General
Manager, Moscow Western company, an international service provider in the sphere of automobile, transport and mobility, is looking for a General Manager. -management experience in the issue of set up and managing new structures of international operating companies in Russia in automotive industry -experience of managing the representation of international operating companies in Russia -strategically thinking -social and communicat
ive competence as an Executive -structured, independent, determined and committed working -ability to detect problems quick and to solve the problem with flexible acting -ability to familiarize swiftly with new issues and tasks -save handling with PC and current MS Office Software -Russian (Mother tongue or business fluent) -German (Mother tongue alternatively business fluent)
от 32 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 6 лет;
Высшее агрономическое образование, знание английского языка, опыт
коммерческой деятельности в аграрном секторе от 5 лет, опыт руководства коммерческим отделом от 3х лет.
от 32 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 5 лет; Полная занятость;
Высшее, желательно агрономическое
образование, опыт коммерческой деятельности в аграрном секторе от 5 лет, о/р в руков-ве коммерч. отд. Свободное владение английским языком.
140000 р. Коммерческий директор в компанию по оптовым продажам семян.
от 32 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 6 лет; Полная занятость;
Опыт
коммерческой деятельности в аграрном секторе от 5 лет, о/р в торговле, в руководстве коммерческим отделом от 3 лет. Знание английского языка (разговорный уровень).
муж.; от 29 до 43; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Сфера деятельности
компании: от проектирования и строительства до реконструкции и содержания дорог, аэродромов, инженерных сооружений Требования к кандидату: ∙ Возраст: 29-40(43)г., мужчина ∙ Образование: высшее (экономическое, финансовое)+тренинги управленческие ∙ Опыт работы в качестве: директора по экономике, начальник экономического департамента на крупных производственных предприятиях холдингового типа от 3 лет ∙ Компьютерные навыки: пользователь ∙ Личностные
качества: стрессоустойчивость, целеустремленность, готовность работать в режиме ненормированного рабочего дня, лидерские качества. Обязанности: - корпоративная экономика; - организация планово-экономической деятельности в Холдинге; - организация, контроль составления бюджета по Группе; - Управленческий учет Условия труда: ненормированный рабочий день, 10% рабочего времени командировки Оплата труда: по результатам собеседования ( от 5000 $)
от 23 до 60; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
∙ Возраст: не важно ∙ Образование:
высшее ∙ Опыт работы от 3 лет ∙ Компьютерные навыки: уверенный пользователь ∙ Личностные качества: мобильность, инициативность, активная деятельность ∙ Знание языков: английский
Сфера деятельности компании: от проектирования и строительства до реконструкции и содержания дорог, аэродромов, инженерных
сооружений Требования к кандидату: Возраст: 29-40(43)г., мужчина Образование: высшее (экономическое, финансовое)+тренинги управленческие Опыт работы в качестве: директора по экономике, начальник экономического департамента на крупных производственных предприятиях холдингового типа от 3 лет Компьютерные навыки: пользователь Личностные качества: стрессоустойчивость, целеустремленность, готовность работать в режиме ненормированного рабочего дня, л
идерские качества. Обязанности: - корпоративная экономика; - организация планово-экономической деятельности в Холдинге; - организация, контроль составления бюджета по Группе; - Управленческий учет Условия труда: ненормированный рабочий день, 10% рабочего времени командировки Оплата труда: по результатам собеседования ( от 5000 $) Место работы: г. Москва м. Динамо Контактное лицо: Елена Телефон: 625-12-96, 8-926-56-53-491 E-mail: bridge-ek@mail.ru
6000$ Руководитель отдела недвижимости и инвестиций
муж.; от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
муж.,
25-35 лет, в/о, опыт работы в сфере недвижимости - от 1 года, предпочтителен опыт работы в компаниях(Khight Frank, Savills, JonesLangLasalle), АНГЛ.ЯЗ.(fluent, advanced), важен опыт проживания в Великобритании (от 6 мес.- учеба, работа и проч.). Прописка /регистрация Москва /МО
от 35 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: м/ж, 35-45 лет. высшее
образование, отсутствие стажа работы в банке с отозванной лицензией, кандидат был согласован ЦБ. Опыт работы не менее одного года зам. управляющего или управляющего филиалом, руководителем структурных подразделений, осуществляющих привлечение клиентов. Практический опыт организации и развития корпоративного или розничного бизнеса. Наличие клиентской базы приветствуется. Уверенные знания банковских продуктов, инструкций Банка России.
Обязанности: Руководство филиалом, формирование клиентской базы (физ. и юр. лица) филиала. Сопровождение клиентов, реализация новым клиентам и уже действующим банковских продуктов, выполнение установленных планов; Координация деятельности отделения, контроль проведения банковских операций, руководство коллективом, решение кадровых и административно-хозяйственных вопросов отделения. Повышение качества оказания услуг. Развитие отделений в Подмосковье
Условия: 5/2, с 9.00 до 18.00, ДМС, испытательный срок - 6 месяцев. Заработная плата на исп. срок - 90000 рублей. Оформление - бессрочный трудовой договор.
от 35 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет;
м/ж, 35-45 лет. высшее образование, отсутствие стажа работы
в банке с отозванной лицензией, кандидат был согласован ЦБ. Опыт работы не менее одного года зам. управляющего или управляющего филиалом, руководителем структурных подразделений, осуществляющих привлечение клиентов. Практический опыт организации и развития корпоративного или розничного бизнеса. Наличие клиентской базы приветствуется. Уверенные знания банковских продуктов, инструкций Банка России.
от 23 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: регистрация постоянная:
Москва, М/О, возраст 23- 35 лет. Высшее образование, свободный уровень английского языка и хороший уровень иврита. Опытный пользователь ПК, умение работать с большими объемами информации, готовность к командировкам. Опыт работы по данной позиции не обязателен, желателен административный и протокольный опыт.
Web Агент администратор Ассистент бухгалтера бизнес Веб Вебмастер ведущий Генеральный главный директор Заведующий закупкам Заместитель инженер клиентами Коммерческий конструктор
консультант Креативный мастер менеджер направления Начальник Помощник представитель Продавец продажам проекта работе развитию разработке Региональный Руководитель службы Управляющий филиала шеф Адвокат договоров заключению Заместитель Менеджер Начальник начальника Нотариус нотариуса отдела по Помощник предприятий регистрации Специалист управления юридического Юрисконсульт юрисконсульта Юрист юриста Водитель Персональный Офисный Семейный Семейная пара Кадровый Цент
р «Красная площадь» - Поиск и подбор лучших сотрудников - один из определяющих факторов эффективной работы компании и гарантия успешного продвижения к новым ступеням развития. Основные направления работы: Классический рекрутинг. Management selection. Преимущества работы с нами: Комплексный подход. Работа по поиску и побору персонала начинается без предоплаты, сразу после получения заказа, оплата производится по факту выхода специалиста на работу. Стоимость услуг по подбору персонала на открытые позиции
составляет 20% от годового дохода кандидата. Агентство «Августина» - Агентство по подбору домашнего персонала «Августина» - надежное кадровое агентство, оказывающие профессиональные услуги на московском рынке с 2005 г. Специализация: профессиональный водители (водители, семейные), повара, домработницы, горничные, няни и гувернантки. Гарантия замены. Замену работника по Вашему требованию мы производим в течение всего срока действия договора бесплатно.
от 30 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Сфера деятельности:
управление бизнес-центром класса "А" (место работы - г.Екатеринбург). Требования: в/о, 30-50 лет. Знание рынка коммерческой недвижимости повышенного класса, опыт управления объектом коммерческой недвижимости, опыт формирования коммерческого продукта и вывода его на рынок, опыт управления проектами.
от 23 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Крупная зарубежная компания приглашает
кандидатов на вакансию директор по персоналу. Требования: Опыт аналогичной работы в крупной компании‚ свободный английский или французский.
Менеджер по продажам электронной техники в представительство международной компании
муж.; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
∙ высшее образование‚
желательно техническое ∙ английский язык (письменный и разговорный) ∙ опыт продаж электронной техники в дистрибьюторской компании ∙ высокая работоспособность и организованность
от 25 до 61; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования : коммуникабельность,
обучаемость, настойчивость, целеустремленность, наличие загранпаспорта желательно. Обязанности : решение кадровых вопросов, планирование, контроль за работой сотрудников, решение орг. вопросов. Условия работы : работа в офисе, полный рабочий день, возможность загранкомандировок.
от 25 до 62; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования : коммуникабельность,
обучаемость, настойчивость, целеустремленность, наличие загранпаспорта желательно. Обязанности : решение кадровых вопросов, планирование, контроль за работой сотрудников, решение орг. вопросов. Условия работы : работа в офисе, полный рабочий день, возможность загранкомандировок.
от 25 до 58; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования : коммуникабельность,
обучаемость, настойчивость, целеустремленность, наличие загранпаспорта желательно. Обязанности : решение кадровых вопросов, планирование, контроль за работой сотрудников, решение орг. вопросов. Условия работы : работа в офисе, полный рабочий день, возможность загранкомандировок.
от 25 до 58; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования : коммуникабельность,
обучаемость, настойчивость, целеустремленность, наличие загранпаспорта желательно. Обязанности : решение кадровых вопросов, планирование, контроль за работой сотрудников, решение орг. вопросов. Условия работы : работа в офисе, полный рабочий день, возможность загранкомандировок.