство по ТК РФ, соцпакет, зарплата от 2 тыс $ по результатам собеседования, карьерный рост.
муж.; от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Требования: муж., 30-45 лет, в/о
техническое или экономическое, опыт работы по специальности от 3 лет, желателен о/р в продаже ЛКМ, ПК уверенный пользователь, знание 1С. Обязанности: Постановка, организация, учет ТМЦ, автоматизация складского учета, организация работы склада, опыт организации перевозок, организация логистических процессов «с нуля». Оценка производителя и поставщика ТМЦ, бюджетирование и процессы СФМ, управление проектами, оценка и выбор складского оборудования и погрузочно-разгрузочно
й техники, оценка и выбор транспортных средств, расчет мощности склада и оборачиваемости товарного запаса. Условия: График работы с 9.00 -18.00; Зарплата стабильная высокая без задержек, полное соблюдение ТК РФ. Предоставляем ежегодный отпуск 28 кал. дней, оплачиваемые больничные.
муж.; от 28 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования:
Успешный опыт руководства отделом, опыт продаж и продвижение брендов на рынок, знание регионального рынка (крепкий алкоголь). Должностные обязанности: Анализ рынка алкогольной продукции, мониторинг цен, анализ рекламных акций Крупная алкогольная компания. Ст. м. Тестильщики. Оформление на работу согласно ТК РФ, бесплатные обеды.
от 26 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: Способность
анализировать и добиваться поставленных целей Должностные обязанности: Планирование и контроль работы сотрудников. Организация их работы, составление текста речевок. Обновление, поддержание рабочей клиентской базы.Составление отчетных документов. Разработка и внедрение системы материальной и нематериальной мотивации, проведение мероприятий по адаптации сотрудников. Настроенность на решение проблем и задач. Умение выстраивать командные отношения, управленческ
ие процессы.
муж.; от 21 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года;
Заместитель генерального директора. Компания занимается
разработкой и продвижением обучающих и психологических компьютерных программ. Требования: муж.. от 21 до 35 лет, высшее образование, опыт работы в аналогичной должности от года. Ответственный, коммуникабельный, инициативный. Без вредных привычек.
муж.; от 21 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Заместитель генерального
директора. Компания занимается разработкой и продвижением обучающих и психологических компьютерных программ. Требования: муж.. от 21 до 50 лет, высшее образование, опыт работы в аналогичной должности от года. Ответственный, коммуникабельный, инициативный. Без вредных привычек.
муж.; от 21 до 35; образование: Среднее специальное; Полная занятость;
В торгово- производственную компанию в связи с расширением отдела продаж
требуются м/ж, в возрасте от 21 до 35 лет. Опыт работы от года, навыки делового общения.
муж.; от 40 до 55; образование: Два и более высш. образования; опыт работы: от 6 лет; Полная занятость;
Компании
(генеральный подрядчик) по строительству крупного промышленного предприятия федерального уровня требуется генеральный директор. Требования: Муж., 40-55 лет, гр-н РФ, высшее строительное образование плюс желательно второе высшее экономическое или юридическое образование, опыт работы от 10 лет в сфере строительства промышленных объектов, знание всех стадий строительства промышленных объектов, опыт работы от прораба, начальника строительства до генерального директора
, умение работать в команде, ответственность, требовательность.
от 28 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
в компанию, занимающейся продажами
оборудования и сопутствующих товаров для салонов красоты требуется коммерческий директор, м/ж 28-40 лет, гражданство РФ, прописка Москва, МО либо опыт работы в Москве не менее 5 лет, высшее образование, опытный пользователь ПК, коммуникабельность, ответственность, высокая работоспособность, опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет, опыт управления коллективом от 20 человек, опыт успешных продаж, опыт ведения переговоров с ключевыми клиентами, анализ продаж и дист
рибьюции. Обязателен опыт работы менеджером по продажам
от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Крупная инвестиционно-строительная
компания приглашает на работу Руководителя отдела новостроек в новый офис продаж на Юго-Западной. Образование высшее. Опыт работы с новостройками обязателен. Желателен опыт работы риэлтором. Уверенный пользователь ПК. Знание норамтивно-законодательной базы в данном направлении. Желателен опыт руководящей работы. Организованность, ответственность, ориентация на результат.
от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Крупная инвестиционно-строительная
компания приглашает на работу Руководителя отдела вторичного жилья в новый офис продаж на Юго-Западной. Образование высшее. Опыт работы с вторичкой обязателен. Желателен опыт работы риэлтором. Уверенный пользователь ПК. Знание норамтивно-законодательной базы в данном направлении. Желателен опыт руководящей работы. Организованность, ответственность, ориентация на результат.
175000 р. Руководитель отдела коммерческой недвижимости
от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Крупная
инвестиционно-строительная компания приглашает на работу Руководителя отдела коммерческой недвижимости в новый офис продаж на Юго-Западной. Образование высшее. Опыт работы с коммерческой недвижимостью обязателен. Желателен опыт работы риэлтором. Уверенный пользователь ПК. Знание норамтивно-законодательной базы в данном направлении. Желателен опыт руководящей работы. Организованность, ответственность, ориентация на результат.
муж.; от 30 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 5 лет; Полная занятость;
В стабильную российскую
компанию,занимающуюся оптово-розничной торговлей элитными отделочными материалами требуется Начальник отдела продаж. Обязателен опыт работы с мрамором, керамогранитом, гранитом и природным камнем.
12000$ Руководитель департамента развития и строительства
муж.; от 30 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования:
Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет (управление отделом строительства и отделом развития) - Опыт работы в розничной сети, развитие розничной сети - Навыки проведения переговоров, заключение договоров - Знание проектной документации - Знание документации, необходимой для открытия магазина - Личный опыт открытия новых магазинов (желательно капитальное строительство) - Знание рынка и конкурентов Microsoft Office: Power Point,
Microsoft Project, Excel – продвинутый пользователь AutoCad, Outlook Исполнительность, мобильность, нацеленность на результат, умение работать в команде, лидерство, Должностные обязанности: - Общая координация проектов по открытию новых магазинов: согласование запуска магазина с администрацией города, взаимодействие с другими подразделениями компании в рамках проекта - Участие в переговорах (переговоры с арендодателями/собственниками, заключение договоров, согласование условий) - Организует
выполнение планов капитального строительства, своевременность выдачи проектно-сметной и технической документации для производства строительных работ, а также осуществляет контроль за сроками и качеством выполнения работ, за их соответствием утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам, стандартам нормам техники безопасности - Осуществляет контроль за своевременным вводом в эксплуатацию новых магазинов - Анализ экономических показ
ателей: объемы продаж, затраты, прибыль - Организует презентацию проектов и графиков их реализации высшему руководству, защищает и обосновывает их, отвечает на вопросы руководства по проектам
Требования: от 25 до 45 лет Мужчина‚ женщина Образование: Высшее Требования к квалификации: Опыт работы в продажах от 3-х
лет‚ в том числе на должности руководителя среднего звена (отдела‚ службы) не менее 1 года (в продажах: стеклянных конструкций‚ офисных перегородок‚ стеклянных дверей‚ витрины)‚ знание специфики и технологий продаж через дилерско-дистрибьюторскую сеть‚ организованность и ответственность в работе‚ хорошие коммуникативные навыки. Должностные обязанности: Организация и управление продажами на закрепленной территории; - Развитие продаж‚ поддержание имеющихся партнерски
х отношений и контроль за работой дилеров; - Поиск потенциальных партнеров‚ разработка и реализация мероприятий по расширению охвата территории; - Адаптация и продвижение новых продуктов; - Участие в организации и проведении выставок; - Участие в реализации маркетинговых мероприятий (изучение и анализ рынка); - Формирование данных для составления плана продаж; - Ведение необходимой документации и отчетности; - Управление подчиненным персоналом Офис в районе метро "Волгоградский
проспект"‚ зрплата обсуждается с успешным кандидатом отдельно.
Крупной IT компании требуется Директор по Бизнес-Развитию. Требования: Высшее техническое или/и экономическое образование, опыт работы от 4-х лет руководителем по
развитию продуктов в крупных коммерческих компаниях, либо от 2-х лет директором по бизнес-развитию. Знание английского языка: разговорный – средний уровень, чтение технической и аналитической литературы. Опытный пользователь ПК.
муж.; от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет;
В небольшую торговую компанию (розница, 25 человек) приглашается
на работу генеральный директор М, 30-45лет, М/МО, В/О, опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет, владение английским языком, опыт организации и управления сервисными услугами, знание экономики предприятия, товарооборота и учета товародвижения, норм бухгалтерской отчетности, стратегическое мышление, лидерские способности, целеустремленность, высокая работоспособность, организованность, креативность, честность и порядочность.